對所屬分公司的安全生產管理規(guī)定范文

第頁共頁對所屬分公司的安全生產管理規(guī)定范文【分公司名稱】安全生產管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強對分公司的安全生產工作的管理，確保員工的生命安全和財產安全，提高生產經營效益，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本公司下屬的分公司。第三條安全生產是公司的首要任務，是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎。分公司必須高度重視安全生產工作，建立健全安全質量生產管理體系，確保安全生產工作的順利開展。第二章安全生產責任第四條分公司應明確安全生產工作的責任分工，建立健全安全生產責任制。第五條分公司負責人是安全生產的第一責任人，應當高度重視安全生產工作，堅決將安全生產放在第一位，加強對安全生產各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。第六條分公司負責人應當制定并組織實施安全生產目標，并定期對安全生產工作進行評估和總結，及時解決安全生產中存在的問題和隱患。第七條分公司各部門負責人是安全生產的直接責任人，應當落實安全生產工作責任，加強對本部門的安全生產管理，確保安全生產工作的順利開展。第八條全體員工都是安全生產的參與者和責任承擔者，應當嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，加強安全意識培養(yǎng)，積極參與安全生產工作。第三章安全生產管理體系第九條分公司應建立完善的安全生產管理體系，確保公司安全生產工作的順利開展。第十條分公司的安全生產管理體系應包括以下內容：安全生產組織機構、安全生產制度和規(guī)章制度、安全生產培訓和教育、安全生產檢查和評估、事故應急預案等。第十一條安全生產組織機構應明確各級安全負責人，明確各部門的安全生產職責和任務，確保安全生產工作有序進行。第十二條安全生產制度和規(guī)章制度應依法制定，包括有關安全操作規(guī)程、事故報告和處理的程序等內容，確保分公司的安全生產工作符合法律法規(guī)的要求。第十三條安全生產培訓和教育是確保員工安全生產意識的重要途徑，分公司應建立健全安全培訓和教育制度，定期組織員工參加安全培訓和教育活動。第十四條安全生產檢查和評估是分公司對安全生產工作的監(jiān)督和評估手段，應定期組織安全檢查和評估活動，并及時整改安全生產中存在的問題和隱患。第十五條事故應急預案是分公司應對突發(fā)事故的應對措施和處理方法，分公司應建立健全事故應急預案，確保在發(fā)生事故時能夠及時、科學地應對和處理。第四章安全生產措施第十六條分公司應制定并完善安全生產措施，確保員工在安全的工作環(huán)境中工作。第十七條分公司應定期對生產設備和工作場所進行維護和檢修，確保其安全可靠。第十八條分公司應建立健全消防設施和消防管理制度，確保員工的生命安全和工作環(huán)境的安全。第十九條分公司應加強對員工的安全保護措施，包括提供合適的勞動防護用品，開展健康體檢等，確保員工的身體健康和安全。第二十條分公司應加強對崗位的安全培訓，確保員工了解和掌握相關的安全操作規(guī)程和安全措施，有效地預防事故的發(fā)生。第五章安全生產監(jiān)督第二十一條分公司應加強對安全生產工作的監(jiān)督和檢查，確保安全生產工作的順利開展。第二十二條分公司應建立健全安全生產監(jiān)督機制，明確安全生產監(jiān)督的職責和任務。第二十三條分公司應定期組織安全生產檢查和評估活動，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時上報并整改。第二十四條分公司應建立健全事故報告和處理制度，及時上報發(fā)生的事故，并參與事故的調查和處理工作。第六章安全生產獎懲第二十五條分公司應建立健全安全生產獎懲制度，激勵員工積極參與安全生產工作，同時對違反安全生產規(guī)定的行為進行懲罰。第二十六條對于履行安全生產職責、具備安全生產專業(yè)知識和技能的員工，可以給予表彰和獎勵。第二十七條對于違反安全生產規(guī)定、造成事故或損失的行為，將給予紀律處分或行政處罰，并依法追究刑事責任。第七章附則第二十八條分公司應加強對本規(guī)定的宣傳和培訓，確保員工了解并遵守規(guī)定的內容。第二十九條本