員工合同范本2篇(簡(jiǎn)單的員工合同范本)

員工合同范本12篇(簡(jiǎn)單的員工合同范本)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》，以及裝飾行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，并共同履行。

第一條工程工程

甲方托付乙方擔(dān)當(dāng)以下工程設(shè)計(jì)任務(wù)：

工程名稱：_____________________________

工程地址：_____________________________

其次條設(shè)計(jì)收費(fèi)及支付方法

（一）本工程設(shè)計(jì)收費(fèi)根據(jù)國(guó)家和現(xiàn)行市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)甲乙雙方商定設(shè)計(jì)收費(fèi)為元/平方米（套內(nèi)使用面積），估算總收費(fèi)元，金額大寫

元。

（二）付款方式

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商采納以下付款方式（將不選定的方式劃去）

1、雙方另定。

2、按以下方式執(zhí)行。

（1）上門測(cè)量，價(jià)格：元

（2）定金：元

（3）出平面方案圖，方案：份，價(jià)格：元/份

（4）出平立面圖及剖面圖，價(jià)格：元

（5）出水電施工圖，價(jià)格：元

（6）出效果圖，價(jià)格：元/張

第三條設(shè)計(jì)內(nèi)容及完成日期的商定

（一）乙方供應(yīng)的設(shè)計(jì)圖中應(yīng)有具體的設(shè)計(jì)說明。

（二）平立面圖

（三）剖面圖

（四）水電施工圖

（五）甲乙雙方商定，從合同生效之日起，天內(nèi)完成平面方案圖；平面方案通過后天內(nèi)完成全套施工圖。

第四條雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1、如期向乙方提交設(shè)計(jì)所需的資料，并保證所提交資料質(zhì)量到達(dá)工程設(shè)計(jì)要求。

2、按商定的日期和數(shù)量付給乙方定金和工程設(shè)計(jì)費(fèi)。

3、本工程建筑材料、設(shè)備的加工定貨如需乙方設(shè)計(jì)人員協(xié)作時(shí)，所需費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。

（二）乙方責(zé)任

1、如期向甲方將付本合同規(guī)定的設(shè)計(jì)文件，并保證設(shè)計(jì)文件的”質(zhì)量符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合甲方的建立使用要求。

2、負(fù)責(zé)本合同所列工程設(shè)計(jì)工程開工前的設(shè)計(jì)交底工作。負(fù)責(zé)該工程施工期間準(zhǔn)時(shí)解決與設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)問題。按規(guī)定參與工程竣工的驗(yàn)收。

第五條違約責(zé)任

（一）由于乙方緣由而沒有按本合同規(guī)定的時(shí)間提交設(shè)計(jì)文件時(shí)，乙方從應(yīng)提交日期的次日起計(jì)算，每延誤一天，向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失為該設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)費(fèi)的_______違約金。

（二）由于乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤給甲方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，乙方有責(zé)任在設(shè)計(jì)上連續(xù)實(shí)行補(bǔ)救措施，并酌情賠償甲方因此而實(shí)際發(fā)生的局部經(jīng)濟(jì)損失，全部賠償金額不超過該局部工程的全部設(shè)計(jì)費(fèi)。

（三）甲方不履行合同時(shí)，乙方不返回定金，且按乙方實(shí)際完成工作量另付設(shè)計(jì)費(fèi)。乙方不履行合同時(shí)，應(yīng)雙倍返還甲方定金，同時(shí)返還已收取定金外的全部設(shè)計(jì)費(fèi)。

第六條合同生效、中止與完畢

（一）本合同需經(jīng)甲方簽字、乙方加蓋單位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙雙方中最終一方簽字（或蓋章）的日期為準(zhǔn)。

（二）甲乙雙方因故需變更或終止本設(shè)計(jì)合同時(shí)，應(yīng)提前一周書面通知對(duì)方，對(duì)本合同中的遺留問題取得全都意見，形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。未達(dá)成協(xié)議前，本合同連續(xù)有效。

（三）因甲方緣由要求中途停頓設(shè)計(jì)工作的，已付定金不退還。

（四）本合同以乙方向甲方供應(yīng)本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計(jì)文件，甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之日起，完畢本合同關(guān)系，本合同另有條款商定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不成時(shí)，實(shí)行以下第____種方式解決：

