員工宿舍規(guī)章制度

員工宿舍規(guī)章制度一、概述員工宿舍是公司為提供員工住宿而設(shè)立的集體居住場所。為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證住宿環(huán)境的安全和衛(wèi)生，公司特制定了本規(guī)章制度。請各位員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)員工宿舍的良好秩序。二、入住條件與安排1.入住條件：a.入住員工必須是公司正式聘用的員工，具有正式勞動(dòng)合同。b.員工須向人力資源部提供相關(guān)個(gè)人資料及身份證明。2.宿舍安排：a.宿舍分配由人力資源部統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以公平、公正、公開的原則進(jìn)行。b.宿舍分配以性別為基本原則，并盡量滿足員工的工作位置和職位等因素。c.宿舍分配結(jié)果將通過人力資源部正式通知入住員工。三、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責(zé)任：a.入住員工有義務(wù)保持宿舍內(nèi)外的衛(wèi)生整潔。b.每個(gè)宿舍由在住員工共同負(fù)責(zé)，定期輪流清潔，確保宿舍整潔有序。2.垃圾處理：a.垃圾箱僅放置于指定區(qū)域，嚴(yán)禁將垃圾堆放在宿舍樓道或其他公共區(qū)域。b.垃圾需垃圾分類，按要求投放相應(yīng)的垃圾桶。3.病患管理：a.如員工因病需留院治療或隔離觀察，應(yīng)及時(shí)通知宿舍內(nèi)其他室友和人力資源部。b.經(jīng)醫(yī)生確認(rèn)不會傳染的病患可繼續(xù)居住，如需臨時(shí)調(diào)整宿舍安排，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。四、安全管理1.個(gè)人財(cái)務(wù)：a.入住員工需妥善保管個(gè)人財(cái)務(wù)及重要證件，若有遺失，應(yīng)及時(shí)向人力資源部報(bào)告。b.不得在宿舍內(nèi)存放大額現(xiàn)金及貴重物品，以免引發(fā)安全問題。2.宿舍出入：a.入住員工須隨身攜帶宿舍門禁卡，并妥善保管，嚴(yán)禁借給他人使用或私自更換他人門禁卡。b.來訪人員經(jīng)過入住員工同意后方可進(jìn)入宿舍區(qū)。3.火災(zāi)和用電安全：a.宿舍內(nèi)禁止使用私拉亂接電線或使用不合格電器設(shè)備。b.禁止在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔煙蒂或使用明火。五、行為規(guī)范1.靜音：宿舍為大家共同居住的場所，入住員工需保持宿舍內(nèi)安靜，尊重他人休息時(shí)間。2.網(wǎng)絡(luò)使用：a.入住員工可在宿舍內(nèi)使用個(gè)人電腦、手機(jī)等設(shè)備接入公司網(wǎng)絡(luò)，但需嚴(yán)格遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定。b.禁止觀看和傳播非法、淫穢、暴力等有害信息，禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)從事賭博等違法行為。3.寵物禁止：a.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，以免影響他人居住環(huán)境。b.如有需要，可與物業(yè)部門聯(lián)系尋找寵物寄養(yǎng)或領(lǐng)養(yǎng)機(jī)構(gòu)。六、違紀(jì)與處罰1.違紀(jì)行為包括但不限于：a.擅自調(diào)換宿舍或借用他人宿舍。b.進(jìn)入禁止區(qū)域。c.損壞公共設(shè)施或宿舍內(nèi)物品。d.擾亂宿舍秩序或影響他人正常生活。e.違反衛(wèi)生要求，導(dǎo)致宿舍環(huán)境惡劣。f.其他違反員工宿舍規(guī)章制度的行為。2.處罰措施：a.首次違紀(jì)：口頭警告。b.嚴(yán)重違紀(jì)：書面警告，必要時(shí)可考慮調(diào)整宿舍安排。c.多次違紀(jì)：取消宿舍住宿資格，員工需自行解決住房問題。七、其他規(guī)定1.宿舍內(nèi)禁止喧嘩、賭博、斗毆或從事其他可能危害安全的行為。2.宿舍內(nèi)禁止存放易燃、易爆、有毒及違禁物品。3.入住員工應(yīng)共同維護(hù)宿舍內(nèi)共用設(shè)施和公共區(qū)域的良好狀態(tài)。八、附則1.本規(guī)章制度自頒布之日起生效。2.違反規(guī)定的員工將視