中學(xué)職稱評(píng)定實(shí)施辦法

XXXX中學(xué)職稱評(píng)定實(shí)施辦法為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)我校教師的工作能力和教學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)其教書(shū)育人的積極性，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。一、成立職評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)組學(xué)校成立職評(píng)考核領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)職評(píng)的組織、考核、審查、推薦等工作。組長(zhǎng)：校長(zhǎng)成員：具有中學(xué)高級(jí)職稱的校委會(huì)成員、具有中學(xué)高級(jí)職稱的教研組長(zhǎng)代表2名（由全體教研組長(zhǎng)選舉產(chǎn)生）、具有中學(xué)高級(jí)職稱的教師代表5名（由全體教師選舉產(chǎn)生）。二、個(gè)人申報(bào)，填寫登記表，簽訂誠(chéng)信書(shū)三、公開(kāi)展示申報(bào)人各種證件，展示時(shí)間按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行四、凡屬于下列情形之一的，一票否決。1.嚴(yán)重違反規(guī)章制度，無(wú)故不服從工作分配或擅離職守，影響惡劣的；2.工作中嚴(yán)重失職，已定性為教育教學(xué)事故或造成重大安全事故，影響惡劣，受到上級(jí)相關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的；3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；4.其它文件規(guī)定“一票否決”的。五、確立參評(píng)人員名次（積分辦法）由以下四項(xiàng)確定參評(píng)人員的名次：（一）個(gè)人條件1.學(xué)歷（最高學(xué)歷）：研究生5分，本科3分。2.任職年限：每年1.5分（累計(jì)積分）。3.教齡：每年1分（累計(jì)積分）。4.校齡：每年1分（累計(jì)積分）。（二）工作業(yè)績(jī)（任現(xiàn)職以來(lái)）1.優(yōu)質(zhì)課（教育與人事部門認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)課，以最高獎(jiǎng)項(xiàng)積分）：國(guó)家級(jí)15分；省級(jí)一等獎(jiǎng)12分，二等獎(jiǎng)10分，三等獎(jiǎng)8分；市級(jí)一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分；縣級(jí)5分。2.表彰類A類表彰：國(guó)家級(jí)15分，省級(jí)10分，市級(jí)5分，縣級(jí)3分。指以各級(jí)黨委、政府名義和由政府授權(quán)人社部門、教育行政部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師；或由教育行政部門表彰的優(yōu)秀班主任、文明班集體、文明教師、師德標(biāo)兵等（該類表彰只計(jì)一次，不累計(jì)積分）。B類表彰：國(guó)家級(jí):10分，省級(jí)8分，市級(jí)4分，縣級(jí)2分。指由教育行政部門授予的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師；先進(jìn)教育工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者等（該類表彰只計(jì)一次，不累計(jì)積分）。3.年終考核：近三年優(yōu)秀格次每年2分（累計(jì)積分）。（三）工作實(shí)績(jī)1.任現(xiàn)職以來(lái)，在我校擔(dān)任班主任每年2分；擔(dān)任教研組長(zhǎng)或部門管理工作（中層）每年1.5分；擔(dān)任備課組長(zhǎng)每年1分。（同時(shí)擔(dān)任班主任、管理中層、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)等職務(wù)的，只取最高積分項(xiàng)）。2.教學(xué)成績(jī)積分：取用上學(xué)年度上下期教職工量化考核教學(xué)成績(jī)積分的平均值。統(tǒng)考科目教學(xué)成績(jī)：每期按兩次聯(lián)考的平均值計(jì)算積分。所任教班級(jí)學(xué)科人均分和所任教班級(jí)學(xué)科上榜人數(shù)（考生總數(shù)的30%）在本年級(jí)同類班級(jí)（應(yīng)、往/文、理/實(shí)驗(yàn)、普通）中的排名，教師每項(xiàng)的積分為：實(shí)驗(yàn)班積分依次為25分、22分、19分……；普通班積分為25-15×[（普通班最高值-所教班均值）÷（普通班最高值-最低均值）]說(shuō)明：（1）按照班級(jí)學(xué)生個(gè)人總分取前90%的人數(shù)（四舍五入）計(jì)算各學(xué)科人均分；（2）非統(tǒng)考科目教師的教學(xué)成績(jī)：圓滿完成本職工作，教齡20年以上積35分，教齡10—19年積30分，教齡9年以下積25分。（四）民主測(cè)評(píng)由學(xué)校指派人員介紹參評(píng)教師的工作情況、任職條件等，然后由職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組成員按百分制分別打分，打分結(jié)果：去掉3個(gè)最高分，3個(gè)最低分，計(jì)算其平均得分，然后平均得分×20%，所得分?jǐn)?shù)作為該同志的本項(xiàng)實(shí)際得分。