１、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；

2、向有管轄權(quán)的工商行政治理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；

3、向有管轄權(quán)的人民法院起訴；

4、其它解決方式：_______________

第八條合同文本

1本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

2本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。

3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

4合同履行完后自動(dòng)終止。

5本合同實(shí)行當(dāng)事人自愿鑒證原則，可將合同文本提交所在區(qū)的工商行政治理分局進(jìn)展合同鑒證，以愛護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。

甲方：乙方：

簽章：簽章：

簽約地址：簽約地址：

簽約日期：簽約日期：

員工合同范本2

聘請(qǐng)方（簡(jiǎn)稱甲方）：（簽章）

受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：（簽章）

甲方由于工作需要，本著“公平、自愿”的原則，特聘請(qǐng)食堂員工。

一、聘請(qǐng)對(duì)象：有本校教師擔(dān)保，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體安康（本人及家族無傳染病史），品德優(yōu)良，誠(chéng)懇精干，吃苦耐勞，能勝任對(duì)應(yīng)工種，并取得“安康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和下崗職工。

二、合同期限：本合同從年月日至年月日止。（試用期為個(gè)月）

三、工作時(shí)間：與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時(shí)間同步。

四、勞動(dòng)酬勞：乙方經(jīng)試用期滿，可勝任對(duì)應(yīng)工種后，甲方付乙方月薪元（￥元），績(jī)效薪金為。試用期月薪為元（￥元）。

五、權(quán)利與義務(wù)：工作期間，甲方為乙方供應(yīng)食、宿（場(chǎng)地），工作衣帽等勞保用品。乙方必需聽從甲方的治理，嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂治理制度”，并聽從甲方工作安排。工作期間，由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故，概由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

六、合同的變更與終止：發(fā)生以下情形之一的，允許變更或終止合同。

1、由于乙方其它因素，的確不能勝任所做工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

2、由于食堂嚴(yán)峻虧損、停產(chǎn)等的確無法履行勞動(dòng)合同的，或由上級(jí)主管部門打算轉(zhuǎn)變工作任務(wù)、性質(zhì)的。

3、其它不行抗拒因素造成無法履行合同的。

七、違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方，給乙方造成肯定經(jīng)濟(jì)損失的，就賠付乙方經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方擅自解除合同，就賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、衣帽費(fèi)等，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的薪金。

八、本合同未盡事宜，參照“學(xué)校食堂治理制度”，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九、本合同期滿后，甲、乙雙方全都同意，可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份，甲、乙雙方各壹份，擔(dān)保人壹份。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

員工合同范本3

一、聘用期限甲方對(duì)乙方的聘用期限為________個(gè)月,依據(jù)航行狀況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個(gè)月不超過一四個(gè)月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次完畢。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方根本工資增長(zhǎng)________%。

________國(guó)________公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與外派海員________(海員證號(hào)碼________,以下簡(jiǎn)稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)當(dāng)________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

四、伙食費(fèi)乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,詳細(xì)的食品和物品供給依據(jù)甲方劃定。

二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費(fèi)(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國(guó)之日起),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算,缺乏整月的按天計(jì)算。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)職務(wù)見附件一。授權(quán)托付書乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面賜予的利益。

三、工作工夫及加班費(fèi)乙方通常工作工夫?yàn)槊刻彀诵r(shí),每周四零小時(shí),星期六、星期日為固定加班,每周五六小時(shí)為正常工作工夫,超過五六小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常狀況下,每二四小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時(shí)。如確因工作緣由不能保證,該狀況每七末內(nèi)只能消失一次。乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi),如系一般海員,除固定加班費(fèi)外,額外加班工夫應(yīng)按小時(shí)支付費(fèi)用。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國(guó)慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。

四、伙食費(fèi)乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,詳細(xì)的食品和物品供給依據(jù)甲方劃定。

五、勞保用品甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方供應(yīng)安全生產(chǎn)所必需的勞保用品。

六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費(fèi)用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可根據(jù)保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費(fèi)用手免責(zé)。

