生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定范文

第頁共頁生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)人員管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了切實(shí)提高生產(chǎn)技術(shù)處安全生產(chǎn)工作的管理水平，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的安全穩(wěn)定，維護(hù)員工的身心健康，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條生產(chǎn)技術(shù)處是公司的重要職能部門，安全生產(chǎn)是生產(chǎn)技術(shù)處的基本職責(zé)之一。生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)制定并組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作規(guī)劃，并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)人員的管理工作。第三條安全生產(chǎn)人員是指在生產(chǎn)作業(yè)過程中擔(dān)負(fù)安全生產(chǎn)管理職責(zé)的人員，包括安全主任、安全生產(chǎn)監(jiān)察員等。第四條安全生產(chǎn)人員應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)，保障安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，不得以任何原因推諉、消極對(duì)待。第五條生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)人員管理制度，明確各級(jí)安全生產(chǎn)人員的職責(zé)、權(quán)限和工作要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和考核，提高其管理水平和工作能力。第二章安全生產(chǎn)人員的配置第六條根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn)和規(guī)模，生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理地配置安全生產(chǎn)人員。第七條安全主任是本單位的安全管理人員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查全單位的安全生產(chǎn)工作。第八條安全主任應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有與本單位生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的技術(shù)和管理知識(shí)；（二）經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的安全管理從業(yè)資格證書；（三）熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；（四）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。第九條根據(jù)本單位的實(shí)際情況，可以聘任兼職的安全主任，但必須滿足第八條規(guī)定的條件。第十條安全主任的職責(zé)包括：（一）組織制定本單位的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（二）組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患；（三）組織員工參加安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；（四）協(xié)助有關(guān)部門處理安全事故，做好事故調(diào)查和處理工作；（五）組織開展安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)；（六）協(xié)調(diào)處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作爭議。第十一條安全生產(chǎn)監(jiān)察員是安全主任的助手，負(fù)責(zé)協(xié)助安全主任開展安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督工作。第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具備與本單位生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相適應(yīng)的技術(shù)和管理知識(shí)；（二）熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；（三）具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。第十三條根據(jù)本單位的實(shí)際情況，可以聘任兼職的安全生產(chǎn)監(jiān)察員，但必須滿足第十二條規(guī)定的條件。第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)察員的職責(zé)包括：（一）協(xié)助安全主任進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督；（二）參與安全事故的調(diào)查和處理工作；（三）協(xié)助組織開展安全培訓(xùn)和宣傳教育工作；（四）協(xié)調(diào)處理與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作爭議。第十五條安全生產(chǎn)人員的配置應(yīng)當(dāng)與本單位的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相適應(yīng)，保證安全生產(chǎn)管理工作的能力與需求相匹配。第三章安全生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和考核第十六條生產(chǎn)技術(shù)處應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的安全生產(chǎn)管理水平和工作能力。第十七條安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：（一）國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度；（二）安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí)；（三）安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理方法；（四）安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督方法；（五）安全宣傳教育的方法和途徑。第十八條安全生產(chǎn)人員參加培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核，合格后方可繼續(xù)擔(dān)任安全生產(chǎn)工作。第十九條安全生產(chǎn)人員的考核內(nèi)容包括：（一）對(duì)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的掌握程度；（二）對(duì)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識(shí)的掌握程度；（三）對(duì)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理方法的掌握程度；（四）對(duì)安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督方法的掌握程度；（五）對(duì)安全宣傳教育的方法和途徑的掌握程度。第四章安全生產(chǎn)人員的權(quán)益保障第二十條公司應(yīng)當(dāng)為安全生產(chǎn)主任和監(jiān)察員提供必要的工作條件和安全保障，確保他們能夠履行好安全管理工作。第二十一條公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)人員的關(guān)懷和幫助，促進(jìn)他們的成長和發(fā)展。第二十二條安全生產(chǎn)人員的工資待遇、職務(wù)晉升等權(quán)益應(yīng)當(dāng)依法和按照公司規(guī)定保障。第二十三條對(duì)于履行職責(zé)盡職盡責(zé)、取得顯著成績的安全生產(chǎn)人員，公司應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。第五章違規(guī)處罰第二十四條對(duì)于安全生產(chǎn)人員違反本規(guī)定的，生產(chǎn)技術(shù)處有權(quán)依照公司的協(xié)議、章程和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第六章附則第二十五條根據(jù)公司的實(shí)際情況，本規(guī)定