山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位說明書

山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司《崗位說明書編寫》2008年8月15日目錄TOC\h\z\t"前言、引言標(biāo)題,1,章標(biāo)題,2,一級(jí)條標(biāo)題,3,樣式2,1"公司領(lǐng)導(dǎo)5總經(jīng)理崗位說明書6黨委書記崗位說明書8副總經(jīng)理崗位說明書10紀(jì)委書記兼工會(huì)主席崗位說明書12總工程師崗位說明書14總經(jīng)理工作部16總經(jīng)理工作部部長崗位說明書17合同概預(yù)算高級(jí)主管崗位說明書21市場營銷主管崗位說明書24檔案主管崗位說明書27文秘主管崗位說明書30信息主管崗位說明書33綜合方案崗位說明書35平安監(jiān)察部39平安監(jiān)察部部長崗位說明書40平安監(jiān)察部高級(jí)主管崗位說明書44安監(jiān)部監(jiān)察主管崗位說明書47人力資源部51人力資源部部長崗位說明書52薪金高級(jí)主管崗位說明書55人事綜合主管崗位說明書58財(cái)務(wù)部63財(cái)務(wù)部部長崗位說明書64財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管崗位說明書67本錢核算高級(jí)主管崗位說明書70資產(chǎn)管理主管崗位說明書72出納崗位說明書76物資供給部80物資供給部部長崗位說明書81方案采購高級(jí)主管崗位說明書85方案采購主管崗位說明書89方案采購主管崗位說明書92庫房主管崗位說明書96燃料供給部101燃料管理部部長崗位說明書102燃料管理部副部長崗位說明書105燃料管理部高級(jí)主管崗位說明書108燃料管理部結(jié)算統(tǒng)計(jì)主管崗位說明書110燃料管理方案調(diào)運(yùn)主管崗位說明書113燃料管理部數(shù)量統(tǒng)計(jì)主管崗位說明書116燃料管理部汽車煤高級(jí)管理員崗位說明書118燃料管理部汽車煤管理班長崗位說明書121燃料管理部汽車計(jì)量班長崗位說明書123燃料管理部汽車計(jì)量員崗位說明書125燃料管理部煤場管理員崗位說明書128燃料管理部煤質(zhì)監(jiān)督員崗位說明書130燃料管理部汽車采樣工崗位說明書132燃料管理部制樣班班長崗位說明書134燃料管理部制樣班人員崗位說明書136燃料管理部火車煤高級(jí)管理員崗位說明書138燃料管理部火車煤接卸員崗位說明書140燃料管理部火車煤計(jì)量員崗位說明書142燃料管理部火車采樣員崗位說明書144燃料管理部機(jī)械管理班班長崗位說明書146燃料管理部車輛維修工崗位說明書148燃料管理部車輛班推煤機(jī)司機(jī)崗位說明書150燃料管理部車輛班裝載機(jī)司機(jī)崗位說明書152煤礦籌建處154煤礦籌建處辦公室主任崗位說明書155思想政治工作部157思想政治工作部部長崗位說明書158思想政治工作部綜合主管崗位說明書161發(fā)電部166發(fā)電部部長崗位說明書167發(fā)電部副部長崗位說明書170發(fā)電部鍋爐運(yùn)行高級(jí)主管崗位說明書174發(fā)電部汽機(jī)運(yùn)行高級(jí)主管崗位說明書177電氣運(yùn)行高級(jí)主管崗位說明書181發(fā)電部化學(xué)運(yùn)行高級(jí)主管崗位說明書184輸煤除灰運(yùn)行主管崗位說明書188值長崗位說明書191發(fā)電部機(jī)組長崗位說明書196發(fā)電部集控運(yùn)行主值崗位說明書200集控運(yùn)行副值崗位說明書203發(fā)電部輔控網(wǎng)主值班員崗位說明書207發(fā)電部輔控網(wǎng)副值班員崗位說明書211發(fā)電部化驗(yàn)班班長崗位說明書215發(fā)電部化驗(yàn)班技術(shù)員崗位說明書218發(fā)電部化驗(yàn)員崗位說明書221設(shè)備工程部225副總工程師兼設(shè)備工程部部長崗位說明書226設(shè)備部副部長崗位說明書229設(shè)備部鍋爐副點(diǎn)檢長崗位說明書233鍋爐點(diǎn)檢員崗位說明書237鍋爐點(diǎn)檢員崗位說明書241鍋爐點(diǎn)檢員崗位說明書245電氣點(diǎn)檢長崗位說明書249電氣高級(jí)點(diǎn)檢員崗位說明書254電氣點(diǎn)檢員崗位說明書257設(shè)備部環(huán)?；瘜W(xué)監(jiān)督高級(jí)主管崗位說明書261繼電保護(hù)班長崗位說明書265繼電保護(hù)技術(shù)員崗位說明書270繼電保護(hù)技術(shù)員崗位說明書275繼電保護(hù)檢修工崗位說明書280繼電保護(hù)專責(zé)工崗位說明書283金屬監(jiān)督主管崗位說明書286汽機(jī)點(diǎn)檢長崗位說明書290汽機(jī)高級(jí)點(diǎn)檢員崗位說明書295汽機(jī)點(diǎn)檢員崗位說明書298燃除高級(jí)主管崗位說明書302熱控班長崗位說明書306熱控技術(shù)員〔機(jī)側(cè)〕崗位說明書312熱控技術(shù)員〔爐側(cè)〕崗位說明書318熱控技術(shù)員(外圍)崗位說明書324熱控專責(zé)工崗位說明書330熱控檢修工崗位說明書334土建水工主管崗位說明書338公司領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理崗位說明書文件名稱總經(jīng)理崗位說明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人王英審核人趙偉明審批人王英崗位名稱總經(jīng)理所在部門公司領(lǐng)導(dǎo)崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)108工作概述依據(jù)國家政策、法規(guī)及地方政府的有關(guān)規(guī)定，在集團(tuán)公司、大唐國際的領(lǐng)導(dǎo)下，維護(hù)國家利益，保護(hù)國有財(cái)產(chǎn)，對全公司的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理、根本建設(shè)、多種經(jīng)營等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作工程具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1目標(biāo)管理主持編制公司階段性開展規(guī)劃和生產(chǎn)、行政方案，組織全公司各方面力量，完成大唐國際下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和平安經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，保證任期責(zé)任制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。制定企業(yè)開展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作目標(biāo)2文件管理依據(jù)法律和上級(jí)規(guī)定，擬定、批準(zhǔn)或修改、終止全公司性的重要企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，簽發(fā)、批辦公司內(nèi)、外的重要文件。文件處置合理、準(zhǔn)確3資源管理平衡全公司的人力、物力、財(cái)力，決定勞動(dòng)力、物資、獎(jiǎng)金的總動(dòng)用量。資源分配合理4干部管理堅(jiān)待德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的用人原那么，按干部選拔考核任用所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序提拔聘用干部，在征求黨委意見后，決定聘任。決定公司行政管理機(jī)構(gòu)及其職數(shù)的位置，決定公司中層行政干部的聘任和解聘。干部配備得當(dāng)，發(fā)揮作用明顯5決策管理主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，討論全公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和多種經(jīng)營問題，遇有重大決策須提交職代會(huì)討論通過再實(shí)施。主持召開必要的各專題會(huì)，研究解決至關(guān)全公司的重要問題，并作出相應(yīng)的決定。重大決策集體研究6工作落實(shí)對上級(jí)主管部門和政府下達(dá)的文件、通知、決定、指令進(jìn)行批閱，提出交辦意見，并檢查辦理和落實(shí)的結(jié)果。完成任務(wù)堅(jiān)決，工作落實(shí)到位7內(nèi)部管理積極推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理，堅(jiān)持科技興公司，支持技術(shù)改革，挖掘內(nèi)部潛力，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率。企業(yè)日有所進(jìn)8經(jīng)營管理按方案組織平安生產(chǎn)活動(dòng)和重大經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，及時(shí)組織整頓全公司平安生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益方面所存在的問題，確保全公司生產(chǎn)、生活、工作秩序正常。經(jīng)營目標(biāo)的方案性、合理性9班子管理搞好公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。班子團(tuán)結(jié)、和諧干部發(fā)揮作用10內(nèi)部監(jiān)督接受黨委和職工代表大會(huì)的監(jiān)督，重視精神文明建設(shè)和思想政治工作，支持工、青、婦、科協(xié)等群眾團(tuán)體的工作和活動(dòng)。聽取意見，接受監(jiān)督。自覺接受群眾監(jiān)督，努力使員工滿意11外部管理堅(jiān)持社會(huì)主義方向，遵守國家法律、法規(guī)，按時(shí)繳納稅金，接受審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)、工商行政管理部門、國家銀行等部門的監(jiān)督檢查。依法經(jīng)營，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題12其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司、大唐國際、分公司、省、市地方政府及相關(guān)政府部門任職資格任職資格項(xiàng)目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，堅(jiān)持改革開放，具有較高的政策理論水平，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民效勞。忠于職守，秉公辦事，遵紀(jì)守法，清正廉潔，尊重人才，團(tuán)結(jié)同志，任勞任怨。文化程度具有大專及以上文化程度專業(yè)電力工程類或企業(yè)管理專業(yè)。工作經(jīng)驗(yàn)在兩個(gè)以上的廠級(jí)副職崗位上工作過工作知識(shí)掌握電力法、公司法、經(jīng)濟(jì)法等有關(guān)法律、法規(guī)；掌握現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和機(jī)電爐生產(chǎn)過程；了解企業(yè)思想政治工作等專業(yè)知識(shí)；較熟練地掌握一門外語。工作技能掌握國家的方針、政策和上級(jí)的指示、精神；精通國家的電力政策法規(guī)；具備全面的電力生產(chǎn)知識(shí)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作共事，能駕馭全公司改革、開展的大局，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織指揮能力；熟練掌握現(xiàn)代生產(chǎn)和辦公軟件操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原那么性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求高級(jí)工程師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。黨委書記崗位說明書文件名稱黨委書記崗位說明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人趙偉明審核人王英審批人王英崗位名稱黨委書記所在部門公司領(lǐng)導(dǎo)崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)108工作概述依據(jù)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在大唐國際及地方市委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理公司黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，完成各項(xiàng)黨建、思想政治工作目標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作工程具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1制度建設(shè)根據(jù)黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)和完善黨建制度體系的建設(shè)。建立健全黨建制度體系2領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)加強(qiáng)班子建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)工作，定期安排黨委中心組學(xué)習(xí)；主持黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，討論黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理重大問題，協(xié)調(diào)相互關(guān)系；組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；與總經(jīng)理共同參與企業(yè)重大問題的決策與貫徹等工作，監(jiān)督企業(yè)重大決策的實(shí)施。創(chuàng)立“四好〞領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全民主集中制，執(zhí)行“三重一大〞制度，與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)3黨的建設(shè)審定本企業(yè)黨的建設(shè)方案，建立黨委任期目標(biāo)責(zé)任制，抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作，充分發(fā)揮黨的“三大作用〞。保證黨組織的決定貫徹執(zhí)行，黨的政治核心作用和保證監(jiān)督作用得到較好發(fā)揮4思想政治工作管理組織制定本企業(yè)思想政治工作總體目標(biāo)，統(tǒng)一企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)，運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法，把握企業(yè)員工思想動(dòng)態(tài)，制訂鼓勵(lì)措施，正確處理內(nèi)部人際關(guān)系；領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)及職工代表大會(huì)依法和按照各自的章程獨(dú)立自主地圍繞企業(yè)中心工作，開展形式多樣、健康有益的活動(dòng)；正確處理重大政治和突發(fā)性事件。建設(shè)一支有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍5精神文明建設(shè)組織制定本企業(yè)精神文明建設(shè)總體目標(biāo)，并組織實(shí)施，培育企業(yè)精神，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，加強(qiáng)新聞宣傳工作，營造良好的輿論氣氛。