如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方全部應(yīng)得收入經(jīng)典詩句、返還遺物、妥當(dāng)安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。

七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自脫離中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險(xiǎn),并賣力事后追償。甲方保證將全部賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

員工合同范本4

甲方（用人單位）名稱：甲方代表人：公司地址：聯(lián)系方式：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：性別：民族：

文化程度：誕生年月：家庭住址：戶籍所在地：聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限。

（一）本合同為以完成肯定工作為期限的勞動(dòng)合同。

合同期從之日起至之日止（起訖時(shí)間必需明確詳細(xì)）。其中嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

（一）乙方的工作崗位：

（二）乙方的工作任務(wù)（量化）和考核方法：詳見附件。

（三）乙方的崗位職責(zé)：詳見附件。

（四）在本合同有效期內(nèi)，假如乙方業(yè)績(jī)、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同商定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、勞動(dòng)酬勞。

（一）乙方嫻熟期（培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期）滿后的月工資包括根本工資和其他績(jī)效酬勞，其中月根本工資為元，其他酬勞及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

（二）工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

（四）其中月工資保險(xiǎn)福利獎(jiǎng)金為元，工資提成如下：銷售額為五萬以下根據(jù)1。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1000元。售額為五萬以上根據(jù)2。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為1500元。售額為十萬以上根據(jù)3。5%提成，每月汽車補(bǔ)助為20xx元。

四、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

（一）甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的勞動(dòng)愛護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)愛護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部治理制度，乙方應(yīng)聽從甲方的治理。

五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

（二）乙方具有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違反真實(shí)意愿的狀況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具有以下情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月根本工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難，到達(dá)政府規(guī)定的嚴(yán)峻困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明狀況；聽取工會(huì)或者職工的意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方具有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)力量的；

2、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

（六）有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前三十天以書面形式通知甲方的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方未根據(jù)本合同商定支付勞動(dòng)酬勞的；

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害乙方人身安全和身體安康的。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

（八）有以下情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿；

2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿前30天，以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時(shí)，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同商定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下?lián)p失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗），由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿商定效勞年限解除本合同時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每效勞一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議商定的，根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議辦理。

3、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

（四）由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造本錢合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，依據(jù)實(shí)際狀況，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自的法律責(zé)任。

（五）因不行抗力造本錢合同不能履行的，可以不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；

（六）甲乙任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

七、甲方可以依據(jù)乙方工作崗位的詳細(xì)狀況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款。

八、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：

（一）甲方在乙方工作期間借記乙方10000元車輛補(bǔ)助，乙方需供應(yīng)車照以及車輛相關(guān)證件由甲方保管，合同終止時(shí)如乙方未能還清借記費(fèi)用，應(yīng)主動(dòng)還請(qǐng)欠款，如未還請(qǐng)或其他特別緣由甲方有權(quán)收回車照以及車輛相關(guān)證件。

（二）乙方不得單獨(dú)參與銷售，如遇特別狀況，需主動(dòng)向公司申請(qǐng)，按純利潤(rùn)的40%提成，如不主動(dòng)申請(qǐng)的，公司一經(jīng)發(fā)覺將會(huì)扣除全部銷售金額。

九、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、安全準(zhǔn)則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)治理方法，均屬本合同的主要附件。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

十、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形）時(shí)，可由乙方指定的托付代理人代為承受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書。

十一、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：

各方均已仔細(xì)閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同商定。

甲方（蓋章）：代表（簽名）：

乙方（簽名）：合同訂立日期：年月日

合同訂立地點(diǎn)：

員工合同范本5

甲方：_________________________________________________________

乙方（職工）：

（具體信息：姓名：_____性別：__，在________部擔(dān)當(dāng)______工作。誕生年月：_____年____月_____日，學(xué)歷______）

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事___________________方面的工作，聘用期為_____________年________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、協(xié)議的有效期限：

本協(xié)議自簽字之日起至聘用期滿之日止。假如協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成全都，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過3年。

三、試用期

試用期一個(gè)月，若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合當(dāng)時(shí)的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，且不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

四、工作時(shí)間和工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司工作實(shí)際狀況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時(shí)間；

