2023年有關(guān)主管競聘演講稿范文匯編八篇

2023年有關(guān)主管競聘演講稿范文匯編八篇主管競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘主管的機會，我信任各位領(lǐng)導(dǎo)肯定會秉著公允、公正的原則來衡量這次的競選。我確定參見此次競選是因為我信任自己有足夠的實力勝任公共關(guān)系協(xié)調(diào)中心主管這個職位，理由如下：

一、我想全面提高和發(fā)展自己

人的一生就是在不斷學(xué)習(xí)、不斷汲取、不斷提高、不斷發(fā)展中度過的，作為一名21世紀的公民要想跟上時代發(fā)展的步伐就要不斷提高自己，全面發(fā)展自己，讓自己緊跟時代的腳步，成為一名合格的公民。而公共關(guān)系協(xié)調(diào)中心主管這個位置就是一份能很好地自我提高和全面發(fā)展自己的工作。它主要是為組織的運轉(zhuǎn)起潤滑和緩沖的作用，運用交際、協(xié)調(diào)等手段促進組織發(fā)展橫向聯(lián)系，緩和各種沖突、沖突等，與內(nèi)外公眾建立友好的、合作的社會關(guān)系，促進組織的更好地發(fā)展等。這就須要協(xié)調(diào)人員具有讓人信服的處事手腕，能快速地洞悉事務(wù)發(fā)展狀況的實力，以及良好地人際關(guān)系等。在日常工作中會遇到各種的突發(fā)的或是積淀已久的問題，也能熬煉協(xié)調(diào)人的應(yīng)急實力和反應(yīng)實力，以及為人處事的方式等，不論從哪個角度進行分析這份工作都可以很好地熬煉個人的綜合實力，全面提高個人的思想修養(yǎng)等。而我正須要這樣的工作對自己進行全面的提高和發(fā)展。

二、我具備肯定的學(xué)問和實力

在過去的工作中我始終堅持嚴格要求自己，不管是工作作風(fēng)還是人際關(guān)系的處理我都能做到心安理得、讓別人滿足；在工作的同時我也不斷鞭策自己的學(xué)習(xí)，不僅是跟自己工作有關(guān)的專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，也學(xué)習(xí)一些對自己有用和自己感愛好的學(xué)問，不斷提高自己，豐富自己，努力讓自己做一名優(yōu)秀的職工。而我自己本身也喜愛挑戰(zhàn)，尤其是各種突發(fā)的狀況的應(yīng)急處理，不僅能熬煉自己的應(yīng)變實力還能提高自己思維的轉(zhuǎn)速。所以我覺得自己能勝任這份工作。

假如我有幸能夠榮獲這個職位，我將會更加努力工作，堅持做到：更加努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是永無止境的，我會加強自己的學(xué)習(xí)以豐富自己的學(xué)問和提高自己的思想修養(yǎng)，在處理各種問題的時候能夠有豐富的學(xué)問和良好的思想修養(yǎng)做基礎(chǔ)，以便能順當綻開協(xié)調(diào)工作；實現(xiàn)角色及思維的轉(zhuǎn)變，努力做好一個主管的角色，為員工們做好表率，時刻與員工們共進退，處理好與員工的關(guān)系，創(chuàng)立一個良好、和諧并具有凝合力的工作團隊，為各種協(xié)調(diào)工作的處理奠定基礎(chǔ)；堅持做到在其位謀其職盡其責，作為一個主管就要肩負起自己肩上的責任，不管遇到什么問題都要站在最前面，合理運用自己的職權(quán)為內(nèi)外部人員處理好各種糾紛問題等，為組織的發(fā)展奉獻自己的綿薄之力。

最終，我再次懇請各位領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我的實力與我的恒心，給我一個全面提升自己實力和充分展示自己才能的機會，我肯定會不遺余力地做好公共關(guān)系協(xié)調(diào)中心主管這份工作！

