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文檔簡介

手術室護士就業(yè)合同一、甲方與乙方甲方：[雇主名稱/公司名稱]乙方：[護士姓名]二、職位及工作內(nèi)容乙方作為手術室護士，將在甲方所屬的醫(yī)療機構(gòu)從事相應的工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助醫(yī)生進行手術準備、患者的護理、器械的準備和清潔、手術記錄的填寫等。乙方需根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的工作安排，按時完成相關工作，并服從甲方的管理和指導。三、就業(yè)期限本就業(yè)合同的開始日期為[合同生效日期]，結(jié)束日期為[合同到期日期]。如有需要，雙方可在合同到期前30天內(nèi)協(xié)商延長合同期限。四、工作時間和休假乙方每周工作時間為[工作小時數(shù)]，具體工作安排由甲方確定。乙方享有合理的休假權利，具體休假安排需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方批準。五、薪酬與福利待遇乙方的薪酬由甲方按照國家相關規(guī)定支付，根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)進行評定。乙方享受甲方提供的相應福利待遇，包括但不限于社會保險、職工福利、職業(yè)培訓等。六、雙方權利和義務甲方的權利和義務：向乙方提供相關工作條件和必要的培訓；合理安排乙方的工作，并提供必要的工作指導和監(jiān)督；按時支付乙方的工資和相關福利待遇；保障乙方的合法權益。乙方的權利和義務：完成甲方交付的工作任務；遵守甲方的工作規(guī)章制度和相關規(guī)定；保護患者的隱私和姓名權利；向甲方及時匯報工作進展和問題，并提供必要的工作協(xié)助。七、解約及違約責任甲方和乙方均有權單方解約，需提前30天以書面形式通知對方。若一方違反本就業(yè)合同的約定，應承擔相應的違約責任。若乙方辭職或因不可抗力原因無法履行職務，需提前15天通知甲方并提供書面解釋。八、保密條款乙方需保守甲方的商業(yè)秘密及患者的個人隱私信息，不得擅自泄露或利用相關信息；乙方離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務，不得向任何第三方披露前述信息。九、爭議解決因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他事項本就業(yè)合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商約定。本就業(yè)合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本就業(yè)合同自雙方簽字蓋章并生

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