2024年訓(xùn)練崗位職責(zé)20篇

2024年訓(xùn)練崗位職責(zé)20篇

目錄

幼兒訓(xùn)練教師崗位職責(zé)

從事自閉癥兒童日常訓(xùn)練課程教學(xué)

兒童課程訓(xùn)練計(jì)劃制定,訓(xùn)練記錄整理

熱愛幼兒教育事業(yè),對(duì)待兒童有耐心、愛心、責(zé)任心;

有一定特教知識(shí),特教專業(yè)畢業(yè)者有限考慮;

訓(xùn)練專員崗位職責(zé)

品質(zhì)訓(xùn)練規(guī)劃專員康師傅飲品投資(中國(guó))有限公司上海分公司康師傅飲品投資(中國(guó))有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu))(分支機(jī)構(gòu))職責(zé)描述:

1、功能專案訓(xùn)練規(guī)劃與推動(dòng)

2、規(guī)劃中階干部培訓(xùn)課程

3、科級(jí)干部培訓(xùn)規(guī)劃

4、講師的考核和認(rèn)證

5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證

6、教材編寫規(guī)劃

崗位要求:

1、本科(含)以上學(xué)歷,化學(xué)/生物學(xué)/材料科學(xué)與工程/化學(xué)工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學(xué)與工程專業(yè)優(yōu)先

2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作經(jīng)驗(yàn);2年(含)以上訓(xùn)練相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系

訓(xùn)練助理崗位職責(zé)

訓(xùn)練技術(shù)助理-飛行一、二分部-飛行部東海航空有限公司東海航空有限公司職責(zé)描述:

1、滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)高效管理的需求,在分部經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作,保證分部技術(shù)工作落實(shí)到位,掌握分部安全與技術(shù)情況,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、協(xié)助飛行部和分部做好各類有關(guān)飛行理論和飛行技術(shù)培訓(xùn)的相關(guān)工作,確保飛行技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)的開展;

3、協(xié)助分部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)飛行員的技術(shù)狀況和動(dòng)態(tài)的掌握;

4、處理航班運(yùn)行中產(chǎn)生的各項(xiàng)技術(shù)問題;

5、監(jiān)督實(shí)施分部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)飛行部和分部下達(dá)的飛行技術(shù)類要求

6、處理近期發(fā)現(xiàn)的技術(shù)類問題,整理匯報(bào),提供建議,并監(jiān)督;

7、匯報(bào)每月分部的整體技術(shù)狀況,并發(fā)予相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上英語(yǔ)水平,掌握辦公自動(dòng)化、文字處理軟件;

2、熟悉民航法律法規(guī),具有法律基礎(chǔ)知識(shí),具有飛行資質(zhì),有豐富的航空理論及技術(shù)知識(shí);

3、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

訓(xùn)練顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.貫徹和執(zhí)行大學(xué)的訓(xùn)練發(fā)展方向;

2.擔(dān)任相關(guān)管理課程的課程經(jīng)理;教授大學(xué)所有課程并參與內(nèi)容更新和相關(guān)的職責(zé);

3.追蹤大學(xué)的課后行動(dòng)計(jì)劃,讓課程所學(xué)內(nèi)容能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,與營(yíng)運(yùn)對(duì)接及協(xié)助改善營(yíng)運(yùn)四個(gè)球績(jī)效;

4.更新市場(chǎng)訓(xùn)練資料;

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行人員士氣激勵(lì)活動(dòng)。

任職資格:

1.擔(dān)任餐廳經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)或訓(xùn)練督導(dǎo)在職職位;有訓(xùn)練督導(dǎo)及營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)經(jīng)歷優(yōu)先;

2.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;工作熱情高、有活力;

3.勤于思考,熟練運(yùn)用辦公軟件;

4.喜歡培訓(xùn)工作,愿意與他人溝通交流和分享。

學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求

學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)能力提升課程的個(gè)性化教學(xué);

2、負(fù)責(zé)到項(xiàng)目學(xué)校(小學(xué))授課(學(xué)能提升課程);

3、參與教研;

4、完成上級(jí)主管布置的其他工作任務(wù)

任職資格:

1、有愛心、有耐心，親和力強(qiáng)，喜歡孩子;

2、小學(xué)教育、教育學(xué)、心理學(xué)、體育教育、學(xué)前教育、藝術(shù)教育等專業(yè)優(yōu)先;

3、能快速接受新的教育理念和教育模式;

4、有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先

學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練師崗位

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等工作;

2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑;

