大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)_第1頁
大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)_第2頁
大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)_第3頁
大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)_第4頁
大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩373頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(31篇)

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字(通用31篇)

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字篇1

一、摘要

你是不是不想每天都在食堂吃那些天天都一種口味的菜?

你是不是又不想到外面餐館去吃那些美味卻不太安全的飯菜?

你是不是想體驗和同學一起下廚的神秘感覺?

大學生廚房就非常對你的口味,把你從煩悶徘徊中解脫。

同學們只要買來自己喜歡的菜肴,這里有完備的廚房設施和就餐設備,所有像家里一樣的廚房設備和餐廳設備都一應俱全,營造了一個自由的空間,這是一個史無前例的、結(jié)構(gòu)單一的,集中出租房灶臺的店。它的結(jié)構(gòu)鮮明,一個廚房四臺灶,加一個餐廳,構(gòu)成一個單元,一個店可由或多或少地幾個單元組成,每個灶臺在某個就餐時間可輪流由幾組顧客使用。大學生廚房的成本比較少,每單元僅20__-2500元/年大概可在一學期內(nèi)收回成本,下半年的收益可用來擴展設備設施。

因為本項目專門針對大學生的飲食和娛樂問題所設計的,而且調(diào)查到很多同學,他們都很期待大學生廚房的開業(yè),很愿意去嘗試一下,并且說會每隔一段時間就會請朋友或和室友一起下廚。所以它的吸引力是無限大的。每年一屆的新生又為大學生廚房增添新的顧客源,所以它將是經(jīng)久不衰的。

它的規(guī)模可大可小,而且前景可觀,成本低。可能隨時沒模仿,所以要嚴格管理各項工作,提升它的品味,不斷地從原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新,從學生中不斷反思和改革,來提高我們的競爭力。

它的管理模式很簡單,分內(nèi)外部管理。外部管理主要是宣傳,和大中規(guī)模訂租的合理安排;內(nèi)部管理主要是為大學生廚房營造自由、潔凈的氣氛。

快來大學生廚房,和朋友一起享受下廚的快樂吧!

二、公司簡介

1、性質(zhì):大學生廚房是一種面向全體大學生出租廚房的一種服務性項目。

2、設備設施:大學生廚房以單元制形式存在,一個單元有一個廚房和一個餐廳。一個廚房中有四個灶臺,四套炊具和燃氣灶,和一個砧板臺,多套切菜工具,和一個櫥柜,里面碗具、油鹽等調(diào)料一應俱全,配備自來水龍頭和多只籃、桶等洗菜工具,和幾個油煙機;餐廳里有大小桌子五、六張,電風扇,飲水機,電冰箱,消毒柜,電飯煲,時時提供熱飯。

3、項目服務內(nèi)容:大學生們只要提著自己喜歡的菜來到大學生廚房來,根據(jù)時間或者規(guī)模交付一定的租金就可以到指定的灶臺上去烹飪了,一個廚房四個灶臺、可以同時烹飪。在一個中餐或晚餐時間內(nèi),一個灶臺又可連續(xù)地讓幾組同學烹飪。這樣一個單元的廚房:中餐時間(11:00-2:00)之間大概可以烹飪28(4個灶臺_7組/灶臺)組同學。同學們可以在這里吃完再走,也可以帶出去吃,一切自便。

我們大學生廚房還搭配有一個大冰箱,若是一個常客,且有吃不完的菜,或需要存儲的剩菜我們將替他們存儲,只需將它們密封好后放入一封閉的籃子,然后寫上姓名或其他標記,放入冰箱即可,但因考慮到用電情況和冰箱空間問題,若存放的時間超過一天則支付2元/天的寄存金。

4、項目目的:大學生廚房的產(chǎn)生是我組深刻了解到很多大學生們抱怨食堂的飯菜天天一個樣,味道不可口,沒有一點新意,還有部分學生又覺得在外餐館的飯菜,衛(wèi)生狀況不好,嫌油不多,而且價格不低。在只有兩種選擇的情況下,除了抱怨,只有抱怨,所以我們想到了大學生廚房這個既對大學生的口味,又鍛煉大學生自己動手能力的廚房。

5、大學生廚房室內(nèi)的裝飾:可由學生來創(chuàng)造設計,設計核心為自由舒適,綠色環(huán)保。主要體現(xiàn)簡單美。大學生自己種的花草,手工剪貼畫,廢物利用等些有創(chuàng)意的設計都可用來裝飾大學生廚房。

三、組織人員管理

1、我們將顧客分為大、中、小規(guī)模。

大規(guī)模(20-40人):如某班同學聚會,或者是某同學的生日,這樣需要出租一個單元的大學生廚房,這需要提前預訂。根據(jù)要求或者約定一個廚師來幫忙,或請個人來打理雜事。

中規(guī)模(10-20人):如某寢室聯(lián)誼,或一個小型的慶祝會,也需提前預約,無廚師配備。

小規(guī)模(1-10人):隨時安排廚灶。

2、在大學生廚房里,僅需雇傭一個中年的女性員工來打掃收拾大學生廚房,并且在大學生烹飪期間時時檢驗液化氣灶臺的安全性。

3、其他管理人員:宣傳負責人,廚具、餐具負責人,財務管理人,顧客預訂負責人,值班收銀人員等均可由學生來擔當。

4、若有大型的聚會或聚餐,可向顧客預訂負責人提前預訂,他/她可以提前做安排,中型的(10-20人)也由預訂負責人安排,小規(guī)模的顧客群,則按先來后到使用灶臺。

5、財務管理人,負責清算每星期水電費,煤氣灶和雇傭人員費用和大學生廚房的總收益,適當調(diào)整價格,大、中型規(guī)模顧客群有固定的訂租價格,根據(jù)預訂廚房的次數(shù)來決定下周小規(guī)模顧客群前來做菜的租金。

6、政府批文:大學生廚房要獲得營業(yè)執(zhí)照,問題主要是衛(wèi)生和安全。因為我們雇傭了人員來打掃大學生廚房和時時刻刻檢驗并教導學生使用液化氣等危險設備,且在大學生廚房內(nèi)配有滅火器、消防設備。安全和衛(wèi)生本來就是大學生廚房核心管理的問題,所以能夠取得政府批文的,若大學生由學生自主創(chuàng)業(yè)可向?qū)W校申請資金和批文。

四、市場

1、市場營銷

①宣傳

我們將通過傳單、海報、校論壇、個大學生的qq群,和大學生中的關(guān)系網(wǎng)來宣傳。我們將邀請各院系的一些好朋友相聚到一起來免費體驗一下在我們大學生廚房中的自由、快樂和滿足感,請他們?yōu)槲覀兇髮W生廚房做口頭宣傳。

②客源

既然我們大學生廚房的飲食和體驗快樂而設計的,那大學生就會有各種各樣的理由喜歡我們大學生廚房。

A.在同學面前一展自己的廚藝。

B.請自己的好朋友到大學生廚房里為自己做一頓香噴噴的美食。

C.某兩、三個男女寢室在這里可以搞個廚藝聯(lián)誼,不會做菜的順便學學。

D.有外地來的同學,讓他/她炒炒家鄉(xiāng)菜,嘗嘗鮮。

E.不滿意外面餐館,也不滿意食堂,還不容易自己弄。

在大學生廚房這樣輕松自由的環(huán)境里,在一個像家里一樣可以出入的廚房。我們不僅是吃了一頓飯,更重要的在這個過程里,我們體驗到了自己動手的快樂。一起動手的快樂,這里真的就是大學生們自己的廚房。所以有這樣多的收獲,我們大學生廚房的顧客將絡繹不絕。每一年都將有新生的到來,來嘗鮮的同學也將連續(xù)不斷。

③既然大學生廚房是為大學生餐飲和娛樂考慮,那么可以擴展搭配盈利服務,可以出租燒烤工具,賣燒烤配料。賣飲料、啤酒、干菜等易存儲的菜類干貨。也可搭配免費服務,提供怎樣做菜的一類書籍和營養(yǎng)搭配的書籍。

2、市場前景

現(xiàn)在看來,還沒有同我們大學生廚房這樣的規(guī)模來出租廚房給大學生一樣結(jié)構(gòu)、形式的店,即使有、也只可能是將大學生自己做飯菜當成是一種娛樂的形式。所以我們大學生廚房是獨特的。大學生們都有一種想體驗社會實際,體驗自己動手的快樂,也想體驗新鮮的積極分子。所以我們大學生廚房的前景廣闊,全國這么多高校(本科、專科、職業(yè)學校)那將是多么廣闊的連鎖空間。也重視大學生廚房在學生中的關(guān)注度,信譽度來橫向發(fā)展其他服務,做到大學生廚房的橫向連鎖。

3、戰(zhàn)略目標

⑴近期戰(zhàn)略目標,在各地不同幾所高校周圍都建立一個學生廚房。認真組織好內(nèi)部結(jié)構(gòu),為學生提供一個方便、舒適、自由、實惠、干凈的飲食、娛樂的空間,用自由和潔凈來贏得大學生們烹飪就餐的舒適,讓他們感覺來了就再來,再來,就想天天來。在半個學期內(nèi),在所靠近的學校宣傳的眾所周知,把名聲打造的有界碑,在此期間盈利15%。

⑵近期戰(zhàn)略目標:在名聲、信譽、關(guān)注度都建立很好的基礎(chǔ)上可發(fā)展更多城市,更多高校的大學生廚房,也可橫向發(fā)展,讓大學生廚房成為一個品牌,開展其他服務大學生的行業(yè)。

五、投資分析

固定成本2500-3200元/單元

可變成本(房租、水、電、油、糧)3000-7000/單元.年

煤氣600元/月.單元雇傭人員900/月.單元

年總收益20__-6000元/月.單元不等

因為它的不穩(wěn)定性,不好估計利潤的標準值。估計有半年的時間收回成本,半年時間來盈利。投資形式可以是合資,也可以一個人投資,大學生廚房一年的成本大約在2-2.5萬/單元之間。所以大學生投資利潤的前景是客觀的

