某公司涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)

涂裝部人力資源職責(zé)與崗位說(shuō)明書(shū)

湖南長(zhǎng)豐汽車(chē)制造股份有限公司涂裝部

涂裝部精神

團(tuán)結(jié)拼搏，勇于創(chuàng)新,

自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流。

涂裝部理念

育好人，造名車(chē)。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱部長(zhǎng)職位級(jí)別部級(jí)

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬涂裝副部長(zhǎng)直接下屬人數(shù)1人核準(zhǔn)人李智

職位目的：根據(jù)公司需要，對(duì)涂裝生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)行全面管理和提高。

工作職責(zé)：

1?組織主持本部門(mén)的日常全面工作，組織制定本部門(mén)年'季'月度工作計(jì)劃'生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)

施。

2?組織指揮本部門(mén)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、設(shè)備、安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

3?負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各項(xiàng)管理制度與工作程序?并組織檢查考核。

4?組織完成生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

5?負(fù)責(zé)健全本部門(mén)各項(xiàng)原始記錄的收集、整理、分析制度。

6?負(fù)責(zé)本部門(mén)人事、工資、管理費(fèi)用、制造費(fèi)用和生產(chǎn)成本的管理。

7?加強(qiáng)原材料、在制品、工位器具、工裝模具和設(shè)備管理?定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。

8?協(xié)調(diào)解決本部門(mén)和其他部門(mén)的工作關(guān)系。

9?負(fù)責(zé)本部員工的培訓(xùn)工作。

10?負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)與其他部門(mén)的工作關(guān)系。

11?負(fù)責(zé)本部門(mén)方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷'落實(shí)工作。

12?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1.五年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2?曾從事涂裝部管理工作二年以上。

3?本科以上學(xué)歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。

4?年齡28歲以上。

5?個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、善于與人溝通、有一定的車(chē)身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)下屬的副部長(zhǎng)、科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、班長(zhǎng)及全部職工進(jìn)

行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他各部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱副部長(zhǎng)職位級(jí)別副部級(jí)

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)涂裝部部長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬生產(chǎn)科長(zhǎng)直接下屬人數(shù)2人核準(zhǔn)人李智

技術(shù)科長(zhǎng)

職位目的：根據(jù)公司需要，對(duì)涂裝生產(chǎn)和技術(shù)進(jìn)行全面管理和提高。

工作職責(zé)：

1.協(xié)助部長(zhǎng)全面完成各項(xiàng)工作。

2.完成部長(zhǎng)指定的工作。

3.部長(zhǎng)不在時(shí)，代理部長(zhǎng)工作

任職資格條件：

1-五年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2?曾從事涂裝部管理工作二年以上。

3?本科以上學(xué)歷，大專需從事涂裝專業(yè)5年以上。

4?年齡28歲以上。

5?個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、善于與人溝通、有一定的車(chē)身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)副總經(jīng)理的監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)下屬的科長(zhǎng)'副科長(zhǎng)'班長(zhǎng)及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo),與其他各部

門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱黨支部書(shū)記職位級(jí)別副科

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)公司黨委書(shū)記填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬分工會(huì)、直接下屬人數(shù)3人核準(zhǔn)人李智

團(tuán)支部、

女工委員

職位目的：宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線'方針'政策?抓好員工思想政治教育和宣傳報(bào)道工

作。

工作職責(zé)：

1?宣傳貫徹黨和國(guó)家的路線'方針'政策，抓好員工思想政治教育和宣傳報(bào)道工作。

2?制訂年、季、月黨支部工作計(jì)劃。

3?協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)抓好本部門(mén)各項(xiàng)工作的完成。

4?支持分工會(huì)主席和團(tuán)支部獨(dú)立開(kāi)展工作。

5?及時(shí)解決職工出現(xiàn)的思想問(wèn)題?穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

6?按時(shí)參加每月一次的政工例會(huì)?向上級(jí)匯報(bào)政治工作落實(shí)情況O

7?加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)黨員發(fā)展對(duì)象。

8?抓好本部門(mén)的計(jì)劃生育工作。

9?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

黨委任命為支部書(shū)記工作，具有政工師職稱。

崗位關(guān)系:

上至黨委'黨群工作部，下至分工會(huì)'團(tuán)支部'女工委員。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱生產(chǎn)科科長(zhǎng)職位級(jí)別科級(jí)

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)副部長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬生產(chǎn)科副科長(zhǎng)直接下屬人數(shù)1人核準(zhǔn)人李智