完成精神文明建設(shè)目標(biāo)6其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司、大唐國際、地方市委、工會(huì)、團(tuán)委、紀(jì)委等相關(guān)單位任職資格任職資格項(xiàng)目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的根本路線，擁護(hù)黨的方針政策，政治立場堅(jiān)決，能同黨中央保持一致，實(shí)事求是，老實(shí)正派，虛懷假設(shè)谷，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取，大局意識(shí)強(qiáng)。文化程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)黨政管理相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中共黨員，黨齡3年以上工作知識(shí)熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表〞重要思想的及建設(shè)中國特色的社會(huì)主義理論知識(shí)；熟悉黨建理論和黨內(nèi)法規(guī)；熟悉黨和國家在新時(shí)期有關(guān)企業(yè)政治思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、群眾工作理論；了解公司法、企業(yè)法、勞動(dòng)法、電力法；掌握《中國共產(chǎn)黨黨章》及黨風(fēng)黨紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定。工作技能能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)、方法處理工作中的實(shí)際問題，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策在本企業(yè)的貫徹、落實(shí)。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的政策水平；熟悉并掌握黨的路線、方針、政策，有豐富的機(jī)關(guān)和基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的語言、文字綜合表達(dá)能力。堅(jiān)持原那么，不謀私利，作風(fēng)民主，勤奮工作。職稱及其它資格要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。副總經(jīng)理崗位說明書文件名稱經(jīng)營副總經(jīng)理崗位說明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人康賢審核人王英審批人王英崗位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理所在部門公司領(lǐng)導(dǎo)崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)97工作概述依據(jù)國家政策、法規(guī)和集團(tuán)公司、大唐國際有關(guān)規(guī)定，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全公司的經(jīng)營管理工作，通過對資產(chǎn)、資金的有效管理，不斷提高經(jīng)營管理水平，全面完成經(jīng)營目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。崗位職責(zé)序號(hào)工作工程具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1財(cái)務(wù)管理貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立財(cái)務(wù)制度，催促有關(guān)部門做好資金歸口管理，搞好經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)管理體系，經(jīng)營分析全面、正確2資產(chǎn)管理及時(shí)解決經(jīng)營管理中的問題，管好固定資產(chǎn)，用好流動(dòng)資金，杜絕浪費(fèi)，完成本錢和各項(xiàng)基金任務(wù)。保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)資產(chǎn)的合理運(yùn)用3經(jīng)營管理負(fù)責(zé)建立、完善各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制并分解落實(shí)；加強(qiáng)定額管理工作，各項(xiàng)經(jīng)營管理制度健全落實(shí)，符合實(shí)際，執(zhí)行良好。經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)性、指標(biāo)的合理性4財(cái)務(wù)審核負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)批核，審批嚴(yán)格，符合有關(guān)規(guī)定。符合審批規(guī)定5方案管理參與審查生產(chǎn)、生活管理方面的方案，負(fù)責(zé)審批非生產(chǎn)用的物資申購方案。方案的合理性、及時(shí)性及準(zhǔn)確度6市場營銷加強(qiáng)與政府部門的協(xié)調(diào)與溝通，組織有關(guān)部門做好電量預(yù)測、指標(biāo)分解和市場分析，積極組織謀劃市場競價(jià)交易。確保利潤、發(fā)電量超方案完成7燃料管理及時(shí)組織分析煤炭市場形勢，把握動(dòng)態(tài)，提出預(yù)案，確保采購的根本穩(wěn)定，為機(jī)組的平安生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供保障。降低本錢保質(zhì)保量完成燃料供給8多種經(jīng)營做好閩達(dá)公司的經(jīng)營管理工作，通過多種渠道盈利創(chuàng)收。效勞主業(yè)，回報(bào)主業(yè)9監(jiān)督管理監(jiān)督下屬部門不發(fā)生違反國家政策、法令現(xiàn)象，不發(fā)生違紀(jì)失職行為；催促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問題10勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)常深入部門、班組，了解職工勞動(dòng)環(huán)境，不斷改善職工勞動(dòng)條件，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，職工滿意度11其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系省、市政府、省電力公司及相關(guān)單位任職資格任職資格項(xiàng)目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家方針、政策，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的法制觀念，能正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，有高度責(zé)任感和事業(yè)心。秉公辦事，克己奉公，嚴(yán)守秘密，熱心為基層效勞，為職工群眾效勞，善于聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評。文化程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)電力生產(chǎn)類或經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在兩個(gè)以上中層崗位上工作過工作知識(shí)掌握《企業(yè)法》、《經(jīng)濟(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；熟悉電力生產(chǎn)過程及機(jī)、電、爐等專業(yè)的根本理論，掌握電力企業(yè)勞資、財(cái)會(huì)、物資、后勤等管理理論，具有電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析及公共關(guān)系等專業(yè)理論知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)。工作技能掌握國家的方針、政策和上級(jí)的指示、精神；精通國家的電力政策法規(guī)；具備全面的電力生產(chǎn)知識(shí)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作共事；能針對分管工作，提出深化企業(yè)改革的意見和設(shè)想，積極組織實(shí)施；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織指揮能力；熟練掌握現(xiàn)代生產(chǎn)和辦公軟件操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原那么性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求具有經(jīng)濟(jì)類或管理高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。紀(jì)委書記兼工會(huì)主席崗位說明書文件名稱紀(jì)委書記兼工會(huì)主席崗位說明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人李文起審核人趙偉明審批人王英崗位名稱紀(jì)委書記兼工會(huì)主席所在部門公司領(lǐng)導(dǎo)崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)97工作概述依據(jù)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在上級(jí)黨委、紀(jì)委、工會(huì)及公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面管理公司紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)工作，完成紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)各項(xiàng)工作目標(biāo)。崗位職責(zé)序號(hào)工作工程具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)制度建設(shè)。建立健全紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)制度體系2班子建設(shè)加強(qiáng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，定期召開紀(jì)委班子民主生活會(huì)，搞好班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)紀(jì)委一班人的積極性，認(rèn)真做好紀(jì)委工作。班子團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力3紀(jì)委日常工作主持紀(jì)委的全面工作。傳達(dá)、批閱上級(jí)文件，定期向黨委和上級(jí)紀(jì)委請示、匯報(bào)工作，貫徹、落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和公司黨委決議。組織召開紀(jì)委會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，安排布置工作，研究、討論、決定紀(jì)委年度工作方案，總結(jié)及討論案件工作中的重大問題和有關(guān)事宜。傳達(dá)貫徹上級(jí)決議及時(shí)、準(zhǔn)確，按時(shí)完成黨委和上級(jí)紀(jì)委部署的各項(xiàng)任務(wù)4黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)助黨委抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策貫徹執(zhí)行。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考核工作。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委和上級(jí)文件精神，完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各工程標(biāo)5效能監(jiān)察工作抓好工程、燃料和物資采購等效能監(jiān)察工作。抓住重點(diǎn)，突出難點(diǎn)，降低本錢、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理的效率和效益6信訪工作接待重要的上訪人員，組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理黨員違紀(jì)案件。按照信訪工作制度辦理7工會(huì)日常工作負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，主持工會(huì)日常工作，及時(shí)向上級(jí)工會(huì)報(bào)告重要信息。做好分管的計(jì)生、退休辦、武保工作。按時(shí)完成各項(xiàng)日常工作8工會(huì)維權(quán)工作參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會(huì)議，及時(shí)反映職工的意愿和要求，提出工會(huì)的意見。代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會(huì)合法權(quán)益的行為。組織起來，切實(shí)維護(hù)9協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同。擔(dān)任勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任，主持企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的工作。認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)預(yù)警機(jī)制10民主管理工作代表和組織職工積極參與企業(yè)民主管理，建立健全民主管理制度，落實(shí)職代會(huì)制度。建立健全民主管理制度11工會(huì)財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)管理工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，當(dāng)好“一支筆〞。認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理方法12紀(jì)檢、工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)做好紀(jì)檢、工會(huì)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)工作。掌握紀(jì)檢、工會(huì)人員的思想工作情況，組織他們學(xué)習(xí)理論，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。建設(shè)一支高素質(zhì)的紀(jì)檢、工會(huì)干部隊(duì)伍13其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司、大唐國際、地方市委、工會(huì)、紀(jì)委等相關(guān)部門任職資格任職資格項(xiàng)目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的根本路線，擁護(hù)黨的方針政策，政治立場堅(jiān)決，能同黨中央保持一致，實(shí)事求是，老實(shí)正派，虛懷假設(shè)谷，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取，大局意識(shí)強(qiáng)。