人力資源招聘平臺(tái)合同

人力資源招聘平臺(tái)合同-PAGE人力資源招聘平臺(tái)合同-PAGE人力資源招聘平臺(tái)合同1.合同概述本合同是由一方為人力資源招聘平臺(tái)提供服務(wù)，另一方作為使用方，就使用平臺(tái)進(jìn)行招聘活動(dòng)達(dá)成的協(xié)議。2.合同目的本合同旨在規(guī)范人力資源招聘平臺(tái)的使用及相關(guān)權(quán)責(zé)，確保雙方權(quán)益得到保障。3.服務(wù)內(nèi)容提供在線招聘功能，包括發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等提供人才數(shù)據(jù)庫(kù)，并為使用方提供搜索及篩選功能提供招聘活動(dòng)統(tǒng)計(jì)及分析功能提供在線溝通功能，便于求職者與用戶(hù)進(jìn)行交流提供其他與招聘相關(guān)的輔助功能。3.2使用方需按照平臺(tái)規(guī)定使用服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.費(fèi)用及支付方式4.1使用方需按照合同約定支付平臺(tái)的服務(wù)費(fèi)用。4.2費(fèi)用支付方式可根據(jù)雙方協(xié)商，可選擇一次性支付或分期支付。4.3若使用方未按時(shí)支付費(fèi)用，人力資源招聘平臺(tái)有權(quán)暫?；蚪K止相關(guān)服務(wù)。5.平臺(tái)責(zé)任與義務(wù)5.1人力資源招聘平臺(tái)負(fù)責(zé)保障平臺(tái)的正常運(yùn)行，提供穩(wěn)定可靠的服務(wù)。5.2人力資源招聘平臺(tái)需對(duì)使用方提供的信息保密，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.3人力資源招聘平臺(tái)有權(quán)對(duì)使用方的信息進(jìn)行審核及管理，不得發(fā)布虛假招聘信息或涉及不良行為的信息。5.4人力資源招聘平臺(tái)有權(quán)根據(jù)使用方的需求，對(duì)平臺(tái)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)及改進(jìn)，以提供更好的服務(wù)。6.使用方責(zé)任與義務(wù)6.1使用方需保證提供的招聘信息真實(shí)準(zhǔn)確，不得發(fā)布虛假信息。6.2使用方在使用人力資源招聘平臺(tái)時(shí)，需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法行為。6.3使用方需對(duì)使用賬號(hào)及密碼進(jìn)行保密，不得將賬號(hào)及密碼透露給他人使用。6.4使用方需對(duì)招聘活動(dòng)及招聘結(jié)果負(fù)責(zé)，不得因平臺(tái)原因向求職者產(chǎn)生不必要的損失。7.信息保護(hù)7.1人力資源招聘平臺(tái)將盡力保護(hù)使用方提供的信息安全，但不對(duì)信息泄露、丟失所導(dǎo)致的損失負(fù)責(zé)。7.2使用方應(yīng)妥善保管個(gè)人信息，不得將個(gè)人信息用于非法或不正當(dāng)目的，如造成損失由使用方自行承擔(dān)。8.合同解除8.1任何一方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。8.2如一方違反合同約定，寬限期內(nèi)無(wú)法改正或情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。8.3解除合同后，使用方應(yīng)及時(shí)結(jié)清未支付的費(fèi)用，平臺(tái)有權(quán)停止服務(wù)并追究法律責(zé)任。9.保密條款9.1任何一方不得將本合同及相關(guān)協(xié)議內(nèi)容泄露給第三方，不得將協(xié)議內(nèi)容用于其他商業(yè)目的。9.2除非有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定外，任何一方不得擅自披露對(duì)方商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私。10.其他約定10.1本合同未約定之事項(xiàng)，可由雙方協(xié)商確定。10.2本合同的修改、補(bǔ)充或終止，需經(jīng)雙方書(shū)面同意。10.3本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為年，有效期屆滿(mǎn)后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。11.爭(zhēng)議解決本合同中的爭(zhēng)議及糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成的，可提交所在地有管轄權(quán)的法院