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文檔簡介

大學文藝部部長工作計劃

文藝部工作要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作。一下是XX為您準備的“”，供您參考，希望對您有幫助。

1、部門例會管理

每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。

全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意后方可。

嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、干事培養(yǎng)管理

提高本部成員的自身素質，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。

每次活動之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位。活動結束后要有一份工作總結及心得。

由于藝術團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。

3、部門內部管理

配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

加強學生會文藝部與各個班級的交流。

加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

在工作中不斷發(fā)現(xiàn)部門內部的問題，總結經驗,并及時解決;以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

二、主要活動計劃

1、藝術團的整改運作

本學期會對藝術

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