工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度模版

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，提高員工的法律意識(shí)和保護(hù)意識(shí)，維護(hù)員工的合法權(quán)益，建立健全的勞動(dòng)關(guān)系，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)工會(huì)組織的勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，包括勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳、員工權(quán)益保護(hù)宣傳、勞動(dòng)保護(hù)政策宣傳等內(nèi)容。第三條本制度的宗旨是：全員參與、法制宣傳、健康成長(zhǎng)。通過(guò)宣傳教育，提升員工的法律意識(shí)，增強(qiáng)員工的保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)員工健康成長(zhǎng)，維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。第二章組織機(jī)構(gòu)第四條本企業(yè)設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組，負(fù)責(zé)制定宣傳教育計(jì)劃、組織宣傳教育活動(dòng)，并進(jìn)行宣傳教育工作的評(píng)估和總結(jié)。第五條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組由企業(yè)工會(huì)主席擔(dān)任組長(zhǎng)，其他成員包括勞動(dòng)保護(hù)部門負(fù)責(zé)人、人力資源部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員。第六條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組的職責(zé)包括：（一）制定年度宣傳教育計(jì)劃，明確宣傳教育的目標(biāo)、內(nèi)容、形式和時(shí)間安排；（二）組織開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，包括講座、培訓(xùn)、宣傳資料發(fā)放等；（三）定期評(píng)估宣傳教育工作的效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度；（四）與相關(guān)部門合作，共同推動(dòng)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作的開(kāi)展。第三章宣傳教育內(nèi)容第七條宣傳教育的內(nèi)容包括：（一）勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳，包括勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解法、勞動(dòng)保險(xiǎn)法等；（二）員工權(quán)益保護(hù)宣傳，包括勞動(dòng)合同簽訂與履行、工資支付、工時(shí)休假、勞動(dòng)安全保護(hù)、職業(yè)傷害認(rèn)定與賠償?shù)葍?nèi)容；（三）勞動(dòng)保護(hù)政策宣傳，包括全員參與、健康工作、安全生產(chǎn)、法治企業(yè)等內(nèi)容。第八條宣傳教育的形式包括：（一）講座，邀請(qǐng)勞動(dòng)法律專家、勞動(dòng)保護(hù)部門負(fù)責(zé)人等進(jìn)行講解；（二）培訓(xùn)，組織員工參加勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班，提升員工的法律意識(shí)和保護(hù)意識(shí)；（三）宣傳資料發(fā)放，向員工發(fā)放勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳手冊(cè)、員工權(quán)益保護(hù)宣傳資料等。第四章宣傳教育活動(dòng)第九條宣傳教育活動(dòng)的時(shí)間安排由工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組確定，并提前向全體員工公布。第十條宣傳教育活動(dòng)的內(nèi)容、形式和講解人員由工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組確定，并通知相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。第十一條宣傳教育活動(dòng)應(yīng)充分利用各種宣傳教育渠道，包括企業(yè)內(nèi)部公告欄、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)微信群等。第五章效果評(píng)估和總結(jié)第十二條工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組應(yīng)定期對(duì)宣傳教育工作進(jìn)行評(píng)估，分析宣傳教育的效果和問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十三條宣傳教育活動(dòng)結(jié)束后，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并向相關(guān)部門匯報(bào)宣傳教育效果及問(wèn)題。第六章附則第十四條本制度的解釋和修改權(quán)歸本企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育小組所有，并報(bào)企業(yè)工會(huì)主席備案。第十五條本制度自發(fā)布之日起即時(shí)生效。第十六條本制度的具體實(shí)施