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文檔簡介

合同制勞動合同書電子版-PAGE合同制勞動合同書電子版-PAGE合同制勞動合同書電子版一、合同雙方甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人姓名）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）乙方：（員工姓名）聯(lián)系號碼：（聯(lián)系號碼）住質(zhì)：（住質(zhì)）聯(lián)系方式：（聯(lián)系方式）二、工作崗位及任務(wù)描述1.工作崗位：（員工擔(dān)任的具體工作崗位）2.工作內(nèi)容：（詳細描述員工的工作職責(zé)和任務(wù)）三、合同期限本勞動合同的期限為從（開始日期）至（結(jié)束日期）。合同期滿后，雙方另行協(xié)商決定是否繼續(xù)續(xù)簽。四、勞動報酬1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位職責(zé)及其它相關(guān)因素，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的最低工資標(biāo)準，向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬支付方式：（支付方式）五、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作（天小時），具體工作時間安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定假期，按照國家法律規(guī)定享受帶薪休假。六、勞動保護1.甲方負責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，防止職業(yè)病、工傷的發(fā)生。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方購買勞動保險和社會保險。七、解除合同1.在合同期限屆滿前，任何一方都不能擅自解除合同。2.如一方違約解除合同，應(yīng)賠償對方因此受到的經(jīng)濟損失。八、違約責(zé)任1.乙方如未按照合同約定履行工作職責(zé)，嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并給予相應(yīng)處罰。2.乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決雙方如發(fā)生勞務(wù)爭議或不服本合同解釋的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本合同自雙方代表簽字之日起生效。3.本合同未涉及的事項，可由雙方協(xié)商補充。甲方：乙方：(簽字)

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