文化程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)政工或相近專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)中共黨員，黨齡3年以上工作知識(shí)熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表〞重要思想的及建設(shè)中國特色的社會(huì)主義理論知識(shí)；熟悉黨建理論和黨內(nèi)法規(guī)，掌握《中國共產(chǎn)黨黨章》及黨風(fēng)黨紀(jì)的各項(xiàng)規(guī)定。熟悉企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、行政管理工作。熟悉《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《職工代表大會(huì)條例》以及工會(huì)工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。工作技能能運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)、方法處理工作中的實(shí)際問題，保證和監(jiān)督黨的路線、方針、政策在本企業(yè)的貫徹、落實(shí)。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的政策水平；熟悉并掌握黨的路線、方針、政策，有豐富的機(jī)關(guān)和基層工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的語言、文字綜合表達(dá)能力。堅(jiān)持原那么，不謀私利，作風(fēng)民主，勤奮工作。職稱及其它資格要求高級(jí)政工師或其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病?？偣こ處煃徫徽f明書文件名稱總工程師崗位說明書文件編號(hào)制定日期生效日期文件版本撰寫人趙亞維審核人王英審批人王英崗位名稱總工程師所在部門公司領(lǐng)導(dǎo)崗位定員數(shù)1崗位編號(hào)部門編號(hào)薪酬等級(jí)94工作概述依據(jù)國家政策、法規(guī)和集團(tuán)公司、大唐國際有關(guān)規(guī)定，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主管全公司的生產(chǎn)工作，保證平安、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)，全面完成發(fā)電方案，不斷提高平安生產(chǎn)水平。崗位職責(zé)序號(hào)工作工程具體職責(zé)工作績效標(biāo)準(zhǔn)1平安管理堅(jiān)持“平安第一〞方針，組織領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)，審查平安技術(shù)措施并組織實(shí)施，組織指揮重大事故處理，主持事故調(diào)查分析和定期平安分析，杜絕人身傷亡和重大設(shè)備事故發(fā)生。組織開展平安生產(chǎn)，處理問題果斷、準(zhǔn)確2制度建設(shè)建立健全全公司生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期組織修編和批準(zhǔn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)各項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，使之符合實(shí)際，執(zhí)行良好，確保公司生產(chǎn)工作秩序正常、調(diào)令貫穿。建立標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系3方案管理主持編寫全公司年、季、月度生產(chǎn)方案，保證完成生產(chǎn)方案的技術(shù)組織措施，檢查、分析和總結(jié)方案的執(zhí)行情況，組織全面均衡地完成和超額完成生產(chǎn)方案。方案制定的合理性、及時(shí)性及準(zhǔn)確度4設(shè)備管理抓好設(shè)備檢修管理，注重根底工作，采取切實(shí)措施推廣新技術(shù)、新工藝，努力降低發(fā)電本錢，提高經(jīng)濟(jì)效益，使發(fā)電設(shè)備處于平安、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)的良好狀態(tài)。發(fā)電設(shè)備處于良好狀態(tài)5生產(chǎn)管理深化集控運(yùn)行制、點(diǎn)檢定修制和工程管理制，組織開展運(yùn)行分析，搞好經(jīng)濟(jì)調(diào)度，提高平安經(jīng)濟(jì)水平。及時(shí)組織和解決生產(chǎn)中所發(fā)生的重大問題。發(fā)電生產(chǎn)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)6會(huì)議制度主持召開每天的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，了解設(shè)備運(yùn)行狀況，電網(wǎng)調(diào)度方案。掌握生產(chǎn)、技術(shù)情況，制定針對措施7檢修管理審查全公司檢修方案和更改工程方案，抓好設(shè)備管理，提高設(shè)備完好率；組織、主持機(jī)組檢修后的驗(yàn)收啟開工作，審查有關(guān)平安技術(shù)措施，確保機(jī)組平安運(yùn)行。方案的準(zhǔn)確性，設(shè)備的完好性8工程管理參加新建和擴(kuò)建生產(chǎn)工程的設(shè)計(jì)審查，主持新建生產(chǎn)工程的試運(yùn)行的驗(yàn)收工作。組織方案、方案的嚴(yán)密性、科學(xué)性9環(huán)保工作認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任做好“節(jié)能、減排〞工作，促進(jìn)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型〞企業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展。節(jié)能、環(huán)保工作有目標(biāo)、有措施10其它工作及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。根據(jù)上級(jí)的要求完成工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系公司各部門外部關(guān)系集團(tuán)公司、大唐國際、省、地主政府、省電力公司任職資格任職資格項(xiàng)目要求政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，堅(jiān)持改革開放，具有較高的政策理論水平，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心，實(shí)事求是，艱苦奮斗，開拓進(jìn)取，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民效勞。忠于職守，秉公辦事，遵紀(jì)守法，清正廉潔，尊重人才，團(tuán)結(jié)同志，任勞任怨。文化程度大專及以上學(xué)歷專業(yè)電力生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在兩個(gè)以上的中層崗位上工作過工作知識(shí)掌握《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電業(yè)平安工作規(guī)程》以及《企業(yè)法》、《經(jīng)濟(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；精通電力生產(chǎn)過程，全面掌握機(jī)、電、爐等專業(yè)理論和平安、經(jīng)濟(jì)、運(yùn)行、檢修專門知識(shí)；熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)根本理論知識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)。工作技能掌握國家的方針、政策和上級(jí)的指示、精神；精通國家的電力政策法規(guī)；具備全面的電力生產(chǎn)知識(shí)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作共事；能針對分管工作，提出深化企業(yè)改革的意見和設(shè)想，積極組織實(shí)施；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力和組織指揮能力；熟練掌握現(xiàn)代生產(chǎn)和辦公軟件操作。素質(zhì)要求具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力，有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實(shí)事求是、原那么性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理能力。職稱及其它資格要求高級(jí)工程師身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。總經(jīng)理工作部審定人〔公司主管領(lǐng)導(dǎo)〕簽字：審核人〔部門負(fù)責(zé)人〕簽字：總經(jīng)理工作部部長崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：總經(jīng)理工作部部長崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：李寶富直接主管：直接主管簽字：王英直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：83編制日期：2008年職位概要：在本部門主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)本部門的工作。負(fù)責(zé)為本公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、政策建議。負(fù)責(zé)本公司綜合方案、生產(chǎn)方案的制定。負(fù)責(zé)本公司綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)牽頭組織合同的簽訂以及履行全過程的監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)本公司概預(yù)算管理。負(fù)責(zé)牽頭公司股東會(huì)及董事會(huì)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)文秘、接待、信訪、保衛(wèi)、生產(chǎn)技術(shù)及文書的檔案管理。負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的制定與考核。負(fù)責(zé)外事商務(wù)工作的管理。負(fù)責(zé)信息和企業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)辦公用品采購方案的制定和發(fā)放。負(fù)責(zé)方案生育工作。負(fù)責(zé)本公司的小型基建工作。負(fù)責(zé)本公司的市場營銷和生產(chǎn)方案工作。負(fù)責(zé)本部門管理制度的制定、檢查和考核。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷/掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理、行政管理、方案、統(tǒng)計(jì)學(xué)的根底知識(shí)。熟悉電力生產(chǎn)過程。了解消防、保衛(wèi)、交通管理、方案生育方面的知識(shí)。了解檔案管理知識(shí)。了解計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。了解房產(chǎn)、物業(yè)管理的根底知識(shí)。了解信息化管理的根底知識(shí)。了解概預(yù)算的根底知識(shí)。了解市場營銷和生產(chǎn)方案根本知識(shí)。職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上職稱。在發(fā)電廠總經(jīng)理工作部副部長崗位工作5年以上或在總經(jīng)理工作部工作6年以上。身體健康，能適應(yīng)本崗位工作。中共黨員。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)熟悉公文接受、下發(fā)的批轉(zhuǎn)流程。具有應(yīng)用文根底知識(shí)；熟悉公司管理流程與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制掌握電力生產(chǎn)的專業(yè)理論,熟悉電力生產(chǎn)中過程；掌握火力發(fā)電廠主要設(shè)備的參數(shù)、性能和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，熟悉平安、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理根底知識(shí)；掌握電力工業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理的法規(guī)知識(shí)；掌握全面質(zhì)量管理，熟悉決策技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等現(xiàn)代化管理知識(shí)。熟悉電力法規(guī)等。掌握企業(yè)現(xiàn)代化管理、行政管理、方案、統(tǒng)計(jì)學(xué)的根底知識(shí)。熟悉電力生產(chǎn)過程。了解消防、保衛(wèi)、交通管理、方案生育方面的知識(shí)。了解檔案管理知識(shí)。了解計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。了解房產(chǎn)、物業(yè)管理的根底知識(shí)。了解信息化管理的根底知識(shí)。了解概預(yù)算的根底知識(shí)。了解市場營銷和生產(chǎn)方案根本知識(shí)。實(shí)際技能。能夠利用所學(xué)知識(shí)組織、管理、指導(dǎo)本部門工作。具有一定的語言、文字表達(dá)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，能夠撰寫總結(jié)、報(bào)告、專題分析。能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃企業(yè)開展規(guī)劃，思維超前，具有創(chuàng)新能力。

