基本面試的指南

基本面試的指南

面試前的預備

一、充分了解對方

這項工作特別重要！面試之前，你應當廣泛收集有關這家公司的一切資料。對于面試官來說，了解本公司的應聘者起碼說明白他的專心，而不是那種泛泛求職，沒有重點的人。后者經常給人的感覺是相當不好的。

二、預備相關的資料

包括個人履歷，邀請你面試的信函，公司的資料（你收集到的或以前公司給你的），各種證書，公司的地址，電話號碼，以及關于面試的聯(lián)系人等。只帶一個手提包或公事包，盡量把化裝品、筆、零碎的小東西有條有理地收好。手里又提又拿，簡單給人凌亂急躁的感覺。

三、出行的預備

不管是乘公交車，打車還是乘火車，要確保你有充分的時間余量。假如是電話通知你面試，肯定要問清晰怎么到達便利，特殊是問清晰到了公司之后怎么找到面試場所。許多人接到面試電話，只會說“好，好的”，然后還得自己想方法怎么走，往往事倍功半，甚至耽擱了面試。事先問清晰，事半功倍，同時又說明你考慮周到。

四、著裝

剪裁合宜、簡潔大方的套裝，比兩件式上下身搭配的服裝更能建立權威感與專業(yè)性。而女士下身應以裙裝為主，如穿長褲，應選擇質料松軟、剪裁合宜的西裝褲。套裝、西裝顏色以中性為主，避開夸大、刺眼的顏色。以自己的“膚色屬性”為前提(也就是穿適合你皮膚色調的顏色)，能讓人看到你精力充足、容光煥發(fā)。

簡潔高雅的配飾，不要佩戴造型過于夸大、會叮當作響的飾品。

保守淡雅的彩妝，切勿濃妝艷抹。包括頭發(fā)、指甲、配件等細節(jié)都應潔凈清爽，給人良好的印象。女士最好不要涂指甲油，穿西裝要配深色襪子。

五、考慮可能的問題和應答

原則是：要給人的印象是有責任感，誠懇，忠誠，勤奮，仔細等。

面試過程

放松自己

對于面試官來說，緊急慌亂的應聘者意味著在工作中也不能勝任。應當表現得熱忱而又穩(wěn)重。事實上，大多數人剛進入面試都會表現得略顯緊急，隨著面試的進展而放松下來。投入到面試的情境中，很快就會恢復安靜，避開給面試官留下緊急慌亂的不良印象。假如你有幽默感，可以在此發(fā)揮，調整一下氣氛。每個人都喜愛有幽默感的人。

遇到“麻煩”問題時

面試時，常有讓你難以應對的.問題，比方：我們留意到你某某功課不及格，能談談是什么緣由嗎？假如你答復：那門功課太難了，所以…那就不是很適宜了，由于那是一種推卸責任的說法！不如這樣答復：“是的，我在投簡歷之前就考慮過了，但我信任這不會成為我擔當這份工作的障礙。了解面試官的意圖來答復。經常可以實行避重就輕的策略來應對。

離開

離開面試室時，保持穩(wěn)重的狀態(tài)，而不是先透一口氣。別忘了遺忘東西，有禮貌的道謝，甚至可以表達一句：盼望下個月我們就能再見。比干巴巴的說再見就好一些。

關于薪金

一般在已經傾向于錄用你的時候，才會談到薪金問題?？赡艽蟮墓驹谄刚堈f明會上已經說明白薪金范圍，在這些公司，已經建立了比擬固定的薪資體系，一般不會有大的浮動，你只要覺得可以承受，不必問詳細的薪資是多少。經常面試官也會主動問你：你盼望的薪資是多少？可以答復一個范圍：2023到2500之間或者答復我盼望不低于2500等，假如你很想進入這家公司，獵取工作閱歷是你的首要目的，那么你可以說明，薪資不是你主要考慮的問題。

關于面試有許多種類型，有很正式的，氣氛緊急的，也有很匆忙的，或者很親