![勞動(dòng)合同預(yù)先解除協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/25/wKhkGWWxcXKAPxflAADzDMtXy6c652.jpg)
![勞動(dòng)合同預(yù)先解除協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/25/wKhkGWWxcXKAPxflAADzDMtXy6c6522.jpg)
![勞動(dòng)合同預(yù)先解除協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view11/M03/15/25/wKhkGWWxcXKAPxflAADzDMtXy6c6523.jpg)
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勞動(dòng)合同預(yù)先解除協(xié)議書(shū)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方同意預(yù)先解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議雙方雇主:[雇主名稱(chēng)]員工:[員工姓名]二、合同信息勞動(dòng)合同編號(hào):[合同編號(hào)]簽訂日期:[簽訂日期]生效日期:[生效日期]三、解除事由雙方經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿,決定提前終止勞動(dòng)合同。四、解除條款1.解除日期:本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。2.工資和福利待遇:?jiǎn)T工應(yīng)按照勞動(dòng)合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,享受解除前應(yīng)得的工資和福利待遇。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,雇主應(yīng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,雙方同意按照以下方式計(jì)算并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:-服務(wù)滿1年不滿5年的,支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;-服務(wù)滿5年不滿10年的,支付2個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;-服務(wù)滿10年以上的,支付3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.勞動(dòng)關(guān)系處理:雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)關(guān)系徹底終止,員工不再享有勞動(dòng)合同約定的權(quán)益。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,雇主和員工各持一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商解決。雇主(蓋章):__________________日期:__________________員工(簽字):___________
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