2024年運營投資崗位職責(zé)4篇

2024年運營投資崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇運營投資崗位職責(zé)

第2篇運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第3篇運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)

第4篇投資運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)

投資運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)

投資運營經(jīng)理國藥租賃國藥集團(tuán)融資租賃有限公司,國藥租賃崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制定公司集團(tuán)化管理制度,建立公司集團(tuán)化管理體系;

2、負(fù)責(zé)開展公司投資項目的實施工作;

3、負(fù)責(zé)開展子公司的投后管理相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)組織開展子公司內(nèi)部審計工作;

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財會類相關(guān)專業(yè)(碩士優(yōu)先);

2、5年以上投資管理經(jīng)驗,較強的項目判斷能力;

3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析能力、判斷力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)

投資運營經(jīng)理美好置業(yè)集團(tuán)股份有限公司武漢市泰宇商貿(mào)有限公司,泰宇工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略研究區(qū)域市場,及時收集重點區(qū)域土地市場掛牌、成交的情況,提出相關(guān)的投資建議,通過招拍掛、收購、兼并等手段實施公司項目的拓展;

2、負(fù)責(zé)公司投資項目的初評報告的編制、協(xié)調(diào)設(shè)計、營銷等部門配合完成可研工作;

3、按公司需求建立和維護(hù)政府及相關(guān)職能關(guān)系,處理有關(guān)公關(guān)事項;

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域項目拓展的政府關(guān)系,參與辦理項目立項、用地審批、規(guī)劃報批、土地掛牌、征地拆遷協(xié)調(diào)等前期工作阿;

5、定期收集、整理國家宏觀政策,包括基本經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、研究機構(gòu)的分析結(jié)論或報告,供決策層參考;定期收集行業(yè)數(shù)據(jù)和重點區(qū)域的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并作初步分析,提報決策層參閱;定期跟蹤標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營行為分析、年度財務(wù)報表分析等,并從經(jīng)營行為中解讀標(biāo)桿企業(yè)對市場的判斷。

任職資格:

1、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)投資管理及土地拓展經(jīng)驗;

3、熟悉土地市場及相關(guān)政策,具有業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系和較強的政府關(guān)系維護(hù)能力、大型項目運作成功案例者優(yōu)先;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程,具有較強的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及文字表達(dá)能力;

5、具有較強的報告編寫能力及文字功底,能獨立、高效完成項目可研報告編寫,

6、熟悉國內(nèi)房地產(chǎn)投資及投融資法律法規(guī)。取得房地產(chǎn)估價師、cpa、cfa等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

7、熟悉城市更新、舊改相關(guān)法律法規(guī)流程,具有系統(tǒng)的城市更新項目專業(yè)知識。

8、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

運營投資崗位職責(zé)

投資運營部長海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林1.拓展計劃管理

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息收集、甄別、跟蹤;

負(fù)責(zé)行業(yè)新政策、新前沿的研究和解讀;

組織制定事業(yè)部年度投資目標(biāo)與投資計劃;

基建事業(yè)部建設(shè)管理創(chuàng)新等重大課題研究。

2.項目拓展實施

組織開展新拓展項目的可行性研究論證和評審;

組織開展項目總體策劃的評審;

配合財務(wù)編制融資計劃;

與政府開展談判并簽訂法律文書;

完成項目及分子公司組建;

項目完成后投資評估.

3.運營管理

編制事業(yè)部中長期戰(zhàn)略實施計劃;

編制年度工作計劃并監(jiān)控執(zhí)行;

審核分子公司關(guān)鍵節(jié)點計劃及調(diào)整,組織項目公司及分子公司績效目標(biāo)的確定及績效考核

建立工期預(yù)警機制.

4.制度流程管理

運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運營投資經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.公司治理。負(fù)責(zé)“三會”的會務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會”材料的檔案管理;對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

2.聯(lián)席會議運轉(zhuǎn)及決議落實。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會議議事規(guī)則，聯(lián)席會議會務(wù)組織，紀(jì)要起草，會議決策事項督導(dǎo)落實。

3.員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵計劃的謀劃、方案制訂與實施;激勵計劃實施后，員工股權(quán)的日常管理。

4.投資與資本運作。負(fù)責(zé)公司對外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實施;參與公司重大固定資產(chǎn)投資項目的論證工作。

5.公司財務(wù)分析與運營管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營計劃，對公司經(jīng)營情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實。

6.對公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運營、內(nèi)部管理、日常運營提出改進(jìn)建議及落實措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財務(wù)管理和資本運作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實。

任職資格:

1.經(jīng)濟(jì)、財會、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗者可放寬至本科學(xué)歷。

2.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國有高科技企業(yè)運營管理、投資管理、財務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作(ipo、重組并購、投資業(yè)務(wù)線)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識;具備扎實的財務(wù)知識和公司財務(wù)分析能力(具有會計師職稱證書、通過cpa會計科目考試者優(yōu)先)，能夠?qū)媹蟊硎炀毜剞D(zhuǎn)化為管理報表;熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力;熟悉高科技公司內(nèi)部運營管理機制;具備獨立開展工作的能力。

4.對股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強的溝通能力;對于公司內(nèi)部各部門具備較強的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力