護(hù)理管理自我鑒定5篇

護(hù)理管理自我鑒定5篇什么樣的自我鑒定比較清晰明了呢？我們都需要書寫自我鑒定，自我鑒定是客觀評(píng)價(jià)自我的重要工具，可以客觀的幫助我們?cè)u(píng)價(jià)自我、分析自我。自我評(píng)定的文章應(yīng)簡(jiǎn)明扼要結(jié)論精準(zhǔn)言簡(jiǎn)意賅，下面是欄目小編為您準(zhǔn)備的“護(hù)理管理自我鑒定”相關(guān)內(nèi)容敬請(qǐng)查看，期待信息能幫助到你謝謝閱讀。

護(hù)理管理自我鑒定【篇1】

護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定

自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定，歡迎大家分享。

護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定1本人在臨床實(shí)習(xí)24周期間，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，不遲到，不早退，不無故曠工及擅自離開工作崗位。在工作上隨叫隨到，任勞任怨，盡職盡責(zé)。臨床實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是就業(yè)前的最佳訓(xùn)練，我倍償珍惜畢業(yè)實(shí)習(xí)的每一天。

“醫(yī)者之大，生死系之，一有所誤，即為殺人”我始終以愛心、細(xì)心、耐心和責(zé)任心為基本，全心全意為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)會(huì)了清創(chuàng)縫合術(shù)、體表膿腫穿剌及切開引流、骨折復(fù)位及固定牽引方法，掌握了胸、腹腔穿剌、骨髓穿剌、腰椎穿剌、人工呼吸及胸外心臟按摩等技術(shù)操作。掌握了腦血管意外、急慢性心衰、急慢性腎功能衰竭、急腹癥、上消化道大出血、大咯血、胎兒宮內(nèi)窘迫、新生兒窒息、急性藥物中毒等危重患者能夠及時(shí)判斷病情，正確應(yīng)急處理，熟悉臨床常用藥物的作用、用量、用法、適應(yīng)癥、禁忌癥及不良反應(yīng)的急救。能夠很好的完成帶教老師交給的各項(xiàng)任務(wù)，成為老師名副其實(shí)的助手。積極參加疑難病癥的討論，虛心求學(xué)，精益求精，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。把病人視作自己的親人、朋友去關(guān)愛、呵護(hù)，給他們溫暖，讓他們得到心理上的安慰和照顧，深受患者及老師的一致好評(píng)。

在實(shí)習(xí)期間充滿了無數(shù)艱辛與喜悅，有時(shí)加班寫病歷及病情記錄到凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘，雖然辛苦，但是自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。學(xué)到了那么多知識(shí)，看到了那么多患者經(jīng)自己治療后康復(fù)出院的笑容，感覺到白衣天使無上的光榮，我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、高度的責(zé)任感和學(xué)識(shí)去迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造自己有價(jià)值的人生，以畢生的精力奉獻(xiàn)于這無上光榮的職業(yè)，我相信自己的未來不是夢(mèng)！

護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定2____—____年金秋，我滿懷著憧憬的心情來到了流溪河畔的璀璨明珠—____工傷康復(fù)醫(yī)院實(shí)習(xí)。剛踏入這片熱土，醫(yī)院工作人員的熱情、師專業(yè)技術(shù)的年少卻老成和高素質(zhì)及病人的評(píng)價(jià)和感受就讓我很快融入了這個(gè)溫暖的大家庭，更讓我對(duì)她充滿無限敬意，我深深地知道自己為何而來，來了以后應(yīng)該做什么？做完之后應(yīng)該做什么？想完之后應(yīng)該再做什么？經(jīng)過近8個(gè)月的學(xué)習(xí)和老師的教誨，我已具備了步入社會(huì)的基本條件，以下就是我的幾點(diǎn)體會(huì)。

1、注重實(shí)習(xí)“方法”的學(xué)習(xí)。工傷康復(fù)醫(yī)院以成人康復(fù)為主，分為骨科康復(fù)、神經(jīng)康復(fù)和燒傷康復(fù)三大版塊。由于我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)護(hù)理，在這里可以充分展示和狠抓基本技能訓(xùn)練，找出相同病種不同病歷的共同點(diǎn)（如脊髓損傷和偏癱病人就是好的例子），并且可以普外科醫(yī)生專題學(xué)習(xí)法，針對(duì)一種病，從康復(fù)評(píng)定、治療再到評(píng)定，系統(tǒng)的結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和康復(fù)骨科護(hù)理，勤學(xué)好問、舉一反三，還可以寫好實(shí)習(xí)日記和科室小結(jié)。山東省立醫(yī)院血管外科治療師的一對(duì)一訓(xùn)練給了我在學(xué)習(xí)中工作，在工作中求進(jìn)步的護(hù)理。醫(yī)院的圖書館的專業(yè)書籍和資料給我提供了良好的北京天壇醫(yī)院腦外科場(chǎng)所和求知的平臺(tái)，而我則應(yīng)該充分利用資源，學(xué)會(huì)善于把握。