六、大學生廚房的SWTO分析

Strength:①目前還沒有出現(xiàn)像大學生廚房一樣結(jié)構(gòu)單一、獨特的店,所以同行業(yè)競爭較少。

②隨意性,它比食堂的飯菜更多選擇,順從顧客自己的愛好。它比餐館更衛(wèi)生、更實惠,讓人放心,它比任何地方都自由。

③靈活性好,適應于客源的淡季和旺季。大學生廚房結(jié)構(gòu)簡單。灶臺都是可移動的,桌椅也是可移動的,而且又是以單元制的(一個廚房、搭配一個餐廳),在同學們放寒、暑假時,可以減少幾個單元,縮小規(guī)模,減少可變成本(電費、水費、房租費)

④適應性好,能面對不同時期的冷熱情況,當期終考試臨近,同學們都整天忙于復習功課,迎戰(zhàn)期終。這時,大學生廚房可能會明顯的變冷清,這是,在一定的信譽度和關(guān)注度的情況下,而且又靠近學校,我們可以雇傭一個兼職廚師。在短時間內(nèi)提供餐飲服務,不至于期終期間而變得冷清或產(chǎn)生損失。

Wealth:因為他是一種服務性的項目,所以不太穩(wěn)定。

Opportunity:同學們都以一種新奇的心情進入大學生廚房,以一種輕松地心態(tài)享受大學生廚房,可以有很大機會縱向發(fā)展,和橫向發(fā)展。

Threaten:因為大學生成本少、形式新穎,所以模仿者將緊隨著產(chǎn)生,這以后反倒成為一種強大的競爭力量,所以嚴謹?shù)墓ぷ鞴芾戆才藕筒粩嗟貏?chuàng)新改革是很重要的。

綜合SWOT分析來看,大學生廚房應該確保潔凈、自由。組織者以嚴謹?shù)膽B(tài)度來做好各項管理工作。以誠信作為根本,讓同學們信賴。在此基礎(chǔ)上,時時保持創(chuàng)新改革的思想來靈活運轉(zhuǎn)它。才能長久地存在并發(fā)展。

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字篇2

創(chuàng)業(yè)計劃書有相對固定的格式,它幾乎包括反映投資商所有感興趣的內(nèi)容。

一、便利店的潛力及趨勢

近年來,由于大型賣場的數(shù)量不斷增加,中小型賣場由于在商品品種以及經(jīng)營項目、經(jīng)營理念的落后,加上經(jīng)營成本居高不下,導致生存空間越來越小,從而引發(fā)了業(yè)態(tài)的變革,從而產(chǎn)生了居于超市和小型雜貨鋪另外一種業(yè)態(tài)——便利店。便利店主要是為方便周圍的居民或是人群而開設的一種小型超市,是生存于大型綜合賣場及購物中心的商圈市場邊緣的零售業(yè)態(tài)。

以經(jīng)營項目齊全及經(jīng)營日用快速消費品為主的一種零售業(yè)態(tài),主要開設于各社區(qū)及流動人口教多且以快速消費商品的地方,或?qū)W校附近。商圈范圍一般只覆蓋周圍200M的范圍。便利店的經(jīng)營應緊緊抓住大型賣場的市場空白點,以方便消費者為前提,為消費者提供一個方便、快捷的購物環(huán)境,以此來贏得消費者。主要經(jīng)營快速消費食品,日用品,書報,收費業(yè)務代辦,面點,果蔬等商品。

因為他具有超市的經(jīng)營特點,雜貨鋪的經(jīng)營成本價格優(yōu)勢及便利優(yōu)勢,迅速贏得了消費者的青睞,因而得以快速發(fā)展,并形成了連鎖化經(jīng)營。未來隨著生活節(jié)奏的不斷加快,一是綜合的大型賣場,一是方便快捷的便利店經(jīng)營應是零售行業(yè)發(fā)展趨勢。國內(nèi)由于經(jīng)濟收入水平比較低下,起步較晚,所以在便利店業(yè)態(tài)目前尚沒有很突出的企業(yè),大家都在邊做邊摸索,導致業(yè)態(tài)的發(fā)展緩慢。

二、選址

(一)商圈理念:便利店的商圈一般是位于店鋪的直線距離__米內(nèi),超過__米的效果就比較差了,經(jīng)營面積一般在__平方。

(二)經(jīng)營選址:一般都在社區(qū)(擁有自己的商圈)及路邊的人氣比較旺的地方,或是大賣場旁邊(借助人家的商圈),以此來達到自己的經(jīng)營贏利。

三、投資計劃

(一)CI設計

1、企業(yè)標識:要明顯的體現(xiàn)出便利店的經(jīng)營信息,要符合便利店的經(jīng)營特點,并且要能有效的結(jié)合現(xiàn)有的資源來設計企業(yè)的CI。既要體現(xiàn)出陽光超市的經(jīng)營特點來設計連鎖經(jīng)營的便利店的企業(yè)標識。

2、企業(yè)理念:為大眾提供便利購物條件;為消費者提供優(yōu)質(zhì)的服務;為消費者提供適合的商品

(二)投資計劃

1、固定設施

天花——便利店的裝修不必講究奢華,只要符合自己的經(jīng)營特點,且能達到給顧客留下清潔,舒適的環(huán)境即可,一般只需要使用白色天花頂或者其他暖色的天花頂即可,但是在布局裝飾時比較講究搭配,比較常見的有白色膩子頂,或者是石膏板。

地面——便利店由于營業(yè)的時間比較長,加上其基本都是以銷售日常食品為主(食品的銷售占-%),要求店堂的色彩要比較淡雅明快清新,地面由于燈光的反射效果,一般要求店面地板以素色,淺色為主,一般使用乳白色或是米黃色的地板。

招牌——便利店的招牌一般等同于店面的臨街寬度,制作時不用考慮豪華,只需符合自己特點,能有效的契合企業(yè)的經(jīng)營特點,且能符合便利店本身的特征,必要時為節(jié)約成本還可以考慮由企業(yè)贊助制作。

店前的地面——只要平整,容易搞好衛(wèi)生,不至于使灰塵太多即可,一般會用素色地板或是直接使用水泥地面。

墻面——為保證店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作為墻面的裝飾色調(diào),還可以以突出商業(yè)氣氛為目的,使用廣告圖來裝飾,使用廣告圖時一般要求使用反光度較高的燈箱片。

照明——白色或暖色的色彩為主,比較多的都是使用白色的日光燈管,正常情況下,需要保持__平方一根燈管即可使光度符合經(jīng)營需要。

音響——為保證顧客的舒適的購物心理情緒,便利店一般都配備有小功率的音響,并且主要以開放舒緩的背景音樂。

2、經(jīng)營設備

電腦――一般每店配備收銀機一臺,其功能兼具前后臺,無需另行配備專門的后臺操作系統(tǒng)。

軟件――與總部實行連網(wǎng),各店統(tǒng)一使用軟件系統(tǒng),以方便總部對其進行管理監(jiān)控,并且總部能根據(jù)系統(tǒng)來進行庫存管理。

收銀臺――收銀臺兼管理人員工作臺。

貨架――以平方數(shù)計,每__平方需要一組貨架,貨架只需使用一般的貨架即可。

冰柜――因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都備有_個冰柜,一個是飲料啤酒柜,另一個作為冰激凌專用冰柜。

其他設備――如書報柜,糕點柜,根據(jù)經(jīng)營的項目需要來進行設備的增加。

3、商品

便利店的商品結(jié)構(gòu)中,食品占比%,日用化妝品%,日用百貨%,其他%,約需單品數(shù)至種。

(三)經(jīng)營理念

1、符合目標消費者需求――便利店因為都是經(jīng)營的快速消費品,一般選擇在店鋪范圍內(nèi)比較常銷的商品作為其經(jīng)營商品,主要講究庫存小,周轉(zhuǎn)要快

2、為消費者提供方便――就近的購買條件,可適當考慮送貨上門,經(jīng)營項目要根據(jù)周圍居民的需求來進行商品配置

四、管理運營

1、制度管理:在連鎖便利店的經(jīng)營過程中,管理與效益是密切相關(guān)的,因此,制度化的管理在運營過程中是相當重要的,相關(guān)的管理制度有:出勤制度;衛(wèi)生管理制度;報表管理制度;能耗管理制度;設備管理制度固定資產(chǎn)管理制度;采購管理制度;現(xiàn)金管理制度;工資的發(fā)放管理規(guī)定;員工的擔保制度管理人員的權(quán)限規(guī)定;員工的獎懲制度;員工工作制度;貨架作業(yè)管理制度;商品配送管理制度倉庫管理制度;會議管理制度;耗材領(lǐng)用管理制度;通訊器材及設備管理制度

2、商品管理:為維護企業(yè)的形象,保證顧客在店內(nèi)能買到合乎自己要求的,新鮮的商品,相關(guān)的制度有:

商品的進場制度;商品的銷售報表;采購報表;滯銷報表;暢銷商品統(tǒng)計表關(guān)于商品的獎罰制度;商品的配備申報制度;臨近商品的處理;商品銷售考核;促銷商品的管理制度

3、庫存管理:因便利店的商品周轉(zhuǎn)量很小,所以在經(jīng)營過程中嚴格的商品管理制度能有效的杜絕商品的滯銷,和提高商品的周轉(zhuǎn)率,建立有效的商品配送機制,相關(guān)的制度有:

庫存報表管理;庫存的限制;商品的周轉(zhuǎn)周期與庫存的參考

調(diào)貨申請表;退貨管理規(guī)定;庫存周轉(zhuǎn)考核;商品配送管理制度;滯銷商品考核

4、系統(tǒng)管理

系統(tǒng)化,信息化,數(shù)字化的管理能有效的減少商品的損耗,加強店與店之間的溝通頻率,能快速的實現(xiàn)商品的流轉(zhuǎn),從而使資金的流轉(zhuǎn)更加有效,促進企業(yè)的良性發(fā)展,因此連鎖店必須將其電腦系統(tǒng)進行連網(wǎng)統(tǒng)一管理,以提高工作準確率和工作效率,相關(guān)的制度有

