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文檔簡介
工程八:財(cái)務(wù)分析分三個(gè)模塊講授財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)目的分析和財(cái)務(wù)綜合分析等并組織案例分析討論。模塊一:財(cái)務(wù)分析方法模塊二:財(cái)務(wù)目的分析模塊三:財(cái)務(wù)綜合分析模塊一:財(cái)務(wù)分析方法內(nèi)容學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)目的作業(yè)與思索才干訓(xùn)練一、專業(yè)才干:完成財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容、財(cái)務(wù)分析的比較分析法、比率分析法、趨勢分析法和要素分析法知識導(dǎo)圖和計(jì)算義務(wù);能運(yùn)用所學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展分析,洞悉企業(yè)的財(cái)務(wù)情況。二、方法才干:
學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會任務(wù);培育科學(xué)的思想方法、開辟創(chuàng)新的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜蝿?wù)作風(fēng);拓展自我天賦、可繼續(xù)開展才干和發(fā)明性處理問題的才干。三、社會才干:
學(xué)會協(xié)作,學(xué)會做人,與他人調(diào)和相處;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)品德和社會責(zé)任感。教學(xué)內(nèi)容步驟一:認(rèn)識財(cái)務(wù)分析步驟二:掌握財(cái)務(wù)分析的方法第一節(jié)
認(rèn)識財(cái)務(wù)分析一、財(cái)務(wù)分析的概念
財(cái)務(wù)分析是指以企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告反映的財(cái)務(wù)目的為主要根據(jù),采用專門方法,對企業(yè)過去的財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營成果及未來前景所進(jìn)展的分析和評價(jià)。
二、財(cái)務(wù)分析的根據(jù)
主要是財(cái)務(wù)報(bào)告〔三大報(bào)表〕三、財(cái)務(wù)分析的作用
評價(jià)過去、反映如今、展望未來財(cái)務(wù)分析既是對已完成的財(cái)務(wù)活動的總結(jié),又是財(cái)務(wù)預(yù)測的前提,在財(cái)務(wù)管理的循環(huán)中起著承上啟下的作用。
四、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容1、償債才干分析企業(yè)對債務(wù)的清償才干或保證程度。2、營運(yùn)才干分析企業(yè)資金的利用效率。3、盈利才干分析企業(yè)賺取利潤和使企業(yè)的資金增值的能力。4、財(cái)務(wù)情況的趨勢分析和綜合分析
五、不同關(guān)系利益人財(cái)務(wù)分析的目的◆企業(yè)投資者:盈利才干◆企業(yè)債務(wù)人:償債才干◆企業(yè)運(yùn)營者:◆其他有關(guān)方面:
一、比較分析法
比較分析法也稱對比分析法,是經(jīng)過兩個(gè)或兩個(gè)以上相關(guān)目的進(jìn)展對比,確定數(shù)量差別,提示企業(yè)財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營成果的一種分析方法。
第二節(jié)財(cái)務(wù)分析的方法
財(cái)務(wù)分析的方法有很多種,主要包括比較分析法、比率分析法、趨勢分析法和要素分析法。
詳細(xì)方式:同一目的橫向?qū)Ρ取矃⒄找?guī)范〕實(shí)踐目的與方案目的對比:同一目的縱向?qū)Ρ龋?/p>
留意的問題:目的的計(jì)算口徑堅(jiān)持一致;目的的時(shí)間期限一致;目的的計(jì)算方法一致。
二、比率分析法
比率分析法是經(jīng)過計(jì)算各種比率目的來確定經(jīng)濟(jì)活動變動程度的分析方法。比率是相對數(shù),采用這種方法,可以把某些條件下的不可比目的變?yōu)榭梢员容^的目的,以便于進(jìn)展分析。比率目的可以有不同的類型,主要有三種:一是構(gòu)成比率;二是效率比率;三是相關(guān)比率。
1、構(gòu)成比率
構(gòu)成比率又稱構(gòu)造比率,它是某項(xiàng)財(cái)務(wù)目的的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比,反映部分與總體的關(guān)系。其計(jì)算公式為:
構(gòu)成比率=×100%