2、具備康復(fù)治療師應(yīng)有的素質(zhì)。經(jīng)常會(huì)有病人問我：“你們康復(fù)醫(yī)生跟臨床醫(yī)生真不一樣，你們天天幫我們動(dòng)手動(dòng)腳難道不累嗎？”我對(duì)著他們笑笑，心里想：我們和臨床醫(yī)生的目標(biāo)是一樣的，愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師”，這點(diǎn)在醫(yī)院康復(fù)治療師的身上得到了很好的體現(xiàn)。所以首要的是要熱愛自己的專業(yè)，每一次康復(fù)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)基本上都是滿滿的，治療師的提問和授課都說明他的那種虛心求學(xué)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和求是的科學(xué)態(tài)度。都是值得我學(xué)習(xí)和去做的。在8個(gè)月里我沒看到有一個(gè)治療師上班遲到早退的，在治療病人時(shí)一個(gè)接一個(gè)，認(rèn)真對(duì)待，還要給我們講知識(shí)，充分體現(xiàn)了他們勇于吃苦的精神和良好的思想品質(zhì)。

3、學(xué)會(huì)能夠解決問題的能力。在實(shí)習(xí)中我們擁有實(shí)習(xí)生和醫(yī)生的雙重身份。對(duì)于醫(yī)院病人的現(xiàn)狀和預(yù)后，大部分都是比較差的，尤其是sci、hi、cva、燒傷的病人，都存在著心理問題，而醫(yī)院的病人以青壯年居多，還會(huì)把我們當(dāng)成好朋友，說些心里話。面對(duì)這些患者，我們要清楚自己處于一個(gè)怎樣的位置，你將如何回答他，回答他以后特會(huì)有什么想法，將給他帶來什么樣的問題，是好是壞？卻值得我們?nèi)ニ伎?，說話就要負(fù)責(zé)任。這是做醫(yī)生的原則。因此，在老師的教導(dǎo)下和自己的切身體會(huì)，我們一定要學(xué)會(huì)善于察顏觀色，與病人的交流能力和處于突發(fā)事故或情況的應(yīng)急能力，以及邏輯思維能力。更應(yīng)該懂得這方面的知識(shí)、法律法規(guī)等。如工傷病人咨詢工傷認(rèn)知和賠償?shù)葐栴}。說明要學(xué)會(huì)正確處理好醫(yī)患關(guān)系，使患者得到最大的康復(fù)。

4、勇于嘗試和創(chuàng)新。工傷康復(fù)醫(yī)院是全國(guó)第一家?？瓶祻?fù)醫(yī)院，是一個(gè)大膽的.嘗試而且獲得成功，這就是好比我們?cè)诠ぷ髦袆?chuàng)新，去嘗試用新的方法去治療病人，當(dāng)然這是經(jīng)驗(yàn)積累和通過理論的結(jié)果，這種方法對(duì)患者沒有副作用和負(fù)面影響。年青人正值創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)能力的高峰階段。我應(yīng)該抓好專業(yè)基本功，理論聯(lián)系實(shí)踐，結(jié)合現(xiàn)狀，提高科研能力和技術(shù)水平。

護(hù)理管理實(shí)習(xí)生自我鑒定3一轉(zhuǎn)眼，一個(gè)月的外科實(shí)習(xí)生涯已告一段落。骨科是我第一個(gè)去的科室，雖然在這段實(shí)習(xí)有點(diǎn)苦有點(diǎn)累，還是挺讓人開心的。每天查房、換藥、寫病程錄，生活就這樣重復(fù)的忙碌中度過，學(xué)習(xí)開化驗(yàn)單，寫病歷，換藥、拆線、上手術(shù)等，基本上都是從0開始，我也第一次知道看似簡(jiǎn)單的操作實(shí)施起來竟然這么困難。在骨科實(shí)習(xí)的一個(gè)月里，在創(chuàng)傷骨科的手術(shù)中，腰椎間盤突出很常見，是腰腿痛最常見原因，90%以上發(fā)生在l4—5l5s1椎間隙，腰痛伴坐骨神經(jīng)痛，馬尾神經(jīng)受壓，腰椎__線片刻表現(xiàn)未腰椎變直或側(cè)凸相應(yīng)椎間隙變窄，椎體骨質(zhì)增生。

