2022年創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作總結(jié)

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創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省當(dāng)局和市委市當(dāng)局提出的匆忙進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的緊急步子之一，對(duì)我市成功爭(zhēng)創(chuàng)市充分就業(yè)縣（市）區(qū)稱(chēng)號(hào)，確保我市就業(yè)局勢(shì)耐久穩(wěn)定及社會(huì)協(xié)調(diào)成長(zhǎng)具有緊急意義。依據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神，并結(jié)合街道實(shí)際，我們樂(lè)觀開(kāi)展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作陳訴請(qǐng)示

一、成立組織，訂定。

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù)，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組，此中以街道辦主任周嬡兒為組長(zhǎng)，工業(yè)主任為副組長(zhǎng)。在此根基上還訂定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作規(guī)劃，絕對(duì)了創(chuàng)建目標(biāo)、耐久籌劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前，我街道共有23個(gè)行政村子，1個(gè)居委會(huì)。依據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作規(guī)劃》，依照分批創(chuàng)建的方案，確立了村子、村子、村子、村子、村子、村子、村子和村子這8個(gè)行政村子為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村子，占到全街道的30%，力圖到XX年底，使這8個(gè)村子達(dá)到充分就業(yè)村子的標(biāo)準(zhǔn)；到XX年底，使居委會(huì)和全街道65%的行政村子達(dá)到充分就業(yè)村子（社區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)；到XX年底，使全街道100%的行政村子達(dá)到充分就業(yè)村子的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上，農(nóng)村子勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)打消零就業(yè)家庭和農(nóng)村子有就業(yè)愿望和就業(yè)才干低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就頤魅政策，使就業(yè)艱苦人員獲得有效救濟(jì)，賦閑人員基礎(chǔ)生活獲得保障。

二、夯實(shí)根基，完美制度。

1、樂(lè)觀組織動(dòng)員大會(huì)。我街道于5月5日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由工業(yè)主任主持，8個(gè)行政村子的負(fù)責(zé)人參與了此次會(huì)議。在會(huì)上，鄔主任向各村子負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的緊急性和任務(wù)的艱巨性，要求各村子做好鼓吹工作，并對(duì)創(chuàng)建工作賦予樂(lè)觀共同。

2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村子于5月中旬落實(shí)村子級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子，此中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但因?yàn)槊總€(gè)村子各方面設(shè)施的局限性，8個(gè)行政村子中惟獨(dú)村子實(shí)現(xiàn)窗口化辦事。

3、確立創(chuàng)建村子工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村子于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)創(chuàng)建工作專(zhuān)兼職人員數(shù)人，并將創(chuàng)建工作納入到各村子日常工作議事日程。

4、樹(shù)立健全各項(xiàng)規(guī)則制度。為推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)村子工作，確保創(chuàng)建工作見(jiàn)成效，各創(chuàng)建村子依據(jù)自村子環(huán)境，訂定了相關(guān)工作細(xì)則，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度采取上墻頒布。

三、狠抓落實(shí)，樂(lè)觀立異。

1、深化走訪，樹(shù)立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村子組織人員深化村子民家中舉行入戶(hù)查詢(xún)拜訪，對(duì)村子勞動(dòng)力資源舉行全面排查，摸清底數(shù)，控制實(shí)情。顛末6、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng)建村子已基礎(chǔ)完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基礎(chǔ)查詢(xún)拜訪掛號(hào)工作，在此根基上開(kāi)頭樹(shù)立村子勞動(dòng)者及就業(yè)環(huán)境臺(tái)賬，并實(shí)時(shí)舉行電腦錄入，截止至8月底，各創(chuàng)建村子已完成根基臺(tái)賬的電腦錄入工作。

2、開(kāi)展公共就業(yè)辦事，樂(lè)觀開(kāi)辟公益性崗位。做好4050人員機(jī)動(dòng)就業(yè)陳訴工作，街道工作人員實(shí)時(shí)向4050就業(yè)艱苦人員鼓吹補(bǔ)貼法子，具體解答他們關(guān)切的相關(guān)政策問(wèn)題，目前已為114名相符條件的人員解決了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時(shí)，8個(gè)創(chuàng)建村子樂(lè)觀搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上宣布規(guī)范用工信息252條，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%；樂(lè)觀開(kāi)辟公益性崗位，各創(chuàng)建村子已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人，這些人主要從事于各村子的環(huán)衛(wèi)或窗口辦事等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)辦事的開(kāi)展，公益性崗位的開(kāi)辟，對(duì)不充分就業(yè)人員、實(shí)際賦閑人員、各種就業(yè)艱苦人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。