主管競聘演講稿篇2

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

今日作為xx行年輕的一員，能站在這個講臺，我覺得是一種莫大的幸運；而讓我鼓起志氣走上講臺的動力，正是血液里流淌的這青春的激情。雖然醒悟地相識到自己的資格與目前的工作業(yè)績，比起今日同場的各位同仁，尚有一段差距，但我希望在他們的風(fēng)采下，同樣能展示一個真實的自我，唯有好好把握，虛心學(xué)習(xí)，才無愧于這次難得的挑戰(zhàn)自我的經(jīng)驗。

首先請允許我簡潔地介紹一下自己：我叫xx，20xx年x月畢業(yè)于xx，并于同年加入到xx支行這個光榮的大家庭中，如今在xx處從事信貸工作。在這短短的兩年里，自己從一個剛剛邁出象牙塔的毛頭小子，到現(xiàn)在能獨擋一面的業(yè)務(wù)骨干，可以說自己正是在江東支行這個搖籃里強壯成長的。

而四年的高校生活，不僅使自己駕馭了肯定的金融財經(jīng)理論學(xué)問，更培育了自己一種學(xué)習(xí)新學(xué)問、駕馭新業(yè)務(wù)的實力。更何況這是一個日新月異的社會，方方面面的形勢都在時刻發(fā)生著改變，因而學(xué)問須要不斷更新，思想須要不斷轉(zhuǎn)變，而年輕的優(yōu)勢就在于能最快地去汲取各種最新的學(xué)問，以適應(yīng)形勢的發(fā)展改變。

其次，分理處基層實踐工作的熬煉，將是我日后從事其他工作崗位的閱歷基礎(chǔ)。雖然自己進行的時間不算太長，但從內(nèi)勤做到外勤，使我對于銀行各項業(yè)務(wù)有了一個綜合全面的駕馭。而實際工作中積累的閱歷，更讓我切實了解到基層業(yè)務(wù)開展的現(xiàn)狀，也使我最干脆、深刻地感受到銀行同業(yè)競爭的激烈。儲蓄、會計等臨柜工作的經(jīng)驗使我相識到銀行抓服務(wù)、抓內(nèi)控的重要性；而信貸外勤工作的體驗則讓我懂得，銀行的發(fā)展更須要不斷開拓市場領(lǐng)域，引進優(yōu)質(zhì)客戶群體。同時在曙光辦工作的兩年時間里，也讓我親身感受到集體凝合力的重要性，只有深化員工當中，多了解多溝通，才能正確把握當前基層職工的心態(tài)和年輕員工的想法。我有信念今后幫助分理處主任，對癥下藥，抓好內(nèi)部管理，妥當處理好各種人際關(guān)系，并以自身的表率作用，來帶動和影響單位的每一位年輕員工。

再次，自身的素養(yǎng)與道德風(fēng)貌，將是我成為一個合格應(yīng)聘者的有利保證。入行兩年來，我已把自己與xx行融為一體，踏踏實實工作，認仔細真做人，始終把我行的利益放在第一位。而樂觀、開朗的性格，主動向上的看法，使我對于工作充溢了熱忱與動力；同時又把誠懇、穩(wěn)健的作風(fēng)，始終貫徹于自己的工作中，注意工作效率與質(zhì)量。我知道，今日能站在這個講臺，正是支行領(lǐng)導(dǎo)及單位員工對我信任和激勵的結(jié)果，我信任今后我會做得更好。

假如我能得到各位的信任，到我所競聘的崗位任職，我想提出以下若干粗淺的思路：

第一，幫助主任做好各項工作，推動分理處各項業(yè)務(wù)正常有序開展。

一方面，要當好助手，作好配角，正確貫徹主任的各項工作思路，幫助完成支行下達給分理處的考核任務(wù)。仔細做好分管工作，抓好內(nèi)部管理，規(guī)范完善各項規(guī)章制度，推動分理處業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序發(fā)展；另一方面，工作中也要主動發(fā)揮主觀能動性，在聽從主任支配布置的前提下，為使分理處“創(chuàng)一流服務(wù)，樹一流形象”，各項業(yè)績更上一層樓，而主動出謀劃策。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，努力進取，主動開拓市場，爭創(chuàng)一流分理處。