計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過電力系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)并經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理與市場營銷等方面知識(shí)的培訓(xùn)、接受過接待禮儀知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有從事中層管理三年以上工作經(jīng)歷身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，了解勞動(dòng)保護(hù)條例、生產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)條例、計(jì)量法、企業(yè)法、公司法等法律中的主要內(nèi)容。方案統(tǒng)計(jì)、方案生育等法律法規(guī)。能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力有豐富的經(jīng)營與生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能正確判斷和處理實(shí)際問題的能力。有敏銳的思維、靈活的思路。協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力?？刂颇芰茖W(xué)合理的制定防范措施，控制政治與經(jīng)濟(jì)損失業(yè)務(wù)實(shí)施能力監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)方針政策的落實(shí)并提出有效、有利于公司開展的政策性文件依據(jù)。語言文字能力有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能撰寫公文、請示、報(bào)告、通知、命令、總結(jié)等文字材料。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)有關(guān)部門及公司內(nèi)部：發(fā)電部、設(shè)備管理部、平安監(jiān)察部、物資供給部、燃料管理部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、二期辦及龍盛公司、在運(yùn)電各工程部。外部協(xié)調(diào)關(guān)系省、市電力公司方案與市場營銷、當(dāng)?shù)卣c相關(guān)部門等責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)間接上報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)培育責(zé)任培育下屬對下屬的工作方案、文件流程等工作精心指導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)組織各相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任對企業(yè)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗等承當(dāng)節(jié)約責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容有權(quán)對本部門的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行籌劃、布置、檢查、考核。受公司領(lǐng)導(dǎo)的委托，有權(quán)向有關(guān)部門布置工作、召集會(huì)議。有權(quán)對違反方案生育政策的人員提出處理意見。制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定公司與部門的各項(xiàng)規(guī)章制度審核權(quán)對各部門提交的公文有審核權(quán)對下屬提交的方案、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、大事記等有審核權(quán)，根據(jù)實(shí)際情況有權(quán)對方案進(jìn)行核減或取消對各單位編制的文件有監(jiān)督權(quán)對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法、制度的制定有審核權(quán)檢查權(quán)對各單位、各部門及下屬工作開展情況有檢查權(quán)對公司文件執(zhí)行情況有檢查權(quán)建議權(quán)對公司經(jīng)營管理和生產(chǎn)管理有建議權(quán)對公司與各部門工作獎(jiǎng)懲有建議權(quán)對企業(yè)重大決策、方案的制定等會(huì)議有召集、建議權(quán)考核權(quán)對公司及各單位、各部門工作情況、指標(biāo)完成情況、現(xiàn)場衛(wèi)生有考核權(quán)對完不成發(fā)電方案有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對省、市電力公司、當(dāng)?shù)卣韧獠坑嘘P(guān)單位有聯(lián)系權(quán)裁決權(quán)對部門下屬的各項(xiàng)工作爭議有裁決權(quán)其他有權(quán)調(diào)查和了解公司生產(chǎn)與經(jīng)營等有關(guān)情況，有權(quán)參加公司級(jí)以下各種會(huì)議有權(quán)要求各單位及時(shí)上報(bào)部門與專業(yè)等工作方案有權(quán)要求有關(guān)單位按照公司要求完善和處理一切事務(wù)、公務(wù)。有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、煤場、灰場及公司各場所等檢查和了解工作情況，有權(quán)了解職工與各崗位工作情況有權(quán)參加生產(chǎn)、經(jīng)營工作分析會(huì)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度組織建立健全公司各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)除專業(yè)以外的各種行政規(guī)章制度的建立，負(fù)責(zé)制定企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。大唐集團(tuán)與國際規(guī)定。全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：組織召開公司級(jí)會(huì)議工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按要求布置好會(huì)場、音響等設(shè)備、確定并通知參會(huì)人員公司會(huì)議制度與要求全責(zé)職責(zé)三職責(zé)描述：向上級(jí)報(bào)表、報(bào)告情況工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按要求及時(shí)上報(bào)公司方案、統(tǒng)計(jì)，公司行政管理各種材料和報(bào)表。公司文件精神全責(zé)職責(zé)四職責(zé)描述：公文收發(fā)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按時(shí)收發(fā)公文并催促公文執(zhí)行；公司所屬部門發(fā)文時(shí)審核其必要性等。公司公文管理方法全責(zé)職責(zé)五職責(zé)描述：經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按月匯總公司各考核線的考核情況并提出公司考核意見，召集考評組成員召開月度考評會(huì)議。公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理方法全責(zé)職責(zé)六職責(zé)描述：招投標(biāo)與合同工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按招標(biāo)規(guī)定：發(fā)、售招標(biāo)書、招標(biāo)、評標(biāo)、評標(biāo)報(bào)告、招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議通過、發(fā)中標(biāo)通知書下、談合同、監(jiān)督或配合合同牽頭部門執(zhí)行。公司招投標(biāo)管理方法和合同管理方法全責(zé)職責(zé)七職責(zé)描述：概預(yù)算工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度依據(jù)設(shè)計(jì)文件與設(shè)計(jì)圖紙組織編制和管理概預(yù)算；依據(jù)工程變更與簽證等有效文件審核與編制概預(yù)算并按照要求程序?qū)徍舜_定公司結(jié)算管理規(guī)定全責(zé)職責(zé)八職責(zé)描述：小型基建工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度依據(jù)公司小型基建規(guī)劃制定并上報(bào)工程及設(shè)計(jì)文件與設(shè)計(jì)圖紙，組織編制概預(yù)算上報(bào)小型基建費(fèi)用公司小型基建管理制度與公司規(guī)劃全責(zé)職責(zé)九職責(zé)描述：其他工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度依據(jù)公司各項(xiàng)管理制度牽頭公司股東會(huì)及董事會(huì)的準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)文秘、接待、信訪、內(nèi)保、車輛交通；負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)、文書、人事檔案的管理；負(fù)責(zé)外事商務(wù)的管理；負(fù)責(zé)信息化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理；負(fù)責(zé)辦公用品采購方案的制定和發(fā)放；負(fù)責(zé)方案生育；負(fù)責(zé)公司交辦的其它事務(wù)。公司各項(xiàng)管理規(guī)定全責(zé)合同概預(yù)算高級(jí)主管崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：合同概預(yù)算高級(jí)主管崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：許哲龍直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：52編制日期：2023年8月8日職位概要：在總經(jīng)部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行部長安排的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)合同管理，負(fù)責(zé)工程概預(yù)算管理，負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)工作管理，組織開標(biāo)及合同談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)小型基建、非生產(chǎn)修理的工程管理，編制年度投資方案及預(yù)算。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷/土木工程或技經(jīng)專業(yè)職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，取得工程造價(jià)員資格證書，取得行業(yè)資格證書。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握電力生產(chǎn)的根本知識(shí)，,熟悉定額等專業(yè)知識(shí)；掌握經(jīng)濟(jì)管理的法規(guī)知識(shí)；熟悉電力法、合同法、招投標(biāo)法等法規(guī)。計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、合同管理及招投標(biāo)等方面知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有從事合同概預(yù)算管理工作五年以上工作經(jīng)歷身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，了解勞動(dòng)保護(hù)條例、生產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)條例、合同法、招投標(biāo)法等法律中的主要內(nèi)容。能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力具有管理工作經(jīng)驗(yàn)，能正確判斷和處理工作中實(shí)際與本專業(yè)有關(guān)的管理和技術(shù)問題。協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力。控制能力科學(xué)合理的安排工作，掌控進(jìn)度。業(yè)務(wù)實(shí)施能力工作實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改方案。語言文字能力具有語言文字表達(dá)能力，能撰寫專業(yè)工作報(bào)告、文件、總結(jié)等文字材料。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系運(yùn)城發(fā)電公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系各合同簽約方責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)間接上報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)培育責(zé)任培育對各部門設(shè)計(jì)到本專業(yè)的工作進(jìn)行指導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)對自身加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任對企業(yè)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能降耗等承當(dāng)節(jié)約責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定部門的各項(xiàng)規(guī)章制度審核權(quán)對提交上的預(yù)算文件、合同初稿、招投標(biāo)資料、變更等有審核權(quán)檢查權(quán)對各單位合同主體有檢查權(quán)對各單位合同執(zhí)行情況有檢查權(quán)對概預(yù)算文件編制有檢查權(quán)建議權(quán)對部門管理工作有建議權(quán)對招投標(biāo)、合同談判工作中決策意見有建議權(quán)考核權(quán)對各單位、各部門的工作完成情況、現(xiàn)場衛(wèi)生有考核權(quán)對合同承包方有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對大唐國際、中國大唐等有關(guān)單位有聯(lián)系權(quán)裁決權(quán)對上報(bào)的預(yù)算書工作爭議有裁決權(quán)其他有權(quán)要求各單位及時(shí)上報(bào)技術(shù)要求及有關(guān)資料有權(quán)參加施工完成后驗(yàn)收，及工程工程的驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度在部長帶著下組織建立健全企業(yè)相關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)合同管理、概預(yù)算管理、招投標(biāo)管理工作。公司管理工作規(guī)定。全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：概預(yù)算編制管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度全面了解和掌握現(xiàn)行概預(yù)算編制方法，深入現(xiàn)場了解實(shí)地施工情況，發(fā)現(xiàn)變更要及時(shí)準(zhǔn)確記錄、備案、留存資料，對概預(yù)算編制成果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。概預(yù)算編制方法全責(zé)職責(zé)三職責(zé)描述：招投標(biāo)管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度嚴(yán)格按照上級(jí)公司及本公司招投標(biāo)管理方法的規(guī)定，按照程序組織開展招投標(biāo)活動(dòng)。公司招投標(biāo)工作管理方法全責(zé)職責(zé)四職責(zé)描述：合同管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度主持合同起草工作，對合同內(nèi)容、條款的指定進(jìn)行把關(guān)，組織相關(guān)部門進(jìn)行合同談判，完善合同簽署審批流程，落實(shí)合同實(shí)施及完成情況，形成閉環(huán)管理。