勞務(wù)派遣勞動合同書范本

勞務(wù)派遣勞動合同書范本-PAGE勞務(wù)派遣勞動合同書范本-PAGE勞務(wù)派遣勞動合同書范本第一章總則第一條合同目的本合同是根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)合法權(quán)益而訂立的合同。第二條合同信息雇主：地質(zhì)：法定代表人：雇員：地質(zhì)：第三條勞務(wù)派遣內(nèi)容雇主將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，將勞務(wù)派遣至雇員指派的工作單位，進(jìn)行工作任務(wù)。第四條合同期限本合同自雇傭即視為生效，至派遣工作結(jié)束之日止。第二章權(quán)利和義務(wù)第五條雇員權(quán)利1.雇員享有根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)益；2.雇員在勞務(wù)派遣期間享有與本公司直接雇員同等的工資待遇、福利待遇。第六條雇員義務(wù)1.雇員應(yīng)按時履行工作職責(zé)，完成派遣工作任務(wù)；2.雇員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，遵循勞動紀(jì)律。第七條雇主權(quán)利1.雇主有權(quán)對雇員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；2.雇主有權(quán)根據(jù)實際情況決定終止合同，但需提前15天通知雇員。第八條雇主義務(wù)1.雇主應(yīng)為雇員提供安全、健康的勞動環(huán)境；2.雇主應(yīng)按時、足額向雇員支付工資；3.雇主應(yīng)為雇員購買社會保險。第三章工資及福利第九條工資待遇1.根據(jù)工作內(nèi)容和工作量，雇主將向雇員支付相應(yīng)的工資；2.工資支付方式為（選擇一項）：銀行轉(zhuǎn)賬現(xiàn)金支付第十條福利待遇1.五險一金；2.帶薪年假；3.帶薪病假；4.法定節(jié)假日。第四章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任1.雇主不履行合同義務(wù)，造成雇員經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.雇員不履行合同義務(wù)，造成雇主經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條合同解除1.本合同期滿后，不再續(xù)簽；2.雙方協(xié)商一致解除合同。第五章爭議解決方式第十三條爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，可以通過協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章其他事項第十四條其他事項1.未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第七章合同變更和終止第十五條合同變更和解除