業(yè)務(wù)發(fā)展須要不斷創(chuàng)新，在激烈的同業(yè)競爭中，搶占市場份額，提高利潤水平，將是銀行生存發(fā)展的關(guān)鍵。因而在工作中，自己要牽頭聯(lián)系大戶，開拓新市場，主動找尋新的利潤增長點。在抓內(nèi)部管理的同時，更要注意經(jīng)營業(yè)績，在保持銀行自身業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動各項中間業(yè)務(wù)開展能更上一個新的臺階。另外，針對當前我行信貸規(guī)模有所萎縮的局面，應(yīng)大力拓展信貸營銷，通過全部員工的努力，引進培植一些優(yōu)良客戶。

第三，主動營造分理處“團結(jié)、文明、進取”的良好氛圍，促進職工的共同進步。

一個集體的進步，須要凝合力，一盤散沙難成大器，因而必需通過舉辦一些有意義的活動，來提高員工的向心力，同心同德搞好分理處各項工作，比如定期與員工座談，節(jié)假日組織等。

我的演講到此結(jié)束。

感謝大家！

主管競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我叫**，現(xiàn)年25歲，中共黨員，畢業(yè)于**高校。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。

參與工作近一年半的時間我不斷學(xué)習(xí)實踐，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優(yōu)勢有以下三點：

一是有嚴于律己、誠信為本的工作作風(fēng)。我信奉誠懇待人的處世之道。始終以“老醇厚實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。在工作中，廉潔自律，與客戶既做知心摯友，又保持肯定的距離，為人處事的作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分確定。

二是工作實力強。在近兩年的工作中，主動主動，始終堅持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的學(xué)問應(yīng)用到實際工作中去，取得了較好的成果。在領(lǐng)導(dǎo)同事們的幫助下，開拓思路，主動探究收回不良貸了款的有效方法。一年半的時間收回貸了款420萬元，占前任客戶經(jīng)理放貸額的50%;參與清收競賽，清收不良貸了款及利息共計68.3萬元。

三是綜合協(xié)調(diào)實力高。在高校擔當四年學(xué)生會主席的我，參與工作后更加注意社會閱歷的積累。仔細領(lǐng)悟聯(lián)社對各項工作任務(wù)的要求，爭取工作主動性，使自己在學(xué)好業(yè)務(wù)做好本職工作的同時，較好的處理各種業(yè)務(wù)及關(guān)系。假如我如若有機會上崗，我將會實行以下四項措施來保證做好工作：

其一，正確理解領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，仔細落實執(zhí)行到位。對上做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，充分發(fā)揮參謀助手作用，仔細領(lǐng)悟把握領(lǐng)導(dǎo)指示，深刻理解指示精髓，將支配的工作落實到位;對下主動組織帶領(lǐng)本科室同事，創(chuàng)新方式，周密運作，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，使部署的各項工作任務(wù)得到圓滿完成。

其二，擺正位置，理順關(guān)系，服務(wù)全局。面對管理和被管理的雙重角色，時刻找準自己的位置，知曉分寸，弄清晰該干什么和不該干什么。理順科室與主管領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室、科室與同事、科室與自己、科室與外協(xié)單位之間的多層管理關(guān)系，做到不越位、不錯位、不失位。堅持“三多三少”，即多一點虛心、少一點盛氣，多一點自勵、少一點自負，多一點奉獻、少一點埋怨的原則。堅固樹立聽從意識、甘當配角意識，以健康向上的心態(tài)、飽滿的工作熱忱，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于組織、服務(wù)于集體。

其三，敬業(yè)愛崗，盡職盡責。牢記為民服務(wù)宗旨，遵循求真務(wù)實原則，發(fā)揚踏實耐勞精神，以爭取“零誤差”為工作目標，不斷充電，豐富熟知業(yè)務(wù)學(xué)問，培育良好職業(yè)素養(yǎng)，通曉業(yè)務(wù)操作技能，立足本崗本職，勤勤懇懇謀事，扎扎實實做人。工作上即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，即謹慎冷靜，又嘗試創(chuàng)新，做實干型、才智型的中層干部。始終堅持沒有最好，只有更好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心，干出較佳的工作業(yè)績。

無論競聘勝利與否，我都會以更加飽滿的熱忱、扎實的工作、務(wù)實的作風(fēng)，提高自身素養(yǎng)，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

感謝大家!

