員工福利調(diào)研委托書

員工福利調(diào)研委托書-PAGE員工福利調(diào)研委托書-PAGE員工福利調(diào)研委托書1.背景介紹本委托書旨在就公司員工福利情況進(jìn)行全面調(diào)研，以了解員工對(duì)現(xiàn)有福利制度的滿意度、改進(jìn)意見和建議，并為公司制定更合適的福利政策提供參考和依據(jù)。此次調(diào)研將由市場調(diào)研公司承接，確保調(diào)研結(jié)果的客觀性和可信度。2.委托目的了解員工對(duì)現(xiàn)有福利制度的滿意度，包括薪資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、假期等各方面。探索員工的福利期望，確定他們對(duì)福利政策的需求和優(yōu)先級(jí)。收集員工對(duì)福利制度改進(jìn)的建議和意見，以便為公司制定相應(yīng)的政策措施。3.調(diào)研內(nèi)容員工對(duì)公司現(xiàn)有福利制度的滿意度調(diào)查。員工對(duì)各項(xiàng)福利項(xiàng)目的需求及其重要性評(píng)價(jià)。員工對(duì)福利改進(jìn)的建議和意見。4.調(diào)研范圍和方式調(diào)研范圍：全公司所有員工。調(diào)研方式：線上調(diào)查問卷，采用匿名方式進(jìn)行，以保護(hù)員工的隱私和真實(shí)回答。5.調(diào)研計(jì)劃日期：調(diào)研計(jì)劃從開始日期至結(jié)束日期。內(nèi)容：設(shè)計(jì)調(diào)查問卷：市場調(diào)研公司將根據(jù)公司要求設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，并征得公司意見后進(jìn)行實(shí)施。調(diào)研實(shí)施：市場調(diào)研公司將通過郵件發(fā)送調(diào)查問卷給員工，并為員工提供答題指南和支持。數(shù)據(jù)整理和分析：市場調(diào)研公司將對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，并提供相關(guān)報(bào)告。6.調(diào)研結(jié)果與分析市場調(diào)研公司將對(duì)員工的福利期望和需求進(jìn)行總結(jié)和分析，并建議合理的福利改善政策。市場調(diào)研公司將對(duì)員工提出的福利改進(jìn)建議進(jìn)行分類和統(tǒng)計(jì)，并提供解決方案和優(yōu)先級(jí)。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場調(diào)研公司將嚴(yán)格遵守保密協(xié)議并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行保密處理。調(diào)研結(jié)果和分析報(bào)告的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.委托費(fèi)用和付款方式委托費(fèi)用：委托費(fèi)用為費(fèi)用金額。付款方式：公司需在調(diào)研結(jié)束后付款方式和時(shí)間。其他費(fèi)用：除委托費(fèi)用外，不承擔(dān)任何其他額外費(fèi)用。9.委托方和受托方責(zé)任委托方責(zé)任：提供員工基本信息資料和公司要求的調(diào)研內(nèi)容，對(duì)調(diào)研結(jié)果提供意見和反饋。受托方責(zé)任：按照委托方的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成調(diào)研任務(wù)，并保證調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性和可靠性。10.簽署和生效本委托書自雙方簽署之日起生效，