法律咨詢服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)合同范本

法律咨詢服務(wù)企業(yè)勞動(dòng)合同范本一、合同主體注冊(cè)地質(zhì)：聯(lián)系方式：聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同條款1.合同期限本勞動(dòng)合同自甲方與乙方簽字之日起生效，合同期限為（）年/月，自（）年/月/日起至（）年/月/日止。如未來雙方有其他約定，應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)提供法律咨詢服務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)和法律解讀；協(xié)助甲方處理法律事務(wù)及糾紛解決；審查和起草各類法律文件，如合同、協(xié)議等；參與內(nèi)部法規(guī)的制定和完善；提供其他與法律咨詢相關(guān)的支持和協(xié)助。2.2乙方將履行工作職責(zé)并盡職盡責(zé)。工作地點(diǎn)為甲方所在地，如甲方需要乙方到外地或出差，應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)費(fèi)用。3.工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為5天，每天工作小時(shí)數(shù)為8小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方通知乙方。3.2乙方享有法定的帶薪年休假。根據(jù)乙方工作滿一年，甲方將提供（）天的帶薪年假。3.3乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)示并獲得同意。請(qǐng)假期間，乙方薪資待遇不受影響。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。4.薪資和福利待遇4.1甲方將向乙方支付的基本工資為（）元/月。工資按月支付，自（）日起支付至乙方所提供的銀行賬戶。4.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。4.3乙方如有年度績(jī)效考核，甲方將根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或調(diào)薪。5.保密條款5.1乙方在工作期間或離職后，且不論本合同是否已終止，都應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，并為此承擔(dān)保密責(zé)任。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息泄露給任何第三方，也不得進(jìn)行利用或披露以獲得個(gè)人利益的行為。6.合同解除和違約責(zé)任6.1若甲方或乙方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反了合同約定的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方進(jìn)行整改。如經(jīng)整改后仍有違反行為，非違約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方賠償相應(yīng)損失。6.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)違約無法挽回的情況下，任何一方均有權(quán)解除本合同。解除合同的一方，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并如實(shí)履行通知期限內(nèi)的相關(guān)義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達(dá)成一致，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)/法院申請(qǐng)仲裁/訴訟。8.其他本勞動(dòng)合同中未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效。甲方（單位蓋章）：_____