主管競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我是來自建行康巴什新區(qū)城北分理處的柜員。加入建行這個暖和的大家庭已經(jīng)17個年頭了，今日站在這里，我一方面感到特別榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美妙的青春年華都是在這里度過的。正是出于對建行深厚的感情和對自己實力的自信，今日，我英勇地走上競職演講臺，主動參加銀行會計核算中心付主任競聘演講稿。

我叫***，今年39歲，?？茖W(xué)歷，93年參與工作。我曾在伊旗支行從事**工作；98年到00年，任建行伊旗支行文明路分理處主任；07年，調(diào)到康巴什新區(qū)城北分理處，從事儲蓄、會計崗位。在做好本職工作的同時，我主動進取，參與各種培訓(xùn)，以此來提高自己的勝任力。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守，把工作做好。08年，我被評為鄂爾多斯分行先進個人。

下面，介紹一下我的競聘優(yōu)勢：

一是從個人性格特點上看，我適合這項工作。我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，擅長聽取看法的品行。我認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我從事儲蓄期間，還是在從事會計期間，我都仔細做好本職工作。

二是從工作閱歷上來講，我能干好這項工作。參與工作以來，我先后從事許多工作，對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深化的了解。17年來，不同的工作性質(zhì)熬煉了我不同的實力，積累了豐富的工作閱歷。應(yīng)當說，這些年來，我對行里的狀況了如指掌，不管是在做儲蓄、會計、綜合員，還是在從事其他工作，我總是努力工作，不斷提高自己。我經(jīng)驗過從手工記賬到單機版到城綜網(wǎng)再到后來的dcc全國聯(lián)網(wǎng)，并由一位代辦員漸漸成長為業(yè)務(wù)能手。我多次參與支行業(yè)務(wù)競賽并且獲得表彰嘉獎。

三是從組織管理實力上看，我能協(xié)調(diào)好工作。多年工作的熬煉，讓我一步步走向成熟，對于各項工作，能夠冷靜、機靈的處理協(xié)調(diào)，具有較強的適應(yīng)實力。我在注意自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高的'同時，主動發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起學(xué)習(xí)。在從事會計工作中，我加強內(nèi)控管理，把好會計核算關(guān)，做到財務(wù)真實合法，幾年來未發(fā)生結(jié)算、平安事故等責任事故。強化窗口服務(wù)，樹立我行良好的社會形象，受到客戶的一樣贊揚。

金無足赤，人無完人。在這里，我也情愿坦誠地把自己已經(jīng)相識到的不足之處匯報給大家，主要有兩點：

一是學(xué)問結(jié)構(gòu)上的不足仍舊明顯。目前，我正在自學(xué)相關(guān)學(xué)問，我想通過按部就班的努力，力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、經(jīng)營管理學(xué)問都有所知曉的綜合性管理人才。

二是處理沖突的閱歷不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和閱歷，虛心求教，加以彌補。

假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起行里各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干，切實做好會計管理工作；我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的實力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)勝利與人生價值的最佳結(jié)合點。詳細來說，我將做到以下幾點：

第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險防范實力。投資放貸存在較高的風(fēng)險，區(qū)分可貸與不行貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的凹凸，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會計主管，我將主動組織柜員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)問，開展崗位練兵，做好柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)檔案和質(zhì)量考核檔案；有安排的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提高員工風(fēng)險防范實力。

其次、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。

一是不斷在機制創(chuàng)新上做文章，主動探究以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷找尋工作的新思路、新方法，主動為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策。

二是做好網(wǎng)點的會計公司電話/p>

在線QQ詢問：14988039411505976256

E-mail:59848343@QQ.com

主管競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

假如我是一名收展主管有人說區(qū)域收展，是件雜差、苦差。但我認為區(qū)域收展是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能彈奏出精彩的樂章！要做一名合格的收展主管，不但要有過硬的銷售實力，而且要有較強的管理督導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)的工作實力，更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假如我是一名收展主管，我將找準自己的定位，做到辦事工作不拖沓，責任不躲避，要擅長和敢于擔當責任，推動工作。堅決完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指標、任務(wù)。用自己對事業(yè)的酷愛、忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。

