人力資源招聘服務(wù)合同VIP

人力資源招聘服務(wù)合同范本-PAGE人力資源招聘服務(wù)合同范本-PAGE人力資源招聘服務(wù)合同范本合同定義甲方（公司）公司名稱(chēng)注冊(cè)地質(zhì)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼法定代表人聯(lián)系地質(zhì)聯(lián)系方式乙方（招聘機(jī)構(gòu)）公司名稱(chēng)注冊(cè)地質(zhì)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼法定代表人負(fù)責(zé)人姓名聯(lián)系地質(zhì)聯(lián)系方式合同條款第一條合同目的本合同的目的是為甲方提供人力資源招聘服務(wù)，幫助甲方尋找和篩選合適的人才。第二條招聘需求1.甲方將向乙方提供招聘需求的相關(guān)信息，包括但不限于職位描述、崗位要求、薪資范圍等。2.乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定相應(yīng)的招聘方案，并向甲方提供。第三條招聘流程1.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告，并篩選合適的候選人。2.乙方將合適的候選人推薦給甲方，并安排面試。3.甲方負(fù)責(zé)面試并決定是否錄用候選人。4.乙方負(fù)責(zé)與錄用的候選人進(jìn)行薪資談判，最終達(dá)成一致。5.乙方負(fù)責(zé)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并完成入職手續(xù)。第四條服務(wù)費(fèi)用1.甲方同意按照乙方提供的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方成功提供人才后的5個(gè)工作日內(nèi)支付完成。3.如甲方在錄用候選人后7個(gè)工作日內(nèi)解除勞動(dòng)合同，乙方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)退還部分服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款1.甲乙雙方對(duì)于在合作過(guò)程中獲取的有關(guān)商業(yè)秘密、招聘策略等信息應(yīng)保密。2.未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露有關(guān)信息。第六條違約責(zé)任1.甲方如未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款金額的0.05%作為違約金。2.乙方如未按照本合同約定提供服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的全部服務(wù)費(fèi)用，并支付賠償金10%作為違約金。第七條其他約定1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。2.合同解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用相關(guān)法律法規(guī)。合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并終止一年后。如有