員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

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員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)1

很興奮能加入集團這個大家庭中，在這里我感受到了家一樣的溫情，領(lǐng)導(dǎo)們都很和氣可親，象長輩一樣的帶領(lǐng)著我們，讓我感覺我不再是一個獨體，而是在一個集體中，榮辱與共，就算有什么困難也是大家一起擔(dān)當(dāng)。讓我有了信任的感覺，也覺得心理踏實多了，不再讓我徘徊遲疑。勇猛的往前沖，大步往前邁。這樣才能把事情做好。

經(jīng)過了這次培訓(xùn)我懂得了很多以前不會的東西，關(guān)于幼教以及做人的道理，人要在社會上有所成就就需要得刻苦努力，發(fā)奮圖強，用自己的雙手為自己制造，還有就是要堅持自己做得對和做得好的為人處世的原那么，人就是在不斷反省中成長的，接受新鮮的事物，勇于挑戰(zhàn)，用真心去對待你身邊的人和工作，相信自己是最棒的。

在培訓(xùn)中首先提到的是自信，我最深的體會就是我剛出來做事的時候剛從學(xué)校出來什么都不懂，那時候剛進幼兒園一點都不自信，做什么事都表現(xiàn)的很遲疑究竟我要怎么做？心理很沒底氣，不敢跟家長講話生怕說錯話，越是這樣其實工作中問題越來越多，家長對我不了解也不信任，園長找了我?guī)状危谡勗捴形乙惨回灥椭^，很沒自信，工作也萎靡不振的，每天就是摸不著頭腦，工作也很累，很不快樂。經(jīng)過幾年的熬煉，我明白了工作是需要你主動去找其中的的神秘的，每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處，重要的是你怎么去對待你目前所面臨的困難，是積極的還是消極的，它就決斷了你的人生，從今以后我不再可怕，我相信你的努力付出總會有回報的，首先你得給自己一個計劃我要收獲什么，只要是正值的，肯定要努力去達(dá)成，我漸漸的變的自信起來，首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后。

然后就是使命與責(zé)任，我覺得我一貫以來都很有責(zé)任感，我是家里的老大家里經(jīng)濟條件并不富裕，我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的責(zé)任，盡我所能的援助爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書，將自己的每月工資寄回家，盼望能為家人減輕點負(fù)擔(dān)，而后就是工作一貫以來我在幼師這個崗位中我自己覺得這對于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn)，也是我們挑起的最大的責(zé)任，我們得對家長孩子負(fù)責(zé)，為整個社會負(fù)責(zé)，我們的工作是偉大的，責(zé)任是重大的。所以我得把責(zé)任放在第一位。這也是工作所需要要的。

接下來就是健康了，我現(xiàn)在還處于青年階段健康只要好好留意，學(xué)習(xí)好的飲食習(xí)慣和合理安排好自己的作息時間，把心態(tài)調(diào)整好，沒什么大的健康問題，而我們做為幼師最要操勞的就是孩子的健康，孩子的健康是我們工作和生活中的點滴做好的，體弱的幼兒需要我們更多的呵護和關(guān)愛，還有就是實時的為幼兒增減衣物，培育他們健康的心理，是我們的責(zé)任和義務(wù)。

最末是團結(jié)了，其實一個勝利的人士除了用金錢去衡量他以外，其次就是他有沒有一個優(yōu)秀的團隊，好的團隊比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證明他的實力，團隊的能量是可怕的，團結(jié)全都，大家一條心，有什么事情大家一起分擔(dān)，那么就說明這個人已經(jīng)勝利了一半了，在**我已經(jīng)感受到了團隊的凝集力，我相信**明天會更美妙，更勝利。

員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)2

**月**日經(jīng)過為期一天的'培訓(xùn)，讓我深深地感受到后勤領(lǐng)導(dǎo)對新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中，能讓我把高校本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效結(jié)合起來，真正做到了學(xué)以致用。單位的領(lǐng)導(dǎo)在各方面都予以我們莫大的援助，對我們的學(xué)習(xí)和生活都提供了優(yōu)越的條件，無不表達(dá)了單位對新員工的人文關(guān)懷，呈現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念。

本次培訓(xùn)最大的收獲，就是下午在z校區(qū)吳倩老師給我們講的職業(yè)化塑造課程，讓我感受最深的就是她說的“我們不能掌握時間，但是我們可以掌握速度和方向”。說的是一個人的生活立場，我們要用積極的心態(tài)對待每一天，不能怨天尤人，機會是掌控在自己的手中的。雖然是一個平凡的崗位，但是一樣可以發(fā)揮巨大的作用。每天微笑待人，用自己的真誠去感染身邊的每一個人，同時也要不斷的學(xué)習(xí)去提高自己。

培訓(xùn)的時間是有限的，但是收獲的信息卻是無限的，總感覺一天的時間太短，需要學(xué)習(xí)的東西還許多，總結(jié)這次培訓(xùn)的感受，用以前看到過的一段文字來表述：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回來到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的立場，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往勝利的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之惋惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益?！?/p>