公司合同管理方法全責(zé)職責(zé)五職責(zé)描述：施工單位管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度協(xié)助部長按相關(guān)平安管理規(guī)定催促檢查現(xiàn)場施工單位平安管理，及時(shí)提出問題并整改公司平安管理規(guī)定局部職責(zé)六職責(zé)描述：向上級(jí)報(bào)送工作情況工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按要求及時(shí)上報(bào)招投標(biāo)、合同、小型基建管理各種資料和報(bào)表。上級(jí)公司小型基建工作管理方法全責(zé)市場營銷主管崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：市場營銷主管崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：薛冬冬直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：41編制日期：2008年8月11日職位概要：該崗位對總經(jīng)理工作部部長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)執(zhí)行《電力法》、《電力供給與使用條例》、《合同法》；負(fù)責(zé)談判簽訂、并執(zhí)行本公司《購售電協(xié)議》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》；負(fù)責(zé)完本錢公司的電量電費(fèi)結(jié)算工作；負(fù)責(zé)競價(jià)上網(wǎng)相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)中電力市場和競價(jià)分析；負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核本廠的電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)完成市場營銷相關(guān)報(bào)表任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取學(xué)歷/專業(yè)具備大專及以上學(xué)歷職稱/專業(yè)技能證書具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握電力市場規(guī)那么、經(jīng)營知識(shí)、證券知識(shí)、市場營銷知識(shí)、電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行知識(shí)，熟悉電力生產(chǎn)知識(shí)、電力系統(tǒng)分析知識(shí)。熟悉掌握本錢核算有關(guān)知識(shí)、《合同法》、市場報(bào)價(jià)策略，掌握有關(guān)分析方法；掌握發(fā)電廠一般性的生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)；具有一定的政策水平和從事本崗位的業(yè)務(wù)技能及綜合分析能力，有一定文字表達(dá)能力計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，掌握競價(jià)上網(wǎng)相關(guān)軟件操作；熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過電力市場相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、競價(jià)上網(wǎng)等方面知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)在發(fā)電廠生產(chǎn)或經(jīng)營崗位工作3年以上身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，了解勞《電力法》《合同法》法等法律中的主要內(nèi)容。能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力有一定市場預(yù)測工作、對電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)有故障判斷能力協(xié)調(diào)、溝通能力具有較高的工作協(xié)調(diào)能力控制能力科學(xué)合理的制定防范措施，控制人身、設(shè)備事故的發(fā)生業(yè)務(wù)實(shí)施能力能夠準(zhǔn)確進(jìn)行電量計(jì)費(fèi)、競價(jià)中能夠準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，為企業(yè)爭取更大的利潤。語言文字能力有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文件、總結(jié)等文字材料。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)務(wù)部、發(fā)電部、設(shè)備部外部協(xié)調(diào)關(guān)系山西省經(jīng)貿(mào)委、山西省電力公司、運(yùn)城市供電公司等責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)間接上報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)培育責(zé)任培育下屬專業(yè)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)審核權(quán)對電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)有審核權(quán)檢查權(quán)對《電力市場運(yùn)營規(guī)那么》、《電力市場監(jiān)管方法》、《電力市場準(zhǔn)入制度》、《電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)功能標(biāo)準(zhǔn)》等電力市場相關(guān)制度和規(guī)那么執(zhí)行情況有檢查權(quán)對《電力法》、《電力供給與使用條例》、《合同法》執(zhí)行情況有檢查權(quán)對《購售電協(xié)議》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》執(zhí)行情況有檢查權(quán)建議權(quán)對《購售電協(xié)議》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》簽定內(nèi)容有建議權(quán)對報(bào)價(jià)方案有建議權(quán)考核權(quán)對造成降出力事件的責(zé)任部門有影響電量考核權(quán)對運(yùn)行人員完不成發(fā)電方案有考核權(quán)對設(shè)備部電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)故障有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對省經(jīng)委、省電力公司、省物價(jià)局等外部的有關(guān)單位有聯(lián)系權(quán)裁決權(quán)其他有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室等檢查和了解機(jī)組運(yùn)行情況職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度市場營銷工作標(biāo)準(zhǔn)北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：合同簽訂工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度談判、簽訂并執(zhí)行本公司《購售電協(xié)議》、《并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議》北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)三職責(zé)描述：法規(guī)執(zhí)行工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度執(zhí)行《電力法》、《電力供給與使用條例》、《合同法》北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)局部職責(zé)四職責(zé)描述：電量電費(fèi)結(jié)算工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度完本錢公司的電量電費(fèi)結(jié)算北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)局部職責(zé)五職責(zé)描述：考察、學(xué)習(xí)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度學(xué)習(xí)并研究《電力市場運(yùn)營規(guī)那么》《電力市場監(jiān)管方法》、《電力市場準(zhǔn)入制度》、《電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)功能標(biāo)準(zhǔn)》等與電力市場相關(guān)的政策法規(guī)；考察、學(xué)習(xí)、建立發(fā)電側(cè)競價(jià)輔助決策系統(tǒng)，并為該系統(tǒng)準(zhǔn)備根底數(shù)據(jù)北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)六職責(zé)描述：競價(jià)上網(wǎng)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)制定報(bào)價(jià)方案并將方案和建議意見上報(bào)本廠領(lǐng)導(dǎo)和公司市場營銷部，負(fù)責(zé)競價(jià)結(jié)果的分析和總結(jié)；負(fù)責(zé)電網(wǎng)負(fù)荷的預(yù)測，負(fù)責(zé)對其他競爭對象的情況跟蹤。北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)七職責(zé)描述：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)中電力市場和競價(jià)分析北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)八職責(zé)描述：電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度監(jiān)督和考核本廠的電量計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的正常運(yùn)行北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)九職責(zé)描述：相關(guān)報(bào)表工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度完成市場營銷相關(guān)報(bào)表北京大唐發(fā)電股份2x600MW火電廠崗位標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)檔案主管崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：總經(jīng)理工作部檔案主管崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：顧彥輝直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：41編制日期：2008年8月職位概要：負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司的外事管理工作；負(fù)責(zé)公司的方案生育工作。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷/具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識(shí)職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得檔案人員上崗證書。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握檔案專業(yè)的根底理論知識(shí)；掌握檔案管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和制度；掌握外事管理的根本知識(shí)，熟悉外事管理的工作流程；熟悉國家方案生育政策；計(jì)算機(jī)要求能熟練使用計(jì)算機(jī)、辦公軟件和檔案管理軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過檔案管理、外事管理等方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)在發(fā)電廠檔案崗位工作3年以上。身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病業(yè)務(wù)了解范圍熟悉《檔案法》、《方案生育管理方法》的主要內(nèi)容。了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)寫作能力能夠編寫職責(zé)范圍內(nèi)的制度標(biāo)準(zhǔn)及文字材料協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)公司各部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力接待能力能夠機(jī)敏、有禮貌地接待訪客，具有接待相關(guān)的根本禮儀業(yè)務(wù)實(shí)施能力在實(shí)際工作中能夠及時(shí)準(zhǔn)確的提供所需資料，保證檔案管理工作的有序進(jìn)行。語言表達(dá)能力具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，能準(zhǔn)確地表述有關(guān)事宜工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國大唐集團(tuán)公司、大唐國際發(fā)電股份、與業(yè)務(wù)有關(guān)的各級(jí)單位、系統(tǒng)內(nèi)各兄弟單位責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)：向總經(jīng)理工作部部長匯報(bào)崗位工作情況間接上報(bào)：督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)：間接督導(dǎo)：培育責(zé)任培育下屬無專業(yè)培訓(xùn)為公司人員解釋檔案管理的相關(guān)事項(xiàng)保密責(zé)任負(fù)有公司重要存檔文件的保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任負(fù)有檔案室區(qū)域內(nèi)的節(jié)約監(jiān)督責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)修改和制定公司的檔案管理制度審核權(quán)對公司各部門提交的存檔文件有審核權(quán)對公司過期的檔案有權(quán)進(jìn)行鑒定并提出銷毀意見檢查權(quán)對公司各部門的歸檔文件有檢查權(quán)建議權(quán)對檔案管理的相關(guān)事宜有建議權(quán)對本崗位管理工作所涉及人員的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)考核權(quán)對各部門違反本崗位工作的相關(guān)管理規(guī)定有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對中國大唐集團(tuán)公司、大唐國際發(fā)電股份、各級(jí)政府、與發(fā)電企業(yè)相關(guān)的各級(jí)部門、相關(guān)單位有聯(lián)系權(quán)其他有權(quán)收集各種需要?dú)w檔的文件、報(bào)表、合同和圖紙資料有權(quán)拒絕接收不符合要求的檔案資料，并要求形成部門限期整改、移交有權(quán)按照規(guī)定，進(jìn)行各類資料檔案借閱工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：檔案管理的收集、整理、存檔、提供利用等工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度完成公司各類檔案文件的收集工作，并按要求整理存檔，需要時(shí)及時(shí)提供利用。