操作員的管理規(guī)定;操作員的權(quán)限;操作員的保密規(guī)定;營業(yè)額與員工工資的關(guān)系制定

a)損耗管理:制定有效的防損制度,提高員工的防損意識,發(fā)揮員工的防損積極性,有效的防損降耗措施,相關(guān)的制度有

員工內(nèi)盜的處理意見;損耗的管理規(guī)定;損耗的獎懲制度;耗材管理;關(guān)于盜損的管理規(guī)定

b)促銷管理:實行統(tǒng)一的促銷政策,有利于增強企業(yè)的形象,促進商品的銷售,有利于整合促銷資源,實現(xiàn)資源利用的合理化,相關(guān)的制度有

促銷管理規(guī)定;促銷的申請;促銷的執(zhí)行考核

五、投資分析

預算按平米計算(單店)

1、A固定設施:首期(即開業(yè)前)

天花+墻面:直接刮膩子__元

水電設備:__元

地板;__元

鋪面外:__元

店招:__元

合計__元

B經(jīng)營設備

貨架:__元

電腦收銀設備:__元

冰柜:__元

軟件:__元

分攤總部連網(wǎng)費用:__元

收銀臺:__元

煙柜:__元

酒柜:__元

電話初裝費:__元

其他設備:__元

合計__元

C租賃押金;_元

D消防設備:_元

總投入__元

2、經(jīng)營成本及經(jīng)營費用

租金―――――-_元/月

稅――――――-/月

工商管理――――_元月

水―――――――_元/月

電―――――――_元/月

工資――――――__元/月

耗損預估―――_元/月

總部配送費―――_元/月

總部管理費用――_元/月

其他費用―――_元/月

合計__元/月

3營業(yè)效益

預計營業(yè)額_元/日

月計營業(yè)額_元

營業(yè)利潤_%利潤率=_元

營業(yè)外收入_元/月

合計效益_元

4貨值_元/平方_平方=_元

5后期開業(yè)后的追加投入_元

6收益分析

收益=效益-費用=_元/月

年收益=_/年

不可預計費用_元/年

實際預計收益_元/

總投入=首期投入+后期追加=_

年回報率=年收益總投入=_

預計收回投入需_年

六、項目可行性

行業(yè)的發(fā)展趨勢及社會經(jīng)濟的發(fā)展水平的上升,使項目的可行性更加強烈,鑒于此,推薦涉入此行業(yè)并形成連鎖化經(jīng)營,在本地市場尚未成熟之際搶占行業(yè)的制高點。

七、風險規(guī)避

由于行業(yè)風險的不確定性,因此,建議在開業(yè)之后_個月,可以通過核算將店面執(zhí)行承包經(jīng)營,具體方式待定,前提是統(tǒng)一采購,統(tǒng)一品牌,統(tǒng)一經(jīng)營,可通過下述方式來執(zhí)行降耗從而實現(xiàn)降低風險的目的,且能提高員工的工作積極性.

A方案;員工入股

B方案;前期投資算做風險投資,由員工進行擔保抵押經(jīng)營,自負盈虧

C方案;以委托經(jīng)營的模式交給員工經(jīng)營,多勞多得,上交費用

D方案;繳納承包金的形式進行承包經(jīng)營

八投資解析

1.前期投資:固定設施及營業(yè)設施,可以利用部分現(xiàn)有的設備,以降低其投入

2.追加投資:因以利用了現(xiàn)有賣場的客戶資源,在首期投入中已經(jīng)沒有了貨款投入,故在后期需要追加部分貨款投入,即是后期追加的_萬元貨款投入來作為后期的資金運營,此投入可視總部對供應商的整合而降低投入數(shù)量。

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字篇3

一、餐館名稱:

___。命名規(guī)則說明:低調(diào),簡單,易記,有特色(這里的特色不是說直接反映風味)但不古怪,不超過四個字,不帶湘字。目前預定的形式是“__酒家”或“__荘”

二、餐館風味:以湘東地區(qū)的農(nóng)家風味為主

三、餐館預計面積:280~350M2

四、目標城市:——

五、選址要求:

1.在周邊1里內(nèi)起碼要有一個中型居民小區(qū),周圍最好一定量的流動人口,應該是白領(lǐng)來往或是租房目標區(qū);

2.如果條件不能滿足第1點,則位置需要交通比較方便,來往有一定量私家車和有消費能力的人員能醒目的看到餐館的位置;

3.租金不能超過60元/M2,40元/M2為最佳,最好是1樓有一個10M2左右進出鋪面,主要營業(yè)面積在二樓;

4.餐館本身需要能停車7~10輛家用轎車的能力,或是附近不超過200M有停車場。

選址總體評價,由于新手投入資金不宜過大,因此餐館位置不能為現(xiàn)今已經(jīng)很繁華處,但希望往來比較多的人員,并且具有消費能力,希望通過餐館的風味特色能吸引到老客戶,要求能在三個月后能做到盈利1萬元/月。

六、餐館布局要求:大廳內(nèi)部要求能擺放4人小臺或小圓桌12~15張,10人大臺4張,16M2包廂(4__M規(guī)格)4~

5個。(但具體要看店鋪的布局)

七、餐館開張預算:

1.租金:兩按一租,以300M2計算,每M2預計50元,此應一次支付4.5萬元;如果面積有出入,無論如何不能超過5萬

2.裝修設計費用:800元

3.裝修費用:A.門面外部裝潢能突出特色、顯眼、但不夸張費用為_元;B.內(nèi)部大廳裝修風格以突出農(nóng)家風味為主,裝修一般,但要求裝修完不能有異味,費用為_元;C.廚房面積為40

M2,裝修強調(diào)排污、通風,費用為_元;D.廁所兩個,男廁為1.5M2,女廁為1M2,要求通風,其他無特別需求,裝修_元。自己買材料,總共預計8萬元

4.辦證費用:要求有消防、環(huán)保、衛(wèi)生許可和營業(yè)執(zhí)照等,費用預計6萬元

5.購買用具費用:A.3臺5P的空調(diào),包廂4臺小1P空調(diào),共元(也可能使用中中央空調(diào));B.十把吊扇或壁扇,共3000元,C.兩個冰箱,兩個冰柜,一個消毒柜,其計1萬元;D.廚房用具,共4.5萬元;E.

桌凳,共5000元;F.其他(請見清單),共計20__元,G.自動洗衣機1臺,1000元

6.其他不可預計費用,20__元

八、餐館裝修風格說明:

1.門面裝修要求顯眼,突出特色,不夸張,簡練,能體現(xiàn)其消費水平

2.大廳說明:A.桌凳使用原木色的大小八仙桌和長條板凳,或是使用外觀上比較結(jié)實的大小圓桌,大小圓桌上覆上比較好的米黃色桌布;B.墻面和廳中原有柱子的1M2左右以下以深色瓷磚,廳中為了裝修目的自立柱子均以深色為主,天華板不進行完全裝修,使用射燈,射燈以上的天華板噴為黑色,大廳燈光要求柔和,但桌面上的燈光要求明亮。(這里只我的想法,實際以最終的設計為準)

3.包廂裝修與大廳一樣

4.其他無特別要求

九、人員配備:

1.廚房:共6人,1個主廚,2個副廚,1個配菜切菜,1個洗滌人員,1個洗/撿菜人員

2.包廂:以5個包廂計算,5個服務員,

3.大廳:5個人,每四張臺1個

4.其他:其他臨時人員1人(主要用于服務休息時的輪換),店主1人。

十、運營費用明細:

1.物業(yè)管理費用:每平方不能超過2元/月,以300M2共計600元/月

2.排污費用:600元/月

3.水電費用燃油費用:水電4000元/月,燃油20__元/月(暫時以此計算,如果燃油越多,說明生意越好)

4.人員費用:A.工資:主廚為1800元/月,副廚為1400元/月,其他均為1000元/月,共計1800__+1400__+14__000

=;B.住宿火食費用:住宿為20__元/月,火食費用以200元/人/月,共計18__00=3600元/月

5.折舊費用:

6.原材料:A.原料,共元/周

7.其他不可預知費用:1000元/月

十一、菜品說明:

1.堅持兩個特色:A.綠色健康食品;B.湘東地區(qū)的地道農(nóng)家風味,大概30%左右的菜品在一般湘菜館吃不到。

2.堅持推重出新:A.不斷推出新菜品,每月2個新菜品;B.跟季節(jié)變更,及更換菜品

3.消費水平定位:跟門面地址周邊環(huán)境相關(guān),但初步定為平均35~60元/人。

總體來講,以農(nóng)家特色和綠色健康為賣點來,不一樣的菜品才能買得到比較高的價格,并取得比較高的利潤

十二、直接成本估計:

直接成本主要包括,油,鹽,各種佐料,以及構(gòu)成菜品的原料。

1.特色菜(挙頭產(chǎn)品)成本控制在50%

2.中檔但一般湘菜館少見的,成本控制國40%以內(nèi)

3.中檔常見成本控制在60%以內(nèi)

4.低檔常見菜控制在30%以內(nèi),此類主要以蔬菜為主。

以不改變菜品的質(zhì)量為前提來降低直接成品

十三、最終費用核算:

十四、其他問題點:

計劃安排,租房要求房東提供三個月的免租期,第一個月辦理與營業(yè)相關(guān)的各種證件,第二個月準備裝修,第三個月準備好與開張相關(guān)的事宜。

十五、優(yōu)勢與劣勢:

