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人才選拔與選拔咨詢協(xié)議-PAGE人才選拔與選拔咨詢協(xié)議-PAGE人才選拔與選拔咨詢協(xié)議1.協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確人才選拔和選拔咨詢雙方的權(quán)利和義務，確保選拔過程公開、公正、透明，并提供高質(zhì)量的選拔咨詢服務。2.協(xié)議內(nèi)容2.1人才選拔需求甲方為一家企業(yè)組織，具體需求如下：職位名稱：【填寫具體職位名稱】人才要求：【填寫對于該職位的技能要求、經(jīng)驗要求、教育背景要求等】2.2選拔咨詢服務分析需求：乙方將全面了解甲方的用人需求，并分析所需人才的技能及素質(zhì)要求。制定招聘策略：乙方根據(jù)分析結(jié)果，制定相應的招聘策略，包括招聘渠道選擇、宣傳推廣等方面。人才評估：乙方將對甲方招聘的候選人進行綜合評估，包括面試、測試等環(huán)節(jié)。提供咨詢意見：乙方將根據(jù)評估結(jié)果，向甲方提供招聘決策的咨詢意見，以幫助甲方做出更好的選拔決策?？蛻舴眨阂曳綄⑻峁┤谈M服務，解答甲方在選拔過程中的疑問，及時反饋候選人的進展情況。2.3協(xié)作方式提供信息：甲方應向乙方提供詳細的招聘需求、候選人信息等，確保乙方能夠全面了解并準確分析。協(xié)助咨詢：甲方應積極配合乙方的咨詢服務，提供必要的支持和反饋，使選拔過程順利進行。保密義務：雙方均應對對方提供的商業(yè)信息和候選人信息保密，不得泄露給第三方。3.價格與支付方式甲方將支付乙方一定的咨詢服務費用，具體金額及支付方式如下：咨詢服務費用：【填寫具體金額】支付方式：【填寫具體支付方式】4.保密條款雙方在合作過程中接觸到的商業(yè)機密和個人隱私信息應予以保密，不得向第三方泄露。5.爭議解決雙方如發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下，應提交至有管轄權(quán)的法院解決。6.協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至合作完成或雙方協(xié)商終止為

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