3、按期反省，深化指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村子是一項(xiàng)光陰緊任務(wù)重的工作，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對(duì)各村子的創(chuàng)建工作實(shí)行了按期反省和不按期上門(mén)指導(dǎo)相結(jié)合的法子，堅(jiān)持常抓不懈。街道樂(lè)觀落實(shí)充分就業(yè)工作資金，實(shí)時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村子的包攬人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參與充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。此外，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還調(diào)派專(zhuān)人對(duì)各村子的包攬人員開(kāi)展多次培訓(xùn)，并及時(shí)上門(mén)舉行指點(diǎn)，實(shí)時(shí)贊助各村子辦理在操作方面碰到的問(wèn)題。例如，村子是

一個(gè)由8個(gè)自然村子構(gòu)成的大村子，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其創(chuàng)建工作的難度等各方面舉行了綜合斟酌，主動(dòng)與村子分負(fù)責(zé)人商議辦理這一難題，并對(duì)部屬8個(gè)村子的業(yè)務(wù)人員舉行了特地的指點(diǎn)，為村子能實(shí)時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障。4、開(kāi)發(fā)立異，在穩(wěn)定中求突破。街道異樣看重創(chuàng)建工作的開(kāi)展，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村子創(chuàng)建材料的根基上，施展立異思想，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的發(fā)展環(huán)境以及各村子的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行有利于各村子了解創(chuàng)建工作，實(shí)時(shí)舉行溝通交流，充分長(zhǎng)進(jìn)創(chuàng)建意識(shí)。通過(guò)上階段的協(xié)作盡力，街道8個(gè)創(chuàng)建村子已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員基礎(chǔ)環(huán)境查詢(xún)拜訪掛號(hào)和根基臺(tái)賬的扶植，并于10月底完成了臺(tái)賬打印成冊(cè)的工作。

四、嚴(yán)格把關(guān)，仔細(xì)評(píng)審。

創(chuàng)建充分就業(yè)村子的評(píng)審工作已于11月份啟動(dòng)，各創(chuàng)建村子將在11月上旬完成自評(píng)并上交街道，爭(zhēng)取在11月中旬完成街道評(píng)審。依據(jù)相關(guān)文件要求，各村子惟獨(dú)在自評(píng)造詣達(dá)到90分以上，才有參與創(chuàng)建充分就業(yè)村子的評(píng)審資歷，因此街道會(huì)嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定，仔細(xì)掌握質(zhì)量關(guān)，以確保各村子可以或許順當(dāng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。

創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在街道舉行監(jiān)督反省時(shí)，應(yīng)付我街道所作的工作賦予了充分確實(shí)定和優(yōu)越的評(píng)價(jià)，但也指出了此中存在的問(wèn)題，例如幫扶還不敷到位、創(chuàng)建工作的鼓吹偏少、電子臺(tái)賬沒(méi)有實(shí)時(shí)跟上等等。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村子將會(huì)一如既往地仔細(xì)觀待，做好總結(jié)資料，針對(duì)各村子在做法、后果、存在的不夠等問(wèn)題，實(shí)時(shí)改進(jìn)完美，樂(lè)觀完成各項(xiàng)稽核指標(biāo)。

我推舉

街道辦2022上半年充分就業(yè)工作總結(jié)

