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第頁(yè)共頁(yè)中學(xué)督導(dǎo)室工作制度一、引言中學(xué)督導(dǎo)室是學(xué)校管理體系中的重要組成部分,其職責(zé)是確保校園秩序和學(xué)生安全,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。為了規(guī)范督導(dǎo)室的工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提高工作效率,制定中學(xué)督導(dǎo)室工作制度具有重要的意義。本文將就中學(xué)督導(dǎo)室工作制度進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,包括督導(dǎo)室的組織架構(gòu)、工作職責(zé)、工作流程、工作時(shí)間、工作考核等內(nèi)容。二、組織架構(gòu)1.中學(xué)督導(dǎo)室設(shè)室主任一名,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)室的日常管理和工作指導(dǎo)。2.中學(xué)督導(dǎo)室設(shè)副主任若干名,根據(jù)工作需要進(jìn)行確定,并協(xié)助室主任完成督導(dǎo)工作。3.中學(xué)督導(dǎo)室設(shè)正式督導(dǎo)員若干名,全日制工作人員,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)校園巡查、事件處理等工作。4.中學(xué)督導(dǎo)室設(shè)兼職督導(dǎo)員若干名,根據(jù)工作需要選派,負(fù)責(zé)特定區(qū)域和時(shí)間段的巡查工作。三、工作職責(zé)1.校園巡查:根據(jù)校園安全和教育教學(xué)工作需要,定期進(jìn)行校園巡查,包括教室、圖書(shū)館、操場(chǎng)、食堂、宿舍等區(qū)域的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和解決。2.行為規(guī)范督導(dǎo):對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行督導(dǎo),維護(hù)學(xué)校秩序和公共場(chǎng)所的規(guī)范,如遵守交通規(guī)則、禁止吸煙等。3.事件處理:對(duì)發(fā)生在校園內(nèi)的各類(lèi)事件進(jìn)行處理,如欺凌、違紀(jì)行為等,及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)查和處理。4.安全防護(hù):對(duì)校園的安全進(jìn)行維護(hù),包括防火、防盜、防搶等工作,定期進(jìn)行安全檢查和演練。5.教育教學(xué)輔助:協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)工作,如幫助組織考試、發(fā)放教材和學(xué)習(xí)用品等。6.調(diào)查研究:對(duì)校園管理和教育教學(xué)工作中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。四、工作流程1.每天上午8:00-8:30,督導(dǎo)室成員集中開(kāi)會(huì),安排當(dāng)天的工作任務(wù)。2.校園巡查:根據(jù)分工,各組成員按照規(guī)定的路線(xiàn)和時(shí)間進(jìn)行巡查工作,及時(shí)記錄并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。3.行為規(guī)范督導(dǎo):成員通過(guò)巡查和隨機(jī)抽查的方式對(duì)學(xué)校的行為規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)指出違反規(guī)范的行為并進(jìn)行處理。4.事件處理:對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事件進(jìn)行調(diào)查和處理,確保問(wèn)題及時(shí)解決并做好相關(guān)記錄。5.安全防護(hù):定期進(jìn)行安全檢查和演練,確保校園的安全工作得到保障。6.教育教學(xué)輔助:根據(jù)教師的需要,協(xié)助完成教育教學(xué)工作的輔助任務(wù),如發(fā)放學(xué)習(xí)材料和學(xué)習(xí)用品等。7.調(diào)查研究:根據(jù)工作安排,對(duì)校園管理和教育教學(xué)工作中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和研究,形成調(diào)研報(bào)告并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。五、工作時(shí)間1.中學(xué)督導(dǎo)室每天工作時(shí)間為8:00-18:00,其中包括午休時(shí)間12:00-14:00。2.正式督導(dǎo)員每人每周工作40小時(shí),具體工作時(shí)間按照學(xué)校的安排進(jìn)行。3.兼職督導(dǎo)員根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間,每人每周工作時(shí)間不超過(guò)20小時(shí)。六、工作考核1.中學(xué)督導(dǎo)室實(shí)行績(jī)效考核制度,每個(gè)學(xué)期對(duì)督導(dǎo)員的工作進(jìn)行評(píng)估,包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等方面的考核。2.績(jī)效考核結(jié)果作為督導(dǎo)員的工作評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。3.對(duì)于優(yōu)秀的督導(dǎo)員,學(xué)校將根據(jù)他們的績(jī)效評(píng)價(jià)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。七、總結(jié)中學(xué)督導(dǎo)室工作制度的規(guī)范和落實(shí)對(duì)于保證校園秩序和學(xué)生安全至關(guān)重要,也是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保障。通過(guò)明
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