高校人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)的中期報告

高校人力資源信息管理系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)的中期報告一、項目背景隨著國家教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高校招生人數(shù)、師生規(guī)模進一步擴大，各類人員信息管理的需求量急劇增加，而傳統(tǒng)的手工管理方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代高校人力資源管理的需求，引入計算機技術(shù)，設(shè)計開發(fā)一個高校人力資源信息管理系統(tǒng)具有十分重要的意義。為此，我們選擇設(shè)計開發(fā)一套高校人力資源信息管理系統(tǒng)。二、項目目標(biāo)本系統(tǒng)的目標(biāo)是為高校提供一個方便、高效、可靠、安全、易維護的人力資源信息管理服務(wù)平臺。該系統(tǒng)主要具備以下特點：1、可視化管理界面，用戶友好;2、提供用戶權(quán)限管理，保證安全性;3、數(shù)據(jù)存儲和訪問始終保持一致性，確保數(shù)據(jù)的完整性、可靠性和安全性;4、結(jié)合高校人力資源管理實際需求，實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、高效、人性化高素質(zhì)人才管理模式;5、為上層領(lǐng)導(dǎo)及時提供決策支持信息。三、預(yù)期成果通過該項目的設(shè)計和實現(xiàn)，實現(xiàn)以下預(yù)期成果：1、高校人力資源信息管理系統(tǒng)原型設(shè)計，具備人力資源的基本管理、考勤管理、工資管理等功能;2、總體系統(tǒng)框架設(shè)計，并涉及系統(tǒng)規(guī)模、數(shù)據(jù)庫選型、系統(tǒng)安全等方面的考慮;3、詳細概要設(shè)計完成、詳細設(shè)計進行到一定程度;4、初步實現(xiàn)原型系統(tǒng)功能，可供評審驗收使用。四、項目進度當(dāng)前項目進度如下：1、需求分析：已完成基本需求分析，包括各個模塊應(yīng)具有的功能需求和基本展現(xiàn)形式;2、系統(tǒng)分類框架設(shè)計：已完成模塊分類框架的設(shè)計，并完成各個模塊的詳細說明文檔;3、概要設(shè)計：已完成系統(tǒng)概要設(shè)計，包括各個模塊設(shè)計和系統(tǒng)整合設(shè)計;4、詳細設(shè)計：正在進行詳細設(shè)計，每個模塊相關(guān)流程和數(shù)據(jù)表設(shè)計已經(jīng)完成了一部分。五、存在問題在項目的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，需要進一步解決:1、項目人員屬于新手入門，技術(shù)力量有限;2、需求分析的充分性和準(zhǔn)確性尚需審視，可能存在分析不到位而引起的重復(fù)、漏洞等問題；3、時間安排有一定緊張，可能存在一些風(fēng)險，需要及時解決。六、下一步工作下一步工作計劃如下：1、完成詳細設(shè)計，并進行代碼開發(fā);2、加強項目人員的技術(shù)培訓(xùn)和項目經(jīng)驗積累，提高團隊整體水平;3、加強與項目組之間的溝通，協(xié)調(diào)和合作;4、定期開展系統(tǒng)驗收、測試和修改，保證系統(tǒng)質(zhì)量。七、總結(jié)本項目已完成需求分析、系統(tǒng)分類框架設(shè)計、概要設(shè)計，正在進行詳細設(shè)計和代碼實現(xiàn)。面臨的問題包括技術(shù)能力有限、需求