本餐廳經(jīng)營解決了學校食堂飯菜口味單一等問題,也無流動小攤衛(wèi)生沒有保證的擔憂,并且與食堂同樣方便快捷,節(jié)約時間。另外,本餐廳采用自助選擇方式,應該很容易受到顧客歡迎,并能節(jié)省部分人力資源。同時,非餐點還提供冷飲、冰粥、等,并提供免費茶水。簡潔舒適的裝修將是餐廳的一大特點,學生普遍喜歡在干凈、服務態(tài)度好的餐館就餐,因此令人滿意的服務也將是本店的一大特色。此外,學校食堂有明確的就餐時限,而校外很少有餐館出售早餐,因此在校外的本店則可以較容易地抓住這部分因時間差而導致丟失的市場份額,換句話說就是由在就餐點前后的一段時間要就餐的潛在客戶群所產(chǎn)生的市場份額。

由于剛起步,快餐店的規(guī)模較小,如就餐的人力資源、服務項目等都比較有限。而校區(qū)內(nèi)外的競爭也是比較激烈的,因此還存在著不小的劣勢。另一方面,因為學校假期是固定的,寒暑假期間的客源會驟降,而寒假期間會比暑期更少,這將會是一個比較難以解決的問題。據(jù)我們的市場調(diào)查與分析,本店產(chǎn)品的市場需求是存在的,并具有一定的競爭力。而本人正是學生這個最大客戶群中的一員,所以更能了解顧客需要什么樣的產(chǎn)品和服務,從這些方面來看,是應該是很有機會擠入該餐飲市場的。

十六、財務狀況分析

1.初始階段的成本主要是:場地租賃費用(3萬),餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用,場地裝修費用(5000),廚房用具購置費用,基本設施費用(5000)等

2.運營階段的成本主要包括:員工工資,物料采購費用,場地租賃費用,稅,水電燃料費,固定資本,折舊費,雜項開支等。

3.據(jù)計算可初步得出餐廳開業(yè)啟動資金約需12600元(場地租賃費用5000元,餐飲衛(wèi)生許可等證件的申領(lǐng)費用600元,場地裝修費用2400元,廚房用具購置費用1000元,基本設施費用等2600元)。資金可有父母提供80%,自己積蓄20%。

4.每日經(jīng)營財務預算及分析

據(jù)預算分析及調(diào)查,可初步確定市場容量,并大致估算出每日總營業(yè)額約1500元,收益率30%,毛利潤500元。由此可計算出投資回收期約為一個月。

十七、風險與規(guī)避

1外部風險

隨著中國加入WTO,國外大型餐飲公司進軍中國,國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業(yè)帶來極大的沖擊。餐飲業(yè)競爭激烈尤其是來自國外的快餐連鎖店,如肯德基、麥當勞在中國的快餐業(yè)中占據(jù)很大的市場份額。

2內(nèi)部管理風險

餐飲業(yè)是一個技術(shù)含量相對較低的行業(yè),但是它需要嚴格的管理才能贏得消費者的信賴,對于大多數(shù)中國自辦的餐廳來說大部分存在著內(nèi)部管理松散,服務人員素質(zhì)較低,如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全企業(yè)經(jīng)營機制強化企業(yè)內(nèi)部管理關(guān)系著企業(yè)的生與存,成與敗。

3市場風險

市場是不斷變化的,所以我們必須考慮到市場的風險,具體有以下幾種風險可能:

(1)在本項目開發(fā)階段的風險,市場上可能會同時出現(xiàn)類似餐廳的開業(yè)。

(2)項目生產(chǎn)階段的風險,如果項目已經(jīng)投產(chǎn),但沒有生產(chǎn)出適銷對路的產(chǎn)品,項目可能沒有足夠的能力支付生產(chǎn)費用和償還債務。

(3)項目生產(chǎn)經(jīng)營階段的風險,項目投產(chǎn)后的效益取決于其產(chǎn)品在市場上的銷售量和其他表現(xiàn),而對于本階段項目而言,最大的市場風險來源與市場上餐飲業(yè)的競爭風險,如果項目投產(chǎn)后效益良好很可能會帶來一系列相似經(jīng)營項目的誕生,從而加劇了本項目的競爭壓力。

4原料資源風險

本餐廳的原料主要以果蔬、豆類、菌類為主,是當今最受歡迎的綠色天然無污染食品,尤其本餐廳是以保健為主的餐廳,因此在原料的選擇上需要專業(yè)的知識和技術(shù)投資,這樣才有利于采購到新鮮、天然、無污染的綠色食品。

5應對措施

(1)汲取先進的生產(chǎn)技術(shù)與經(jīng)驗,開發(fā)出自己的特色食品。

(2)嚴格管理,定期培訓人員,建立顧客服務報告。

(3)項目開發(fā)階段進行嚴格的項目規(guī)劃,減少項目風險。

(4)進入市場后,認識食品市場周期,不故步自封,積極開發(fā)更新食品。

(5)與原料供應商建立長期并保持長期的合作關(guān)系,保證原料資源的供給。

6保險和法律事務健身中心的保險將通過中國平安保險公司購買。資產(chǎn)保險將保險固定資產(chǎn)和私人資產(chǎn)的實際市場價值,商業(yè)意外保險保證賠償由于意外事故而關(guān)門造成的固定現(xiàn)金流入損失。為了防止意外事故而造成會員、顧客利益受損所引起的法律訴訟,我們還將購買一般責任保險。當然,中心管理人同會采取有關(guān)預防措施,如提供適當指導,給予必要的警告,同會員簽署無責任條款合同等。中心的法律事務交由有豐富經(jīng)驗的法律事務所負責。

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字篇4

前言

本創(chuàng)業(yè)計劃書就是針對推廣和實踐。引入風險投資,創(chuàng)建公司,進行生產(chǎn)運作,管理并銷售,以實現(xiàn)企業(yè)的存在價值。

隨著國民經(jīng)濟發(fā)展,家禽養(yǎng)殖業(yè)幾何倍增,然而――勞動強度大,喂料流程粗放,現(xiàn)有養(yǎng)殖機械無法滿足要求,使得大部分家禽養(yǎng)殖尚處于人拉肩扛狀態(tài),嚴重制約養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化。針對現(xiàn)有家禽業(yè)存在的問題,我們提供一種適用范圍廣、自動化程度高的的自動家禽喂料系統(tǒng)。

目錄

1.我們產(chǎn)品的特性

自動家禽喂料系統(tǒng)(.9)是我們公司獨立研發(fā)的專利技術(shù)。本產(chǎn)品經(jīng)過兩年的開發(fā),一年的實地使用,達到現(xiàn)在令人欣慰的程度,即可批量生產(chǎn)。

能在惡劣條件下代替人從事重體力勞動,以其,

廣泛適應任何棚型結(jié)構(gòu),

智能的控制系統(tǒng),可靠的卓越

性能,低廉的

價格,將徹底改變?nèi)死缈傅拇址殴芾砟J?,我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓機器像人一樣工作

2.產(chǎn)品前景分析

一、企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選本企業(yè)的產(chǎn)品?

目前,與我們競爭的產(chǎn)品有兩類:

(一)

龍門連續(xù)槽式,專用于蛋雞,極少用于肉禽飼養(yǎng)。且對棚舍條件要求較高。

(二)

橫向螺旋輸送式,他的工作原理是:其對飼料破損太嚴重,料桶底部碎料吃不凈,發(fā)霉變質(zhì),以及長距離輸送同軸度的問題,使其故障頻發(fā),維護維修雙重困難。再加上制作安裝成本高,100Y/m使得利潤附加值有少得可憐,所以,橫向螺旋輸送式推廣難度大,市場空間極小,瀕臨停滯。

我們的產(chǎn)品是,全球首創(chuàng)的實用性養(yǎng)殖機器人,并獲得國家專利,現(xiàn)在根據(jù)《國際專利合作條約》,已啟動國際申請程序。

二、企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?

1.我們產(chǎn)品的特性

自動家禽喂料系統(tǒng)(.9)是我們公司獨立研發(fā)的專利技術(shù)。本產(chǎn)品經(jīng)過兩年的開發(fā),一年的實地使用,達到現(xiàn)在令人欣慰的程度,即可批量生產(chǎn)。

能在惡劣條件下代替人從事重體力勞動,以其,

廣泛適應任何棚型結(jié)構(gòu),

智能的控制系統(tǒng),可靠的卓越

性能,低廉的

價格,將徹底改變?nèi)死缈傅拇址殴芾砟J?,本自動家禽喂料機械系統(tǒng)的運用與推廣,必將拉近了科學技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的距離,在農(nóng)民心中驗證了科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,有利加速農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓機器像人一樣工作,一個一個的對料桶進行酌情添加,該多多,該少少,計算縝密,不留碎料,工作完成自己返回料倉休息,電量不足,自己充電,

集取、運、上、配料一體,全程自動化,工作相對靜音,無應激,

節(jié)時節(jié)能,易維護,適用各種棚型結(jié)構(gòu),可多線工作。

本系統(tǒng)工作時,由料罐出料口下方的原位開始,自動為料斗加滿料,按程序設定時間前進啟動,沿第一分軌道尋到料桶位后,加料臂伸向料桶口,隨后上料系統(tǒng)驅(qū)動,料順著加料臂到料桶,加到系統(tǒng)設定量,收回加料臂,完成第一組料桶加料,繼續(xù)前進尋找第二料桶位,到第一分軌道終點再返回原位后,自動為料斗加滿料,并自動向第二分軌道變軌,等待自動啟動時間,第二分軌道工作完成返回原位后,自動為料斗加滿料,再向第三分軌道生產(chǎn)線變軌,最后一分軌道完成后,變軌至第一分軌道軌道。

2.產(chǎn)品前景分析

一、企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手的產(chǎn)品相比有哪些優(yōu)缺點,顧客為什么會選本企業(yè)的產(chǎn)品?

