職業(yè)健康檢查制度模版

第頁共頁職業(yè)健康檢查制度模版一、目的和范圍本制度旨在保障員工的職業(yè)健康和安全，提供必要的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病隱患，保障員工的身體健康和工作安全。適用范圍：適用于公司全體員工。二、職業(yè)健康檢查內(nèi)容1.總檢方案：-全員職業(yè)健康檢查方案中應(yīng)包含基本項(xiàng)目、特殊項(xiàng)目和選擇性項(xiàng)目。-基本項(xiàng)目包括體格檢查、化驗(yàn)項(xiàng)目、器官功能檢查等。-特殊項(xiàng)目根據(jù)員工從事的特定工種和工作環(huán)境，包括噪聲檢測、粉塵檢測等。-選擇性項(xiàng)目依照職業(yè)健康相關(guān)法規(guī)及政策的要求進(jìn)行。2.體格檢查方案：-包括測量身高、體重、血壓等基本指標(biāo)。-包括常見疾病篩查，如心血管疾病、糖尿病等。3.化驗(yàn)項(xiàng)目方案：-包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能等基本項(xiàng)目。-可根據(jù)員工從事的工作環(huán)境和工種，包括有機(jī)溶劑、金屬元素等化驗(yàn)項(xiàng)目。4.器官功能檢查方案：-包括肺功能檢查、視力檢查等。5.其他項(xiàng)目方案：-根據(jù)特殊工種和工作環(huán)境，可增加特殊項(xiàng)目方案，如輻射檢測、噪聲檢測等。三、職業(yè)健康檢查流程1.通知員工：-公司將在特定時(shí)間通知員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。-通知內(nèi)容包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目和注意事項(xiàng)。2.登記預(yù)約：-員工收到通知后應(yīng)及時(shí)在指定時(shí)間內(nèi)到人力資源部登記預(yù)約。-預(yù)約時(shí)應(yīng)提供個(gè)人基本信息和身體狀況等相關(guān)資料。3.發(fā)放檢查須知：-員工在登記預(yù)約后，人力資源部將向員工發(fā)放職業(yè)健康檢查須知。-檢查須知包括注意事項(xiàng)、檢查項(xiàng)目、禁忌事項(xiàng)等。4.前期準(zhǔn)備：-員工在檢查前應(yīng)將個(gè)人身體狀況做好記錄，包括慢性病、過敏史等。-員工在檢查前應(yīng)避免飲酒、大量飯食和劇烈運(yùn)動等。5.抽血化驗(yàn)：-員工按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)到醫(yī)院進(jìn)行抽血化驗(yàn)。-員工應(yīng)全程配合醫(yī)生的檢查和操作。6.體格檢查：-員工按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)到醫(yī)院進(jìn)行體格檢查。-員工應(yīng)穿著適當(dāng)，配合醫(yī)生的檢查和操作。7.器官功能檢查：-員工按照指定的時(shí)間和地點(diǎn)到醫(yī)院進(jìn)行器官功能檢查。-員工應(yīng)全程配合醫(yī)生的檢查和操作。8.檢查結(jié)果告知：-醫(yī)院將會根據(jù)檢查結(jié)果及時(shí)告知員工，并提供建議和治療方案。-如有異常情況，醫(yī)院將會提醒員工進(jìn)行進(jìn)一步治療。9.健康檔案歸檔：-公司將會根據(jù)員工的健康檢查結(jié)果，建立和歸檔健康檔案。-公司會對員工的隱私進(jìn)行保密，并妥善管理健康檔案。四、職業(yè)健康檢查責(zé)任1.公司責(zé)任：-建立健全職業(yè)健康檢查制度，明確檢查內(nèi)容和流程。-提供必要的職業(yè)健康檢查和相關(guān)設(shè)備。-負(fù)責(zé)員工職業(yè)健康檢查的通知、預(yù)約和信息管理等工作。-定期對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施和處理措施。2.員工責(zé)任：-按照公司的要求參加職業(yè)健康檢查，如不能參加，應(yīng)提前通知公司并說明理由。-準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料和個(gè)人身體狀況的記錄。-配合醫(yī)生的檢查和操作，遵守醫(yī)囑，并按時(shí)進(jìn)行治療和復(fù)查。3.醫(yī)院責(zé)任：-提供專業(yè)的職業(yè)健康檢查服務(wù)。-對員工進(jìn)行細(xì)致的檢查和操作，并及時(shí)告知結(jié)果和建議。-對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行妥善保密。五、職業(yè)健康檢查結(jié)果處理1.正常結(jié)果：-對于檢查結(jié)果正常的員工，公司應(yīng)予以肯定和表揚(yáng)。-公司應(yīng)提供相關(guān)健康宣教，引導(dǎo)員工保持良好的生活習(xí)慣和健康狀態(tài)。2.異常結(jié)果：-對于檢查結(jié)果異常的員工，公司應(yīng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和處理。-公司應(yīng)提供治療和康復(fù)方案，引導(dǎo)員工進(jìn)行進(jìn)一步的治療。-公司應(yīng)加強(qiáng)對相關(guān)工種和工作環(huán)境的防護(hù)措施，減少職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。3.隱私保護(hù)：-公司應(yīng)對員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行保密，確保員工隱私不被泄露。-公司應(yīng)加強(qiáng)健康檔案的管理，防止非授權(quán)人員查閱和使用。六、職業(yè)健康檢查記錄和分析1.建立健康檔案：-公司應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，包括體檢結(jié)果、特殊病史、治療記錄等。-公司應(yīng)定期更新和歸檔職業(yè)健康檔案。2.分析職業(yè)健康檢查結(jié)果：-公司應(yīng)定期對職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評估。-公司應(yīng)采取相應(yīng)的預(yù)防和改善措施，提高員工的職業(yè)健康水平。七、附則1.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司全額承擔(dān)，員工不承擔(dān)任何費(fèi)用。