基本面試的指南_第1頁
基本面試的指南_第2頁
基本面試的指南_第3頁
基本面試的指南_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

基本面試的指南

面試前的預(yù)備

一、充分了解對方

這項工作特別重要!面試之前,你應(yīng)當(dāng)廣泛收集有關(guān)這家公司的一切資料。對于面試官來說,了解本公司的應(yīng)聘者起碼說明白他的專心,而不是那種泛泛求職,沒有重點的人。后者經(jīng)常給人的感覺是相當(dāng)不好的。

二、預(yù)備相關(guān)的資料

包括個人履歷,邀請你面試的信函,公司的資料(你收集到的或以前公司給你的),各種證書,公司的地址,電話號碼,以及關(guān)于面試的聯(lián)系人等。只帶一個手提包或公事包,盡量把化裝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿,簡單給人凌亂急躁的感覺。

三、出行的預(yù)備

不管是乘公交車,打車還是乘火車,要確保你有充分的時間余量。假如是電話通知你面試,肯定要問清晰怎么到達(dá)便利,特殊是問清晰到了公司之后怎么找到面試場所。許多人接到面試電話,只會說“好,好的”,然后還得自己想方法怎么走,往往事倍功半,甚至耽擱了面試。事先問清晰,事半功倍,同時又說明你考慮周到。

四、著裝

剪裁合宜、簡潔大方的套裝,比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)性。而女士下身應(yīng)以裙裝為主,如穿長褲,應(yīng)選擇質(zhì)料松軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主,避開夸大、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調(diào)的顏色),能讓人看到你精力充足、容光煥發(fā)。

簡潔高雅的配飾,不要佩戴造型過于夸大、會叮當(dāng)作響的飾品。

保守淡雅的彩妝,切勿濃妝艷抹。包括頭發(fā)、指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)潔凈清爽,給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油,穿西裝要配深色襪子。

五、考慮可能的問題和應(yīng)答

原則是:要給人的印象是有責(zé)任感,誠懇,忠誠,勤奮,仔細(xì)等。

面試過程

放松自己

對于面試官來說,緊急慌亂的應(yīng)聘者意味著在工作中也不能勝任。應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得熱忱而又穩(wěn)重。事實上,大多數(shù)人剛進(jìn)入面試都會表現(xiàn)得略顯緊急,隨著面試的進(jìn)展而放松下來。投入到面試的情境中,很快就會恢復(fù)安靜,避開給面試官留下緊急慌亂的不良印象。假如你有幽默感,可以在此發(fā)揮,調(diào)整一下氣氛。每個人都喜愛有幽默感的人。

遇到“麻煩”問題時

面試時,常有讓你難以應(yīng)對的.問題,比方:我們留意到你某某功課不及格,能談?wù)勈鞘裁淳売蓡幔考偃缒愦饛?fù):那門功課太難了,所以…那就不是很適宜了,由于那是一種推卸責(zé)任的說法!不如這樣答復(fù):“是的,我在投簡歷之前就考慮過了,但我信任這不會成為我擔(dān)當(dāng)這份工作的障礙。了解面試官的意圖來答復(fù)。經(jīng)??梢詫嵭斜苤鼐洼p的策略來應(yīng)對。

離開

離開面試室時,保持穩(wěn)重的狀態(tài),而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西,有禮貌的道謝,甚至可以表達(dá)一句:盼望下個月我們就能再見。比干巴巴的說再見就好一些。

關(guān)于薪金

一般在已經(jīng)傾向于錄用你的時候,才會談到薪金問題??赡艽蟮墓驹谄刚堈f明會上已經(jīng)說明白薪金范圍,在這些公司,已經(jīng)建立了比擬固定的薪資體系,一般不會有大的浮動,你只要覺得可以承受,不必問詳細(xì)的薪資是多少。經(jīng)常面試官也會主動問你:你盼望的薪資是多少?可以答復(fù)一個范圍:2023到2500之間或者答復(fù)我盼望不低于2500等,假如你很想進(jìn)入這家公司,獵取工作閱歷是你的首要目的,那么你可以說明,薪資不是你主要考慮的問題。

關(guān)于面試有許多種類型,有很正式的,氣氛緊急的,也有很匆忙的,或者很親

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論