目前,與我們競爭的產(chǎn)品有兩類:

(一)

龍門連續(xù)槽式,專用于蛋雞,極少用于肉禽飼養(yǎng)。且對棚舍條件要求較高。

(二)

橫向螺旋輸送式,他的工作原理是:把料由地面提至儲料倉,再由螺旋管橫向拖到至每一個料桶的上部漏料口,把第一個料筒填滿塞住再拖向第二個料筒,這是專門為肉禽飼養(yǎng)設計的,但其對飼料破損太嚴重,料桶底部碎料吃不凈,發(fā)霉變質(zhì),以及長距離輸送同軸度的問題,使其故障頻發(fā),維護維修雙重困難。再加上制作安裝成本高,100Y/m使得利潤附加值有少得可憐,所以,橫向螺旋輸送式推廣難度大,市場空間極小,瀕臨停滯。

而我們的產(chǎn)品,采用PC智能控制系統(tǒng),讓

機器像人一樣工作,一個一個的對料桶進行酌情添加,該多多,該少少,計算縝密,不留碎料,工作完成自己返回料倉休息,電量不足,自己充電,

集取、運、上、配料一體,全程自動化,工作相對靜音,無應激,

節(jié)時節(jié)能,易維護,適用各種棚型結(jié)構(gòu),可多線工作。

我們的產(chǎn)品是,全球首創(chuàng)的實用性養(yǎng)殖機器人,并獲得國家專利,現(xiàn)在根據(jù)《國際專利合作條約》,已啟動國際申請程序。

二、企業(yè)為自己的產(chǎn)品采取了何種保護措施,企業(yè)擁有哪些專利、許可證,或與已申請專利的廠家達成了哪些協(xié)議?

現(xiàn)在我們的產(chǎn)品以獲得國家專利

(.9)商標、生產(chǎn)許可證、農(nóng)機補貼等已進入申請程序。

我們的產(chǎn)品,如此優(yōu)越,模仿者肯定趨之若鶩,但他們必須明白,這不是一個簡單的機械,齊人學步,模仿尺寸結(jié)構(gòu),不算難的話,再模仿智能控制系統(tǒng)更是難上加難,基本參數(shù),原始代碼起源于兩年前,已經(jīng)完善,加密處理。我們成立了專門的專利申請與維權(quán)機構(gòu),負責相關(guān)事宜。如果有人膽敢侵犯我們的權(quán)益,必讓他們擱淺在沙灘上。

三、為什么企業(yè)的產(chǎn)品定價可以使企業(yè)產(chǎn)生足夠的利潤,為什么用戶會大批量地購買企業(yè)的產(chǎn)品?

我們的產(chǎn)品定價,以

本產(chǎn)品所使用管轄的范圍年利潤的1/5為推銷價格,顧客用1/5的年利潤,實現(xiàn)了從粗放型向集約型養(yǎng)殖方式的轉(zhuǎn)變,從而降低管理成本,擴大養(yǎng)殖規(guī)模。提高管理效率,增強抵御市場風險能力,迎接所帶來的豐厚利潤,是每一個養(yǎng)殖戶欣喜若狂,敢為人先的。

隨著市場逐步認同,要走升值路線,科技附加值是我們獲得足夠利潤的保證。

四、影響購買力的因素有哪些?

第一、養(yǎng)殖戶的實力。目前,我縣養(yǎng)殖戶大多為新戶,基礎(chǔ)設施建設用資大部分多方籌借或銀行貸款,利息與階段性市場波動,使實力較差的養(yǎng)殖戶不同程度呈現(xiàn)運營成本大、綜合效益低,普遍對大額追加投資持謹慎態(tài)度,但我們也注意到,一些養(yǎng)殖戶在近幾年的發(fā)展中壯大起來,并且瞄準了現(xiàn)代化養(yǎng)殖的方向。

第二、養(yǎng)殖戶的觀念。有些養(yǎng)殖戶夫妻搭檔,3000只輕松搞定,5000只雖然累點,但咱最不缺的就是力氣,為了家庭富裕,任勞任怨。殊不知,規(guī)模太小勉強維持生計,稍多一點,管理水平下降,效益偏低。徘徊在小農(nóng)意識與增加收入愿望的關(guān)口,還沒有領(lǐng)悟到規(guī)范化,集約化的現(xiàn)代養(yǎng)殖理念。

第三、機器好像在給人搶飯碗。在稍大一點的養(yǎng)殖戶忙不過來,只能雇工人,雖說,雇工的管理水平對效益影響明顯,但對雇工好點,工資高點,激發(fā)雇工人積極性,使雇工人多付出點,對養(yǎng)殖場主來說,照樣利潤頗豐。再加上養(yǎng)殖場主與雇工人關(guān)系相對穩(wěn)定,一般以年計算,日久生情,人之常情。人們還錯誤的認為,用了自動送料機,養(yǎng)殖場主就會辭掉雇工人,機器在給人搶飯碗,其實,我們只是再用機器代替人在惡劣環(huán)境下從事重體力勞動,從而解放雇工人,細化管理,從事提高效益的這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當然,機器使用后,從容的對雇工人優(yōu)勝劣汰也是必要的,使管理更加科學。

第四、功能有些單一。養(yǎng)殖戶們對科技的急切需求,超過我們的想象,除了代替重體力勞動還對降溫、消毒、治病、環(huán)境監(jiān)測、出圈等提出了要求。我們對這些問題都有了成熟方案,并申請了專利。正在由類人養(yǎng)殖機械向養(yǎng)殖機器人轉(zhuǎn)變!

五、企業(yè)采用何種方式去改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能?企業(yè)對發(fā)展新產(chǎn)品有哪些計劃?

我們的初衷就是建立一個

學習型、創(chuàng)新型的高科技企業(yè)。企業(yè)各級員工必須遵循學習創(chuàng)新的原則,并建立相應的制度,

建立創(chuàng)新檔案,即:記錄每一名員工對企業(yè)的智慧貢獻,肯定員工的軟實力,提高除薪金以外的積極主觀能動性;存儲產(chǎn)品完善的軌跡,為再次創(chuàng)新提供思考高度,使企業(yè)保持旺盛的技術(shù)提升實力。

創(chuàng)新檔案表目錄如下:

創(chuàng)新時間;創(chuàng)新載體;項目名稱;倡議人;協(xié)作人員;價值評估等。

這是改進產(chǎn)品的質(zhì)量、性能的有效保證,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量:由于剛剛建廠,員工素質(zhì)必然經(jīng)過一個參差不齊且逐步提升、質(zhì)量管理體系逐步健全的過程。但要重點完善質(zhì)量管理體系,自檢互檢形成制度,質(zhì)量管理要記錄在案,經(jīng)檢驗員驗收后方可進入下一工序,公差偏大且不超差,即正負20%,由制作人、生產(chǎn)對象負責人簽字放行,并必須在表格中填寫公差稍大原因及精進方案,大于公差堅決不許進入下一工序。

質(zhì)量管理體系表格目錄如下:

工序;制作人;工件名稱;實際工差;要求公差;處理意見;生產(chǎn)對象負責人等。

關(guān)于新產(chǎn)品的發(fā)展:養(yǎng)殖戶們對科技的急切需求,超過我們的想象,除了代替重體力勞動還對降溫、消毒、治病、環(huán)境監(jiān)測、出圈等提出了要求。我們對這些問題都有了成熟方案,并申請了專利。正在由類人養(yǎng)殖機械向養(yǎng)殖機器人轉(zhuǎn)變!

此外,隨著公司壯大,我們還會開發(fā),用智能系統(tǒng)武裝起來的其他生產(chǎn)生活機械。

3.人員及組織結(jié)構(gòu)

成立一個股份制的高科技企業(yè),創(chuàng)建以我為首的創(chuàng)業(yè)團隊,通過我們有

序地運作,使

商機變成周密的計劃,再使計劃變成

有力地執(zhí)行,配置稀缺資源,創(chuàng)造價值。對于初創(chuàng)企業(yè),

人的因素尤為重要。高素質(zhì)的管理人員,和良好的組織結(jié)構(gòu)是公司健康發(fā)展的重要保證。

我們股份制有限公司的組織結(jié)構(gòu)如下:

第一條董事會是本公司的最高權(quán)力機構(gòu),由全體公司股民組成。

董事會行使下列職權(quán):

(一)審議、修改本公司章程和各項規(guī)章制度;

(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會公司股東;

(三)聽取理事長或者理事會關(guān)于公司股東變動情況的報告;

(四)決定公司股東出資標準及增加或者減少出資;

(五)審議本公司的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃;

(六)審議批準年度財務預算和決算方案;

(七)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;

(八)審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交的年度業(yè)務報告;

(九)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;

(十)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;

(十一)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。

第二條本公司每年召開12次公司股東大會,公司股東大會由董事會負責召集,并提前十五日向全體公司股東通報會議內(nèi)容。

第三條有下列情形之一的,本公司在十日內(nèi)召開臨時公司股東大會:

(一)百分之三十以上的公司股東提議;

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議;

(三)理事會或董事會提議。

董事會不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當理由不履行職責召集臨時公司股東大會的,執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在5日內(nèi)召集并主持臨時公司股東大會。

第四條董事會會須有本公司公司股東總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。公司股東因故不能參加董事大會,可以書面委托其他公司股東代理。

董事會選舉或者做出決議,須經(jīng)本公司公司股東表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過;對修改本公司章程,改變公司股東出資標準,增加或者減少公司股東出資,合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的,須經(jīng)公司股東表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。公司股東代表大會的代表以其受公司股東書面委托的意見及表決權(quán)數(shù),在公司股東代表大會上行使表決權(quán)。

第五條本公司設董事事長一名,為本公司的法定代表人。理事長任期2年,可連選連任。

董事長行使下列職權(quán):

(一)主持公司股東大會,召集并主持董事會會議;

(二)簽署本公司公司股東出資證明;

(三)簽署聘任或者解聘本公司經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書;

(四)組織實施公司股東大會和董事會決議,檢查決議實施情況;

(五)代表本公司簽訂合同等。

第六條本公司設理事會,對公司股東大會負責,由3名公司股東組成,設副理事長2人。理事會公司股東任期2年,可連選連任。

理事會行使下列職權(quán):

(一)組織召開公司股東大會并報告工作,執(zhí)行公司股東大會決議;

(二)制訂本公司發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交公司股東大會審議;