集團(tuán)公司、大唐國際相關(guān)制度、規(guī)定。本公司實(shí)際情況全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：檔案庫房的硬件配置工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度根據(jù)檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對檔案庫房的各類設(shè)備進(jìn)行配置和標(biāo)準(zhǔn)國家檔案局、集團(tuán)公司、大唐國際關(guān)于檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的要求配合職責(zé)三職責(zé)描述：編寫業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度根據(jù)工作需要，完成檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、對外提供資料管理標(biāo)準(zhǔn)、圖書管理標(biāo)準(zhǔn)、檔案庫房管理標(biāo)準(zhǔn)、因公出國團(tuán)組管理標(biāo)準(zhǔn)、方案生育管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的編寫工作公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定全責(zé)職責(zé)四職責(zé)描述：檔案、外事工作方案與總結(jié)的編寫上報(bào)工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度向大唐國際及有關(guān)部門上報(bào)檔案、外事等方面的工作方案與總結(jié)大唐國際文件全責(zé)職責(zé)五職責(zé)描述：借閱管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度根據(jù)實(shí)際情況，按照借閱管理流程，完成對檔案文件的借閱工作。公司借閱管理標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)六職責(zé)描述：督辦工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度對公司各部門的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，催促歸還所借閱的文件公司檔案管理規(guī)定全責(zé)職責(zé)七職責(zé)描述：方案生育管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度統(tǒng)計(jì)匯總公司員工的家庭子女情況，為人力資源部獨(dú)生子女醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷提供依據(jù)。公司方案生育管理標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)八職責(zé)描述：保密工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度做好重要存檔文件保密工作《保密法》、集團(tuán)公司、大唐國際保密相關(guān)規(guī)定全責(zé)職責(zé)九職責(zé)描述：檔案的平安工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度做好檔案庫房的七防措施：防火、防盜、防鼠、防蟲、防曬、防潮、防塵；公司檔案庫房管理標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)文秘主管崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：總經(jīng)理工作部文秘主管崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：李生衛(wèi)直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：41編制日期：2008年8月7日職位概要：負(fù)責(zé)公司工作方案、總結(jié)、大事記、等文字材料的草擬工作。負(fù)責(zé)公司的會(huì)議管理、公文管理、印信管理、值班管理、接待管理、信訪管理、保密管理、外事綜合管理等工作。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用品的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理工作部部長處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷/具有電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)或電廠熱能動(dòng)力專業(yè)職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備文秘或其它管理專業(yè)或電力類大專及以上學(xué)歷必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握公共關(guān)系的根本知識(shí)；掌握文書檔案管理標(biāo)準(zhǔn)；熟悉秘書工作知識(shí)；熟悉公文流轉(zhuǎn)，掌握上級(jí)公司關(guān)于公文處理的相關(guān)規(guī)定；熟悉保密工作知識(shí)；了解信訪工作知識(shí)；了解外事接待工作根本流程計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過企業(yè)管理、秘書實(shí)務(wù)等專業(yè)方面的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)在發(fā)電廠文秘崗位或生產(chǎn)崗位工作3年以上身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病業(yè)務(wù)了解范圍熟悉《公司法》、《公司章程》的主要內(nèi)容。了解了解現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)；了解發(fā)電廠的生產(chǎn)過程及主要設(shè)備、系統(tǒng)的工作原理能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)寫作能力能夠編寫職責(zé)范圍內(nèi)的制度標(biāo)準(zhǔn)及文字材料協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)公司各部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力接待能力能夠機(jī)敏、有禮貌地接待訪客，具有接待相關(guān)的根本禮儀業(yè)務(wù)實(shí)施能力對文字處理能及時(shí)、準(zhǔn)確、得當(dāng)。能準(zhǔn)確地掌握公司各管理層次之間的關(guān)系。對公司布置的工作能合理安排，并進(jìn)行協(xié)調(diào)組織、督查督辦。能獨(dú)立處理接待、辦會(huì)方面的工作。語言表達(dá)能力具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，能準(zhǔn)確地表述有關(guān)事宜工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系中國大唐集團(tuán)公司、大唐國際發(fā)電股份、各級(jí)政府、與發(fā)電企業(yè)相關(guān)的各級(jí)部門、相關(guān)單位責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)：向公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理工作部部長匯報(bào)崗位工作情況間接上報(bào)：為公司其他部門提供崗位工作所掌握的信息督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)：無間接督導(dǎo)：無培育責(zé)任培育下屬無專業(yè)培訓(xùn)向公司管理人員解釋公文處理相關(guān)事項(xiàng)保密責(zé)任負(fù)有公司重要公文、股東會(huì)、董事會(huì)信息、印信、公司領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人信息的保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任負(fù)有辦公樓等公共區(qū)域的節(jié)約監(jiān)督責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度審核權(quán)對公司各部門提交的發(fā)文有審核通過或退簽修改權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)的外來普通信件審核遞交或銷毀權(quán)檢查權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦各部門的工作任務(wù)進(jìn)行檢查督辦對會(huì)議效勞人員的工作有檢查權(quán)對辦公樓的衛(wèi)生及設(shè)施情況有檢查權(quán)建議權(quán)對公文流轉(zhuǎn)的相關(guān)事宜有建議權(quán)對本崗位管理工作所涉及人員的獎(jiǎng)懲有建議權(quán)考核權(quán)對各單位、各部門違反本崗位工作的相關(guān)管理規(guī)定有考核權(quán)對辦公樓公共區(qū)域及會(huì)議室的衛(wèi)生情況有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對中國大唐集團(tuán)公司、大唐國際發(fā)電股份、各級(jí)政府、與發(fā)電企業(yè)相關(guān)的各級(jí)部門、相關(guān)單位有聯(lián)系權(quán)其他有權(quán)參加公司各項(xiàng)非涉密會(huì)議有權(quán)要求各部門及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的或崗位要求的材料有權(quán)要求辦公樓效勞人員提高工作標(biāo)準(zhǔn)有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室等檢查和了解平安情況有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)〔或操作〕、不文明行為職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：文字材料編寫工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度完成公司方案、總結(jié)、大事記等文字材料的編寫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后按公司公文流轉(zhuǎn)方式下發(fā)集團(tuán)公司、大唐國際相關(guān)制度、規(guī)定。本公司實(shí)情況全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度根據(jù)公司情況制定公文處理、會(huì)議管理、接待管理、印章管理、保密管理、值班管理等崗位職責(zé)范圍的管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定《國家機(jī)關(guān)公文處理方法》、《保密法》等國家法律。大唐集團(tuán)、大唐國際的相關(guān)制度、規(guī)定全責(zé)職責(zé)三職責(zé)描述：會(huì)議管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度主辦公司級(jí)別的會(huì)議，協(xié)助各部門、專業(yè)辦會(huì)。負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常維護(hù)管理，負(fù)責(zé)會(huì)議費(fèi)用管理公司會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定全責(zé)職責(zé)四職責(zé)描述：公文管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度保障公司公文的及時(shí)、快速流轉(zhuǎn)。保障公司發(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)性。保障公司公文的按期、完整歸檔公司公文處理標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)五職責(zé)描述：印章管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度保障用印的標(biāo)準(zhǔn)性，印章的重要性和秘密性公司印章管理標(biāo)準(zhǔn)全責(zé)職責(zé)六職責(zé)描述：接待管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度有禮有節(jié)地接待好訪客，按要求做好安排公司接待管理規(guī)定局部職責(zé)七職責(zé)描述：信訪管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度妥善處理信訪事件，及時(shí)向公司、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪和不穩(wěn)定事件，做好信訪和維護(hù)穩(wěn)定的調(diào)查與向上級(jí)公司匯報(bào)工作集團(tuán)公司、大唐國際信訪相關(guān)規(guī)定公司信訪相關(guān)要求局部職責(zé)八職責(zé)描述：保密工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度做好重要公文、本崗位所掌握的公司重要信息的保密工作《保密法》、集團(tuán)公司、大唐國際保密相關(guān)規(guī)定全責(zé)職責(zé)九職責(zé)描述：督辦工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度監(jiān)督、檢查公司領(lǐng)導(dǎo)交辦各部門的工作，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司督辦工作管理規(guī)定局部信息主管崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：信息主管運(yùn)行管理部副主任崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：王琦直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：41編制日期：2023年8月8日職位概要：本崗位在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司的信息化管理、內(nèi)部信息管理等工作協(xié)助運(yùn)行管理部主任的工作，兼任值長組組長及生產(chǎn)調(diào)度，負(fù)責(zé)值長管理，負(fù)責(zé)運(yùn)行技術(shù)管理，生產(chǎn)運(yùn)行方式的調(diào)整、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)組織修編運(yùn)行系統(tǒng)圖，組織編制運(yùn)行反事故措施和預(yù)案，負(fù)責(zé)“兩票〞“三制〞的落實(shí)，負(fù)責(zé)組織按時(shí)進(jìn)行星級(jí)評定工作，負(fù)責(zé)全能值班管理、運(yùn)行技術(shù)管理工作，參加檢修平衡會(huì)，參與競價(jià)上網(wǎng)報(bào)價(jià)預(yù)測。