2、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。

3、乙方同意依據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)當(dāng)崗位（工種）工作；

4、乙方工作應(yīng)到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。

五、工資待遇

1、甲方依據(jù)依法自行制定的工資安排制度及發(fā)放方法支付乙方工資。

2、乙方工資實(shí)行效益工資制。月薪_____________元，_____________提成。

3、甲方每月15日結(jié)算上月整月工資，支付方式為現(xiàn)金結(jié)算。

六、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利及義務(wù)

1、依據(jù)乙方的實(shí)際工作力量和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

2、甲方有權(quán)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展治理。

3、乙方在聘用期間的職務(wù)創(chuàng)造制造及其學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸甲方全部。

4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。

5、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方供應(yīng)相宜的工作環(huán)境和工作條件。

6、因乙方有意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的酬勞和晉升的時(shí)機(jī)，享受休假的權(quán)利。

2、乙方享有參與相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改良建議的權(quán)利。

3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的義務(wù)。

4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件二《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘的義務(wù)。

5、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)法律責(zé)任。

6、乙方不得在選購單價(jià)或銷售單價(jià)中抽取回傭，不得以甲方名義為同類其他企業(yè)或事業(yè)單位接單。

七、協(xié)議的終止和解除

1、有以下狀況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

①本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。

②甲方依法宣告破產(chǎn)。

③甲方依法解散或依法被撤銷。

④乙方死亡。

⑤乙方丟失民事行為力量。

2、有以下情形之一時(shí)，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：

①乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

②乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度或者違反公司行為標(biāo)準(zhǔn)。

③乙方嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)峻不良行為，對(duì)公司利益或聲譽(yù)造成損害的。

④乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政懲罰的。

⑤乙方未反響真實(shí)狀況，在違反甲方真實(shí)意愿的狀況下簽訂協(xié)議的。

⑥乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。

⑦經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍舊達(dá)不到要求的。

3、在以下狀況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人（或甲方給乙方支付一個(gè)月的工資來代替30天書面通知時(shí)間）。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：

①乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。②乙方力量已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它適宜崗位可以安排。

③甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難需要裁員。

④本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。

4、在以下狀況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：

①乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動(dòng)部門鑒定證明在療養(yǎng)期間的。

②符合規(guī)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。

③國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。

5、在以下狀況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：

①經(jīng)勞動(dòng)部門證明，勞動(dòng)、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害員工安康的。

②甲方不能根據(jù)協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的。

③甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)峻的違約行為的。

6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期連續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時(shí)止。

8、乙方離職時(shí)應(yīng)根據(jù)甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動(dòng)離職（未辦或不辦離職手續(xù)），甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財(cái)務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，根據(jù)雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。

九、由本協(xié)議而引起的一切爭(zhēng)議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。

十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必需雙方簽字確認(rèn)。

十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

員工合同范本6

公司：___________法定代表人：_______________地址：_______________乙方：___________身份證號(hào)：_______________住址：_______________

依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請(qǐng)乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、合同期限

合同期限為________個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂本正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b.在合同期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;c.合同期間，乙方由于個(gè)人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利;

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c.合同期間如變更單位，須提前三個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止本合同;

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

合同期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.合同期滿，有權(quán)打算是否續(xù)訂勞動(dòng)合同;

b.具有參加公司民主治理、提出合理化建議的權(quán)利;

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方員工身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)________________乙方：(蓋章)____________

法定代表人簽字：______________簽字：_________________

簽約日期：____________________簽約地點(diǎn)：____________________

員工合同范本7

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

地址：現(xiàn)住址：

電話：電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同商定的終止條件消失時(shí)止（不得將法定解除條件商定為終止條件）。

3、以完成肯定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

（二）試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。（試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為:

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特別緣由最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四、工資待遇（一）乙方正常工作時(shí)間的工資按以下第（）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元／月；試用期滿工資元／月（元／日）。

2、其他形式：

（二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未

提出異議的視為同意。

（四）甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資酬勞。五、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定供應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定每（年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)展體檢。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲、乙雙方負(fù)責(zé)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示；乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

（二）甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)隱秘，并作如下商定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同商定的解除條件消失的。甲方根據(jù)第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前

