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文檔簡介

知識(shí)創(chuàng)造未來廣州市外地職工勞動(dòng)合同書樣書尊敬的[公司名稱]：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本著自愿和平等的原則，就您作為外地職工在廣州市工作的事宜，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作崗位和職責(zé)公司根據(jù)您的技能和能力，聘請(qǐng)您擔(dān)任以下崗位：[具體職位名稱]。您的主要工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。第二條勞動(dòng)合同期限本合同有效期為[具體期限，例如兩年]，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第三條工作時(shí)間和休假您的工作時(shí)間為每周[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]。公司按照國家規(guī)定為您提供帶薪假期，并根據(jù)您的工齡和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第四條工資待遇和福利公司將按照國家和地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付您工資，并根據(jù)您的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。您還將享受公司提供的職工福利和社會(huì)保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)條件公司將向您提供符合工作需要的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備和工作環(huán)境等。公司將確保您的勞動(dòng)安全和健康。第六條保密義務(wù)您在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機(jī)密和涉密信息，請(qǐng)您保密并不得擅自使用或泄露給第三方。第七條合同解除雙方可以協(xié)商解除合同，或者在以下情況下解除合同：您嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、工作適應(yīng)不良、經(jīng)濟(jì)性裁員或者其他法律規(guī)定的情況。第八條爭(zhēng)議解決本合同因履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟解決。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在雙方共同簽署的補(bǔ)充協(xié)議中明確約定。第十條合同生效和變更本合同生效需要雙方在合同上簽字，公司和您共同持有一份合同副本。任何變更應(yīng)通過雙方協(xié)商一致并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。

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