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xx公司招聘方案公司在進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模的基礎(chǔ)上,通過內(nèi)部各單位調(diào)整,目前的人員編制已不能滿足公司的正常生產(chǎn)崗位需求和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,考慮到公司的地理位置比較偏遠(yuǎn),生產(chǎn)方式的特殊性,決定拓展人員招聘渠道,加快招聘腳步,以滿足公司生產(chǎn)需求。一、招聘渠道1、xx、xxx人才市場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì);人員、材料準(zhǔn)備:eq\o\ac(○,1)、企業(yè)簡(jiǎn)介X型展架1個(gè);eq\o\ac(○,2)、人員需求信息X展架1個(gè);eq\o\ac(○,3)、招聘簡(jiǎn)介若干份;eq\o\ac(○,4)、胸牌2個(gè)eq\o\ac(○,5)、名片2盒eq\o\ac(○,6)條幅1副;eq\o\ac(○,7)、人員登記表若干份;eq\o\ac(○,8)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證復(fù)印件、介紹信eq\o\ac(○,9)、人員招聘需求表(見表一)eq\o\ac(○,10)、參加招聘人員:組長(zhǎng)1人:介紹相關(guān)職位要求和進(jìn)行初次人員篩選工作;組員1人:發(fā)放宣傳材料和登記應(yīng)聘人員信息;2、在xxxx廣告和xx人事人才網(wǎng)、xx在線發(fā)布招聘信息;3、通過企業(yè)內(nèi)部員工介紹;4、xx人事人才網(wǎng)、xx人才市場(chǎng)二、招聘時(shí)間安排1、12月7日:在xxxx廣告發(fā)布招聘信息;2、12月12日:在xx人事人才網(wǎng)和xx在線網(wǎng)站發(fā)布招聘信息;3、12月18日:參加xx市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)面試,篩選到公司人員進(jìn)行復(fù)試;4、12月8日—5、聯(lián)系回訪應(yīng)聘人員,到公司進(jìn)行面試和復(fù)試;6、對(duì)雙方有意向人員進(jìn)行試崗,按《xx公司人員招聘管理辦法》的流程進(jìn)行試用、轉(zhuǎn)正等;三、人員培訓(xùn)1、崗前培訓(xùn):培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)簡(jiǎn)介和發(fā)展遠(yuǎn)景、公司組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)日常行為規(guī)范、工資組成結(jié)構(gòu)、福利制度、考勤管理辦法;2、在崗培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:企業(yè)相關(guān)管理制度、設(shè)備崗位操作規(guī)范;晉升制度3、拓展培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)公司具體安排四、費(fèi)用預(yù)算序號(hào)名稱單價(jià)數(shù)量金額備注1X型展架1.2M×0.6M2條幅5M3xx廣告4小塊連續(xù)發(fā)布3期招聘信息4A4紙印刷宣傳彩頁52人往返路費(fèi)6現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)7胸牌8名片9合計(jì)2530五、招聘任務(wù)1、球磨工、磁選工、破碎工招聘25人;2、電工:2人3、維修工:3人4、后勤人員:5人5、設(shè)備專干、專職安全員:各1人招聘人員

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