三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體安康的；

（四）有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)力量鑒定委員會(huì)確認(rèn)，丟失或局部丟失勞動(dòng)力量的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止本合同期滿或甲、乙雙方商定的本合同終止條件消失，本合同即行終止.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并準(zhǔn)時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：

（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：

十二、調(diào)解與仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、。2、。3、。

（三）雙方商定（內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的頁）：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：

鑒證人：

鑒證日期：20年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意對(duì)本合同作以下變更：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書甲、乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，全都同意對(duì)本合同作以下變更：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）20年月日--20年月日

員工合同范本8

身份證號(hào)：

法律職業(yè)資格或律師資格證號(hào)：

申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證號(hào)：

聯(lián)系電話：

實(shí)習(xí)律師事務(wù)所：

執(zhí)業(yè)證號(hào)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師姓名：

律師執(zhí)業(yè)證號(hào)：

執(zhí)業(yè)年限：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：根本信息

根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號(hào)碼、單位名稱。為了避開爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)治理規(guī)章》的規(guī)定，申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)實(shí)習(xí)人員和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所在公平、自愿、公正、協(xié)商全都的根底上就實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

第一條實(shí)習(xí)人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會(huì)完成審核登記之日起在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為一年，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第一條實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)制定的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)務(wù)訓(xùn)練指南》，指導(dǎo)實(shí)習(xí)人員進(jìn)展律師業(yè)務(wù)根底技能訓(xùn)練。實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師應(yīng)當(dāng)制定《實(shí)習(xí)規(guī)劃》，《實(shí)習(xí)規(guī)劃》可作為本協(xié)議附件。

其次條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師的安排，虛心學(xué)習(xí)，仔細(xì)完成指定任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)紀(jì)律

風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)隱秘

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)隱秘。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情根底和法律約束，實(shí)習(xí)單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

第一條實(shí)習(xí)人員必需遵守律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律，遵守律師職業(yè)道德，維護(hù)集體榮譽(yù)，承受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所各項(xiàng)制度的治理，保守實(shí)習(xí)律師事務(wù)所商業(yè)隱秘。

其次條實(shí)習(xí)人員違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的，實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師可以教育訂正，如情節(jié)嚴(yán)峻，實(shí)習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)終止實(shí)習(xí)。

第三條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定具體的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)期間紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)》，作為本協(xié)議附件。

四、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)

第一條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的權(quán)利：

1、幫助律師辦理律師業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)律師執(zhí)業(yè)根底技能，進(jìn)展實(shí)務(wù)訓(xùn)練;

2、了解把握辦理律師各項(xiàng)業(yè)務(wù)的執(zhí)業(yè)規(guī)章;

3、了解律師執(zhí)業(yè)治理的制度和規(guī)定。

其次條實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的義務(wù)：

1、實(shí)習(xí)人員應(yīng)當(dāng)承受實(shí)習(xí)律師事務(wù)所指派的工作任務(wù)，聽從指導(dǎo)律師指導(dǎo);

2、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)獨(dú)立以律師身份開展律師業(yè)務(wù)承辦案件，不得向當(dāng)事人收取任何費(fèi)用;

3、實(shí)習(xí)期內(nèi)，依法執(zhí)行職責(zé)，遵守律師職業(yè)道德，執(zhí)業(yè)紀(jì)律和實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的規(guī)章制度;

4、維護(hù)所在實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的聲譽(yù)和利益，保守律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)隱秘。

五、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)

第一條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的權(quán)利：

1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)狀況進(jìn)展監(jiān)視和治理;

2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)全部權(quán)依據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的詳細(xì)表現(xiàn)，對(duì)其品德、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步推斷;

其次條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所的義務(wù)：

1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)人員供應(yīng)必要的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件;

2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，照實(shí)作出《實(shí)習(xí)鑒定書》;

3、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在正式實(shí)習(xí)前，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

六、違約責(zé)任

風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是商定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實(shí)習(xí)生參加不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。

第一條實(shí)習(xí)人員違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：

1、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所可以解除合同，并收回實(shí)習(xí)人員的《申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)證》;

2、實(shí)習(xí)律師事務(wù)所向律協(xié)報(bào)告，律協(xié)收繳《實(shí)習(xí)證》，已進(jìn)展的實(shí)習(xí)無效。

