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文檔簡介
2024年營業(yè)崗位職責(20篇)
目錄
第1篇化妝品營業(yè)員崗位職責
第2篇ka直營業(yè)代崗位職責
第3篇營業(yè)企劃崗位職責
第4篇支行營業(yè)室職責
第5篇營業(yè)拓展崗位職責
第6篇營業(yè)部專員崗位職責
第7篇機械營業(yè)崗位職責
第8篇經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責
第9篇連鎖營業(yè)經(jīng)理崗位職責
第10篇營業(yè)部長崗位職責
第11篇銷售營業(yè)主任崗位職責
第12篇營業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
第13篇營業(yè)內勤助理崗位職責
第14篇營業(yè)行政經(jīng)理崗位職責
第15篇營業(yè)營業(yè)管理崗位職責
第16篇營業(yè)部長助理崗位職責
第17篇營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責
第18篇營業(yè)部總助崗位職責
第19篇車險營業(yè)崗位職責
第20篇營業(yè)柜長崗位職責
化妝品營業(yè)員崗位職責
化妝品營業(yè)員(丹姿)丹姿集團廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,白云聯(lián)佳1、負責丹姿產(chǎn)品的銷售、達成銷售業(yè)績目標;
2、負責門店的日常營運及維護工作;
3、店鋪商品管理,并協(xié)助招聘門店ba人員;
4、維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求:
1、有一定的皮膚護理手法技能,熱愛化妝品、護膚品行業(yè);
2、積極主動,性格開朗,親和力、抗壓能力強,具備高效的執(zhí)行力。
3、能力優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)店長崗位
ka直營業(yè)代崗位職責
崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、承接總部促銷規(guī)劃,落實行銷活動展開執(zhí)行.
5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成
任職要求:
1、有快速消費品ka銷售經(jīng)驗1年優(yōu)先
2、有較強的溝通能力與規(guī)劃能力
營業(yè)企劃崗位職責
營業(yè)企劃新規(guī)事業(yè)の経営企畫
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
?投資、jv設立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務
?予算/中期計畫の審査?査定?指導
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構築
?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)
正社員
年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與年1回(原則)
昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり※事業(yè)所により一部異なる'
週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など新規(guī)事業(yè)の経営企畫
投資先のkpi管理、事業(yè)拡大サポート
?投資、jv設立に向けた事業(yè)計畫立案?策定?デューディリジェンス
?投資後のpmi(モニタリング、経営企畫業(yè)務支援)
●新規(guī)事業(yè)案件の事業(yè)計畫立案?策定
?出資の場合、出資候補企業(yè)の事業(yè)計畫評価(デューディリジェンス)
?jv設立の場合、パートナー企業(yè)と共同で事業(yè)計畫策定
●出資、jv設立後のモニタリングおよび経営企畫支援業(yè)務
?予算/中期計畫の審査?査定?指導
?損益管理、予実分析、kpi管理
?モニタリング體制の構築
?経営企畫、財務部門での事業(yè)計畫策定、収支管理?分析の実務経験
?英語力(ビジネスレベル)
?財務三表の分析
?powerpointによる資料作成(上級レベル)
?事業(yè)會社でのm&a、pmi経験
?海外企業(yè)とのプロジェクト経験
?jv?新規(guī)事業(yè)の立ち上げ?運営の経験
?會社法の知識
日本語(ビジネスレベル)+英語(ビジネスレベル)
正社員
年収400~1500萬円(※経験や能力により異なる)
賞與年1回(原則)
昇給年2回※年間標準賞與6カ月+特別加算賞與(業(yè)績により支給)
東京:汐留本社※転勤の可能性があります
'午前9時~午後5時45分(実働7時間45分)
※フレックスタイム制あり※事業(yè)所により一部異なる'