假如我是收展主管，首先是抓好團隊建設(shè)，在我經(jīng)過十余年的壽險營銷生涯后，我堅信“沒有完備的個人，只有完備的團隊”要打造一支高效協(xié)作、充溢激情與斗志的專業(yè)化收展隊伍就必需做到以下三點：

1關(guān)切下屬。主動關(guān)切屬員的生活和工作。比如，屬員過生日，主管應(yīng)當前去慶祝一下或者送上一份禮物；屬員生病住院，主管應(yīng)當?shù)结t(yī)院慰問；屬員對工作和前途感到渺茫時，主管應(yīng)當進行勸慰和開導(dǎo)，幫助他消退顧慮和壓力；屬員專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能不足時，主管應(yīng)剛好組織學(xué)習(xí)、溝通以提升大家的實力。

2、以身作則。主管應(yīng)當與屬員打成一片，不搞特別化，言于律已。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，違反時，主管應(yīng)當主動接受懲罰，營造一種制度面前人人同等的氛圍。在困難和問題面前，作為主管更要勇往直前，敢于擔當責任；當出現(xiàn)麻煩問題時，與屬員并肩作戰(zhàn)，解決問題。

3、樹標立桿。作為主管，應(yīng)當在片區(qū)內(nèi)著重培育服務(wù)品質(zhì)、銷售業(yè)績、學(xué)習(xí)意識等各項綜合表現(xiàn)突出的屬員，并將他們作為典型，在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀成果和勝利閱歷。假如我是一名收展主管，我不光要加強自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和駕馭，還要通過運用科學(xué)的管理制度、管理手段，對所轄屬隊員進行督導(dǎo)和管理。首先強調(diào)活動管理。每天的二度早會，檢查屬員的工作日志了解詳細狀況，解決難題。組織學(xué)習(xí)共同分析市場，單獨與每個屬員談心，剛好關(guān)注和把握屬員的思想動態(tài)，我會成為在發(fā)覺員工不良心情之后的協(xié)調(diào)者，以最快的速度去了解、解除這種心情的思想根源，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時活動量是關(guān)鍵，它是團隊、屬員勝利的基礎(chǔ)和生命線?，F(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個固定的客戶群，如何維護這群客戶，提高這些客戶的滿足度，將客戶流失率降到最低，是一個急需解決的重要問題。

我將依據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務(wù)，穩(wěn)健發(fā)展”為根本，制定出不同的服務(wù)安排：

1、做好客戶群的細分工作。按業(yè)務(wù)量的大小分成大、中、小客戶群，不同客戶群制定不同的營銷策略。抓住工作重點、服務(wù)有的放矢。

2、建立起回訪制度。對一般客戶，除催費、簽單、日常的理賠等事宜進行溝通外，保證一年二次信函或電話問候，一至兩次的面訪。對重要客戶，年初制定一套詳細的面訪及銷售安排，訂出工作時辰表。有安排、分步驟進行客戶的探望、跟進工作，提高工作效率。

3、邊收邊展，情系客戶加強公關(guān)。維護老客戶，發(fā)展新客戶，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過真誠的服務(wù)，提高客戶的滿足度，最大限度的挖掘客戶資源?？傊?，收展收展，由收帶展，先抓收費，落實服務(wù)，專業(yè)化銷售流程，成果呈現(xiàn)在新單?！皩嵙Υ_定崗位、崗位確定價值”這就是說，只要全身心的投入，必定會擁有美妙的將來。世間或許少有完備，但我有追求完備的決心、志氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管，我堅信我肯定會是一名合格的收展主管。

主管競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo):

你們好，我叫，市人，學(xué)歷，年畢業(yè)于高校專業(yè),現(xiàn)在部門工作。很興奮領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講的機會,我競聘的崗位是主管。首先，我想結(jié)合自已在一年多的工作感受，談?wù)剬χ鞴軑徫坏南嘧R：