街道辦2022上半年充分就業(yè)工作總結(jié)整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推動(dòng)充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園和高校城的優(yōu)勢(shì)，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)夫的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推動(dòng)充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園和高校城的優(yōu)勢(shì)，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)夫的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個(gè)居（村）民小組，已建農(nóng)夫集中居住區(qū)2個(gè)，在建農(nóng)夫集中居住區(qū)1個(gè)，總?cè)丝?8570人，其中勞動(dòng)力10393人，失地農(nóng)夫勞動(dòng)力9345人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)夫就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)夫一類(lèi)人員購(gòu)買(mǎi)社保2429人，08年新增地一類(lèi)人員購(gòu)買(mǎi)社保465人。一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)1、平臺(tái)建設(shè)。仔細(xì)落實(shí)成都市《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作六落實(shí)，全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，領(lǐng)先開(kāi)通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)夫提供用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)救濟(jì)、社保服務(wù)等四個(gè)窗口，打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到五個(gè)統(tǒng)一：社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)則制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。2、就業(yè)實(shí)名制。今年來(lái)，對(duì)新增失地農(nóng)夫舉行其次次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入，實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的四員制勞動(dòng)力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員舉行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)舉行刷新，以隨時(shí)把握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)情況，提供一對(duì)一和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。3、就業(yè)聘請(qǐng)。為保證調(diào)查工作的順當(dāng)舉行，實(shí)行了多種措施為失地農(nóng)夫提供服務(wù)，送崗位上門(mén)。08年已為農(nóng)夫提供3520多個(gè)就業(yè)崗位，組織企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)15次，組織了大型失地農(nóng)夫現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)2次。入戶(hù)散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣揚(yáng)資料5000余張。把握的就業(yè)狀況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員狀況、4080就業(yè)困難人員等狀況，努力為民辦實(shí)事，為民排擾解難。

4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策詢(xún)問(wèn)和服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為失地農(nóng)夫?qū)で缶蜆I(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，讓失地農(nóng)夫能長(zhǎng)久而穩(wěn)定在企業(yè)工作。二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作1、抓好三個(gè)結(jié)合。一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與改變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民小富即安、怕吃苦、不肯外出的現(xiàn)狀，勞動(dòng)保障站在開(kāi)展培訓(xùn)過(guò)程中著重在改變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林試驗(yàn)校，我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中同學(xué)和家進(jìn)步行了如何正確尋覓就業(yè)崗位的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障站樂(lè)觀組織居民開(kāi)展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采納了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)夫，提高了他們培訓(xùn)的樂(lè)觀性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)夫的小錢(qián)瞧不起，大錢(qián)掙不到的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。二是綜合素養(yǎng)培訓(xùn)與有用技術(shù)相結(jié)合。今年來(lái)，以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)夫就業(yè)安置。實(shí)行步步深化的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)夫和下崗職工簡(jiǎn)單把握的有用技術(shù)。截止到目前，共開(kāi)展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與詳細(xì)項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)夫創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，實(shí)行多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣揚(yáng)動(dòng)員。充分利用地處科技園、高校城等優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣揚(yáng)，并通過(guò)學(xué)員之間相互影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣揚(yáng)。今年已舉辦3個(gè)班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。第二，抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專(zhuān)職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注意加強(qiáng)與學(xué)員的交流溝通，把握思想動(dòng)態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參與培訓(xùn)的全部學(xué)員舉行跟蹤服務(wù)，針對(duì)每個(gè)人的狀況推舉項(xiàng)目，制定計(jì)劃，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分離在餐飲、服裝銷(xiāo)售、汽車(chē)修理等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛?shù)立了榜樣。2、再就業(yè)救濟(jì)。一是準(zhǔn)時(shí)消退零就業(yè)家庭。準(zhǔn)時(shí)把握就業(yè)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)零就業(yè)家庭，發(fā)覺(jué)一戶(hù)，消退一戶(hù)。只要發(fā)覺(jué)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位舉行調(diào)整，并在2個(gè)工作日必需安置，每次不低于推舉3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前