週休2日制(年間休日122日/xxxx年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業(yè)、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業(yè)、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇など
各種社會保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス會社(ベネフィット?ワン)提攜、各キャリア開発支援制度(社內公募、資格取得支援など)、パソコン?攜帯電話貸與(弊社規(guī)定による)、yahoo!bb社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰など
支行營業(yè)室職責
一、負責辦理國家預算收入的收納、劃分和留解,辦理預算收入更正和退庫,國家預算支出的撥付;統(tǒng)計、分析和預測國庫收支,向上級國庫和同級財政機關反映預算收支執(zhí)行情況;組織管理和檢查指導商業(yè)銀行代理行國庫業(yè)務,確保轄區(qū)國庫管理與核算工作正常有序地進行
二、負責轄區(qū)支付結算與服務、人民幣銀行結算賬戶管理、支付結算檢查和監(jiān)督;維護轄區(qū)支付清算秩序。
三、負責轄區(qū)銀行賬戶開戶許可證和貸款卡的核發(fā)。
四、組織轄區(qū)年終會計財務決算工作,負責支行財務管理工作;
五、負責轄區(qū)現(xiàn)金管理與檢查,反假貸幣管理及假幣的收繳和鑒定管理。
營業(yè)拓展崗位職責
市場總監(jiān)(市場拓展部)-中信證券上海漕溪北路營業(yè)部中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部中信證券股份有限公司上海漕溪北路證券營業(yè)部分支機構職責描述:
協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理開展各項業(yè)務推動及所轄部門人員的管
理工作。其職責包括但不限于以下內容:
1.協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務渠道建設,完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務指標;
2.負責下屬團隊負責人、客戶經(jīng)理的培育和管理,督導團隊負責人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等投資理財建議,做好客戶開發(fā)和服務工作;
3.協(xié)助協(xié)調營業(yè)部前、后臺工作,協(xié)助協(xié)調與外部有關部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境;
4.對所轄團隊人員進行法律法規(guī)教育,是合規(guī)風險防范的具體責任人;所轄團隊人員的招聘、培訓;所轄團隊人員的工作日志、考勤、考核等日常管理;
5.負責下屬的培育和管理;按照要求上報工作計劃、總結等;
6.經(jīng)發(fā)管委、分公司及營業(yè)部交付的其他工作和管理職責。
任職要求:
1.全國重點大學全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟管理、數(shù)學、統(tǒng)計、財務等相關專業(yè)者優(yōu)先,具備證券執(zhí)業(yè)資格;
2.五年以上證券從業(yè)經(jīng)驗,三年以上證券行業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗,五年以上理財顧問工作經(jīng)驗;
3.具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)及較強的人際交往;善于溝通和交際,具有較強的團隊管理能力、渠道拓展能力和風險控制能力;具備良好的團隊協(xié)作精神;
2.具備制定業(yè)務開拓和客戶服務戰(zhàn)略及計劃的能力、目標管理能力、公關協(xié)調能力;
4.熟悉業(yè)務,具有戰(zhàn)略思維,勤奮敬業(yè),堅韌、富有激情,有強烈的責任心;誠實正直、勤奮踏實,能承受較大的工作壓力;
5.具有良好的證券投資分析能力,具有較高的業(yè)務水平、豐富的客戶服務和營銷經(jīng)驗,能夠勝任服務高端客戶的能力,具有金融業(yè)團隊管理、客戶服務、營銷拓展管理經(jīng)驗(有優(yōu)異的證券實戰(zhàn)操作業(yè)績、咨詢服務業(yè)績及理財產(chǎn)品銷售業(yè)績者優(yōu)先);
6.執(zhí)行力強,能吃苦耐勞,有強烈企圖心,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
7.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質,無違法違規(guī)記錄。
營業(yè)部專員崗位職責
無錫營業(yè)部ib專員崗中信期貨中信期貨有限公司,中信期貨,中信崗位職責:
1、負責完成本轄區(qū)所轄證券ib營業(yè)部ib業(yè)務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作;協(xié)調處理推動過程中存在的問題,完成全年目標值得達成。
2、協(xié)助和督導證券ib營業(yè)部合規(guī)開展中間介紹業(yè)務,不得出現(xiàn)違規(guī)事件發(fā)生。
3、根據(jù)總部及分支機構業(yè)務發(fā)展要求,定期組織證券ib營業(yè)部開展對內對外業(yè)務培訓工作。
4、協(xié)調處理所轄ib營業(yè)部客戶投訴及突發(fā)性事件,做好應急預案的處理。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;有豐富的相關工作經(jīng)驗者,學歷可放寬至本科;
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格;
3、熟悉證券、期貨監(jiān)管法規(guī),熟悉中間介紹業(yè)務監(jiān)管要求。了解期貨公司各項業(yè)務運作機制、內部控制流程。有較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)處理及書面表達能力;
4、責任心強,有耐心,工作細致、嚴謹;
5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機構安排的其他工作。
機械營業(yè)崗位職責
營業(yè)二部機械裝置組營業(yè)擔當深圳上海開滋國際貿易有限公司上海開滋國際貿易有限公司,開滋1.面向華南地區(qū)(主要廣東省內)設備配套廠商銷售我司閥門。
2.自主開拓設備配套行業(yè)的工廠客戶。
3.拜訪固定客戶,了解近況,定期溝通,培養(yǎng)感情,促進閥門銷售。
4.隨時了解行業(yè)動態(tài),橫向開拓新客戶,擴大銷售規(guī)模。利用自我知識及資源,聯(lián)合技術部門,共同開發(fā)新設備配套行業(yè)及客戶。
經(jīng)驗:有銷售開發(fā)經(jīng)驗,執(zhí)行力強。對泵閥相關產(chǎn)品有過銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
經(jīng)營業(yè)務管理崗位職責
業(yè)務管理(經(jīng)營分析方向)崗位職責:
1.能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2.負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3.負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1.全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3.熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)崗位職責:
1.能夠制定并不斷完善ict業(yè)務流程;
2.負責ict合同管理,包括管理制度的建立及流程制定、合同文本的模板制定、合同審核、合同臺賬管理、合同執(zhí)行管理等;
3.負責ict經(jīng)營分析,包括收入分析、欠費分析、重大項目分析等;
任職資格:
1.全日制本科畢業(yè),通信、營銷、財務等相關專業(yè),3年及以上相關工作經(jīng)驗;
2.善于經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析,并善于編制各類業(yè)務報表和ppt。
3.熟練使用企業(yè)各類辦公系統(tǒng)
連鎖營業(yè)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌制定與企業(yè)戰(zhàn)略相結合的營業(yè)廳發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及方案;
2、負責公司多個營業(yè)廳的綜合營運管理,包括店面運維管理、人員管理、費用管理等;
3、負責與運營商和營業(yè)廳的溝通協(xié)調工作;
4、負責營業(yè)廳內各類產(chǎn)品的銷售及管理;
5、負責營業(yè)廳內迎新促銷等工作;
6、負責根據(jù)競爭對手及市場的情況及時調整經(jīng)營策略,并提出可行性建議;
7、負責建立有效的團隊協(xié)作機制,組織員工完成制定的業(yè)務計劃及年度業(yè)績目標;
8、負責新開營業(yè)廳的相關工作;
9、協(xié)助各營業(yè)廳的運營工作。
任職要求:
1、24歲以上,大專及以上學歷,營銷管理類相關專業(yè);
2、3年以上通訊行業(yè)連鎖運營管理經(jīng)驗,熟悉連鎖營業(yè)廳運營模式;
3、具有市場開拓及維護能力,較強的溝通力和執(zhí)行力;
4、具有調動團隊積極、合作性的能力;
5、熟練運用各種辦公軟件;
6、有營業(yè)廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營業(yè)部長崗位職責
營業(yè)部長浙江金海環(huán)境技術股份有限公司浙江金海環(huán)境技術股份有限公司,金海環(huán)境,金海職責描述:
1.維護服務現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關于公司產(chǎn)品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務,完成部門的目標。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、塑料工程等相關專業(yè);
2.30~40歲,3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
銷售營業(yè)主任崗位職責
營業(yè)銷售主任(日語)崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代崗位名稱:營業(yè)銷售主管
工作內容:
①新規(guī)、中古裝置の販売、改造、部品販売等の営業(yè)活動
②a/sフォロー
③顧客より情報収集と分析、顧客ニーズに合わせて提案
④顧客に迅速かつ適切なソリューション提供の為、日本本社及び関連企業(yè)とのやり取り
工作職責:
①顧客と良好なビジネス関係の構築、維持
②引き合いからa/sまでの徹底的フォロー
③シェア拡大を目標に掲げ、自ら企畫、行動できる
要求:
①大學卒以上
②営業(yè)経験5年以上
③半導體、lcd産業(yè)、各工程類経験者優(yōu)先
日本語1級ビジネスレベル(英語できれば尚可)
①営業(yè)センスとマインドがあり、eqが高く、プレシャーに強い
②性格が明るく、チームワークに重んじる人
③30~40代
營業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責
佛山營業(yè)部-產(chǎn)品經(jīng)理國金證券國金證券股份有限公司,傭金寶,國金證券,國金招聘職位:機構業(yè)務部-產(chǎn)品經(jīng)理
職責描述:
1、與銀行、保險資管、信托、基金等同業(yè)機構建立多層面的合作關系,與合作機構相關層級管理人員保持密切聯(lián)系;
2、掌握市場各類創(chuàng)新類金融產(chǎn)品,提出可行性方案、完成產(chǎn)品的引入和申報工作,銷售公司代銷的金融產(chǎn)品;
3、通過機構客戶開展銀行產(chǎn)品業(yè)務、pb業(yè)務;
4、完成營業(yè)部安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先;
2、有2年及以上金融工作經(jīng)驗,有豐富的同業(yè)機構資源;
3、具備銀行金融市場/同業(yè)/投行/私銀、券商機構部、信托公司、基金公司等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。
營業(yè)內勤助理崗位職責
職位描述
1、業(yè)務訂單系統(tǒng)錄入及進度跟進;
2、日常客戶溝通,及時反饋與協(xié)助處理客戶反映問題;
3、產(chǎn)品訂單結算跟進及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理;
4、協(xié)助相關部門順利完成工作。
5、領導臨時分配的工作等。
任職要求:
1、溝通能力強,有責任心;
2、做事認真謹慎,執(zhí)行能力強;
3、大專以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
營業(yè)行政經(jīng)理崗位職責
汕頭中支營業(yè)本部行政經(jīng)理太平洋人壽廣東分公司中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司,太平洋人壽廣東分公司職責描述:
1、執(zhí)行上級機構各類政策和工作要求,并根據(jù)上級制定的任務目標,按時間進度分解,制定本機構可行性方案,采取相應措施確保目標任務有效達成;
2、引導、幫助外勤團隊梳理組織架構、制定職涯規(guī)劃,不斷激發(fā)其發(fā)展意愿;引導外勤團隊提升自主經(jīng)營能力,并提供必要的支持和幫扶,不斷提升外勤團隊運作效率;
3、負責增員推動和增員面試把關,推進四級機構持續(xù)有效增員;對組訓的工作進行指導,策劃推動各類營銷活動,落實好各項基礎管理、基礎培訓工作,不斷提升四級機構個險業(yè)務可持續(xù)發(fā)展能力;
4、積極協(xié)調各類資源,做好客戶服務,樹立公司形象,營造良好的內外展業(yè)環(huán)境,支持業(yè)務發(fā)展;
5、對機構日常工作進行有效管理,提升機構工作效率和人員技能,確保工作任務順利完成;
6、負責合理調配下屬人員及工作安排,做好對下屬的培訓培養(yǎng)、考核評價與績效輔導,有效提高人力資源的配置效率,承擔人員管理的主管責任。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、有4年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,2年以上保險行業(yè)縣市級機構管理經(jīng)驗;
3、有良好的表達、溝通、協(xié)調、學習能力;
4、誠實、認真、積極、努力,愿意融入太保文化,并對保險事業(yè)有較強追求。
