2024年零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責6篇

2024年零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責6篇

目錄

第1篇零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位工作職責

第2篇零售業(yè)務總經(jīng)理崗位職責

第3篇零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

第4篇零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

第5篇零售業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

第6篇零售業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

零售業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責

業(yè)務拓展經(jīng)理(零售)杭州觀數(shù)信息科技有限公司杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據(jù),觀數(shù)職責描述:

崗位職責:

1.發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數(shù)據(jù)算法的價值點并有效傳遞給客戶;

2.推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)智能分析和算法等,形成項目落地;

3.負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;

4.發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉(zhuǎn)化;

5.關(guān)注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內(nèi)部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢。

任職要求:

1.3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經(jīng)驗;

2.熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關(guān)客戶資源;

3.咨詢公司背景(如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4.具有獨立的客戶開拓能力、公關(guān)能力和談判能力,具備實際項目操作經(jīng)驗,制定銷售策略;

5.具備跨部門協(xié)作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅(qū)動和執(zhí)行力。

零售業(yè)務總經(jīng)理崗位職責

大型知名銀行零售業(yè)務總經(jīng)理行長崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務及理念并促成客戶認可公司及其服務;

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務和其他展業(yè)活動;

5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

零售業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

零售業(yè)務部門經(jīng)理1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

1、根據(jù)銀行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助支行行長落實支行內(nèi)部零售業(yè)務拓展計劃,挖掘開發(fā)新客戶資源等市場工作,確保完成上級下達的各項任務指標。

2、管理零售業(yè)務部業(yè)務拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務與維護等工作。

3、負責所在零售業(yè)務部人員管理等工作,確保支行任務指標完成。

零售業(yè)務經(jīng)理崗位職責

零售業(yè)務經(jīng)理工作職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。

任職資格:

1、年齡在35歲以下;

2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。工作職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。

任職資格:

1、年齡在35歲以下;

2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位工作職責

簡介:銀行客戶經(jīng)理(bcm)可說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及其它中間業(yè)務,并負責維護客戶關(guān)系。但如果想成為出色的銀行客戶經(jīng)理,就要有較強的公關(guān)能力和系統(tǒng)的營銷策略,強烈的服務意識,能夠積極調(diào)動商業(yè)銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責所在部門/支行個人客戶的拓展、維護,完成部門/支行下達的業(yè)務指標;

2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡在35周歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機,靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險;

任職要求:

1、年齡在30歲以下;

2、本科及以上學歷;

3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護客戶關(guān)系;

2、負責駐點或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護,提供理財服務和差異化服務;

3、收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務創(chuàng)新;

4、分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務。

任職要求:

1、經(jīng)濟、金融、管理、會計、計算機等相關(guān)專業(yè),全日制大學本科(含)以上學歷,海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷(學位)認證;

2、遵紀守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅持相關(guān)崗位工作;

4、兩年以上銀行零售、理財營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務知識及產(chǎn)品,具有良好的營銷業(yè)績、較強的市場敏感度和市場開拓能力;

5、工作盡職盡責,具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識,具備一定的抗壓能力;

6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。

零售業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

零售業(yè)務客戶經(jīng)理工作職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;

3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。

崗位要求:

1、年齡在35歲以下;

2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;

3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。

工作職責:

1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;

2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)