街道辦2022上半年充分就業(yè)工作總結(jié)，轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消退零就業(yè)家庭。二是開(kāi)展就業(yè)救濟(jì)，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開(kāi)通以來(lái)，勞動(dòng)保障站有求必應(yīng)，入戶(hù)上訪，了解狀況，并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí)，還幫助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)救濟(jì)對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把4080人員就業(yè)安置工作放在特別地位，建立特地檔案，采取專(zhuān)人專(zhuān)職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè)，對(duì)接大都會(huì)服裝公司重點(diǎn)解決4080人員。三、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位.一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站準(zhǔn)時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將聘請(qǐng)信息張貼到各村政務(wù)藏匿欄外，還在中學(xué)校校設(shè)立了小手牽大手，我為爸媽找工作的用工信息欄。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。今年來(lái)，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)夫集中居住區(qū)舉辦了惠民行動(dòng)走進(jìn)、轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等2次大型活動(dòng)，為農(nóng)夫提供3500多個(gè)就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場(chǎng)錄取。僅為娃哈哈組織了專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)9次，現(xiàn)場(chǎng)錄取80人。通過(guò)培訓(xùn)、推舉，已有650名培訓(xùn)人員在三全食品、娃哈哈等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一實(shí)用工需求，便會(huì)與保障所直接聯(lián)系，保障所立刻把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)夫提供就業(yè)機(jī)會(huì)。四、完美就業(yè)服務(wù)功能，樂(lè)觀推動(dòng)新五化建設(shè)1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道新五化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》，對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能舉行梳理，完美服務(wù)功能，建立規(guī)則制度，提升服務(wù)形象。2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化。制定培訓(xùn)方案，在每月對(duì)勞動(dòng)保障所（站）工作人員舉行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完美職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資歷證書(shū)制度和考證方法，采取從業(yè)人員持證上崗制度。3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開(kāi)通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)夫提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使企業(yè)能夠便利、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息，發(fā)布自己的用工聘請(qǐng)信息，主動(dòng)舉行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工越發(fā)規(guī)范。4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍，專(zhuān)人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深化企業(yè)宣揚(yáng)規(guī)矩及政策，舉行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化，不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，舉行跟蹤回訪調(diào)查，把握工作人員的工作狀況及工作效果。

五、找到不足，推進(jìn)下半年充分就業(yè)工作（一）失地農(nóng)夫的思想和就業(yè)觀念比較陳舊雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)夫怕吃苦、怕上夜班，今日一個(gè)單位，明天又一個(gè)單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無(wú)人問(wèn)津；技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)夫又無(wú)法上崗（二）失地農(nóng)夫培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)失地農(nóng)夫不大情愿參與培訓(xùn)，存在要他學(xué)的現(xiàn)象，不是我要學(xué)。參與培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)夫不重視培訓(xùn)，不肯花時(shí)光去學(xué)習(xí)一些的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)。三）就業(yè)服務(wù)不夠到位在完美新三化的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特殊是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力也有待加強(qiáng)，惟獨(dú)能打硬仗的隊(duì)伍，才干打出水平。（四）優(yōu)待政策落實(shí)不到位雖然我街道享受靈便就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬(wàn)元），但是靈便就業(yè)的政策宣揚(yáng)還不到位，失地農(nóng)夫未充分利用政策來(lái)促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。第二，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司符合條件，其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣揚(yáng)，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)待政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)夫及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作取得了一定的成果，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來(lái)抓，創(chuàng)新工作思路，完美工作辦法，真正讓老百姓失地不失利，失地不失業(yè)的愿望變成現(xiàn)實(shí)。街道辦2021上半年充分就業(yè)工作總結(jié)

街道辦20xx上半年充分就業(yè)工作總結(jié)整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推動(dòng)充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園和高校城的優(yōu)勢(shì)，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)夫的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推動(dòng)充分就業(yè)工作街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)園和高校城的優(yōu)勢(shì)，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)夫的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)（行政村），內(nèi)有90個(gè)居（村）民小組，已建農(nóng)夫集中居住區(qū)2個(gè)，在建農(nóng)夫集中居住區(qū)1個(gè)，總?cè)丝?8570人，其中勞動(dòng)力10393人，失地農(nóng)夫勞動(dòng)力9345人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人。失地農(nóng)夫就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)夫一類(lèi)人員購(gòu)買(mǎi)社保2429人，08年新增地一類(lèi)人員購(gòu)買(mǎi)社保465人。一、著重抓好就業(yè)平臺(tái)建設(shè)1、平臺(tái)建設(shè)。仔細(xì)落實(shí)成都市《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、制度、工作六落實(shí)，全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，領(lǐng)先開(kāi)通電子大屏、電子觸摸屏，為失地農(nóng)夫提供用工信息，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)救濟(jì)、社保服務(wù)等四個(gè)窗口，打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到五個(gè)統(tǒng)一：社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一，基礎(chǔ)臺(tái)帳、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)則制度統(tǒng)一上墻，工作流程統(tǒng)一規(guī)范，服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。2、就業(yè)實(shí)名制。今年來(lái)，對(duì)新增失地農(nóng)夫舉行其次次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入，實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的四員制勞動(dòng)力信息采集制度。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員舉行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)舉行刷新，以隨時(shí)把握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)情況，提供一對(duì)一和點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。3、就業(yè)聘請(qǐng)。為保證調(diào)查工作的順當(dāng)舉行，實(shí)行了多種措施為失地農(nóng)夫提供服務(wù)，送崗位上門(mén)。08年已為農(nóng)夫提供3520多個(gè)就業(yè)崗位，組織企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)15次，組織了大型失地農(nóng)夫現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)2次。入戶(hù)散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣揚(yáng)資料5000余張。把握的就業(yè)狀況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員狀況、4080就業(yè)困難人員等狀況，努力為民辦實(shí)事，為民排擾解難。

