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此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。淺談煤礦鐵路平安教育重要性

搞好平安教育培訓(xùn)是提高員工平安素質(zhì),增強員工平安觀念的有力途徑,是推動煤礦鐵路平安生產(chǎn)、平安開展的重中之重。目前,在煤礦鐵路運輸企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營壓力的情況下,堅持把職工平安教育培訓(xùn)工作擺到重要位置,已經(jīng)成為我們不容無視的突出問題。下面,自己結(jié)合煤礦鐵路開展的實踐,就進一步提高對職工平安教育培訓(xùn)工作的重要性問題,談?wù)劯\的看法,并對此進行一些探討。

一、搞好平安教育培訓(xùn)是落實科學(xué)開展觀的需要

科學(xué)開展觀的核心是以人為本。人是平安生產(chǎn)的根本動力。對于煤礦鐵路來說,堅持以人為本,就是要把平安生產(chǎn)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,確定職工平安主體地位,發(fā)揮職工平安首創(chuàng)精神,保證職工各項平安權(quán)益,使職工在平安生產(chǎn)環(huán)節(jié)中體面生活,快樂工作,以平安教育培訓(xùn)來滿足職工平安生產(chǎn)的需要。

二、搞好平安教育培訓(xùn)是平安生產(chǎn)的需要

平安要生產(chǎn),教育是關(guān)鍵,培訓(xùn)不能丟,這是煤礦鐵路運輸企業(yè)長期開展的不爭事實,平安生產(chǎn)是職工第一需要,是企業(yè)開展的第一要務(wù),特別是對于煤礦鐵路運輸企業(yè)來說,平安始終是“生命線〞,始終是“大于天〞的工程,始終是永恒的主題,沒有平安就沒有運輸?shù)臅惩?,就沒有企業(yè)的效益,就沒有職工的平安。而平安生產(chǎn)的一切都來自于職工的平安教育、平安培訓(xùn),只要把平安教育培訓(xùn)抓好了、落實了,才能使職工的平安生產(chǎn)意識大大增強,職工在運輸生產(chǎn)中才能懂得平安生產(chǎn)的技術(shù)要求、規(guī)章制度和作業(yè)程序,知道平安生產(chǎn)對企業(yè)和自身的重要程度。

三、搞好平安教育培訓(xùn)是煤礦鐵路特殊性的需要

作為煤炭行業(yè)的自營鐵路,主要承當(dāng)?shù)胤截涍\和煤炭外運任務(wù),它不僅與國家鐵路相連接,更與煤礦企業(yè)的開展有著緊密的關(guān)聯(lián)??梢哉f,煤礦開展離不開鐵路,鐵路開展需要充分的貨流來支撐,自營鐵路特點、作用和性質(zhì)決定了平安的重要,因此,也就需要有平安教育培訓(xùn)作保證,需要有過硬的平安隊伍作保證,才能實現(xiàn)煤礦鐵路的長治久安、和諧開展。

四、搞好平安教育培訓(xùn)是企業(yè)平安文化建設(shè)的需要

平安教育培訓(xùn)實質(zhì)上是平安文化培訓(xùn)。平安文化是企業(yè)平安開展的靈魂,是職工平安生產(chǎn)的根脈。只有把平安教育培訓(xùn)和平安文化建設(shè)有機結(jié)合,才能優(yōu)勢互補、相得益彰,到達一定效果,起到一定作用。也只有搞好這方面的結(jié)合,才能使平安文化觀念在職工心中開花結(jié)果,才能使“一舉一動、規(guī)章至尊〞的平安觀變?yōu)樾袆印?/p>