負(fù)責(zé)組織建立本公司信息化工作網(wǎng)絡(luò)，建立考核約束機(jī)制，協(xié)助各部門搞好信息化建設(shè)，充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)作用。負(fù)責(zé)落實(shí)本公司局域網(wǎng)建設(shè)和INTERNET接入以及管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)新增應(yīng)用系統(tǒng)的調(diào)研、設(shè)計(jì)和把關(guān)。公司計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理。負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理建設(shè)規(guī)劃、優(yōu)化、拓展等網(wǎng)絡(luò)管理工作，負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)用系統(tǒng)的推廣使用。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上本科學(xué)歷/電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)或電廠熱能動(dòng)力計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及信息管理專業(yè)職稱/專業(yè)技能證書具備計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，取得集團(tuán)公司集控運(yùn)行值班員上崗資格證書，取得電網(wǎng)調(diào)度資格證書。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)熟悉計(jì)算機(jī)windows系統(tǒng)知識(shí)、ORACLE數(shù)據(jù)庫、效勞器、個(gè)人PC的硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。掌握公司現(xiàn)有所有信息系統(tǒng)的維護(hù)知識(shí)。計(jì)算機(jī)組成原理和小型機(jī)體系結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)通訊根本原理和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)技術(shù)方案、信息系統(tǒng)根本組成原理和運(yùn)行維護(hù)方法、絡(luò)防病毒軟件產(chǎn)品的工作機(jī)理與使用方法等電力生產(chǎn)的專業(yè)理論,熟悉電力生產(chǎn)中運(yùn)行、檢修的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)指標(biāo)、定額等專業(yè)知識(shí)，熟悉設(shè)備點(diǎn)檢定修管理知識(shí)；掌握火力發(fā)電廠主要設(shè)備的參數(shù)、性能和各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，熟悉平安、經(jīng)濟(jì)、節(jié)能、環(huán)保等生產(chǎn)管理根底知識(shí)；掌握電力工業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)管理的法規(guī)知識(shí)；掌握全面質(zhì)量管理，熟悉價(jià)值工程、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、決策技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等現(xiàn)代化管理知識(shí)。熟悉電力法等法規(guī)。計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過運(yùn)行EAM系統(tǒng)培訓(xùn)、專業(yè)等方面知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)在發(fā)電廠從事信息化管理崗位或從事過通信、熱控技術(shù)崗位具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)具有從事運(yùn)行管理中層副職二年以上或從事值長三年以上或運(yùn)行管理部運(yùn)行管理工作五年以上工作經(jīng)歷身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，掌握互聯(lián)網(wǎng)管理、信息平安管理、軟件運(yùn)行與維護(hù)管理等相關(guān)制度、法規(guī)能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力有豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能正確判斷和處理生產(chǎn)中實(shí)際與本專業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)和技術(shù)問題。協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力?？刂颇芰茖W(xué)合理的制定防范措施，控制人身、設(shè)備事故的發(fā)生業(yè)務(wù)實(shí)施能力監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備問題和隱患能夠及時(shí)提出整改措施，保證設(shè)備、系統(tǒng)及人身平安。語言文字能力有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告、技術(shù)文件、總結(jié)等文字材料。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備工程部、平安監(jiān)察部、物資供給部、人力資源部、燃料管理部、外委工程部外部協(xié)調(diào)關(guān)系市聯(lián)通公司、市網(wǎng)通公司等責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)間接上報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)培育責(zé)任培育下屬專業(yè)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任對企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗等承當(dāng)節(jié)約責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定公司信息規(guī)章制度審核權(quán)對修編的信息制度、規(guī)程有審核權(quán)對網(wǎng)絡(luò)組建有審核權(quán)對網(wǎng)絡(luò)的改造有審核權(quán)對新建信息工程有審核權(quán)對網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息有審核權(quán)檢查權(quán)對各各部門信息平安有檢查權(quán)對網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息有檢查權(quán)建議權(quán)對其他部門信息化工程建議權(quán)考核權(quán)對各部門系統(tǒng)平安有考核權(quán)對各部門網(wǎng)絡(luò)平安有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對大唐國際相關(guān)部門有聯(lián)系權(quán)裁決權(quán)對信息工作爭議有裁決權(quán)其他有權(quán)要求有關(guān)部門消除、停止危及設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)平安的行為有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室等檢查和了解網(wǎng)絡(luò)、信息平安情況，有權(quán)制止對網(wǎng)絡(luò)、信息系統(tǒng)的有害操作和作業(yè)。有權(quán)參加信息系統(tǒng)驗(yàn)收，及信息化工程工程的驗(yàn)收職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：規(guī)章制度建設(shè)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度組織建立健全企業(yè)信息管理制度，負(fù)責(zé)信息管理規(guī)程負(fù)責(zé)制定機(jī)房、系統(tǒng)平安操作等管理標(biāo)準(zhǔn)。公司信息化平安工作規(guī)定。全責(zé)職責(zé)二職責(zé)描述：網(wǎng)絡(luò)平安的管理及維護(hù)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度確保公司網(wǎng)絡(luò)正常、平安運(yùn)行公司信息化平安工作規(guī)定。全責(zé)職責(zé)三職責(zé)描述：信息化工程及工程的實(shí)施工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度根據(jù)年度工作方案及集團(tuán)公司安排對全年的信息工程進(jìn)行實(shí)施公司實(shí)際需求并結(jié)合大唐國際的工作方案。全責(zé)職責(zé)四職責(zé)描述：信息系統(tǒng)的維護(hù)及實(shí)施工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度確保公司生產(chǎn)、辦公信息系統(tǒng)的平安運(yùn)行公司信息化平安工作規(guī)定全責(zé)職責(zé)五職責(zé)描述：辦公通訊的管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度對全廠的移動(dòng)辦公和固定辦公的管理。公司辦公通訊管理方法全責(zé)職責(zé)六職責(zé)描述：重大危險(xiǎn)源管理工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度協(xié)助主任按相關(guān)規(guī)定催促發(fā)電分場對重大危險(xiǎn)源管理及落實(shí)情況；按時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患及時(shí)催促解決處理。公司重大危險(xiǎn)源管理規(guī)定，公司重大危險(xiǎn)源管理規(guī)定局部職責(zé)七職責(zé)描述：事故處理及事故調(diào)查分析工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度按相關(guān)規(guī)定參加事故調(diào)查及事故分析工作，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，按規(guī)定組織系統(tǒng)〔設(shè)備〕恢復(fù)。公司事故調(diào)查規(guī)程，運(yùn)行規(guī)程，電業(yè)平安工作規(guī)程局部綜合方案崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：綜合方案崗位編號(hào)：部門：總經(jīng)理工作部任職人：任職人簽字：王東紅直接主管：直接主管簽字：李寶富直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：41編制日期：2023年8月7日職位概要：該崗位對總經(jīng)理工作部部長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)經(jīng)營方案并掌握方案的完成情況。負(fù)責(zé)編制和報(bào)送生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。負(fù)責(zé)編制和報(bào)送統(tǒng)計(jì)局、上級(jí)單位及本公司要求的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營方案完成情況，并根據(jù)有關(guān)考核方法編制考核報(bào)表。負(fù)責(zé)做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，協(xié)助協(xié)助部長組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案和統(tǒng)計(jì)軟件的更新和開發(fā)。負(fù)責(zé)編制本公司辦公用品的采購方案。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷/具有電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)或電廠熱能動(dòng)力專業(yè)職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握電力生產(chǎn)知識(shí)，熟悉電力生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)。掌握發(fā)電廠一般性的生產(chǎn)經(jīng)營管理知識(shí)。熟悉掌握國民經(jīng)濟(jì)核算有關(guān)知識(shí)、《統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》、《統(tǒng)計(jì)法》，掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)方法。具有一定的政策水平和從事本崗位的業(yè)務(wù)技能及綜合分析能力，有一定文字表達(dá)能力。能夠掌握火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程中生產(chǎn)指標(biāo)的實(shí)際意義及計(jì)算方法。能夠獨(dú)立進(jìn)行火力發(fā)電廠生產(chǎn)指標(biāo)的方案分解工作。能夠進(jìn)行火力發(fā)電廠生產(chǎn)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作。能夠進(jìn)行火力發(fā)電廠生產(chǎn)指標(biāo)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作。計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過運(yùn)行培訓(xùn)、專業(yè)等方面知識(shí)的培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)在發(fā)電廠生產(chǎn)或相近崗位工作3年以上。身體素質(zhì)要求身體健康，無阻礙本崗位工作的疾病。業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，了解勞動(dòng)保護(hù)條例、生產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)條例、計(jì)量法、企業(yè)法等法律中的主要內(nèi)容。能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力有生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能正確判斷生產(chǎn)實(shí)際與方案指標(biāo)有關(guān)的問題。協(xié)調(diào)、溝通能力具有組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力。控制能力科學(xué)合理的制定公司的綜合方案和生產(chǎn)方案。業(yè)務(wù)實(shí)施能力監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大問題能夠及時(shí)提出措施。