2024年營業(yè)企劃崗位職責4篇

2024年營業(yè)企劃崗位職責4篇

目錄

第1篇營業(yè)企劃經(jīng)理崗位職責

第2篇營業(yè)企劃日語崗位職責

第3篇營業(yè)企劃擔當崗位職責

第4篇營業(yè)企劃崗位職責

營業(yè)企劃崗位職責

營業(yè)企劃新規(guī)事業(yè)の経営企畫

投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート

?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス

?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)

●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定

?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)

?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定

●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務

?予算/中期計畫の審査?査定?指導

?損益管理、予実分析、kpi管理

?モニタリング體制の構(gòu)築

?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験

?英語力(ビジネスレベル)

?財務三表の分析

?powerpointによる資料作成(上級レベル)

?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験

?海外企業(yè)とのプロジェクト経験

?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験

?會社法の知識

日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)

正社員

年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與年1回(原則)

昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※フレックスタイム制あり※事業(yè)所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など新規(guī)事業(yè)の経営企畫

投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート

?投資、jv設(shè)立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス

?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)

●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定

?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)

?jv設(shè)立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定

●出資、jv設(shè)立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務

?予算/中期計畫の審査?査定?指導

?損益管理、予実分析、kpi管理

?モニタリング體制の構(gòu)築

?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験

?英語力(ビジネスレベル)

?財務三表の分析

?powerpointによる資料作成(上級レベル)

?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験

?海外企業(yè)とのプロジェクト経験

?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験

?會社法の知識

日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)

正社員

年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)

賞與年1回(原則)

昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)

東京:汐留本社※転勤の可能性があります

'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)

※フレックスタイム制あり※事業(yè)所により一部異なる'

週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など

各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內(nèi)公募、資格取得支援など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など

營業(yè)企劃擔當崗位職責

營業(yè)企劃擔當上海澤川電子科技有限公司上海澤川電子科技有限公司,澤川崗位職責:

1.行業(yè)內(nèi)市場情報收集

2.支持營業(yè)商務談判工作

3.代理商對接、跟進

4.媒體對應、展會協(xié)助

5.營業(yè)企劃部其他輔助工作

6.領(lǐng)導安排的其他工作

任職要求:

1、大學本科以上學歷、日語二級

2、1年以上工作經(jīng)驗,在相關(guān)行業(yè)做過市場或銷售者優(yōu)先

3、媒體、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、良好的分析解決問題能力強

5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神、工作責任心強,能承受一定的工作壓力

營業(yè)企劃日語崗位職責

營業(yè)企劃(日語)全日制本科學歷以上

日語一級,聽說讀寫熟練

有留日經(jīng)驗優(yōu)先

具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先

溝通能力強,能適應出差全日制本科學歷以上

日語一級,聽說讀寫熟練

有留日經(jīng)驗優(yōu)先

具有1年以上銷售或市場企劃經(jīng)驗者優(yōu)先

溝通能力強,能適應出差

營業(yè)企劃經(jīng)理崗位職責

營業(yè)企劃經(jīng)理職責描述:

1、結(jié)合銷售規(guī)劃,指定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏;針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線,為線上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動,促進銷量提升。

2、協(xié)助進行各電商平臺店鋪網(wǎng)頁日常的改版策劃;負責品牌店鋪在線活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作及活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊完成活動提案設(shè)計構(gòu)思。

3、挖掘商品潛力賣點和客戶需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁上。

4、協(xié)助內(nèi)容營銷團隊展開工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。

5、能對頁面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進行分析,優(yōu)化店頁面和內(nèi)容文案。

6、企劃團隊管理、人員工作分配優(yōu)化。

7、維系和品牌方的良好溝通。

任職要求:

1、有電商企劃文案經(jīng)驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費洞察力;

2、有語言組織能力和書面表達能力,能夠獨立提案、清晰流利地表達各類策劃方案;

3、具有敏感的市場意識,分析問題及解決問題的能力強;

4、思維敏捷、邏輯性強,熟練使用office軟件,尤其是ppt;

5、敬業(yè)負責、善于合作,有較強的執(zhí)行能力、目標導向意識,能承擔工作壓力;

6、具有出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及良好的服務意識和團隊協(xié)作能力。職責描述:

1、結(jié)合銷售規(guī)劃,指定年度及季度在線活動規(guī)劃編排,掌握活動節(jié)奏;針對熱點事件、節(jié)日策劃新的線上活動,并執(zhí)行推進活動上線,為線上提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容與活動,促進銷量提升。

2、協(xié)助進行各電商平臺店鋪網(wǎng)頁日常的改版策劃;負責品牌店鋪在線活動策劃、活動文案撰寫、活動主題創(chuàng)作及活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào),帶領(lǐng)團隊完成活動提案設(shè)計構(gòu)思。

3、挖掘商品潛力賣點和客戶需求,并表現(xiàn)在單品主圖或詳情頁上。

4、協(xié)助內(nèi)容營銷團隊展開工作,把控絲域主題節(jié)奏和公域內(nèi)容質(zhì)量。

5、能對頁面效果、內(nèi)容數(shù)據(jù)等進行分析,優(yōu)化店頁面和內(nèi)容文案。

6、企劃團隊管理、人員工作分配優(yōu)化。

7、維系和品牌方的良好溝通。

任職要求:

1、有電商企劃文案經(jīng)驗,具有創(chuàng)造性思維,有良好的文案功底以及消費洞察力;

2、有語言組織能力和書面表達能力,能夠獨立提案、