(三)制定年度財務預決算、盈余分配和虧損彌補等方案,提交公司股東大會審議;

(四)組織開展公司股東培訓和各種協(xié)作活動;

(五)管理本公司的資產(chǎn)和財務,保障本公司的財產(chǎn)安全;

(六)接受、答復、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;

(七)決定公司股東入股公司、退出公司、繼承、除名、獎勵、處分等事項;

(八)決定聘任或者解聘本公司經(jīng)理、財務會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

第七條理事會會議的表決,實行一人一票。重大事項集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議邀請董事長、執(zhí)行監(jiān)事、監(jiān)事長、經(jīng)理和其他公司股東代表列席,列席者無表決權(quán)。

第八條本公司設執(zhí)行監(jiān)事一名,代表全體公司股東監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事列席理事、董事會會議。

第九條本公司設監(jiān)事會,由1名監(jiān)事組成,設監(jiān)事長一人,監(jiān)事長和監(jiān)事會公司股東任期2年,可連選連任。監(jiān)事長列席理事、董事會會議。

監(jiān)事會行使下列職權(quán):

(一)監(jiān)督理事會對公司股東大會決議和本公司章程的執(zhí)行情況;

(二)監(jiān)督檢查本公司的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務情況,負責本公司財務審核監(jiān)察工作;

(三)監(jiān)督理事長或者理事會公司股東和經(jīng)理履行職責情況;

(四)向公司股東大會提出年度監(jiān)察報告;

(五)向理事長或者理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;

(六)提議召開臨時公司股東大會;

(七)代表本公司負責記錄理事與本公司發(fā)生業(yè)務交易時的業(yè)務交易量(額)情況。

第十條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集,會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后3日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復。

第十一條監(jiān)事會會議的表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時,其意見記入會議記錄并簽名。

第十二條本公司經(jīng)理由理事會聘任或者解聘,對理事會負責,行使下列職權(quán):

(一)主持本公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作,組織實施理事會決議;

(二)組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;

(三)擬訂經(jīng)營管理制度;

(四)提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經(jīng)營管理人員;

(五)聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員。

本公司理事長或者理事可以兼任經(jīng)理。

第十三條本公司現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務會計人員不得兼任監(jiān)事。

第十四條本公司理事長、理事和管理人員不得有下列行為:

(一)侵占、挪用或者私分本公司資產(chǎn);

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)公司股東大會同意,將本公司資金借貸給他人或者以本公司資產(chǎn)為他人提供擔保;

(三)接受他人與本公司交易的傭金歸為己有;

(四)從事?lián)p害本公司經(jīng)濟利益的其他活動;

(五)兼任性質(zhì)相同的其他公司的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所得的收入,歸本公司所有;給本公司造成損失的,須承擔賠償責任。

第十五條一線生產(chǎn)員工,不設職務,只按綜合技術(shù)素質(zhì)評等級,只對生產(chǎn)對象事物確定責任人。所有部門領(lǐng)導或事務負責人必須達到一定級別后任命,否則稱之為“代”。使每一個員工

用實力說話,用責任心工作,理解自己,找到學習的方向,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),樹立職業(yè)道德。

我們要想成為成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè),必須擁有

數(shù)量足夠的、訓練有素的、有進取心和團隊精神的各種人才,除了招募外,還要加強對現(xiàn)有員工的培養(yǎng)。

4.市場前景預測分析以本縣為例,目前養(yǎng)殖棚舍1500余個,且還在不斷增加。養(yǎng)殖區(qū)域是一個不斷完善的過程,

其過程是:開始小規(guī)模

嘗試小戶

發(fā)展成大戶大戶從事規(guī)范化、規(guī)模化、現(xiàn)代化

改造

淘汰效益不好的小戶

。當市場波動時尤為明顯,沒有現(xiàn)代化改造的大戶,因其生產(chǎn)成本高,管理相對粗放,也相當難熬。

從這個意義上講,

只要是養(yǎng)殖戶,就是我們潛在的市場。全國有無數(shù)無數(shù)我們這樣的縣城,足見市場的潛力巨大。目前我們已經(jīng)獲得專利技術(shù),市場處于獨占狀態(tài)。當然,也有類似的送料設備,因其價格高、性能不穩(wěn)定、適應性差,市場容量極小,不可能與我們抗衡。

市場對我們的產(chǎn)品的需求是

顯而易見的,可以說已到

迫切的程度,本公司以建設新農(nóng)村為己任,區(qū)域內(nèi)營銷的計劃為,第一年度,開發(fā)用戶5%,第二年度30%,第三年度50%以上。

5.營銷策略

通過我們對消費者的點以及自身產(chǎn)品特性的分析,結(jié)合企業(yè)自身的狀況,制定營銷策略如下:

(一)以

縣域代理為主。主要考慮到售后服務的便捷化管理;

(二)建立

銷售部,監(jiān)管縣域代理權(quán);

(三)公司進行統(tǒng)一的

廣告策略;

(四)

價格決策,以產(chǎn)品應用規(guī)模所產(chǎn)生

年利潤1/5~1/6作為參考;

(五)立足本縣,制定詳細營銷計劃,完善營銷基調(diào),創(chuàng)建品牌形象。

實踐是檢驗真理唯一標準,我們的策略要融合市場情況,而成熟、完善起來

6.制造計劃

一、權(quán)衡城鄉(xiāng)村三地的利弊得失,確定生產(chǎn)場地。目前三地均有相應的場地。

二、落實前三臺地使用場地。積極尋找首試客戶。目前已落實兩家,另有三家再談,其它有待開拓。

三、已經(jīng)繪制好四個系列,十二個型號的產(chǎn)品詳圖;

四、理順供應環(huán)節(jié)。備好資金,量化引進部件數(shù)量,落實對供應商提供部件的要求;

五、建設一線員工隊伍,電氣自動化、微電子、噴漆、電焊、鈑金等;

六、怎樣保證產(chǎn)品在進入市場后的穩(wěn)定性和可靠性?

除了加強質(zhì)量管理體系,還要做到以下幾點:1》出廠前要嚴格長時間使用檢測;2》引進部件逐一效驗;3》對生產(chǎn)對象確定負責人;4》根據(jù)生產(chǎn)需要供貨前置期為5天。

七、大型30個工作日,小型18個工作日,組裝程序按設計要求。

八、制造計劃中必須遵守質(zhì)量紀律技術(shù)管理細則:

(一)工具管理

1、每天檢查歸案情況。

2、抽查進行使用是否良好。

3、對故障工具及時進行維修。

4、對老化工具,必要時,進行更換。

5、工具在工具柜中有獨有的空間和卡座。空間和長度上要有銘牌和放置員工標簽的小長兜。

6、單項任務完工或下班后,所有工具須歸案。

7、自制工具放于工具案上,共用,在工具名稱卡片上寫上制作人姓名,如何理好用,盡量減少重復自制。

8、領(lǐng)用工具留下標簽,還時將工具放好,擦凈取走自己標簽。

9、工具在使用中損壞或運行不良,及時與班組長和維修人員聯(lián)系。

10、每名工人配發(fā)5枚卡條,用于領(lǐng)取工具,平時卡于工作服上作肩章、臂章或胸章用,卡條上記有啟輝標志,個人姓名、技術(shù)職稱等信息。

(二)下角料處理細則

技術(shù)下角料,根據(jù)材質(zhì)不同分別放于下角料容器,大于400平方厘米的板材,分材質(zhì)分厚度放于垂直角料架上。小于400平方厘米的板材分鐵質(zhì)、鋼質(zhì)、不銹鋼質(zhì)、pvc《垂直角料架:設計制作的新型料架,特點是節(jié)約空間,便于取放,便于選料》質(zhì),分別放于不同容器便于做廢料處理。

廢料、角料,要做到即時清理,或單項任務完成后清理,保持工作現(xiàn)場有效清潔。

(三)表面處理細節(jié)