員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)3

近期，我正式開始了自己在中化寧波的工作生活。為了能讓我們快速融入工作中去，公司特意對我們進行了培訓(xùn)：

培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講解并描述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人；還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)進展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、著重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

團隊精神：

在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動，作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互援助，相互學(xué)習(xí)，共同進步，全部同事就像在一個暖和親睦的大家庭。從中也折射出了公司提倡的團隊協(xié)作互助精神。

壓力和挑戰(zhàn)：

通過為期一周的培訓(xùn)，在公司各部門老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和詳細(xì)操作工作應(yīng)當(dāng)留意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部掌握流程都很嚴(yán)密繁復(fù)，在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有很多需要重新學(xué)習(xí)的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習(xí)，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是，作為新員工，我難免會有做錯或不懂的時候，但同事們不會冷眼旁觀，更不會嘲諷，而是善意地提示、耐煩地援助。這種確定和鼓舞予以了我強大的信心，讓我相信自己，可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)4

高校三年，如駒過隙！教室食堂宿舍三點一線式生活，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，伙伴間杯盞的情懷，都是高校生活點滴之真實寫照?？菰镉魫灥母惺苋缦娜罩籽?，畢業(yè)的將來憧憬，美妙的向往與未知的宿命，與著急的心相碰撞，沖突擔(dān)心！我這把新梨將在何處開墾？

擁有30多萬人口，十幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，6個所的福泉，我有幸與道坪結(jié)緣，這片土地不大，即不喧鬧繁華，生活中也有些不便，交通更不發(fā)達(dá)。可是我選擇了電力，電力撮合了道坪與我，我就權(quán)當(dāng)是一次磨練，一次機遇，不是說風(fēng)平浪靜造不了一個優(yōu)秀的水手嗎，路也是從沒有的或坎坷的地方走出來的么？而且，經(jīng)過幾日相處下來，領(lǐng)導(dǎo)不那么高高在上，讓人壓抑，同事也不那么冷漠，毫不關(guān)己。相反對初來乍道的我，即親切又樂于援助指引。師傅們不覺麻煩，有事時總會親切的叫小黃。雖性格迥異卻不影響溝通，溝通。在值班時，當(dāng)不熟識業(yè)務(wù)的我聽完任務(wù)的交代，并轉(zhuǎn)告負(fù)責(zé)的同事，以及有人來尋求援助時，那種被人期盼信任的目光，讓心里感覺甜，樂。沒有砍過樹木，沒有下過田的我在摔過疼過后發(fā)覺生活原來這般，經(jīng)受千辛，受過苦，嘗過酸后，人成熟了！缺乏熬煉，自小依靠他人的我開始成長了。不過在能勝任大項目前，還需要多熟識業(yè)務(wù)流程，不能熱忱高于一切，安全當(dāng)屬第一！當(dāng)各項工作的安全措施，防范工作，安全規(guī)程都熟記與心，掌控與胸時，才是真正工作的開端。

多聽取前輩的閱歷，學(xué)習(xí)中多積累知識，先保證生命，在把工作做好，最末講效率。這既是愛護自己，也是愛崗盡業(yè)的表現(xiàn)，不給團隊，單位增煩添亂！工作中相互督促，工作后相互溝通，做到不損害他人，不自傷，不被他人損害，讓他人不受傷！該戴的工具該留意的事項，一個都不能少。負(fù)重增加了，而我卻不會覺得生命不可承受之輕。安全，維系個人，家庭，單位，社會；工作，服務(wù)他人，保障自己，施展才能，收獲風(fēng)華。

服好務(wù)，供好電，收好費，做一個稱職的南網(wǎng)人。培訓(xùn)不是兩三天，學(xué)習(xí)永久無止境。盼望以后的培訓(xùn)，工作中能夠?qū)W有所長，有所用。感謝培訓(xùn)給我?guī)淼母形?，也讓我學(xué)到很多。

員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)5

通過這一成天的培訓(xùn)，讓我們進一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等，還有新員工價值培訓(xùn)。下面共享我的一些感悟。

一、目標(biāo)

公司有大的目標(biāo)，有具體的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的進展。

二、先做人后做事

子曰：“有才無德，小人也；有德無才，君子也；然德才皆具者，圣人也?！薄靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告知我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對，又怎么能把事情做好呢？做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。

要勇于承受責(zé)任，有團隊精神，擅長學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。

三、立場決斷命運

心情是心態(tài)的調(diào)整器，學(xué)會掌控自己的心情，理性立場對待工作。培育自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而轉(zhuǎn)變命運。

四、訓(xùn)練深有感受

常常說“我無法…?！睍屪约旱慕?jīng)常感到無奈，迷茫。

常常說“我不要…?！本蜁屪约浩乒拮悠扑?，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。

常常說“我能夠…?！睍屪约焊杏X到盼望，有信心。

常常說“我肯定…。”就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標(biāo)。

所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。多對自己說“我能夠”，“我肯定”。自我的激勵很重要！

勝利來源于兩股能量：

1、別人的鼓舞和贊美。

2、自我的激勵。

五、時間的管理

時間對于每個人來說都是公正的，只有24個小時。所以，在工作中，做好時間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當(dāng)天沒有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否那么的話，