其次條實(shí)習(xí)律師事務(wù)所違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：實(shí)習(xí)人員可以在三十日內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)到另一家律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，已進(jìn)展實(shí)習(xí)有效。

第三條協(xié)議雙方共同違約，責(zé)任擔(dān)當(dāng)方式為：各自擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用

第一條協(xié)議雙方就實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用________元/月。

八、實(shí)習(xí)協(xié)議的變更和解除

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

其次條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第三條實(shí)習(xí)協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：

1、協(xié)議雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以解除;

2、協(xié)議期滿，自動(dòng)解除;

3、協(xié)議雙方或一方消失違反相關(guān)規(guī)定或商定的行為，本協(xié)議可以單方解除;

九、其他商定

第一條協(xié)議雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成商定：

1、除國(guó)家規(guī)定允許兼職的以外，實(shí)習(xí)人員應(yīng)保證在實(shí)習(xí)期間專職實(shí)習(xí);

2、實(shí)習(xí)人員為律所聘用人員的，可以獲得勞動(dòng)酬勞，勞動(dòng)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行簽訂勞動(dòng)合同商定;雙方未簽訂勞動(dòng)合同的，視為雙方無勞動(dòng)關(guān)系。

其次條本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條本協(xié)議一式3份，具有同等法律效力，其中實(shí)習(xí)人員1份，實(shí)習(xí)律師事務(wù)所1份，審核登記機(jī)關(guān)1份。

實(shí)習(xí)人員(簽章)：

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

實(shí)習(xí)單位(簽章)：

簽訂時(shí)間：_____年____月____日

員工實(shí)習(xí)合同3

甲方(用人單位):代理人:

乙方(實(shí)習(xí)生):

為明的確習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),依據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿的根底上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實(shí)習(xí)生崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。詳細(xì)支付方法如下:實(shí)習(xí)津貼:元/月,其他補(bǔ)貼:依據(jù)實(shí)習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎(jiǎng)金形式發(fā)放。

四、工作時(shí)間及休息假日

1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制,保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;

2、甲乙雙方詳細(xì)商定:如有工程需要,本著自愿原則加班。

加班補(bǔ)助細(xì)則如下:

1、法定假日加班,伙食補(bǔ)貼30元/天,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2、工作日晚上加班,晚餐補(bǔ)助15元,報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

五、保險(xiǎn)福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)展安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);

3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際狀況,按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;

4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必需提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)覺乙方對(duì)甲方工程造成損失或乙方無法到達(dá)工程要求的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),在為實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方簽章

乙方簽字

簽訂日期年月日

員工合同范本9

甲方：

乙方：

居民身份號(hào)碼：

家庭住址：

為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂本協(xié)議書。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)酬勞元。必需在每月30日之前付清工資。

（二）、甲方為乙方供應(yīng)工作服等必備品。

（三）、甲方免費(fèi)為乙方供應(yīng)每日三餐。

（四）、乙方若不聽從甲方治理，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）、乙方必需身體安康，無傳染病和家族病。

（二）、乙方必需嚴(yán)格聽從甲方正常的工作治理。

（三）、乙方必需講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)€偉德。

（四）、如甲方不根據(jù)合同規(guī)定的勞動(dòng)酬勞按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁懇求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。

三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：

員工合同范本10

甲方：有限公司

乙方：

雙方依據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)情進(jìn)展需要和維護(hù)雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在公平、互利、自愿、協(xié)商根底上達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為特地從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費(fèi)元，合同期滿，作為守信和福利，生活費(fèi)全額退款。如乙方自動(dòng)辭職或嚴(yán)峻違反合同被開除，生活費(fèi)分文不退。

二、甲方不能無故拖欠乙方應(yīng)得工資，乙方工資實(shí)行多勞多得，做好多得原

則，實(shí)習(xí)期過后每月工資元，扣除生活費(fèi)后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可依據(jù)實(shí)際狀況對(duì)各類工種實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

甲方依據(jù)乙方工作成績(jī)突出表現(xiàn)良好，應(yīng)給乙方提加工資改善待遇，加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補(bǔ)助。乙方工作消極怠