3.承擔(dān)教案編寫及組織課堂討論。

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位職責(zé)任職要求

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位職責(zé)

1、公司提供老客戶的資源，做后續(xù)的維護(hù)與管理，及時(shí)督導(dǎo)通知老客戶收費(fèi)，以免影響客戶的利益，

2、制定團(tuán)隊(duì)員工的激勵(lì)方案的宣導(dǎo)及推動(dòng);

3、輔導(dǎo)新進(jìn)員工的基礎(chǔ)工作，比如客戶檔案的整理，活動(dòng)的通知，培訓(xùn)的總結(jié)。

訓(xùn)練督導(dǎo)崗崗位

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定部門訓(xùn)練計(jì)劃

2、sop的更改及編寫

3、餐廳稽核

4、餐廳管層人員晉升和轉(zhuǎn)正

5、實(shí)習(xí)區(qū)長(zhǎng)及實(shí)習(xí)店鋪管層的追蹤及考核

6、店管層的課程開展

7、課件的開發(fā)

8、餐廳訓(xùn)練指導(dǎo)

9、訓(xùn)練系統(tǒng)的推進(jìn)

10、公司各部門的培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)

任職要求:

1、有5年連鎖快餐工作經(jīng)驗(yàn)

2、年紀(jì)30-40歲之間

餐飲訓(xùn)練經(jīng)理崗位

兒童游戲訓(xùn)練師崗位職責(zé)

職位要求:

1.擁有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)配合是關(guān)鍵

2.思維開放性強(qiáng)

4.對(duì)游戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法

5.當(dāng)然熱愛游戲是必須的

6.有一定的問題分析能力

7.能配合學(xué)術(shù)師,設(shè)計(jì)出符合訓(xùn)練目標(biāo)的策劃案

8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先

9.如果你對(duì)開發(fā)兒童訓(xùn)練游戲感興趣,當(dāng)然可加入我們,培養(yǎng)和成長(zhǎng)是必須的。

10.熟悉ms-office辦公軟件,并通過visio編寫訓(xùn)練邏輯流程圖。

崗位職責(zé):

編寫游戲策劃方案

運(yùn)營(yíng)訓(xùn)練經(jīng)理崗位職責(zé)

兒童樂園總經(jīng)理少年訓(xùn)練營(yíng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)北京福派吉企業(yè)管理有限公司北京福派吉企業(yè)管理有限公司,fpg,福派吉職位名稱:總經(jīng)理

部門:行政部/行政辦公室

匯報(bào)對(duì)象:運(yùn)營(yíng)管理公司-樂園運(yùn)營(yíng)者

監(jiān)督崗位:所有部門主管

職權(quán)范圍:

您將直接就位于常營(yíng)的兒童樂園。每日運(yùn)營(yíng)事宜向運(yùn)營(yíng)管理公司報(bào)告,并向總部報(bào)告整體運(yùn)營(yíng)和品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。

您負(fù)責(zé)樂園的營(yíng)銷,財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),會(huì)計(jì),管理和運(yùn)營(yíng)。您將領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)熱情的團(tuán)隊(duì),并確保在您的監(jiān)督下,所有的團(tuán)隊(duì)成員順利地一起工作。您將負(fù)責(zé)與您的的部門主管們制定目的和目標(biāo),并管理所有運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)(包括與第三方服務(wù)供應(yīng)商及與業(yè)主聯(lián)絡(luò)),以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)??最大化,并確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。您必須激勵(lì)各部門實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)和宗旨,保持品牌誠(chéng)信度。您也是樂園顧客和地方當(dāng)局的代表,會(huì)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)以合法的形式進(jìn)行,并維護(hù)所有許可證。您將遵守定時(shí)生效的反賄賂政策。您亦將負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)狀況,為客戶,客人,員工提供最安全的環(huán)境。

主要職責(zé):

1.編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃書和營(yíng)銷計(jì)劃書,而后遵循被總部接受和認(rèn)可的計(jì)劃書;

2.維護(hù)nba樂園所開發(fā)資產(chǎn)的價(jià)值;

3.在需要時(shí)代表團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)及管理與品牌方的關(guān)系;

4.直接負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷,運(yùn)營(yíng)以及收益管理戰(zhàn)略和其實(shí)施;

5.管理運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)績(jī)問題,以及培訓(xùn),開發(fā),教授和建議,開展績(jī)效評(píng)估并解決部門團(tuán)隊(duì)成員和管理人員的問題;

6.負(fù)責(zé)完善團(tuán)隊(duì)所定制的標(biāo)準(zhǔn)操作程序和運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn);