手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的，而且手術(shù)室里的護(hù)士又是極其嚴(yán)格的，而我則因?yàn)樵谀M手術(shù)室受過訓(xùn)練，所以在手術(shù)室也很順利。在一個(gè)科室里待久了，感覺大家真的如同一家人一樣，老師的關(guān)心和教導(dǎo)，整個(gè)科室的協(xié)作，讓忙碌的工作變得充實(shí)而快樂。這段外科的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)，酸甜苦辣，無論是什么滋味，都挺值得回味的。當(dāng)然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)了幾個(gè)不錯(cuò)的朋友，或許這比書本更有價(jià)值吧。

護(hù)理管理自我鑒定【篇2】

學(xué)校學(xué)習(xí)了兩年的理論知識(shí)，加上臨床的9個(gè)月，在這段期間，我們對(duì)理論知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)，也對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉得到進(jìn)一步提升！這將是我們走上社會(huì)、踏上工作崗位的最佳鍛煉階段，是我們?nèi)松械囊还P巨額財(cái)富！這里首先所有為我的帶教老師時(shí)的關(guān)心照顧和辛勤指導(dǎo)！

在思想上，我積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。

在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、關(guān)心病人、不遲到、不曠工、踏實(shí)工作，努力做到護(hù)理工作規(guī)范化，技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，基礎(chǔ)護(hù)理靈活化，愛心活動(dòng)經(jīng)常化，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有重點(diǎn)，護(hù)理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細(xì)心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供服務(wù)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

我更嚴(yán)格遵守科室制度，按時(shí)參加護(hù)理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規(guī)范進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格按照無菌技術(shù)，‘三查七對(duì)’操作。

護(hù)理工作實(shí)習(xí)的大半年多的時(shí)間里，在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)，多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高。

這這里學(xué)習(xí)和了解一些法律知識(shí)都非常重要而且是必然的！對(duì)自己是一種保護(hù)！實(shí)習(xí)期間，始終以”愛心，細(xì)心，耐心”為基本，努力做到”眼勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書，及時(shí)完成交接班記錄，護(hù)理操作過程中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，要積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。

護(hù)理管理自我鑒定【篇3】

護(hù)理管理科室自我鑒定

引言：

在現(xiàn)代醫(yī)療環(huán)境中，護(hù)理管理科室扮演著重要的角色。它是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)護(hù)理人員的管理和協(xié)調(diào)工作的部門，旨在提升護(hù)理質(zhì)量、改善病患護(hù)理體驗(yàn)和推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)的整體優(yōu)化。本文將詳細(xì)描述一個(gè)護(hù)理管理科室的自我鑒定，以突出其運(yùn)營(yíng)與發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和不足。

一、總體評(píng)估

護(hù)理管理科室作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的重要部門，具備著一定的管理和協(xié)調(diào)職責(zé)。其成立初衷是為了提升護(hù)理質(zhì)量，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高病患滿意度。在我們科室的運(yùn)營(yíng)過程中，取得了如下的成績(jī)：

1.1專業(yè)化團(tuán)隊(duì)：我們護(hù)理管理科室聚集了一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。他們具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，能夠有效協(xié)調(diào)和管理各個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常工作，有效提升醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與效率。

1.2強(qiáng)調(diào)病患護(hù)理體驗(yàn)：我們科室始終將病患護(hù)理體驗(yàn)放在首位，注重細(xì)節(jié)和護(hù)理流程的完善。通過建立良好的溝通機(jī)制和病患參與計(jì)劃，我們?yōu)椴』继峁└哔|(zhì)量的個(gè)性化護(hù)理，極大地提升了病患的滿意度。

1.3創(chuàng)新與發(fā)展導(dǎo)向：我們科室積極推進(jìn)護(hù)理管理科室的創(chuàng)新與發(fā)展。通過引入先進(jìn)的護(hù)理管理理念和技術(shù)手段，我們積極推動(dòng)護(hù)理模式的升級(jí)，提高工作效率和安全性，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。

二、優(yōu)勢(shì)分析

2.1穩(wěn)定的人員組成：我們科室的人員組成相對(duì)穩(wěn)定，護(hù)理管理團(tuán)隊(duì)成員之間默契配合，形成了良好的工作氛圍。

2.2先進(jìn)的管理理念：我們科室倡導(dǎo)以病患為中心的管理理念。通過提高團(tuán)隊(duì)自我認(rèn)知和接受變革的能力，我們不斷優(yōu)化護(hù)理服務(wù)流程，真正實(shí)現(xiàn)“以病患為中心”的護(hù)理模式。