我于年月份來到這個大家庭，歷經(jīng)崗前培訓(xùn)、實習(xí)、開業(yè)籌備等階段的熬煉，并通過個人的仔細學(xué)習(xí)，我初步了解了的公司管理理念，學(xué)會了商品學(xué)問，提高了個人對工作崗位的相識，充溢了頭腦，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

勝利開業(yè)后，我與同事們一起發(fā)揚吃苦耐勞、真誠奉獻的精神，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)，并通過學(xué)習(xí)和閱歷的積累，嫻熟駕馭了業(yè)務(wù)技能，更加深刻的理解了企業(yè)文化，并深深喜愛上了這項工作。

我認為，作為一名主管，首先應(yīng)具備良好的思想品質(zhì)和真誠奉獻的精神，還應(yīng)駕馭扎實的業(yè)務(wù)學(xué)問和過硬的技術(shù)本事。注意細微環(huán)節(jié)和工作過程,主動為科室創(chuàng)建一種合諧、富有朝氣和活力的工作氛圍。作為一名主管應(yīng)起到良好的模范帶頭作用，帶領(lǐng)同事一起完成各項工作任務(wù)，一起鉆研業(yè)務(wù)

學(xué)問，幫助員工主動上進，提高工作效率。作為一名主管，應(yīng)關(guān)切員工，時刻了解員工的思想動態(tài)，對員工的呼吁要剛好傳達，為他們解決實際的困難，要“想員工之所想，急員工之所急”;同時還要加強員工的思想政治工作，端正工作看法、講求奉獻精神，要使人人都能深刻相識到“只有企業(yè)發(fā)展了，才能有個人的發(fā)展”!作為一名后勤部門的主管，應(yīng)提升為一線員工服務(wù)的標準，提升工作和服務(wù)質(zhì)量，時刻圍著一線轉(zhuǎn)，始終以一線為工作中心，為他們供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“成品”。

假如我是一名主管，我將從以下幾個方面做好工作：

1、加強員工思想政治工作。眾所周知，負責整個超市的訂單、價簽打印，商品促銷變價，電子秤信息發(fā)送，商品進、銷、存等各項數(shù)據(jù)的查詢，可以說就是超市的“大腦”，崗位特別重要，思想政治工作應(yīng)首當其沖，時刻不能放松。要通過培訓(xùn)、考試、日常管理等形式，提高員工的政治水平，要具備至少的“愛崗敬業(yè)”和“真誠奉獻”的精神，要使人人都能從思想上勝任這項工作。

2、加強員工的業(yè)務(wù)工作。要成為一名合格的錄入員，僅具備良好的政治素養(yǎng)是不夠的，還應(yīng)有過硬的技術(shù)本事。作為一名主管，首先自己應(yīng)嫻熟駕馭錄入崗位的業(yè)務(wù)技能，在員工遇到技術(shù)困難時能當好他們的“工程師”，遇到問題鎮(zhèn)靜冷靜、快速解決。平常要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過舉辦技能比等活動提高學(xué)習(xí)愛好，掀起學(xué)習(xí)熱潮，通過獎、懲等方式，促進員工的學(xué)習(xí)主動性;只有個人水平提高了，才有實力干好工作;只有工作干好了，才能有個人的前途和發(fā)展。

3、轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)質(zhì)量。作為一名主管要帶領(lǐng)科室員工時刻以一線員工為中心，視他們?yōu)樽砸训男值芙忝?，并制定服?wù)規(guī)范，嚴格根據(jù)規(guī)范服務(wù)，接受一線員工的監(jiān)督，逐步形成一種主動熱忱、文明禮貌、精確快捷的工作作風(fēng)。

4、做好日常管理工作。作為一名主管，既要嚴格自律，帶頭完成業(yè)務(wù)工作，同時還應(yīng)做好日常管理工作，如日?？记?、監(jiān)督公司制度的遵守狀況、平安消防工作的執(zhí)行狀況等。另外，錄入中心每一項制度的完善，都要由各商品部落實并協(xié)作完成，作為一名主管，要做好上傳下達的工作，明確大與小，大事剛好做，小事時時做，并做好部門與部門的協(xié)調(diào)。