4、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策詢(xún)問(wèn)和服務(wù)，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為失地農(nóng)夫?qū)で缶蜆I(yè)崗位。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工。調(diào)查表明，需繼續(xù)深化網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，讓失地農(nóng)夫能長(zhǎng)久而穩(wěn)定在企業(yè)工作。二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作1、抓好三個(gè)結(jié)合。一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與改變觀念相結(jié)合。針對(duì)轄區(qū)居民小富即安、怕吃苦、不肯外出的現(xiàn)狀，勞動(dòng)保障站在開(kāi)展培訓(xùn)過(guò)程中著重在改變就業(yè)觀念上下功夫。在柳林試驗(yàn)校，我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中同學(xué)和家進(jìn)步行了如何正確尋覓就業(yè)崗位的引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)勞動(dòng)保障站樂(lè)觀組織居民開(kāi)展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采納了多媒體教學(xué)手段，有效地吸引了失地農(nóng)夫，提高了他們培訓(xùn)的樂(lè)觀性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念，轉(zhuǎn)變失地農(nóng)夫的小錢(qián)瞧不起，大錢(qián)掙不到的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人，完成目標(biāo)56%。二是綜合素養(yǎng)培訓(xùn)與有用技術(shù)相結(jié)合。今年來(lái)，以技能培訓(xùn)為突破口，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)夫就業(yè)安置。實(shí)行步步深化的方式，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，傳授失地農(nóng)夫和下崗職工簡(jiǎn)單把握的有用技術(shù)。截止到目前，共開(kāi)展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo)。三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與詳細(xì)項(xiàng)目相結(jié)合。針對(duì)失地農(nóng)夫創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，實(shí)行多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先，抓好宣揚(yáng)動(dòng)員。充分利用地處科技園、高校城等優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣揚(yáng)，并通過(guò)學(xué)員之間相互影響、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣揚(yáng)。今年已舉辦3個(gè)班，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%。第二，抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專(zhuān)職班主任，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，注意加強(qiáng)與學(xué)員的交流溝通，把握思想動(dòng)態(tài)。最后，抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參與培訓(xùn)的全部學(xué)員舉行跟蹤服務(wù)，針對(duì)每個(gè)人的狀況推舉項(xiàng)目，制定計(jì)劃，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，分離在餐飲、服裝銷(xiāo)售、汽車(chē)修理等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛?shù)立了榜樣。2、再就業(yè)救濟(jì)。一是準(zhǔn)時(shí)消退零就業(yè)家庭。準(zhǔn)時(shí)把握就業(yè)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)零就業(yè)家庭，發(fā)覺(jué)一戶(hù)，消退一戶(hù)。只要發(fā)覺(jué)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位舉行調(diào)整，并在2個(gè)工作日必需安置，每次不低于推舉3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前

