老師聘用合同

第頁共頁老師聘用合同敬愛的XX教授：即將正式聘任您為我校的教授一職，以進一步加強本校教育教學質(zhì)量，提升學術(shù)水平，增添新的學術(shù)氛圍。在此之前，為了明確雙方的權(quán)益和責任，特向您發(fā)出這份聘用合同，請您仔細閱讀并簽署確認。一、工作內(nèi)容1.1您將擔任我校的教授職務(wù)，履行教授的職責和使命。1.2您將參與學校的教學工作，承擔相關(guān)課程的授課任務(wù)并組織相關(guān)的教學活動。1.3您將積極參與學術(shù)研究，開展具有一定影響力的學術(shù)項目，為學科發(fā)展和學術(shù)界做出貢獻。二、工作薪酬和福利待遇2.1您的基本工資為XXX元/月，另外將根據(jù)您的實際工作表現(xiàn)給予獎勵和績效工資。2.2您享受國家和學校為教授提供的相應待遇和福利，包括但不限于住房、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。2.3您將享受學校提供的相應的科研經(jīng)費，用于開展學術(shù)研究和項目實施。2.4您將享受學校提供的相應的學術(shù)交流和出國訪問的機會。三、職責和義務(wù)3.1您應按照學校的教學和科研安排，認真履行授課任務(wù)，保證教學質(zhì)量和教學效果。3.2您應積極參與學校的學術(shù)研究活動，努力提升學科學術(shù)水平。3.3您應積極參與學校的教研工作和教學改革，提出相關(guān)建議和意見。3.4您應遵守學校的相關(guān)規(guī)章制度，維護學校的聲譽和形象。四、合同期限4.1您的聘期為X年。4.2合同到期前三個月，雙方如無異議，可以商討續(xù)聘事宜。五、終止與解除5.1在合同期限內(nèi)，若您未履行合同約定的職責和義務(wù)，經(jīng)書面警告并在一定期限內(nèi)仍未改正的，學校有權(quán)解除合同關(guān)系。5.2在合同期限內(nèi)，若因您個人原因提出解除合同，應提前X個月書面通知學校，并經(jīng)協(xié)商一致達成解除。六、保密責任6.1您應嚴守學校的保密規(guī)定，不得泄露學校的內(nèi)部信息和機密資料。6.2您應對您所從事的研究工作進行保密，不得未經(jīng)學校許可將其公開或泄露。七、其他事項7.1您應遵守學校的相關(guān)規(guī)章制度，支持學校的各項工作。7.2學校對您的科研成果享有一定的所有權(quán)，但您也享有相應的成果歸屬權(quán)和署名權(quán)。7.3在學術(shù)活動和學校工作期間，您所發(fā)表的學術(shù)論文和研究成果，應標注學校名稱并遵守學術(shù)誠信規(guī)范。8、合同解釋和爭議解決8.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用于中華人民共和國的法律。8.2合同雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可以向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。請您仔細閱讀上述合同內(nèi)容，并在同意后簽署確