5、關(guān)切員工生活、發(fā)揮民主作用。作為一名主管應(yīng)深化員工當中,擅長做好員工的思想政治工作,上下溝通、渠道通達,能夠剛好駕馭員工的思想動態(tài),為他們剛好解決工作和生活中的困難,使廣闊員工無后顧之憂,全身心投入到工作之中。

我到萬千百貨已有段時間了，深深地感受到萬千百貨這個大家庭的暖和，看到了萬千的發(fā)展前景。我也確信，我對商業(yè)工作充溢激情，精力充足的我，渴望擁有一個能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上，我將接著努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學(xué)習(xí)，做一個合格的萬千人。

最終，我希望，能用大家的信任和我的努力作支撐，共鑄萬千百貨明天的輝煌!

主管競聘演講稿篇7

各位老師：

早上好，請問現(xiàn)在可以起先嗎？感謝！火舞春秋，狼戰(zhàn)天下，我是來自xx分公司的xxx！

首先給老師們自我介紹下，我是xxx，現(xiàn)任崗位集團客戶經(jīng)理，在20xx年，我揣著無比興奮的心情，來到了移動大家庭，從初級的話務(wù)員到營業(yè)廳大堂經(jīng)理，從后臺轉(zhuǎn)向前臺，為了挑戰(zhàn)自我，通過崗位競聘，我成為了集客部的一員，進入了直面迎戰(zhàn)，在不同時期的各個崗位均得到領(lǐng)導(dǎo)確定，同事支持，團隊的幫助，先后被多次評為先進并榮獲市公司xxxx勞動競賽第一名，在全國青年文明號的優(yōu)秀班組內(nèi)強壯的一路成長至今。

下面是我近兩年的工作狀況：

20xx年我主要是以“服務(wù)為重、巧攻善守”，簽訂6個集團大單，其中有一個發(fā)生在我身上的真實故事，在此與各位老師共享下我的喜悅。

12年6月，當時車務(wù)段進行沿線平安檢查，到了晚上9點，我接到x段長電話說手機掉了，要報停補卡，特別焦急！我的第一反應(yīng)就是去幫他報停，接著連夜冒大雨騎電動車趕到大廳為他補卡，之后再送至段特長，同時我通過云端將1000多個號碼備份好到他手機上。當時段長用懷疑的眼神看著我，你怎么能那么快找回我的通訊錄呢？”我笑著對x段長說，上次您讓我?guī)湍螺dQQ，我特地留心多下了個QQ同步軟件，只需一分鐘，您的通訊錄就會備份到您的手機上，當時段長很是感動，翹起大拇指，送了我一句話，“移動人，心真細，了不得”，凌晨時分我才拖著乏累的身軀回到家中。之后，通過我的真誠服務(wù)，我與xx鐵路局xx車務(wù)段勝利簽訂全省第一家鐵路視頻電視電話會議大單，新增信息化收入高達xxx萬元。使得該單位在全省的鐵路系統(tǒng)中成為精彩的典范，其他地市公司也紛紛都復(fù)制效仿。

20xx年，通過自我提升、團隊合作，在這一年我不斷地挖掘客戶的需求，通過腿勤、眼勤、口勤和團隊的合作，從而我收獲了x個大單，其中與國家4A風(fēng)景區(qū)xxx管理委員會簽訂了固話、專線，成為我公司獨家經(jīng)營各項通信業(yè)務(wù)的首個友好合作單位，在創(chuàng)新型業(yè)務(wù)方面，我還與x市保安公司勝利簽訂地網(wǎng)專線xxx余條。