職位目的：組織本科日常全面生產(chǎn)工作?編制本科年'季'月工作計(jì)劃。

工作職責(zé)：

1、組織本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計(jì)劃。

2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度令?編制月份生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，作好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。

3、組織均衡生產(chǎn)，當(dāng)計(jì)劃變化時(shí)，及時(shí)修正計(jì)劃。

4、對(duì)班組下達(dá)作業(yè)指令及生產(chǎn)定指標(biāo)，并檢查督促。

5、合理調(diào)配勞動(dòng)力，提高工作效率。

6、檢查作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)懣弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，加以解決或排除。

7'負(fù)責(zé)原材料、輔料及半成品管理。

8、組織負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、安全生產(chǎn)及5S活動(dòng)的管理及考核。

9'指導(dǎo)班組合理組織生產(chǎn)，幫助員工合理改善生產(chǎn)作業(yè)方法。

10、掌握生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

11、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針、目標(biāo)的展開(kāi)和檢查'診斷和落實(shí)工作。

一三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1-五年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2?曾從事涂裝部管理工作二年以上。

3?年齡28歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、善于與人溝通、有一定的車(chē)身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。

崗位關(guān)系：

接受涂裝部副部長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)下屬的副科長(zhǎng)'班長(zhǎng)及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其

他各部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱生產(chǎn)科副科長(zhǎng)職位級(jí)別副科級(jí)

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)生產(chǎn)科科長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬生產(chǎn)調(diào)度員直接下屬人數(shù)6人核準(zhǔn)人李智

職位目的：科長(zhǎng)不在時(shí)，全面代理生產(chǎn)科長(zhǎng)職責(zé)。

工作職責(zé)：

1'組織本科日常全面工作?編制本科年'季'月工作計(jì)劃。

2、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度令，編制月份生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，作好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。

3、組織均衡生產(chǎn)，當(dāng)計(jì)劃變化時(shí)，及時(shí)修正計(jì)劃。

4、對(duì)班組下達(dá)作業(yè)指令及生產(chǎn)定指標(biāo)，并檢查督促。

5、合理調(diào)配勞動(dòng)力?提高工作效率。

6'檢查作業(yè)計(jì)劃進(jìn)度實(shí)現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取措施，加以解決或排除。

7、負(fù)責(zé)原材料、輔料及半成品管理。

8、組織負(fù)責(zé)文明生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、定置管理、安全生產(chǎn)及5S活動(dòng)的管理及考核。

9'指導(dǎo)班組合理組織生產(chǎn)，幫助員工合理改善生產(chǎn)作業(yè)方法。

10、掌握生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

11'負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

12、負(fù)責(zé)本部門(mén)方針、目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷和落實(shí)工作。

、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1-五年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2?曾從事涂裝部管理工作二年以上。

3?年齡28歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、善于與人溝通、有一定的車(chē)身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。

崗位關(guān)系：

接受涂裝部副部長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)下屬的副科長(zhǎng)'班長(zhǎng)及全部職工進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其

他各部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱技術(shù)科科長(zhǎng)職位級(jí)別科級(jí)

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)副部長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-A

直接下屬技術(shù)副科長(zhǎng)直接下屬人數(shù)1人核準(zhǔn)人李智

職位目的：組織主持本科日常全面工作?編制本科年、季、月工作計(jì)劃。

工作職責(zé)：

1?組織主持本科日常全面工作?編制本科年'季'月工作計(jì)劃。

1?組織貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)工作方針、政策?嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)'公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)部下達(dá)的有關(guān)

技術(shù)文件。

3?組織制定本部門(mén)的生產(chǎn)工藝規(guī)程?并提交生產(chǎn)技術(shù)部審定后貫徹執(zhí)行。

4?負(fù)責(zé)組織解決本部門(mén)生產(chǎn)中出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問(wèn)題?并建立資料信息定期提交生產(chǎn)技術(shù)部，對(duì)部

門(mén)發(fā)生的重大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題提交生產(chǎn)技術(shù)部協(xié)商解決。

5?負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全、工藝技術(shù)、質(zhì)量工作的管理和考核。

6?組織貫徹執(zhí)行由生產(chǎn)技術(shù)部組織的攻關(guān)、技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)交流活動(dòng)和有關(guān)決議，組織小改小

革、小組活動(dòng)。

7?組織設(shè)計(jì)本部門(mén)生產(chǎn)過(guò)程中所需的工裝器具。

8?組織對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、設(shè)備操作的培訓(xùn)和新材料、新技術(shù)、新工藝的指導(dǎo)推廣。