比如,企業(yè)資產(chǎn)中流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)占資產(chǎn)總額的百分比〔資產(chǎn)構(gòu)成比率〕,企業(yè)負(fù)債中流動負(fù)債和長期負(fù)債占負(fù)債總額的百分比〔負(fù)債構(gòu)成比率〕等。利用構(gòu)成比率,可以調(diào)查總體中某個(gè)部分的構(gòu)成和安排能否合理,以便協(xié)調(diào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動。
2、效率比率
效率比率是某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動中所費(fèi)與所得的比例,反映投入與產(chǎn)出的關(guān)系。利用效率比率目的,可以進(jìn)展得失比較,調(diào)查運(yùn)營成果,評價(jià)經(jīng)濟(jì)效益。比如,將利潤工程與銷售本錢、銷售收入、資本金等工程加以對比,可計(jì)算出本錢利潤率、銷售利潤率以及資本利潤率等利潤率目的,可以從不同角度察看比較企業(yè)獲利才干的高低及其增減變化情況。
3、相關(guān)比率
相關(guān)比率是以某個(gè)工程和與其有關(guān)但又不同的工程加以對比所得的比率,反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的相互關(guān)系。利用相關(guān)比率目的,可以調(diào)查企業(yè)有聯(lián)絡(luò)的相關(guān)業(yè)務(wù)安排得能否合理,以保證運(yùn)營活動順暢進(jìn)展。比如,將流動資產(chǎn)與流動負(fù)債加以對比,計(jì)算出流動比率,據(jù)以判別企業(yè)的短期償債才干。
三、趨勢分析法
趨勢分析法又稱程度分析法,是經(jīng)過對比兩期或延續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中的一樣目的,確定其增減變動的方向、數(shù)額和幅度,來提示企業(yè)財(cái)務(wù)情況或運(yùn)營成果變動趨勢的一種分析方法。采用這種方法,可以分析引起變化的主要緣由、變動的性質(zhì),并預(yù)測企業(yè)未來的開展前景。
趨勢分析法的詳細(xì)運(yùn)用,主要有二種方式:定基動態(tài)比率和環(huán)比動態(tài)比率。
1、定基動態(tài)比率
定基動態(tài)比率是以某一時(shí)期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計(jì)算出來的動態(tài)比率。其計(jì)算公式為:
定基動態(tài)比率=
2、環(huán)比動態(tài)比率
環(huán)比動態(tài)比率是以每一分析期的前期數(shù)額為基期數(shù)額而計(jì)算出來的動態(tài)比率。其計(jì)算公式為:
環(huán)比動態(tài)比率=例題分析
例題一:根據(jù)下表,利用定基動態(tài)比率和環(huán)比動態(tài)比率對A公司2002年-2007年凈利潤目的進(jìn)展分析。年份凈利潤(萬元)發(fā)展速度增長速度2002(定基)100200315020042002005250200630020073505年平均
四、要素分析法
要素分析法是根據(jù)分析目的與其影響要素的關(guān)系,從數(shù)量上確定各要素對分析目的影響方向和影響程度的一種方法。采用這一種方法的出發(fā)點(diǎn)在于,當(dāng)有假設(shè)干要素對分析目的發(fā)生影響作用時(shí),假定其他各個(gè)要素都無變化,順序確定每一要素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的影響。
要素分析法詳細(xì)有兩種:一是連環(huán)替代法;二是差額分析法。
1、連環(huán)替代法
連環(huán)替代法是將分析目的分解為各個(gè)可以計(jì)量的要素,并根據(jù)各個(gè)要素之間的依存關(guān)系,依次用各要素的比較值〔通常即實(shí)踐值〕替代基準(zhǔn)值〔通常即規(guī)范值或方案值〕,據(jù)以測定各要素對分析目的的影響。例題分析
計(jì)算程序:列出財(cái)務(wù)目的與其影響要素的分析公式→確定分析的對象—目的變動的差別→對影響這項(xiàng)目的的各要素進(jìn)展分析,決議每一要素的陳列順序進(jìn)展替代→逐項(xiàng)計(jì)算各個(gè)要素的影響要素→驗(yàn)證各要素影響程度計(jì)算的正確性。
例題二:A企業(yè)甲產(chǎn)品的資料本錢見下表。運(yùn)用要素分析法分析各要素變動對資料本錢的影響程度。項(xiàng)目計(jì)量單位計(jì)劃數(shù)實(shí)際數(shù)產(chǎn)品產(chǎn)量件160180單位產(chǎn)品材料消耗量千克/件1412材料單價(jià)元/千克810材料總成本元1792021600
2、差額分析法
差額分析法是連環(huán)替代法的一種簡化方式,它是利用各個(gè)要素的比較值與基準(zhǔn)值之間的差額,來計(jì)算各要素對分析目的的影響。例題分析
例題三:接上例
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