五、搞好平安教育培訓(xùn)是煤礦鐵路開展規(guī)律的需要

職工平安教育是保證鐵路運輸生產(chǎn)平安的關(guān)鍵,只有職工認識到平安工作的重要性,才能真正抓好運輸生產(chǎn)平安,因此平安教育是必不可少的一局部。做好平安教育就要從職工思想入手,經(jīng)常分析職工思想動態(tài),對平安與事故的關(guān)系有兩種認識:一種是事故不可防止觀,認為事故發(fā)生是必然現(xiàn)象,只要火車一動,就必然有事故發(fā)生,事故是不可防止的。這種看法是把平安與生產(chǎn)對立起來,看不到平安對生產(chǎn)的促進作用,認為平安生產(chǎn)的規(guī)律是不可認識、不能把握的;另一種是事故可防止觀,認為事故發(fā)生是偶然現(xiàn)象,只要按規(guī)章制度制度操作,在正常情況下,事故是可以防止的。從哲學(xué)的因果關(guān)系來看,事物有偶然性和必然性。偶然性是指在同樣條件下,某種現(xiàn)象可能發(fā)生,也可能不發(fā)生,可能這樣發(fā)生,也可能那樣發(fā)生的趨勢,必然性是指在一定條件下,某種現(xiàn)象必然發(fā)生,且符合規(guī)律、不可防止的趨勢。憑經(jīng)驗和直覺了解生產(chǎn)過程中的平安問題,是很不夠的。而能事先預(yù)測到發(fā)生事故的可能性,掌握事故發(fā)生的規(guī)律,作出定性和定量的分析評價,并根據(jù)評價結(jié)果提出相應(yīng)的措施,防止和消除事故的發(fā)生,確保平安生產(chǎn),這就需要職工從思想認識上來保證。只有做好平安教育,提高職工平安管理水平,使職工在生產(chǎn)作業(yè)過程中,嚴格作業(yè)規(guī)程,才能確保平安。平安管理包括對人和物的管理,對事物的管理,如生產(chǎn)過程的管理,探索事故發(fā)生的規(guī)律和預(yù)防措施;對人的管理,即對人在生產(chǎn)過程中的行為和心理的了解和掌握。在處理平安管理工作中的各種矛盾時,要始終把解決平安問題放在首位,突顯平安工作的重要性。不要出了事故才講平安,不出事故就忘記平安。

六、搞職工平安教育培訓(xùn)是保證鐵路平安的需要

職工的平安教育培訓(xùn),可以說從有生產(chǎn)開始就有它的存在,有平安才有效益。實踐證明再好再新的設(shè)備,只要使用者不按章操作照樣會發(fā)生事故。相反,設(shè)備雖然落后一點,只要狠抓管理,加強維護保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),就有可能防止重大事故的發(fā)生。再有一點就是職工的平安意識、工作責(zé)任、勞動紀(jì)律、技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、群體平安和生產(chǎn)過程中的自控、互控、他控都要靠人的控制能力去表達或完成。隨著生產(chǎn)的開展以平安可靠性程度的提高,以及素質(zhì)要求越來越高,而班組平安管理核心就是以人為中心的管理。搞好平安管理的目的,就要充分表達“平安運輸〞是最現(xiàn)實的生產(chǎn)力,是最有效的挖潛擴能,因此,平安教育是保證平安工作不可缺少的重要手段。

七、搞好職工平安教育培訓(xùn)是維護職工權(quán)益的需要

鐵路運輸平安管理,就是按照鐵路平安生產(chǎn)的客觀規(guī)律,通過提高職工隊伍素質(zhì),提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,改善勞動條件,最有效地調(diào)動勞動平安生產(chǎn)的積極性,實現(xiàn)平安生產(chǎn),到達杜絕事故和減少事故,減少和減輕對職工的傷害,保護勞動者的健康和平安。因此,抓好平安教育是保護職工生存權(quán)的重要措施。多年的經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們:違章作業(yè)出事故是必然的,違章作業(yè)不出事故才是偶然的;發(fā)生事故的必然性,往往是通過偶然性表現(xiàn)的。有人違章作業(yè)是偶然的,但是必須知道,這種偶然違章作業(yè)就是發(fā)生事故的必然因素,一但時機和條件成熟,就會發(fā)生預(yù)想不到的嚴重后果。如濟南鐵路局濟膠鐵路發(fā)生的4.28重大鐵路交通事故,因機車司機違章作業(yè)、調(diào)度員及車站值班員違章指揮等環(huán)節(jié)出現(xiàn)工作失職,將工作視為兒戲,造成72人死亡、416人受傷、中斷行車22個小時的重大鐵路交通事故,在國內(nèi)外引起不良影響。這起事故教訓(xùn)深刻,職工的平安意識是何等重要,只要任何一個環(huán)節(jié)一個崗位能按工作要求辦事,認識人的生命高于一切,這個事故就不會

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