9?協(xié)助參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)'試制及外協(xié)配套件試裝（用）工作，并簽署相當(dāng)報(bào)告?提出整改意

見(jiàn)。

10?負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的管理工作業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

11?負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開(kāi)和檢查、診斷'落實(shí)工作。

12?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1-三年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知車(chē)身的涂裝技術(shù)。

2?本科以上，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，從事涂裝技術(shù)工作6年以上。

3?年齡26歲以上。

4?曾從事涂裝技術(shù)工作一年以上。

5?個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用和系

列，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

崗位關(guān)系：接受涂裝部副部長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)下屬副科長(zhǎng)'技術(shù)人員、設(shè)備維修人員進(jìn)行直接監(jiān)

督指導(dǎo)，與其他部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱技術(shù)科副科長(zhǎng)職位級(jí)別副科

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1直接上級(jí)技術(shù)科科長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬技術(shù)員直接下屬人數(shù)12人核準(zhǔn)人李智

職位目的：科長(zhǎng)不在時(shí)，代理科長(zhǎng)工作。

工作職責(zé)：

1.協(xié)助科長(zhǎng)全面完成各項(xiàng)工作。

2.完成科長(zhǎng)指定的工作。

3.科長(zhǎng)不在時(shí)，代理科長(zhǎng)工作。

任職資格條件：

1.一年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟知車(chē)身的涂裝技術(shù)。

2.本科以上學(xué)歷?相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?大專以上，從事涂裝技術(shù)工作三年以上。

3.年齡25歲以上。

4.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有一定的組織能力、善于與人溝通、能夠熟練地使用和系

列?具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

崗位關(guān)系:

接受涂裝部技術(shù)科科長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)下屬技術(shù)人員'設(shè)備維修人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與

其他部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱生產(chǎn)科調(diào)度員職位級(jí)別科員

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)生產(chǎn)科副科長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：按生產(chǎn)要求，掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期，督促生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)。

工作職責(zé)：

1、按生產(chǎn)要求?掌握產(chǎn)品的投入產(chǎn)出期，督促生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)。

2、按月份計(jì)劃要求，全面檢查生產(chǎn)前期的準(zhǔn)備,做好產(chǎn)前的分析工作，有預(yù)見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)防

礙生產(chǎn)的不利因素-及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)并采取有效措施。

3、協(xié)調(diào)各班組各工序生產(chǎn)銜接和產(chǎn)品交接工作。

3、組織在產(chǎn)品-在制品的清點(diǎn)、物料供應(yīng)的清點(diǎn)驗(yàn)收。

4、經(jīng)常深入車(chē)間、工段班組檢查工作計(jì)劃實(shí)施與執(zhí)行情況。

5、按計(jì)劃的安排,掌握在產(chǎn)品的流動(dòng)情況,管理好在產(chǎn)品，并定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到心中有

數(shù)。

6組織作好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)和生產(chǎn)調(diào)度日記。

7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)員工工作質(zhì)量，工作態(tài)度-工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核，并提出建設(shè)性意見(jiàn)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1-3年以上管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

2?曾從事涂裝部管理工作二年以上。

3?年齡28歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：積極熱情、組織能力強(qiáng)、善于與人溝通、有一定的車(chē)身涂裝經(jīng)驗(yàn)、待人公正。

崗位關(guān)系:

接受涂裝部生產(chǎn)科副科長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)涂裝部全體操作人員進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)，與其他

部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱質(zhì)量（工藝）職位級(jí)別科員

涂裝部技術(shù)員

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)技術(shù)科副科長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：起草本部門(mén)質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標(biāo)逐級(jí)分解到各班級(jí)各工位?負(fù)責(zé)涂裝工藝管

理。

工作職責(zé)：

1、起草本部門(mén)質(zhì)量方針，將質(zhì)量指標(biāo)逐級(jí)分解到各班級(jí)各工位；

2、建立質(zhì)量追蹤、反饋、考核體系和各種質(zhì)量分析報(bào)表并制定對(duì)策；

3、負(fù)責(zé)對(duì)員工生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)外購(gòu)、外協(xié)件產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反饋?協(xié)助參與新產(chǎn)

品開(kāi)發(fā)、試制及外協(xié)配套件試裝工作；

4、組織小組活動(dòng)，搞好成本發(fā)布；

5、召集質(zhì)量分析會(huì)議；

6、根據(jù)本部門(mén)產(chǎn)品，編制生產(chǎn)工藝并不斷完善；

7、檢查工藝的執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)考核；

8、指導(dǎo)員工貫徹工藝規(guī)程，作好工藝資料匯總整理工作；

8、根據(jù)工藝需要?設(shè)計(jì)工藝器具；

10'現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決（包括裝配、電器、機(jī)械等）

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。。

任職資格條件：

1、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2、本科以上學(xué)歷，大專需從事專業(yè)一年以上；

