最標準的借調(diào)合同

最標準的借調(diào)合同借調(diào)合同

甲方：(借調(diào)方)

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：（被借調(diào)方）

地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，參照《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，達成以下借調(diào)合同：

一、借調(diào)期限：本次借調(diào)期限自2022年1月1日開始，至2022年12月31日截止。

二、借調(diào)崗位：乙方根據(jù)甲方的需求，借調(diào)至以下崗位工作：

三、借調(diào)工資：

1.在借調(diào)期間，乙方的工資待遇保持不變，享受與原崗位相同的待遇。

2.借調(diào)期間的績效考核及獎勵將與原崗位一致。

3.甲方按照國家相關規(guī)定，按時足額繳納乙方的工資，保證其工資收入不受影響。

四、工作時間：

1.乙方在借調(diào)崗位上的工作時間和休息時間將按照甲方現(xiàn)行工作制度執(zhí)行。

2.乙方在借調(diào)期間需按照甲方的安排和工作要求，完成崗位工作。

五、工作地點：乙方在借調(diào)期間的工作地點為甲方指定的地點。

六、勞動保護：

1.甲方負責為乙方購買社會保險和住房公積金，確保乙方的各項權(quán)益得到保障。

2.借調(diào)期間，乙方享有與本單位員工相同的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。

七、工作責任及考核：

1.在借調(diào)期間，乙方應認真履行借調(diào)崗位的工作職責，依法維護甲方企業(yè)的合法權(quán)益。

2.如乙方工作表現(xiàn)出色，甲方有權(quán)根據(jù)相關考核進行激勵和獎勵；

3.如乙方工作不符合期望，甲方有權(quán)根據(jù)職責及績效考核，采取必要的糾正措施。

八、解除借調(diào)合同：

1.甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解除借調(diào)合同。

2.若乙方工作表現(xiàn)嚴重不符合要求，甲方有權(quán)單方面終止借調(diào)合同。

九、保密責任：

1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術專利等保密信息負有保密義務，在借調(diào)期間和解除借調(diào)合同后仍然有效。

2.如有違反保密義務的行為，甲方有權(quán)進行追究和索賠。

十、其他事項：

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：（蓋章）

日期：

乙方：（蓋章）

日期：十一、爭議解決：

1.合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。

3.如仲裁不成，甲乙雙方均可向人民法院提起訴訟解決。

十二、合同生效：

1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。

2.本合同與國家法律法規(guī)相抵觸的部分，以國家法律法規(guī)為準。

十三、附則：

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2.對本合同的修改和補充，應由甲乙雙方書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。

3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商決定，補充協(xié)議作為本合同的