天津勞動(dòng)合同

第頁共頁天津勞動(dòng)合同第一條本合同由勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和用人單位（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）訂立，雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議。第二條工作崗位及職責(zé)甲方將根據(jù)乙方的安排，擔(dān)任以下職務(wù):(具體職務(wù))，并認(rèn)真履行相關(guān)工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方為甲方提供每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定為甲方提供帶薪年休假，甲方享受的年休假天數(shù)應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條工資1.甲方的工資由乙方按照國家相關(guān)規(guī)定確定并支付，支付周期一般為一個(gè)月。2.甲方工資的支付方式為(例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。3.甲方的工資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，其中具體的工資構(gòu)成方式及標(biāo)準(zhǔn)，雙方另行約定。第五條保險(xiǎn)和福利1.乙方按照國家相關(guān)規(guī)定為甲方提供社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等保險(xiǎn)，甲方享有相應(yīng)的福利待遇。2.雙方另行商定其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第六條試用期1.甲方同意在乙方規(guī)定的試用期內(nèi)工作，試用期不超過(具體試用期時(shí)長(zhǎng))。2.試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系，但需提前(試用期內(nèi)終止勞動(dòng)關(guān)系的提前通知期限)，且不得因勞動(dòng)者的性別、婚姻、孕產(chǎn)假等原因終止勞動(dòng)關(guān)系。第七條勞動(dòng)條件的調(diào)整1.乙方變更甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并與甲方協(xié)商一致。2.若勞動(dòng)條件調(diào)整對(duì)甲方造成重大不利影響，甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)關(guān)系的解除1.乙方和甲方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同，或支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.當(dāng)發(fā)生以下情況之一時(shí)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無需提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；(2)甲方盜竊、貪污、受賄等嚴(yán)重違法行為；(3)甲方喪失勞動(dòng)能力，不能從事勞動(dòng)工作；(4)甲方嚴(yán)重不履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)；(5)甲方被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第九條違約責(zé)任1.若甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。2.若乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第十條爭(zhēng)議解決本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中國法律。因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，乙方戶籍所在地人民法院為訴訟地。第十一條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商或另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同的生效與變更1.本合同經(jīng)甲方和乙方代表簽字蓋章后生效，并具有法律效力。2.對(duì)本合同的任何變更、補(bǔ)充必須以書面形式，并經(jīng)甲方和乙方雙方簽字蓋章后方可生效。甲方（勞動(dòng)者）：乙方（用人單位）：簽字：