2.3緊密的團(tuán)隊(duì)合作：護(hù)理管理科室與其他科室之間形成了緊密的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。通過建立有效的溝通機(jī)制和共同工作目標(biāo)，我們實(shí)現(xiàn)了橫向與縱向的良好協(xié)調(diào)，在護(hù)理管理高效運(yùn)作上取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

三、不足之處

盡管我們的護(hù)理管理科室在許多方面取得了顯著的成績(jī)，但也存在一些不足之處，如下所示：

3.1缺乏持續(xù)的人才培養(yǎng)：在人才培養(yǎng)方面，我們科室存在一定的不足。雖然我們團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)較高，但缺乏持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，無法跟上醫(yī)療技術(shù)與管理的快速發(fā)展。

3.2護(hù)理質(zhì)量評(píng)估不足：盡管我們注重病患護(hù)理體驗(yàn)，但缺乏科學(xué)有效的護(hù)理質(zhì)量評(píng)估機(jī)制，無法全面準(zhǔn)確地評(píng)估護(hù)理工作的質(zhì)量與效果，難以有效改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。

3.3技術(shù)設(shè)備支持不足：我們科室在護(hù)理管理的技術(shù)設(shè)備支持方面還有待提高。一些先進(jìn)的科技設(shè)備在我們的護(hù)理工作中尚未得到充分應(yīng)用，限制了我們的工作效率與質(zhì)量。

結(jié)語：

護(hù)理管理科室是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的重要部門，通過自我鑒定，我們發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。為了持續(xù)提高護(hù)理管理工作的質(zhì)量與效果，我們將采取一系列措施，包括持續(xù)的人才培養(yǎng)、建立科學(xué)有效的護(hù)理質(zhì)量評(píng)估機(jī)制和引入先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備。通過不斷創(chuàng)新與發(fā)展，我們相信護(hù)理管理科室能夠更好地滿足病患需求，提升整體醫(yī)療服務(wù)水平。

護(hù)理管理自我鑒定【篇4】

時(shí)間總是過得飛快，好像剛剛總結(jié)完上一年的總結(jié)，這一年的經(jīng)歷又撲面而來了。如果不把這些經(jīng)歷都總結(jié)記錄下來的話，未來的工作是會(huì)在遺忘中停止前進(jìn)的。為了能夠把未來的工作做得更好，也為了把過去的工作記錄在案，下面我將對(duì)我20XX年的工作做一個(gè)總結(jié)：

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)，管理到位

在20XX年的食堂管理工作中，本人還是認(rèn)真負(fù)責(zé)管理到位的。這一點(diǎn)不是我光說可以的，是我們學(xué)校所有人都可以看得見的。20XX年為我們學(xué)校食堂增加了食堂工作者，也相應(yīng)的為我們學(xué)校的學(xué)生和老師增加了一些新的菜品，以保證我們學(xué)校的每一個(gè)人都能夠吃到放心的食物，吃到營(yíng)養(yǎng)健康的食物。在20XX年的食堂管理工作中，也是發(fā)生了一些小插曲的，那一次小插曲弄得人心惶惶的，但很快就在本人的管理下得到了平息，大家又都在學(xué)校食堂里安心用餐了。

二、衛(wèi)生良好，營(yíng)養(yǎng)健康

20XX年我們食堂伙食的衛(wèi)生是大家都可以看得見的透明。20XX年年初，也就是寒假的時(shí)候，我們講食堂的櫥窗都改成了透明的，這讓所有的老師和學(xué)生都能夠看見我們后廚的衛(wèi)生情況，這一點(diǎn)既可以保證大家吃到衛(wèi)生放心的食物，也能夠確保我們的食堂的工作人員不在工作中出現(xiàn)一些不必要的狀況。20XX年增加的新菜品，都是通過營(yíng)養(yǎng)師的搭配才推出來的新菜品，為得也就是保證學(xué)校里每一個(gè)學(xué)生和工作人員能夠吃得營(yíng)養(yǎng)，長(zhǎng)得健康。

三、新的方式，新的健康

在20XX年的食堂管理工作中，需要特別提出來的是我們食堂管理工作中拓展出的新的方式，我們將食堂內(nèi)部設(shè)置了一個(gè)意見區(qū)域，在那里準(zhǔn)備了一個(gè)匿名的筆記本，可供老師們和同學(xué)們以及學(xué)校的其他工作人員們給我們提意見。雖然不一定每一條意