3、20歲以上；

4、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情。

崗位關(guān)系:

接受涂裝部技術(shù)科副科長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，與股份公司職能部門(mén)及本部門(mén)其他人員協(xié)調(diào)做好各

項(xiàng)工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱技術(shù)設(shè)備管理員職位級(jí)別科員

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)3人直接上級(jí)技術(shù)科副科長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：負(fù)責(zé)對(duì)本部固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)'建帳，設(shè)備管理。

工作職責(zé)：

1'負(fù)責(zé)對(duì)本部固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)'建帳，做到賬'卡'物一致；

2、組織編定安全操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和安全事項(xiàng)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備完好率及利用率指標(biāo)；

4、參與設(shè)備事故調(diào)查分析?寫(xiě)出處理報(bào)告；

5、辦理設(shè)備專用工具采購(gòu)、調(diào)撥、異動(dòng)、外借、清理、報(bào)廢等手續(xù)；

6、負(fù)責(zé)設(shè)備定置管理工作，參與設(shè)備安裝、移位、試裝和驗(yàn)收工作；

7、參與設(shè)備檢查工作，上報(bào)設(shè)備管理各類(lèi)報(bào)表；

8、指導(dǎo)設(shè)備維修人員解決設(shè)備異常故障（包括機(jī)械、電器控制等）

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1'相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2、本科以上學(xué)歷，大專需從事專業(yè)一年以上；

3、20歲以上;

4、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作態(tài)度認(rèn)真、積極熱情。

崗位關(guān)系：

接受涂裝部技術(shù)科副科長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)?與股份公司職能部門(mén)及本部門(mén)其他人員協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)

工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱涂裝部會(huì)計(jì)職位級(jí)別科員

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1人直接上級(jí)涂裝部部長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：將公司下達(dá)本部的各項(xiàng)成本指標(biāo)，分解下達(dá)到有關(guān)崗位，做好成本控制。

工作職責(zé)：

1.將公司下達(dá)本部的各項(xiàng)成本指標(biāo)，分解下達(dá)到有關(guān)崗位，做好成本控制。

2.做好成本核算、分析工作，按期報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表。

3.填寫(xiě)會(huì)計(jì)科目、帳簿，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理和保管，核查各種生產(chǎn)成本，按計(jì)劃開(kāi)出領(lǐng)

料單。

4?組織對(duì)生產(chǎn)、在庫(kù)物質(zhì)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳帳相符，帳物相符。

5?做好員工勞保用品的發(fā)放工作?核算員工工資、津貼'獎(jiǎng)金。

6'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1.有財(cái)務(wù)知識(shí)

2.年齡25歲以上。

3.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受涂裝部部長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱涂裝部統(tǒng)計(jì)職位級(jí)別科員

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)1人直接上級(jí)涂裝部部長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：填寫(xiě)'匯總'上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

工作職責(zé)：

1.填寫(xiě)、匯總、上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表?做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、。

2.按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出分析報(bào)告。

3.指導(dǎo)班組做好勞動(dòng)紀(jì)律'生產(chǎn)質(zhì)量、工時(shí)、統(tǒng)計(jì)、核算工作。

4?負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的報(bào)刊、雜志征訂和郵件單據(jù)的發(fā)放工作。

5?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格條件：

1.有財(cái)務(wù)知識(shí)

2.年齡25歲以上。

3.個(gè)人素質(zhì)：為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受涂裝部部長(zhǎng)的監(jiān)督指導(dǎo)，與其他部門(mén)有協(xié)調(diào)關(guān)系。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱白車(chē)下件職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?將車(chē)架推到指定工位。

5?將車(chē)身放在車(chē)架上?檢查車(chē)身。

6?把合格車(chē)身送到下一道工序。

7?將車(chē)號(hào)正確地輸入涂裝上線電腦，填寫(xiě)質(zhì)量情況登記卡。

8?遇不合格車(chē)身，報(bào)告班長(zhǎng)或調(diào)度或主管技術(shù)員或直接通知組焊進(jìn)行返工。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3?年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱爰本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱手工預(yù)處理職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)9人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)'質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能

