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第頁共頁財務管理經理的具體職責范說明模版職位名稱:財務管理經理職位概述:財務管理經理在組織內負責財務管理和財務決策,確保組織在財務方面的穩(wěn)健運作,并為組織的戰(zhàn)略和業(yè)務目標提供財務指導和支持。他們監(jiān)管和管理與財務和會計有關的所有活動,包括預算編制和控制、財務報告和分析、稅務納稅和風險管理等。財務管理經理還負責與內部和外部利益相關者的合作,協(xié)調財務和業(yè)務團隊的工作,并確保符合適用法規(guī)和準則。職責和任務:1.預算編制和控制:-負責組織和協(xié)調預算編制過程,確保預算與組織的戰(zhàn)略和業(yè)務目標保持一致;-跟蹤和監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決偏差,并提供相應的建議和改進措施;-分析和評估預算執(zhí)行的效果,為管理層提供決策支持。2.財務報告和分析:-編制和呈現(xiàn)財務報告,包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,滿足內部和外部報告要求;-分析財務報告數(shù)據(jù),識別和解釋業(yè)績趨勢、風險和機會,并向管理層提供相關建議;-提供財務分析和定量模型,在決策中考慮財務因素和風險。3.稅務納稅:-管理和監(jiān)督組織的稅務事務,確保依法履行納稅義務和享受相關稅收優(yōu)惠;-研究和分析稅法和稅收政策的變化,評估對組織的影響,并提供相應的建議;-與稅務機關進行溝通和協(xié)商,解決稅務爭議和追溯問題。4.風險管理:-評估和管理組織的財務風險,包括市場風險、信用風險、操作風險等;-制定和實施風險管理策略和措施,保護組織的財務利益和資產安全;-監(jiān)測風險的發(fā)展和演變趨勢,及時采取措施防范和降低風險。5.內外部合作:-協(xié)調財務和業(yè)務團隊的工作,確保財務和業(yè)務目標的協(xié)調一致;-與內部利益相關者合作,包括管理層、業(yè)務部門和其他職能部門,提供財務支持和建議;-與外部利益相關者合作,包括審計師、稅務機關和金融機構,滿足他們的要求并維護良好的合作關系。6.法規(guī)和準則遵從:-熟悉和理解適用的財務和會計法規(guī)、準則和標準,確保組織的財務管理符合要求;-解釋和應用財務和會計準則,確保財務報告的準確性和合規(guī)性;-監(jiān)督和指導團隊成員,提高他們的法規(guī)和準則遵從意識和能力。崗位要求:1.碩士以上學位,會計、財務管理或相關專業(yè)背景;2.擁有相關資格認證,如注冊會計師(CPA)、國際注冊會計師(ACCA)等;3.至少8年以上財務管理或相關領域的工作經驗,具備一定的管理經驗;4.深刻了解財務管理的理論、原則和實踐,熟悉相關法規(guī)和準則;5.熟練運用財務分析工具和技巧,具備分析和解釋財務數(shù)據(jù)的能力;6.出色的溝通和協(xié)調能力,能夠與各級別的內外部利益相關者合作;7.良好的團隊合作精神和領導能力,能夠有效管理和指導團隊成員;8.具備較強的問題解決和決策能力,能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)和變化;9.具備良好的職業(yè)道德和誠信意識,
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