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文檔簡介

兼職業(yè)務員市場調(diào)研聘用合同1.合同背景和目的本合同旨在規(guī)定聘用兼職業(yè)務員進行市場調(diào)研工作的相關(guān)事項,明確雙方的權(quán)利和義務,保障雙方的合法權(quán)益。2.合同雙方2.1雇主:[公司名稱]注冊地質(zhì):[公司注冊地質(zhì)]經(jīng)營范圍:[公司經(jīng)營范圍]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]2.2雇員:雇員姓名:[雇員姓名]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]3.工作內(nèi)容和要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求雇員應具備良好的溝通能力和分析能力;雇員應按時完成指定的市場調(diào)研任務,并保證調(diào)研數(shù)據(jù)的準確性和可靠性;雇員應保持合理的工作效率,確保市場調(diào)研任務按時完成。4.工作時間和地點4.1工作時間工作時間根據(jù)具體任務安排,雙方可協(xié)商商定。4.2工作地點工作地點為雇員自行安排,需符合法律法規(guī)要求,確保工作場所的安全和合法。5.合同期限本合同的工作期限為[具體工作期限],工作期限屆滿后,合同自動終止。6.薪酬和支付方式6.1薪酬雇主向雇員支付的薪酬為:[具體薪酬金額],以[薪酬支付周期]為周期支付。6.2支付方式薪酬支付方式為:[支付方式],支付周期為[支付周期],具體支付時間雙方可協(xié)商確定。7.保密條款7.1保密義務雇員在工作期間及合同終止后仍對雇主的商業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營等信息及其他保密內(nèi)容負有保密義務。未經(jīng)雇主同意,雇員不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。7.2違約責任如雇員違反保密義務,給雇主造成損失的,雇員應承擔相應的違約責任,并賠償雇主的全部損失。8.合同解除8.1解除原因8.2解除通知一方解除合同的,應提前[解除通知期限]提出解除通知。9.爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向所在地法院提起訴訟。10.合同生效和備份10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備份本合同一式兩份,雇主和雇員各持一份,具有同等法律效力。注:本合同未盡事

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