下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
快遞配送勞務派遣合同樣本-PAGE快遞配送勞務派遣合同樣本-PAGE快遞配送勞務派遣合同樣本一、合同背景二、合同雙方地質(zhì)方式法定代表人居住地質(zhì)聯(lián)系方式本合同經(jīng)公司借助第三方派遣勞務服務機構(gòu)與快遞員簽訂。三、合同期限本合同自年月日起生效,期限為年。雙方當事人協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容和要求1.快遞員應按公司的工作安排和要求,保質(zhì)保量地完成派送任務2.快遞員應按照公司的規(guī)章制度進行工作,維護公司聲譽3.快遞員應準時上崗,不得無故曠工或遲到早退4.快遞員應認真履行職責,妥善保管貨物,確保及時送達。五、勞動報酬1.快遞員的勞動報酬由公司支付,可根據(jù)工作表現(xiàn)進行獎懲2.快遞員工資支付周期為每月五日,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。六、工作時間和休假1.快遞員工作時間為,每日工作時長為小時,工作時段為2.快遞員享有法定休假和帶薪年假,具體休假安排由公司統(tǒng)一制定。七、保密快遞員應對公司的商業(yè)秘密和客戶信息保守,不得擅自泄露或向第三方透露。八、解除合同快遞員嚴重違反本合同約定的義務快遞員因疾病或其他原因無法履行合同義務,經(jīng)公司與快遞員協(xié)商一致決定解除合同其他導致雙方不得不解除合同的不可抗力因素。2.解除合同的通知期限為天。九、爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果,則應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份,公司和快遞員各執(zhí)一份,于合同生效之日起生效2.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,簽訂書面補充協(xié)議。合同有效期間,雙方應本著合作共贏的原則,攜手共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐廳經(jīng)理個人工作計劃
- 個人計劃幼兒園目標
- 關(guān)愛殘疾兒童工作計劃殘疾兒童幫扶計劃
- 出納下月工作計劃范文
- 2025~年第二學期高二化學備課組計劃
- 年小學安全教育工作計劃
- 高一美術(shù)教學工作計劃
- 有出納崗位工作計劃
- 4年終綜合管理崗位個人工作計劃范文
- 《氧氣吸入法》課件
- 導尿術(shù)并發(fā)癥的預防及處理
- 人機工程評價表
- 2024年臨床醫(yī)學的新進展與研究方向
- 我國城市商業(yè)銀行零售業(yè)務轉(zhuǎn)型研究論文
- CT球管標準規(guī)定
- “國培計劃(20XX)”-安徽省農(nóng)村小學教師“送教下鄉(xiāng)”培訓項目實施方案
- 多選題數(shù)據(jù)的SPSS多重對應分析操作方法
- 【S】幼兒繪本故事《三只小豬》課件
- 企業(yè)安全風險分級管控21類表格、標牌
- 醫(yī)院護理培訓課件:《大腸息肉(結(jié)腸息肉)中醫(yī)護理方案》
- 國開2023法律職業(yè)倫理-形考冊答案
評論
0/150
提交評論