1金屬表面銹漬必須用用鋼絲刷磨凈找平,對于銹漬稍大的表面對用紙片拋光找平。

2組件加工成型后存在樓角,人員易于看到,觸到之處須倒角處理,倒角大小視組件作用。按裝位置定商,倒角處理要圓滑磨平,不會劃傷安裝人員和影響美觀。

3對于焊縫處理以沒有凹凸感,噴完全蓋下為原則,對于高出平面4―5mm的焊點有條件用切片處理,無條件用磨片(砂輪)處理,再用紙片拋光,找平,見光。

4噴漆除鍍漆外,一遍底漆,2次面漆。給紋漆也應噴底漆。

5噴漆工擔任總把關(guān)職務.堅持.尺寸不對不噴.表面灰塵不噴.有銹漬不噴.油垢不凈不噴漢口不平不噴.邊角有無益毛刺不噴等原則。

6對噴工漆工的身體素質(zhì)做嚴格要求。有呼吸疾病史,視力1.5以下.有色盲區(qū)域,不再噴漆工種子職工之列。

7噴漆時凌角等死角注意噴注減少補噴和返工。

8同色漆噴涂要視工作量一次和均.避免和兩次出現(xiàn)色差,乘漆密閉保存。

9新漆桶開啟前注意生產(chǎn)日期和底上和勻桶蓋開啟時到拉開眼部和桶蓋的距離,避免因同內(nèi)壓力大濺出漆油和噴濺眼部及身上。

10相鄰異色平面噴前要完全防護避免干擾和重復補。

(四)安裝要求

1有瑕疵工件不得安裝,所謂瑕疵包括磕碰劃傷,表面涂裝不合格,尺寸超公差等。修善后可安裝,否則追就完全責任。

2安裝不越序,對于漏裝工件,下一工序應即時反饋,否則負60%責任。

3平行安裝工序,要給對方留足安裝配空間,保持自我屋地整潔,避免互相干擾。

4組件的兩個構(gòu)件安裝前必須噴底漆處理,免生銹,兩個構(gòu)件的表面漆色不同必須噴漆完閉干透后安裝,否則會留下抹不去的手印。

5安裝人員須綜合記下所有組件尺寸,有利于安裝的合理性改革。使安裝更趨于優(yōu)化。

6安裝工具應用專用平臺或工具盒放置,不應該席地放置。

7安裝用緊固螺絲除有彈性部位外,必須添加平墊彈墊:自功絲必須到底,螺紋絲視安裝工件不同而定,必須達到規(guī)定力矩。

8所上螺絲,須一次上全,避免遺漏,減少半途終止安裝,誤做他事的機會。

9安裝嚴格控制精度,盡量彌補加工誤差,高低左右精益求精。

10做到整潔安裝,清潔安裝,順暢安裝,高精度安裝。

(五)設備用電安全管理

1新學員在不懂設備性能原理的情況下,不得操作設備,三天內(nèi)須由專人帶領(lǐng)監(jiān)護。

2向全體員工灌輸安全第一理念。

3所使用的移動電源線,靠人行道邊緣,順直放置,長出部分盤圈放置于安全處。

4規(guī)范配電箱,施行一機一用(一漏保)禁止一閘多用。

5設備專用電源線,能永久固定的做永久固定處理。非固定電源線做防護處理,減少因移動造成的各種物理化學損害,影響電源線壽命和用電安全。

6進入車間必須穿絕緣鞋。

7所有設備要定期維護,發(fā)現(xiàn)問題,即時解決,日保,月保有條理。

8保持工作屋地干凈利落,工具按規(guī)定擺放整齊,下腳料即時清理。

9愛護所有使用設備,禁止野蠻操作,如手持電源線,控制線,氣帶等,使設備轉(zhuǎn)向或移動。

10操作人員對設備塵土油垢即時擦拭,電焊槍頭即時清理,鉆頭,絲錐保持銳利,噴槍班保養(yǎng),使設備工具外表好看,內(nèi)部性能穩(wěn)定好用。

7.財務規(guī)劃及融資方案

一、按我們銷售團隊設定的目標:區(qū)域內(nèi)營銷的計劃為,第一年度,開發(fā)用戶5%,第二年度30%,第三年度50%以上

。本縣有1500家養(yǎng)殖戶。

第一年度,開發(fā)用戶5%,

銷售量即為:1500(戶)_5%=75(臺);

每臺收益為:4000~10000元;

100股總收益:75(臺)_4000~10000元=300,000~750,000;

每股收益:3000~7500元;

第三年度,開發(fā)用戶50%,收益上漲十倍!

銷售量即為:1500(戶)_50%=750(臺)

每臺收益為:4000~10000元;

100股總收益:750(臺)_4000~10000元=3,000,000~7,500,000;

每股收益:30000~75000元;

以上收益

僅僅是本縣一個縣,與此同時我們的銷售團隊將開發(fā)全國市場,每股收益還會

幾何倍增。

即:每股收益:30000~75000元_已開發(fā)的n個縣;

二、資金的來源方案

(一)找合伙人:姜蘭虎15萬元

(二)民間信貸:計息1分;

(三)銀行貸款:?積極申請聯(lián)保貸款?利用

專利證書貸款

(四)YBC創(chuàng)業(yè)扶持資金貸款;并獲得“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)導師輔導。

YBC幫助的對象是18~35歲的青年人,失業(yè)、半失業(yè)或者待業(yè),有很好的創(chuàng)業(yè)點子和創(chuàng)業(yè)激情,但缺乏商業(yè)經(jīng)驗,籌措不到啟動資金的人。通過審核的創(chuàng)業(yè)青年可獲得3萬~5萬元啟動資金,并可獲得“一對一”陪伴式創(chuàng)業(yè)導師輔導。YBC專項資金僅用于創(chuàng)業(yè)啟動金,金額不高于人民幣5萬元,無息無抵押擔保,以按揭方式每月還款,以幫助青年度過創(chuàng)業(yè)最艱難的前3年。YBC的創(chuàng)業(yè)導師必須有5年以上經(jīng)營管理工作經(jīng)歷,不以盈利為目的。

(五)發(fā)放股金;1萬元為1%紅利,分兩種形式:

第一種:1萬元總收益=計息+紅利_3年;

2萬元總收益=計息+紅利_4年;

3萬元總收益=計息+紅利_5年。

保本保息,如提前還息,紅利仍拿滿3~5年。

第二種:總收益=紅利_永遠年份(或隨時進退),

頒發(fā)股權(quán)證書,按照國家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增持、撤銷等事務。

(六)積極

按照創(chuàng)新型企業(yè)要求自己,向當?shù)卣暾垊?chuàng)新型企業(yè)認證,努力通過省級政府科技局評價驗收成為科技創(chuàng)新項目,然后再申請創(chuàng)新型企業(yè)認證,從而走上政府扶持的道路。

三、預計現(xiàn)金收支分析表格:

2.創(chuàng)業(yè)資金的用途:

本著”

艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉起家”的原則,應將有限的資金最大化地利用。創(chuàng)業(yè)階段資金的主要用途是機器,廠房,設備,配套設施,原材料和相應數(shù)額的流動資金。

本計劃資金預算支出如下:5000用于企業(yè)注冊,商標注冊20__元,產(chǎn)品許可證申請5000元,3萬元用于前期研發(fā)補助,2萬元用于必要生產(chǎn)設備購置,3萬元用于產(chǎn)品原材料購置。1萬元用于廠區(qū)工作環(huán)境,5萬以上流動現(xiàn)金。

規(guī)模生產(chǎn)需要的600m2的廠房和倉庫,不必修建,可以通過租賃的方式獲得?,F(xiàn)在有些中小企業(yè)效益差,生產(chǎn)不足,可以租賃它們的廠房和倉庫,既節(jié)約了時間,資金,又避免了重復建設的浪費,降低了創(chuàng)業(yè)風險.月租金8元/m2.考慮到生產(chǎn)的穩(wěn)定,預付1年租金.即:600_8_12=57600元。

但根據(jù)市場分析,前期主要開拓本縣及周邊市場。規(guī)模生產(chǎn)將出現(xiàn)在六個月之后,現(xiàn)在有一百平米足夠了,又會省很多錢。但是會影響銀行貸款數(shù)額。場地安排好后,可以立即向商業(yè)銀行申請抵押貸款,通過銀行評估,保守地假設,按設備價值的50%得到貸款,即可多出10萬的流動資金.

資金的籌集不確定因素很多,以上所定數(shù)目只是參照,實際操作中以自有資金為主,自有資金越多,成本越低.創(chuàng)業(yè)者應對企業(yè)有絕對的控制權(quán).籌集資金達到

15萬元即可啟動創(chuàng)業(yè)計劃.

大學生創(chuàng)業(yè)計劃書范文5000字篇5

前言:

本策劃書為羽翼工作室開設服裝店的理論指導,旨在能在開店的時候少走彎路,更好的規(guī)避風險。在這個“人才至上”的年代,為了迎接未來的挑戰(zhàn),我們作為當代社會的大學生為了能夠在未來的生活中有碗飯吃,必須提前做好準備,給自己充電。

當然,鍛煉自我的方法有很多,我們可以出去實習,也可以在上課之余做些兼職以填補自己的開銷費用,但是在這個要求嚴格的時代我們必須力主創(chuàng)新,獨樹一幟,不說是做第一個吃螃蟹的人,也要有自己的一套風格,踩出自己的一條可行之路。只有這樣才能順應社會的發(fā)展,才能更好的為國家作貢獻和為建設和諧社會奉獻出自己的一份力量。

當今社會,在校大學生自主創(chuàng)業(yè)也成為大學生發(fā)展自我,增加經(jīng)驗的一種趨勢,這種行為不但可以鍛煉自我,磨練意志,積累經(jīng)驗,同時還可以通過自己的努力,為父母減輕一些負擔。所以,我們應順著這種趨勢不斷摸索,探求,在堅持原則的基礎(chǔ)上以更好更多的實戰(zhàn)經(jīng)驗去迎接未來的挑戰(zhàn)!

當今的服裝市場是實力與創(chuàng)意競爭的時代,新店的進入就像往大海里投入一顆石頭,怎樣才能使一個小的店鋪在商海中激起層層浪花,從而達到本店在消費者中的知名度,是我們在策劃中希望達到的效果。為此,我們打算建立一個童裝店,既方便他人,也滿足自己,從更大的方面跟上時代的步伐,促進社會的發(fā)展!這是個知識的時代,但是這個時代更加需要人才,只要你愿意,沒有什么不可以,相信自己,路是自己走出來的!

一、市場分析

(一)宏觀環(huán)境分析

根據(jù)有關(guān)人口統(tǒng)計年鑒,我國16歲以下的兒童約有3.4億,其中城市1億,農(nóng)村2億。隨著中國進入第三次生育高峰期,到20__年我國新生兒出生數(shù)進入第四次高峰期。以后幾年新生兒平均出生率保持在15%左右的比率增加,而我國城鎮(zhèn)居民對童裝的消費量近年來一直呈上升趨勢,其增長率一直保持在驚人的水平上,市場還遠遠沒有進入飽和期,也就是說相對于成人服裝市場,兒童消費市場更具開拓潛力,不僅國外專業(yè)童裝品牌進軍中國童裝市場,連一些外貿(mào)企業(yè)也開始關(guān)注國內(nèi)童裝市場。

一網(wǎng)站發(fā)布的《中國童裝市場20__-20__年前景預測報告》指出,到20__年中國新生兒出生數(shù)將進入高峰期?!皨雰撼薄睅淼木褪恰皨胪?jīng)濟”的全面爆發(fā)。有關(guān)資料顯示,自20__年之后,中國嬰童產(chǎn)業(yè)增長率高達30%,已經(jīng)成為僅次于美國的嬰童產(chǎn)品消費大國,到20__年將有望邁入“萬億俱樂部”。而在這個嬰童產(chǎn)業(yè)中,童裝將占據(jù)重要份額。童裝市場現(xiàn)狀