同年，為了簽大單，多簽單，多年的一線服務(wù)閱歷告知我，客情關(guān)系為首，了解到新上任的局長很喜愛打羽毛球，我就投其所好，邀請領(lǐng)導(dǎo)一同打球，在多次接觸過程中，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，功夫不負有心人，我的真誠服務(wù)打動了客戶，經(jīng)過不懈努力對客戶不離不棄，組合政策，交叉反補，勝利策反市xxx局百余人終端統(tǒng)付，通過蝴蝶效應(yīng)，我又與x市水利系統(tǒng)下屬單位水利設(shè)計院勝利簽訂了一卡通、終端統(tǒng)付，與客戶成為了良師益友，結(jié)合移動4G優(yōu)勢緊接著又簽訂了xx全市水利水工程監(jiān)控合作協(xié)議，終端統(tǒng)付xx來臺，新增信息化收入達xxx萬元，為x年信息化收入打下了良好的基礎(chǔ)。以上取得的成果，讓我明白了不僅要做好客情關(guān)系，而且要會敏捷組合運用產(chǎn)品、進行融合營銷，才能取得碩果累累！

我特性開朗，喜愛結(jié)交摯友，團隊意識強，喜愛群體性工作，在為客戶服務(wù)時敏銳性較高，簡單接受新事物，可是我也明白有敏銳性是不夠的，客戶經(jīng)理須要，想在客戶的前面，有更廣袤的學(xué)問面，在我的工作范圍內(nèi)我還須要汲取更多的學(xué)問，以應(yīng)對市場的改變，項目的須要，所以我認為在今后的工作中我將接著發(fā)揚自己的優(yōu)勢，多聽多看多想，不斷的學(xué)習(xí)進修完善自己學(xué)問面的不足。

大部分工作我都能如魚得水，但是也有困惑的時候，當前我們已經(jīng)沒有零首付、沒有終端分期付款、沒有購物卡的實惠政策，作為客戶經(jīng)理的我該如何去擊潰對手，如何自我突破，實現(xiàn)自身實力的提升？主要通過以下5點，一、產(chǎn)品融合營銷，由原來的單一產(chǎn)品銷售向集裝箱式產(chǎn)品交叉融合營銷，使自己成為既是客戶經(jīng)理又是產(chǎn)品經(jīng)理。

二、流量經(jīng)營，讓每一位客戶都會運用手機上網(wǎng)，依靠手機。

三、精準營銷，由整體撒網(wǎng)投放，向精準鎖定多元目標營銷轉(zhuǎn)變。

四、異網(wǎng)策反，不僅要保住領(lǐng)土，還要深化挖掘客戶需求對他網(wǎng)進行拓展策反。

五、商業(yè)表達實力提升，向集團定期開展駐點營銷，撐握宣講技巧，帶動產(chǎn)品滲入集團提升合約捆綁。

俗話說不想當將軍的士兵不是好兵，思想確定方向，行動確定將來！我希望目標是在短期內(nèi)成為業(yè)務(wù)專家，中期目標成為資深專家并帶領(lǐng)團隊，長期目標成為權(quán)威的管理型人才。

再次感謝公司給了我站在這里呈現(xiàn)自我的機會！我堅信不管在公司任何崗位，都能夠很好地熬煉自己，在磨練中不斷地超越自己，同時也情愿在公司的不斷成長過程中貢獻自己微薄的一份力氣！我的陳述完畢，感謝各位老師耐性的傾聽，不足之處還請指責指正！感謝！

主管競聘演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

我叫xxx，xx年誕生，現(xiàn)年xx歲，籍貫，高校本科學(xué)歷，年畢業(yè)于高校，系同年進入保險公司，在其支公司工作至今，先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問，外勤及綜合科出納等職。我競聘的職位是綜合科主管。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的相識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到傲慢。我們保險公司是老字號的保險公司，為了順應(yīng)加入wto的形式，公司進行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容。"變則通，通則順"，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市市場上不多的專業(yè)團險公司，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬恍泄懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學(xué)校畢業(yè)后，我就進入保險公司分公司部工作，雖然工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，實力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素養(yǎng)。

首先，有完善的保險專業(yè)學(xué)問，具有較高的綜合素養(yǎng)和處理問題的實力

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理駕馭比較到位，經(jīng)驗的工作崗位使我對保險學(xué)問由理論到實踐融會貫穿，這對我的工作幫助很大。同樣，這些學(xué)問對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)悟上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ)；此外，會計學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟法學(xué)方面的學(xué)問也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

其次，具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化，市場的全球化，學(xué)問經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的改變。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職