人事行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第頁共頁人事行政轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一、工作背景和目標我在人事行政部門實習期間，負責人事行政相關(guān)的日常工作和項目支持。為了能夠更好地適應(yīng)并熟悉公司的人事行政工作，我制定了以下目標：1.全面了解公司的人事管理流程和政策，并能熟練運用。2.熟悉并掌握人事行政部門的工作流程和職責，能夠獨立完成日常工作。3.提高自己的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，更好地與團隊合作。二、工作內(nèi)容與成果1.薪酬福利管理在實習期間，我負責了公司薪酬福利管理的一些基本工作。我按照公司的規(guī)定，負責員工工資的計算和發(fā)放，以及相關(guān)福利的登記和管理。我確保每個員工的薪資準確無誤地發(fā)放，并及時處理員工的薪酬問題和咨詢。通過這個工作，我提高了自己的數(shù)據(jù)分析和計算能力，并加深了對薪酬福利管理的理解。2.人才招聘與錄用在實習期間，我參與了公司的一些招聘工作。我負責了招聘需求的發(fā)布和處理，篩選簡歷，安排面試，并制定了錄用方案。在這個過程中，我學到了很多關(guān)于招聘和人才選擇的知識，提高了自己的招聘能力，并熟悉了招聘的流程和方法。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展我還參與了公司的一些員工培訓(xùn)和發(fā)展工作。我負責了培訓(xùn)計劃的制定和組織，與培訓(xùn)供應(yīng)商進行溝通和協(xié)調(diào)，并參與培訓(xùn)效果的評估和反饋。通過這個工作，我提高了自己的培訓(xùn)組織能力，并且明確了員工培訓(xùn)對于公司發(fā)展的重要性。三、工作中的問題與解決方案1.工作量大、壓力大在人事行政部門，工作量通常是比較大的，特別是在一些重要人事決策的時候。為了能夠更好地應(yīng)對工作的壓力，我積極調(diào)整自己的工作方式，提高工作效率。我通過合理安排工作時間和任務(wù)，制定工作計劃，并與團隊成員進行合理的任務(wù)分配和協(xié)作。同時，我還學會了放松自己，保持良好的心態(tài)，以更好地應(yīng)對工作壓力。2.與他人的溝通與合作在人事行政工作中，與他人的溝通和合作是非常重要的。在工作中，我積極與同事和其他部門的工作人員進行溝通和合作，共同解決工作中的問題和難題。我通過學習和實踐，提高了自己的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，并加深了對團隊合作的認識。四、工作心得與收獲通過這段時間的實習，我對人事行政工作有了更深入的了解，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和技能。首先，我學會了獨立工作，能夠在給定的時間內(nèi)，高質(zhì)量地完成任務(wù)。其次，我提高了自己的數(shù)據(jù)分析和計算能力，在處理薪酬和福利管理方面更加得心應(yīng)手。最后，我提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠更好地與同事和其他部門的工作人員進行合作。這些技能和經(jīng)驗將對我今后的工作產(chǎn)生重要的影響。在未來的工作中，我將更加注重團隊合作和溝通，不斷提高自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也會積極學習和分享，與團隊成員共同進步，為人事行政工作的發(fā)展做出更大的努力。以上是我在人事行政部門實習期間的工作總結(jié)和收獲。我深感這段實習經(jīng)歷是一次寶貴的機會和經(jīng)歷，它使我對人事行政工作有了更深入的了解，提高了自己的工作能力和素質(zhì)。我相