與成人裝一樣,童裝業(yè)會經(jīng)歷從市場創(chuàng)造品牌到品牌創(chuàng)造市場的轉(zhuǎn)變,如同國際品牌將在一線城市創(chuàng)造出新生市場一樣,國內(nèi)品牌也將在二三線城市甚至三四線城市創(chuàng)造出更大的新生市場。品牌消費會逐漸成為中小城市甚至縣鄉(xiāng)市場的消費主流模式。品牌向下層市場和內(nèi)陸地域的滲透發(fā)展將帶動童裝行業(yè)區(qū)域聯(lián)動格局的形成。在內(nèi)陸省份將會涌現(xiàn)出更多的品牌加工企業(yè),而沿海地區(qū)的生產(chǎn)規(guī)模逐漸萎縮的同時,品牌、設計、研發(fā)、服務等領(lǐng)域的發(fā)展將會加速。席卷服裝產(chǎn)業(yè)的梯度轉(zhuǎn)移大潮也會波及童裝行業(yè),本輪梯度轉(zhuǎn)移的企業(yè)也許并不能帶來對當?shù)仄髽I(yè)的直接投資,而更多是基于訂單轉(zhuǎn)移。沿海童裝企業(yè)也將在“外協(xié)商”選擇方面將更多的視線投向中西部地區(qū)。

同時,國際品牌涌入中國一線城市勢不可當。真正的國際品牌直接進入中國后,中國的“大牌”童裝企業(yè)紛紛與國際品牌展開合作。過去,多數(shù)所謂“國際品牌”多為“授權(quán)品牌”,可以說是中西“混血”,而未來進入中國市場的將更多是血統(tǒng)純正的國際品牌。搶占與這些品牌合作的先機,一方面是化被動為主動,將競爭轉(zhuǎn)化為共贏;另一方面也是對自身品牌的提升與保護。

隨著我國第三次人口生育高峰的到來,作為服裝市場組成之一的童裝市場已成為企業(yè)的一個新的競爭焦點。據(jù)最新的人口統(tǒng)計資料顯示,目前我國14歲以下的兒童人數(shù)占全國人口的25.4%,同時每年新增的嬰兒數(shù)約為20__多萬,再加上兒童生長發(fā)育的速度快,因而每個兒童每年對于服裝都會有新的需求,由此可見,我國童裝的市場潛力是多么驚人。但是,在我國的整個童裝行業(yè)中,童裝市場與日益擴大的消費需求還不能很好的融合,童裝市場還存在一些弊端。主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1.童裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理。

童裝根據(jù)兒童的年齡變化應該有嬰兒服、幼童服、小童服、中童服和大童服五種類別。然而目前我國童裝市場的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)還不夠合理,市場上銷售的幼童服及小童服居多,而嬰兒服、中童服、大童服則偏少,尤其大童服裝更是嚴重缺少《服裝行業(yè)20__年報告》已指出,我國10歲~14歲人口占全部14歲以下人口的44%,童裝需求量占全部童裝需求量的48%。由此可見,大童服的市場需求量大。根據(jù)消費人群的不同,服裝的價位可分為低、中、高三檔。目前我國童裝價位的總體特點是兩極分化,低檔次的和高價位的童裝不難買到,而中等價位的款式新穎、性價比高的童裝則較少。但在義烏調(diào)研時,很多接受調(diào)查的家長表示,孩子身體發(fā)育變化快,買的服裝不可能穿很久,故沒有必要去買高價位的服裝,而低價位的服裝質(zhì)量、款式等又不盡如人意,所以還是想要中等價位的。

2.童裝設計水平比較低。

法國莎娃設計中心設計師劉莎說,缺乏專業(yè)設計人才,整體設計水平有待提高,是形成目前童裝市場現(xiàn)狀的主要原因。據(jù)了解,目前我國專職童裝設計師數(shù)量非常有限,很多設計師主要以成人服裝設計為主,對于童裝只投入極少的精力。

童裝市場成功的關(guān)鍵在于設計和市場營銷能力。而目前我國童裝業(yè)在設計和布局上,相對處于初級階段,童裝設計主要停留在模仿國外同類產(chǎn)品的色彩、款式的表面水平上,對于國外童裝的設計理念、營銷模式等的學習卻不重視,因此許多新生品牌由于企業(yè)實力及營銷策略等原因,難以得到很好的發(fā)展。還有國外每年至少發(fā)布兩次童裝流行趨勢,有專業(yè)童裝書刊和著名童裝設計師,而我國幾乎沒有專業(yè)童裝的研究機構(gòu),更缺少專業(yè)技術(shù)人員研究發(fā)布童裝流行款式。

據(jù)調(diào)查,現(xiàn)今的孩子對于服裝款式的時尚化、個性化已經(jīng)很敏感,超過80%的家長都愿意讓孩子參與服裝的購買,孩子對父母購買童裝的決策有很高影響。所以設計上的“千牌一面”與“時尚、個性”相撞的結(jié)果就是供不符求,對供需方都產(chǎn)生影響,也給國外童裝品牌更多的市場空間。

3.國產(chǎn)童裝品牌缺乏競爭力。

中國服裝協(xié)會副秘書長王茁表示——設計理念陳舊、品牌文化缺失、市場定位偏差的通病已經(jīng)成為限制童裝市場發(fā)展的瓶頸,品牌細分將成為中國童裝市場走出“小市場”的重要途徑。

業(yè)內(nèi)人士指出,我國擁有數(shù)量龐大的少年兒童消費群體,但品牌童裝專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)卻找不到200家,為兒童設計服裝的名師更是屈指可數(shù)。我國多數(shù)童裝企業(yè)責任心不強,市場競爭混亂,品牌良莠不齊。

目前我國童裝市場總體消費特點表現(xiàn)為:市場需求量大,但新生品牌難以滿足市場對其品牌的要求,許多企業(yè)往往把賺錢放在第一位,對品牌的建設根本沒有意識到。例如浙江湖州的織里鎮(zhèn),注冊的童裝企業(yè)就近5000家,但是大部分的生產(chǎn)廠家重短期利益,輕品牌建設,生產(chǎn)的產(chǎn)品以中低檔為主,主要集中在批發(fā)市場銷售,相對于外國童裝品牌,其產(chǎn)品就缺乏品牌競爭力。據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在國內(nèi)童裝市場進口品牌已經(jīng)占據(jù)50%的市場份額,而國內(nèi)童裝生產(chǎn)企業(yè),70%處于無品牌競爭狀態(tài),有品牌的童裝也只占市場份額的30%。從市場銷售成績來看,海外以及合資童裝品牌在各大商場中都獲得良好的業(yè)績。

(二)行業(yè)競爭者分析

近年來兒童數(shù)量的增加,國內(nèi)童裝市場有著巨大的容量與誘人的發(fā)展前景。童裝企業(yè)要想在激烈競爭的市場中找到立足之地,并不斷發(fā)展與壯大,一定要把握好消費者市場、資源和文化的變化趨勢,要及時轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整行為方式,挖掘自身潛能,以提高競爭實力。兒童消費群體具有自己獨特的個性,他們大多都思想活躍,個性突出,追求自然、自信、自立和時尚,但自控能力差,依賴性強,動手能力差,往往容易眼高手低。

這也是一個更早熟的群體,手中有可觀的零用錢,懂得如何支配。目前全國大城市的兒童零用錢平均每月為76元?,F(xiàn)在的兒童多數(shù)是獨生子女,對電視節(jié)目有很大的選擇權(quán),同時容易接受新事物,決定了他們對家庭消費影響很大。相對于國內(nèi)品牌,兒童更向于國外的品牌認同,主要是這些品牌比較時尚且適合他們的個性。值得注意的是兒童并不擁有消費決定權(quán),特別是12歲以下的兒童,多數(shù)家長往往指定品牌購買,但有60%的家長會聽取孩子們的意見。

目前國內(nèi)童裝市場有效需求不足,中童服和大童服的市場存在很大的市場空白。一方面以米奇妙、史努比、哈利波特等知名國際品牌以質(zhì)量、款式等優(yōu)勢占領(lǐng)了童裝高檔市場,價格一般在300元以上,而國內(nèi)的品牌多數(shù)集中在低中檔市場一般在200元以下,出現(xiàn)了兩極分化,與國際品牌相比差距主要在設計和營銷上,國內(nèi)品牌一直停止在模仿國外童裝色彩、款式水平上,色彩暗淡、款式太過于花哨或單調(diào)、對現(xiàn)代流行的牛仔風潮、適應兒童成長的設計、普遍接受的多功能性設計理念不了解,時代感不強,沒有重視品牌形象的建立,很少投入經(jīng)費開發(fā)研究,缺乏個性和民族色彩,而有的品牌開發(fā)出來的童裝過于成人化,很使人反感。但是兒童發(fā)育成長較快,童裝穿著周期較短,同時由于童裝經(jīng)營風險比成年服裝要小,市場進入門檻比較低,這就使得童裝市場形成了多渠道流通,各種經(jīng)濟成份參與經(jīng)營,競爭將會加劇。

我們所面臨的競爭者可以大致分為三類:童裝制造商、童裝批發(fā)商和童裝銷售商。童裝制造商在義烏也有,但是不多。江蘇省句容有很多大大小小的童裝廠,廣州也有很多。童裝批發(fā)商遠的不說,就近的就有義烏本地的賓王市場和杭州的四季青等等。我們的店面打算開在義烏,因此我們的最大的競爭者就是義烏本地的童裝銷售商,大部分分布在地下商場一街、賓王市場等等。

(三)消費者分析

對于不同年齡段的兒童,除在身高、體重等體型特征上有明顯的差異外,在活動范圍、自控能力、心理變化等方面也有顯著的區(qū)別。只有把握好某一階段兒童的特點,才能圍繞其特點制定良好的市場營銷策略,并有針對性地開發(fā)出適合相應年齡段的童裝新產(chǎn)品,使企業(yè)具有較強的競爭能力。

12歲以上的兒童開始進入青春期,生理上出現(xiàn)明顯的變化,如男女性別的差異、身高增長

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論