7.確?？腿撕蛦T工的滿意度,同時(shí)保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,至少滿足財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),和每年經(jīng)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃相稱

職位要求

1.在競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)同類性質(zhì)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.深刻了解市場(chǎng),有能力追求利潤(rùn)最大化;

3.有處理管理復(fù)雜關(guān)系的能力;

4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以帶動(dòng)團(tuán)隊(duì);

5.出色的溝通技巧,包括雙語(yǔ)普通話和英語(yǔ);

6.能夠指導(dǎo)部門主管;

7.企業(yè)家精神;

8.熱情應(yīng)對(duì)媒體并策劃和舉辦高端活動(dòng);

9.留意維護(hù)需求和強(qiáng)化服務(wù)的最低標(biāo)準(zhǔn);

10.開業(yè)前籌備經(jīng)驗(yàn)尤為寶貴

11.7至10年的在高級(jí)別運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)角色的綜合管理經(jīng)驗(yàn)或其他綜合管理經(jīng)驗(yàn)

訓(xùn)練師崗位職責(zé)

人工智能訓(xùn)練師竹間智能竹間智能科技(上海)有限公司,竹間智能,竹間智能科技有限公司,竹間崗位職責(zé):

1、通過算法聚類、標(biāo)注分析等方式,從數(shù)據(jù)中提取行業(yè)特征場(chǎng)景,并結(jié)合行業(yè)知識(shí),提供表達(dá)精準(zhǔn)、邏輯清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)注規(guī)則,最終確保數(shù)據(jù)訓(xùn)練效果能滿足產(chǎn)品的需求;

2、參與模型搭建和數(shù)據(jù)驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)核心指標(biāo)和數(shù)據(jù)的日常跟蹤維護(hù);

3、根據(jù)細(xì)分領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求,從已有數(shù)據(jù)中挑選符合要求的通用數(shù)據(jù)(適用于同領(lǐng)域內(nèi)不同客戶/用戶),形成數(shù)據(jù)的沉淀和積累;

4、根據(jù)項(xiàng)目要求訓(xùn)練及測(cè)試機(jī)器人。

任職資格:

如果你符合其中的一條,歡迎來撩~

1、從事過2年以上知識(shí)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或者智能客服經(jīng)驗(yàn)豐富的,金融或電商行業(yè)背景優(yōu)先;

2、漢語(yǔ)言文學(xué)/語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué),對(duì)語(yǔ)言文字處理有濃厚興趣;

3、1年以上數(shù)據(jù)分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),理工科背景優(yōu)先;

4、人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有過ssc經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、理解能力和邏輯思維能力。

職業(yè)發(fā)展途徑:產(chǎn)品經(jīng)理/行業(yè)專家/項(xiàng)目經(jīng)理/數(shù)據(jù)專家等

你是人工智能狂熱的愛好者嗎

你不甘于繼續(xù)在舒適大企業(yè)里做個(gè)小螺絲釘;

你想創(chuàng)新并對(duì)人工智能有貢獻(xiàn)嗎

你想在自由的創(chuàng)新研討及學(xué)習(xí)的環(huán)境嗎

那就加入我們吧!

訓(xùn)練專員崗崗位職責(zé)

訓(xùn)練專員崗(正式內(nèi)勤)合眾人壽合眾人壽保險(xiǎn)股份有限公司,合眾人壽,合眾職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)本營(yíng)銷服務(wù)部產(chǎn)品說明會(huì)、創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、職崗前培訓(xùn)、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;

2.負(fù)責(zé)追蹤反饋各類營(yíng)銷員培訓(xùn)活動(dòng)、激勵(lì)方案實(shí)施效果;

3.負(fù)責(zé)銜接教育、專項(xiàng)培訓(xùn)及其他訓(xùn)練、輔導(dǎo)活動(dòng);協(xié)助營(yíng)業(yè)單位的部分制式化培訓(xùn),不斷提升業(yè)務(wù)員和銷4.售主管的銷售技能與服務(wù)水平,改善銷售隊(duì)伍體能;

5.參與營(yíng)業(yè)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分析、制訂、執(zhí)行和評(píng)估;督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;推動(dòng)營(yíng)業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;

6.參與營(yíng)業(yè)單位日常管理活動(dòng)(包括差勤、早會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、報(bào)表及各種業(yè)務(wù)kpi經(jīng)營(yíng)會(huì)議);檢討關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo);策劃專項(xiàng)銷售活動(dòng)

7.負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)單位各項(xiàng)營(yíng)銷政策、方案,并予以追蹤落實(shí);

