直屬學校教職工試聘合同書

第頁共頁直屬學校教職工試聘合同書尊敬的教育局：甲方：[學校名稱]（以下簡稱“學校”）地址：[學校地址]乙方：[教職工姓名]住址：[教職工地址]鑒于甲方需要招聘乙方擔任學校教職工一職，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同目的為明確雙方權(quán)利義務，保障雙方合法權(quán)益，制定本合同。第二條工作內(nèi)容乙方擔任甲方學校教職工，具體職務為[具體職務]，具體工作內(nèi)容為[詳細工作內(nèi)容]。第三條合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同期滿日期]止。合同期限為[合同期限]年。第四條試用期根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方經(jīng)考核并經(jīng)學校同意后，試用期為[試用期時間]，根據(jù)乙方工作情況，由學校根據(jù)實際情況決定是否轉(zhuǎn)正。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣[基本工資]元/月。2.根據(jù)甲方學校相關(guān)規(guī)定，乙方享受相應的津貼和福利待遇（如有）。第六條工作時間和休息休假1.乙方按照甲方學校的工作時間要求，履行工作職責。2.乙方享受甲方學校規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。第七條保密責任1.乙方在任職期間了解或接觸到與學校相關(guān)的機密信息，應當予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密責任。2.乙方違反保密義務造成學校損失的，應承擔相應的法律責任。第八條服從管理和紀律乙方應當遵守甲方學校的規(guī)章制度、教育法規(guī)，并服從甲方學校的管理和紀律。第九條保險和福利甲方學校依法為乙方參加社會保險，具體保險項目根據(jù)政府規(guī)定執(zhí)行。第十條解聘和辭退1.若乙方在試用期間工作不符合甲方學校的要求，學校有權(quán)解除本合同。2.若乙方在聘任期間發(fā)生違紀或其他嚴重違法事件，學校有權(quán)解除本合同。第十一條合同變更合同期間，如需更改合同內(nèi)容，需雙方協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。第十二條爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。第十三條其他事項本合同未盡事宜及爭議解釋，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同解除1.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方做出相應賠償。2.正式員工在試用期滿且經(jīng)考核合格的，本合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。雙方繼續(xù)按合同約定履行。第十五條合同生效本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（學校）：簽字：__________________單位蓋章：_________________日期：_____________