語言文字能力有一定的語言文字表達(dá)能力，能撰寫專業(yè)技術(shù)報(bào)告、總結(jié)等文字材料。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系設(shè)備部、安監(jiān)部、物供部、人力資源部、燃料部、發(fā)電部、財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系省調(diào)度局、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)境保護(hù)局等責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)間接上報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)間接督導(dǎo)培育責(zé)任培育下屬專業(yè)培訓(xùn)組織人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任對企業(yè)經(jīng)濟(jì)開展、節(jié)能降耗等承當(dāng)節(jié)約責(zé)任權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定工作權(quán)限內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度審核權(quán)對提交的工作方案及完成情況、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)有審核權(quán)對各部門編制的工作方案有審核權(quán)檢查權(quán)對各部門工作方案任務(wù)的完成情況有檢查權(quán)對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的完成情況有檢查權(quán)建議權(quán)對公司的生產(chǎn)、綜合方案有建議權(quán)對公司辦公用品的方案、采購有建議權(quán)考核權(quán)對各部門工作任務(wù)的完成情況、指標(biāo)完成情況有考核權(quán)對各部門上報(bào)材料、報(bào)表的情況有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對省電力公司、大唐集團(tuán)、大唐國際的方案部、統(tǒng)計(jì)局等外部的有關(guān)單位有聯(lián)系權(quán)裁決權(quán)對公司大指標(biāo)管理工作的爭議有裁決權(quán)有權(quán)要求各部門及時(shí)上報(bào)工作方案及完成情況和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等有關(guān)資料有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室等了解生產(chǎn)情況職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述：公司生產(chǎn)經(jīng)營方案工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)經(jīng)營方案并掌握方案的完成情況。《本公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料管理制度》局部職責(zé)二職責(zé)描述：公司報(bào)表工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)編制和報(bào)送生產(chǎn)日報(bào)、生產(chǎn)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)?！侗竟窘y(tǒng)計(jì)工作管理方法》《統(tǒng)計(jì)法》局部職責(zé)三職責(zé)描述：對外報(bào)表工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)編制和報(bào)送統(tǒng)計(jì)局、上級(jí)單位及本公司要求的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表。《本公司統(tǒng)計(jì)工作管理方法》《統(tǒng)計(jì)法》局部職責(zé)四職責(zé)描述：對生產(chǎn)經(jīng)營方案的監(jiān)督工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營方案完成情況，并根據(jù)有關(guān)考核方法編制考核報(bào)表。《公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理方法》局部職責(zé)五職責(zé)描述：經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，協(xié)助協(xié)助部長組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)?！侗竟窘y(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料管理制度》局部職責(zé)六職責(zé)描述：方案統(tǒng)計(jì)軟件的更新開發(fā)工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)方案和統(tǒng)計(jì)軟件的更新和開發(fā)。實(shí)際需要局部職責(zé)七職責(zé)描述：辦公用品的管理工作工作任務(wù)工作依據(jù)負(fù)責(zé)程度負(fù)責(zé)編制本公司辦公用品的采購方案。《本公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)資料管理制度》局部平安監(jiān)察部審定人〔公司主管領(lǐng)導(dǎo)〕簽字：審核人〔部門負(fù)責(zé)人〕簽字：平安監(jiān)察部部長崗位說明書單位：山西大唐國際運(yùn)城發(fā)電有限責(zé)任公司崗位名稱：安監(jiān)部部長崗位編號(hào)：部門：平安監(jiān)察部任職人：任職人簽字：史忠齊直接主管：直接主管簽字：王英直接下屬：間接下屬：工資等級(jí)：86編制日期：2008年7月25日職位概要：在總經(jīng)理和副總經(jīng)理兼總工程師領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)平安監(jiān)察部的工作，執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門對各級(jí)政府、集團(tuán)公司、大唐國際公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，負(fù)責(zé)組織制定公司平安生產(chǎn)管理制度和實(shí)施細(xì)那么并監(jiān)督各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行，負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)監(jiān)督、治安保衛(wèi)、消防、交通平安管理工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。任職條件政治素質(zhì)與職業(yè)道德堅(jiān)持黨的四項(xiàng)根本原那么，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，堅(jiān)持原那么，秉公執(zhí)法。學(xué)歷/專業(yè)大專及以上學(xué)歷職稱/專業(yè)技能證書中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，取得集團(tuán)公司平安監(jiān)察上崗資格證書。必備知識(shí)專業(yè)知識(shí)掌握《平安生產(chǎn)法》、《電力法》、《消防法》、《交通法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)；掌握大唐集團(tuán)、大唐國際公司，電監(jiān)會(huì)、運(yùn)城市政府下發(fā)的相關(guān)規(guī)章制度；掌握公司平安生產(chǎn)管理制度；運(yùn)行、檢修規(guī)程；熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過程，掌握主要設(shè)備及其主要附屬設(shè)備的工作原理、特性和標(biāo)準(zhǔn)；熟悉主設(shè)備的運(yùn)行工況，掌握平安生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和重大設(shè)備缺陷；熟悉平安生產(chǎn)規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程以及與生產(chǎn)有關(guān)的其它技術(shù)規(guī)程；熟悉火力發(fā)電廠各專業(yè)根底知識(shí)計(jì)算機(jī)要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握互聯(lián)網(wǎng)操作根本知識(shí)，熟悉本單位信息系統(tǒng)操作知識(shí)。培訓(xùn)經(jīng)歷接受過600MW火電機(jī)組專業(yè)培訓(xùn)及平安監(jiān)督專題培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)具有500MW火電機(jī)組五年以上生產(chǎn)管理中層正職工作經(jīng)歷身體素質(zhì)要求身體健康，能夠承受一崗多職高強(qiáng)度工作需要。業(yè)務(wù)了解范圍熟悉國家、地方有關(guān)平安生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防等法律法規(guī)，了解勞動(dòng)平安防護(hù)、職業(yè)平安衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)條例中主要內(nèi)容。能力素質(zhì)要求能力工程能力標(biāo)準(zhǔn)分析、判斷能力有豐富的平安生產(chǎn)、平安監(jiān)督及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能正確分析判斷各類異常和事故，對制定的防范措施的正確性、合理性進(jìn)行審核判斷。協(xié)調(diào)、溝通能力具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上級(jí)各部門并組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門之間、部門內(nèi)部關(guān)系的能力?？刂颇芰Ω鶕?jù)公司工作實(shí)際，及時(shí)組織制定規(guī)章制度并催促各部門、各崗位貫徹落實(shí)，控制不發(fā)生人身、設(shè)備事故，確保公司平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營。業(yè)務(wù)實(shí)施能力通過到位的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理、設(shè)備問題和隱患，催促責(zé)任部門落實(shí)整改，保證公司人身和設(shè)備的平安。語言文字能力有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，能撰寫各種平安生產(chǎn)總結(jié)和報(bào)告工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)各部門〔包括外委工程部〕龍盛公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系太原電監(jiān)辦、運(yùn)城市安監(jiān)局、風(fēng)陵渡開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、大唐集團(tuán)公司平安生產(chǎn)部、大唐國際安環(huán)部、運(yùn)城市消防支隊(duì)、風(fēng)陵渡派出所等責(zé)任范圍匯報(bào)責(zé)任直接上報(bào)：各對口上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)間接上報(bào)：上級(jí)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及臨時(shí)安排的工作匯報(bào)督導(dǎo)責(zé)任直接督導(dǎo)：公司各部門間接督導(dǎo)：龍盛公司培育責(zé)任培育下屬：部門成員對部門成員的工作作風(fēng)和為人處世進(jìn)行溝通和互相勉勵(lì)專業(yè)培訓(xùn)對進(jìn)入公司的所有員工進(jìn)行平安技術(shù)培訓(xùn)保密責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部的信息承當(dāng)保密責(zé)任節(jié)約責(zé)任對企業(yè)生產(chǎn)、生活過程的所有資源都要節(jié)約使用，養(yǎng)成良好的節(jié)能和環(huán)保習(xí)慣權(quán)力范圍權(quán)力工程主要內(nèi)容制定權(quán)根據(jù)工作需要，有權(quán)制定公司及部門的各項(xiàng)平安生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)規(guī)章制度審核權(quán)對部門成員提交的工作方案、措施、總結(jié)及各類報(bào)告要進(jìn)行審核把關(guān)對部門成員提交的安措方案負(fù)責(zé)審核把關(guān)對各部門編制的平安技術(shù)措施負(fù)責(zé)審核補(bǔ)充和完善對平安生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、方法、制度的制定有審核權(quán)對修編的消防規(guī)程、消防系統(tǒng)圖負(fù)責(zé)審核把關(guān)檢查權(quán)有權(quán)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查和了解平安情況有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)要求保護(hù)事故現(xiàn)場，有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況，提取、查閱有關(guān)資料，有權(quán)對事故現(xiàn)場進(jìn)行照相、錄音、錄像等對事故調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時(shí)，有權(quán)提出或向上級(jí)平安監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映；對違反規(guī)程、規(guī)定，隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)制止或越級(jí)反映建議權(quán)對改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境有建議權(quán)對員工在平安生產(chǎn)中做出特殊奉獻(xiàn)者有向總經(jīng)理提出嘉獎(jiǎng)的建議權(quán)對完善生產(chǎn)各類組織、平安及技術(shù)措施有建議權(quán)考核權(quán)對各部門、各類人員在平安生產(chǎn)、發(fā)生的不平安事件和問題有按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行處分和獎(jiǎng)勵(lì)的考核權(quán)對各部門、各類人員在消防、治安保衛(wèi)管理工作中存在的問題有考核權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)對太原電監(jiān)辦、運(yùn)城市安監(jiān)局、風(fēng)陵渡派出所、大唐國際安環(huán)部、運(yùn)城市消防支隊(duì)有工作聯(lián)絡(luò)權(quán)裁決權(quán)按照公司發(fā)布的有效管理制度、獎(jiǎng)懲規(guī)定的嚴(yán)格執(zhí)行情節(jié)擁有裁決權(quán)其他發(fā)生事故、障礙、異常、未