8.負(fù)責(zé)收集基層對(duì)于公司政策方案的意見與建議,并向上級(jí)單位反饋;

9.公司或上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.一年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等;

4.具有較強(qiáng)的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和文字表達(dá)能力。有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和企劃能力。

思維訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1學(xué)前教育,數(shù)學(xué)教育,理工類教育優(yōu)先

2喜歡和小朋友溝通交流,善于和家長(zhǎng)溝通優(yōu)先

3從事4-12歲小朋友的的思維訓(xùn)練開發(fā)和數(shù)學(xué)教學(xué)和教研

4做事認(rèn)真,有進(jìn)取心

5服從學(xué)校的安排

訓(xùn)練管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)訓(xùn)練專員的育成、提升培訓(xùn)規(guī)劃和組織實(shí)施;2、負(fù)責(zé)專職講師的晉升、考核;3、負(fù)責(zé)***講師的選拔、培養(yǎng)、管理與激勵(lì);4、負(fù)責(zé)訓(xùn)練專員及專***講師的檔案管理;5、負(fù)責(zé)分公司各類培訓(xùn)的后援與支持工作;6、負(fù)責(zé)分公司教師節(jié)活動(dòng)的組織。任職要求:1、本科以上學(xué)歷。2、具有同業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。

訓(xùn)練員組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

訓(xùn)練員組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按所定食譜精心加工、制作面點(diǎn)食品;

2、注意個(gè)人衛(wèi)生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清潔;

3、掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律;

4、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點(diǎn)制作的技術(shù)水平;

5、教授及培訓(xùn)新員工。

6.要求有過面點(diǎn)制作，果汁制作的工作經(jīng)驗(yàn)

訓(xùn)練員組長(zhǎng)崗位

思維訓(xùn)練教師崗位職責(zé)任職要求

思維訓(xùn)練教師崗位職責(zé)

南山魔方思維訓(xùn)練教師深圳四季思維文化傳播有限公司深圳四季思維文化傳播有限公司，四季思維1、熱衷于教育事業(yè)，對(duì)思維教育理念有認(rèn)同感

2、對(duì)魔方、益智游戲等有強(qiáng)烈的興趣和愛好

3、具有親和力，友善，擅長(zhǎng)和學(xué)生家長(zhǎng)溝通

4、思維敏捷，有較強(qiáng)的表述能力，可以為學(xué)生及家長(zhǎng)講解魔方的還原流程和步驟

5、有耐心，敢于創(chuàng)新，樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，可以快速掌握多種魔方的還原教學(xué)技巧

6、三階或其他魔方項(xiàng)目有較好的成績(jī)，在少兒魔方培訓(xùn)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、師范院校畢業(yè)或具有教師資格證者優(yōu)先

8、有較強(qiáng)的招生和活動(dòng)策劃能力者優(yōu)先，負(fù)責(zé)魔方課程的招生策劃執(zhí)行、活動(dòng)組織實(shí)施、教學(xué)研發(fā)實(shí)踐和日常跟蹤服務(wù)

9、有較好的營(yíng)銷意識(shí)和銷售能力者優(yōu)先，負(fù)責(zé)魔方學(xué)員的內(nèi)部轉(zhuǎn)報(bào)其他課程的引導(dǎo)工作，配合課程顧問和其他課程老師完成快速記憶、快速閱讀等其他課程的續(xù)課報(bào)班。

思維訓(xùn)練教師崗位

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)任職要求

全腦訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等工作;

2.承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑;

3.承擔(dān)教案編寫及組織課堂討論。

全腦訓(xùn)練師崗位

拓展訓(xùn)練專員崗位職責(zé)

工作要求:

1.了解、熟悉拓展訓(xùn)練;

2.站在客戶的角度去思考,你能幫他什么客戶需要什么

3.了解客戶的拓展培訓(xùn)需求,再給他們制定培訓(xùn)建議和方案;

4.幫助客戶選擇他需要的產(chǎn)品;

5.有上進(jìn)心,做事有激情。

訓(xùn)練總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)訓(xùn)練總監(jiān)深圳美西西餐飲管理有限公司深圳美西西餐飲管理有限公司,喜茶,深圳美西西餐飲管理,美西西職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搭建訓(xùn)練組織架構(gòu),培訓(xùn)體系、制度與流程,依據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定部門戰(zhàn)略策略;

2、通過營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)的培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)城市提升計(jì)劃并完成與各城市運(yùn)營(yíng)部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程;

4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展;

5、主導(dǎo)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改