營業(yè)營業(yè)管理崗位職責
營業(yè)管理崗集友銀行有限公司福州分行集友銀行有限公司福州分行,集友營業(yè)經(jīng)理/營業(yè)復核
1、負責管理分行柜面的日常運營,負責分行現(xiàn)金流通的管理;
2、帶領團隊給客戶提供優(yōu)質服務,管理和培訓柜面工作人員使其提高業(yè)務能力、服務意識和質量,確保柜面操作符合國家銀監(jiān)和外管等相關法律規(guī)定。
任職資格:
1、35周歲以下;
2、5年及以上銀行柜面工作經(jīng)歷,其中2年以上柜面管理經(jīng)驗;
3、持有相關崗位資格證書,熟悉柜面業(yè)務流程、產(chǎn)品及相關制度、操作流程和外匯政策,風險意識強;
4、具有良好的親和力,有較強的服務意識、溝通交流及應變能力;
5、具有良好的組織管理和協(xié)調能力,具有良好的語言表達和文字綜合能力;
6、有相關業(yè)務證書優(yōu)先;
(負責處理深圳地區(qū)業(yè)務,前期安排福州培訓學習)
營業(yè)部長助理崗位職責
職責描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責)
1.維護服務現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關于公司產(chǎn)品、服務等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標、貨款回收等主要任務,完成部門的目標。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、無紡布、化學纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
營業(yè)區(qū)綜合管理崗位職責
0211bo-惠東第二營業(yè)區(qū)綜合管理崗(職位編號:0211bo)中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司中國平安人壽保險股份有限公司惠州中心支公司1、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理做好營業(yè)區(qū)的行政工作;
2、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理組織好各種會議;
3、營業(yè)區(qū)職場管理、禮儀管理和資產(chǎn)管理;
4、協(xié)助營業(yè)區(qū)經(jīng)理協(xié)調與分公司各職能部門之間的關系;
5、報表制作,人員管理、差勤管理、考核追蹤等代理人管理工作。/r/n任職資格:1.全日制本科及以上學歷;
2.一年以上相關工作經(jīng)驗,有保險或營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有行政管理工作經(jīng)驗,處理問題綜合能力強,有較強的溝通協(xié)作能力和服務意識,熟悉office各項軟件及相關系統(tǒng)操作。
營業(yè)部總助崗位職責
崗位職責:
1、負責證券承銷與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關的財務顧問等業(yè)務,包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區(qū)域股權市場、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng)新業(yè)務;
2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創(chuàng)新業(yè)務渠道、從而拓展創(chuàng)新業(yè)務合作項目;
3、及時了解、掌握行業(yè)創(chuàng)新業(yè)務動向和專業(yè)知識,協(xié)助營業(yè)部組織相關的業(yè)務培訓與支持工作。
4、在法律法規(guī)允許范圍內,根據(jù)企業(yè)需求創(chuàng)新各類型業(yè)務,達成考核業(yè)績目標;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上創(chuàng)新業(yè)務工作經(jīng)驗;
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶資源,并能有效維系客戶關系,持續(xù)開發(fā)業(yè)務資源;
3、具有證券從業(yè)資格,掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識;
4、積極進取,表達力強,具備良好的溝通、協(xié)調等業(yè)務攻關能力。
崗位待遇:
1、簽訂正式勞動合同,享受五險一金;
2、薪資構成:崗位工資+創(chuàng)收獎勵+產(chǎn)品獎勵+專項獎勵+績效獎勵+福利;
3、擁有證券管理、證券營銷、證券分析等多重發(fā)展機會;
4、公平合理的晉升制度,為個人發(fā)展提供
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