力和水平。

4?準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。

5?將車(chē)身內(nèi)外用汽油除去油污、膠痕。

6?將車(chē)身銹蝕處、焊渣、筆痕用砂紙除去，擦凈。

7?清除車(chē)身內(nèi)鐵屑等雜質(zhì)。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱爰本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)?協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱車(chē)身上件職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)9人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能

力和水平。

4?安裝五門(mén)一蓋夾具-將合格車(chē)身上掛具。

5?將第三排座支架固定在車(chē)身內(nèi)。

6?按規(guī)程操作設(shè)備，將車(chē)放行。

7?將自行小車(chē)返回到小車(chē)回程軌道。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱綜合件交接職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?將綜合件清點(diǎn)、分類(lèi)，并簽名記錄。

5?將綜合件除銹擦凈油污?定量固定于白件車(chē)身內(nèi)。

6?將做完底漆的車(chē)身卸下夾具及綜合件。

7?將綜合件送交有關(guān)部門(mén)。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱爰本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員、技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)?協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱底漆下件職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。

5?將底漆車(chē)身放在滑撬上-放行滑撬。

6?將吊具與工件接觸點(diǎn)底漆擦干凈，放行吊具。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱爰本職工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱前處理設(shè)備操作職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)3人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)'質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?前處理設(shè)備的啟閉，設(shè)備儀表觀查、記錄、藥劑添加、倒槽、酸洗、磷化去渣、液位監(jiān)

控'巡視、槽液的調(diào)整。

5?負(fù)責(zé)向技術(shù)科、維修人員、化驗(yàn)人員提供設(shè)備故障及槽液的各種信息。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和磷化班班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱一樓機(jī)械化輸送職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)6人直接上級(jí)磷化班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)'質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?按設(shè)備操作規(guī)程，啟閉底漆烤房、一樓機(jī)械化輸送設(shè)備及膠烘烤房，巡視各種儀表、設(shè)備

運(yùn)行情況■并作好記錄。

5?及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)故障，負(fù)責(zé)向技術(shù)科、維修人員提供設(shè)備運(yùn)行及設(shè)備故障信息。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)?并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱電泳值班職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)9人直接上級(jí)電泳班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

八

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)'質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、設(shè)備操作規(guī)程操作。

5?負(fù)責(zé)空氣壓縮機(jī)等相關(guān)設(shè)備的開(kāi)、關(guān)及日常巡視、參數(shù)登記、調(diào)漆加料、作好記錄。

6?相關(guān)槽體倒槽、超濾膜管、純水膜管的反洗工作。

7?負(fù)責(zé)向技術(shù)科、化驗(yàn)人員提供設(shè)備故障及槽液的各種信息。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱上件及底板焊縫職位級(jí)別員工

涂裝部膠

定員標(biāo)準(zhǔn)4人直接上級(jí)打膠班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?準(zhǔn)備本崗位各生產(chǎn)用材料。

5?上遮蔽'掛吊車(chē)身'按要求將螺絲孔、螺桿及工藝孔進(jìn)行遮蔽。

6?將車(chē)身平穩(wěn)地放置在安全支撐架上。

7?按工藝要求，打底板密封膠，將膠涂抹均勻后放行車(chē)身。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱愛(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱底板膠噴涂職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)2人直接上級(jí)打膠班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-

A

直接下屬直接下屬人數(shù)核準(zhǔn)人李智

職位目的：完成涂裝本崗位的生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

工作職責(zé)：

1?遵守國(guó)家法律、政策、法規(guī)，做一個(gè)守法公民。

2?服從工作分配和班組管理，遵守公司及本部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律、條例及相關(guān)的規(guī)章制度。

3?努力工作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，對(duì)工作一絲不茍，勤奮學(xué)習(xí)?不斷提高業(yè)務(wù)能力和水

平O

4?啟'閉設(shè)備，噴涂底板抗石擊膠。

5?撕去螺絲孔、螺桿及工藝孔遮蔽紙膠，放行車(chē)身。

任職資格條件：

1?一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并取得上崗證。

2?高中以上學(xué)歷，能夠操作使用電腦。

3.年齡一八歲以上。

4?個(gè)人素質(zhì)：熱爰本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

崗位關(guān)系：

接受生產(chǎn)科調(diào)度員'技術(shù)員和班長(zhǎng)、質(zhì)量監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)，協(xié)助本班員工的工作。

職位說(shuō)明書(shū)

單位及部門(mén)永州公司職位名稱下件及衛(wèi)生職位級(jí)別員工

涂裝部

定員標(biāo)準(zhǔn)3人直接上級(jí)打膠班班長(zhǎng)填寫(xiě)日期2004/9/-