街道辦20xx上半年充分就業(yè)工作總結(jié)，轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消退零就業(yè)家庭。二是開(kāi)展就業(yè)救濟(jì)，促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開(kāi)通以來(lái)，勞動(dòng)保障站有求必應(yīng)，入戶(hù)上訪，了解狀況，并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí)，還幫助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)救濟(jì)對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。我們把4080人員就業(yè)安置工作放在特別地位，建立特地檔案，采取專(zhuān)人專(zhuān)職管理，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè)，對(duì)接大都會(huì)服裝公司重點(diǎn)解決4080人員。三、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位.一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)。勞動(dòng)保障站準(zhǔn)時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將聘請(qǐng)信息張貼到各村政務(wù)藏匿欄外，還在中學(xué)校校設(shè)立了小手牽大手，我為爸媽找工作的用工信息欄。二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì)。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)。今年來(lái)，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作，在梓潼農(nóng)夫集中居住區(qū)舉辦了惠民行動(dòng)走進(jìn)、轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等2次大型活動(dòng)，為農(nóng)夫提供3500多個(gè)就業(yè)崗位，1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場(chǎng)錄取。僅為娃哈哈組織了專(zhuān)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)9次，現(xiàn)場(chǎng)錄取80人。通過(guò)培訓(xùn)、推舉，已有650名培訓(xùn)人員在三全食品、娃哈哈等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè)。只要企業(yè)一實(shí)用工需求，便會(huì)與保障所直接聯(lián)系，保障所立刻把人員帶到企業(yè)，為農(nóng)夫提供就業(yè)機(jī)會(huì)。四、完美就業(yè)服務(wù)功能，樂(lè)觀推動(dòng)新五化建設(shè)1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道新五化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃》，對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能舉行梳理，完美服務(wù)功能，建立規(guī)則制度，提升服務(wù)形象。2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化。制定培訓(xùn)方案，在每月對(duì)勞動(dòng)保障所（站）工作人員舉行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完美職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資歷證書(shū)制度和考證方法，采取從業(yè)人員持證上崗制度。3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。在保障所和社區(qū)都開(kāi)通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，不斷為失地農(nóng)夫提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使企業(yè)能夠便利、快捷、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)里的人員信息，發(fā)布自己的用工聘請(qǐng)信息，主動(dòng)舉行招用工備案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工越發(fā)規(guī)范。4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn)，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍，專(zhuān)人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作，深化企業(yè)宣揚(yáng)規(guī)矩及政策，舉行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù)。5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化，不定時(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù)，舉行跟蹤回訪調(diào)查，把握工作人員的工作狀況及工作效果。

五、找到不足，推進(jìn)下半年充分就業(yè)工作（一）失地農(nóng)夫的思想和就業(yè)觀念比較陳舊雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多，崗位多，但是失地農(nóng)夫怕吃苦、怕上夜班，今日一個(gè)單位，明天又一個(gè)單位，工作極不穩(wěn)定。在餐飲、家政、客房服務(wù)等工種，更是無(wú)人問(wèn)津；技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人，失地農(nóng)夫又無(wú)法上崗（二）失地農(nóng)夫培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)失地農(nóng)夫不大情愿參與培訓(xùn)，存在要他學(xué)的現(xiàn)象，不是我要學(xué)。參與培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求，效果都是不很她。失地農(nóng)夫不重視培訓(xùn)，不肯花時(shí)光去學(xué)習(xí)一些的專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)。三）就業(yè)服務(wù)不夠到位在完美新三化的就業(yè)服務(wù)中，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特殊是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力也有待加強(qiáng)，惟獨(dú)能打硬仗的隊(duì)伍，才干打出水平。（四）優(yōu)待政策落實(shí)不到位雖然我街道享受靈便就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬(wàn)元），但是靈便就業(yè)的政策宣揚(yáng)還不到位，失地農(nóng)夫未充分利用政策來(lái)促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。第二，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司符合條件，其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣揚(yáng)，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)待政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)夫及就業(yè)困難人員就業(yè)。雖然我們的工作取得了一定的成果，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來(lái)抓，創(chuàng)新工作思路，完美工作辦法，真正讓老百姓失地不失利，失地不失業(yè)的愿望變成現(xiàn)實(shí)。社區(qū)街道再就業(yè)半年工作總結(jié)

一、抓素養(yǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。

一是失業(yè)人員記下和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完美失業(yè)記下制度。建立就業(yè)記下、失業(yè)記下與就業(yè)服務(wù)有機(jī)連接的工作流程，通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社區(qū)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)救濟(jì)制度。通過(guò)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，對(duì)就業(yè)困難對(duì)象提供共性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位救濟(jì)。按照上級(jí)部門(mén)確定的再就業(yè)救濟(jì)任務(wù)要求，制定特地就業(yè)方案。三是針對(duì)社區(qū)4050人員就業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱勢(shì)群體根據(jù)國(guó)家政策賦予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對(duì)下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)待證》人員舉行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以來(lái)得到了社會(huì)各界的充分絕對(duì)。

二、抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推