淺談農(nóng)村財務(wù)管理信息化

我國的農(nóng)村財務(wù)管理工作，是農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟水平提升的基礎(chǔ)項目，在信息化全方位普及的背景下，要想推動農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)該高度重視信息化建設(shè)?？墒墙Y(jié)合農(nóng)村區(qū)域財務(wù)管理信息化的具體情況，依舊存在著相關(guān)問題，在一定程度上阻礙鄉(xiāng)鎮(zhèn)有效的發(fā)展和建設(shè)，造成農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟水平依舊和城市之間存在差距。所以新形勢下農(nóng)村財務(wù)管理信息化建設(shè)是十分重要的，以下是筆者進行的具體研究。一、農(nóng)村財務(wù)管理信息化建設(shè)的價值（一）信息化建設(shè)可以提高財務(wù)管理質(zhì)量在多種因素的影響之下，農(nóng)村財務(wù)管理在標準化、規(guī)范化及信息公開化方面，有待進一步加強，基于客觀層面造成了資源浪費的現(xiàn)象，管理中依然存在一些缺陷，無形中增加地方政府的經(jīng)濟負擔。目前各個農(nóng)村區(qū)域都在提倡財務(wù)管理的信息化建設(shè)，相關(guān)人員通過先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)梳理會計工作的環(huán)節(jié)，使得財務(wù)管理多個流程之間可以互相協(xié)調(diào)，把任務(wù)的職責分配給個體，從根源上避免出現(xiàn)財務(wù)工作者隨意濫用權(quán)力的現(xiàn)象。換言之，農(nóng)村地區(qū)的財務(wù)管理信息化建設(shè)，利用信息化技術(shù)替換以往的手工操作模式，財務(wù)管理工作者發(fā)揮計算機技術(shù)的優(yōu)勢，能夠處理較多的財務(wù)數(shù)據(jù)，一方面節(jié)約財務(wù)工作者的時間和精力，另一方面使得財務(wù)信息更為具備客觀性。所以對農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理信息化建設(shè)，可以提高財務(wù)管理的綜合質(zhì)量。（二）信息化建設(shè)可以緩解黨群干部的沖突農(nóng)村區(qū)域進行財務(wù)管理的信息化建設(shè)，使得財務(wù)管理數(shù)據(jù)信息更加公正和透明，本質(zhì)上能夠體現(xiàn)出農(nóng)民具備的知情權(quán)力。站在農(nóng)民的視角下，財務(wù)管理信息化的建設(shè)，使得農(nóng)民能夠關(guān)注財務(wù)管理信息。一般來講在農(nóng)民對財務(wù)管理工作而生成質(zhì)疑的情況，甚至僅僅想要了解財務(wù)管理的實際情況，借助計算機技術(shù)查詢對應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)，可以消除心中的疑惑，使得群眾以及干部之間良性互動，規(guī)避出現(xiàn)黨群干部的沖突。財務(wù)管理信息化建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定增長，在以往的財務(wù)管理中，農(nóng)村區(qū)域的基層干部存在道德素質(zhì)不高或者徇私舞弊的現(xiàn)象，不能控制糾紛事件的產(chǎn)生。若把財務(wù)管理信息輸入到電腦中，不會出現(xiàn)人為層面的信息數(shù)據(jù)調(diào)整，這樣財務(wù)管理體現(xiàn)出透明化，充分給農(nóng)民提供了監(jiān)督權(quán)利，讓農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展更為穩(wěn)定。（三）信息化建設(shè)可以減小鄉(xiāng)村和城市的距離農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理工作，特別是信息化建設(shè)的過程，使得財務(wù)管理更加具備現(xiàn)代化的特征，及時處理財務(wù)管理的不足，讓農(nóng)村經(jīng)濟體系的組成更為規(guī)范。信息化建設(shè)財務(wù)管理工作，科學的分配財政資源，體現(xiàn)財政資源在經(jīng)濟發(fā)展方面產(chǎn)生的積極影響，提高農(nóng)村經(jīng)濟水平的新高度，給其他產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)造帶來了充分條件?，F(xiàn)階段我國整體的農(nóng)村經(jīng)濟水平不如城市，最為主要的是市場信息不靈通，無法保障農(nóng)村信息資源的利用率，農(nóng)民不懂得怎樣通過先進的方式和手段發(fā)展產(chǎn)業(yè)，所以在財務(wù)管理信息化建設(shè)中，相關(guān)人員可以及時地分析市場變化趨勢，內(nèi)化整合財務(wù)數(shù)據(jù)，便于縮小農(nóng)村和城市之間的發(fā)展距離。（四）信息化建設(shè)可以加快政府職能升級信息化的發(fā)展，政府財務(wù)開支備受群眾的監(jiān)督，重大的財務(wù)管理事項需要得到群眾的認可，使得政府以及群眾之間可以良性互動。政府分析農(nóng)民對信息的具體要求，給農(nóng)民群眾建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，全方位的體現(xiàn)財務(wù)管理工作者較高的素質(zhì)以及水平，政府職能出現(xiàn)轉(zhuǎn)型和升級的變化等體現(xiàn)財務(wù)管理工作為人民服務(wù)的宗旨，推動農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。二、農(nóng)村財務(wù)管理信息化建設(shè)的困境（一）沒有真正的了解財務(wù)管理信息化的意義農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，受到市場觀念的影響，財務(wù)管理工作面臨著信息化建設(shè)的困境。一些人員片面地分析財務(wù)管理信息化建設(shè)，不能深度分析財務(wù)管理信息化建設(shè)的真正內(nèi)涵，對應(yīng)的惠農(nóng)決策執(zhí)行不夠有效。處理財務(wù)分析信息化建設(shè)時，基本的設(shè)施構(gòu)建不夠完整，匱乏先進的軟件作為支持，很難發(fā)揮信息技術(shù)的作用對財務(wù)資源進行優(yōu)化。毋庸置疑的是，管理者具備的信息化能力決定著財務(wù)管理信息化建設(shè)的效率，目前部分管理者把信息化建設(shè)和生產(chǎn)教育以及農(nóng)業(yè)技術(shù)結(jié)合起來，可是沒有形成匯集電算化的意志，在具體的實踐中指導(dǎo)力度不夠。即便我國已經(jīng)提倡惠農(nóng)政策的實施，最終財務(wù)管理信息化的建設(shè)體現(xiàn)出形式主義的問題。（二）信息化建設(shè)的平臺不夠健全要想建設(shè)農(nóng)村財務(wù)管理信息化體系，應(yīng)該健全信息化的運作平臺，也就是通過硬件設(shè)施以及軟件設(shè)施進行大力支持。信息化的建設(shè)應(yīng)靈活運用信息化技術(shù)，配置健全的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和計算機系統(tǒng)。和城鎮(zhèn)進行對比，農(nóng)村區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)覆蓋面積需要拓展，再者，交通和資金都存在局限性，即便是在政府單位配置了計算機技術(shù)，也會由于會計電算化專業(yè)人才不足阻礙財務(wù)管理信息化的建設(shè)。與此同時，財務(wù)管理信息化的建設(shè)中，體現(xiàn)軟件開發(fā)不夠充分的問題，農(nóng)村財務(wù)管理工作并不是比較復(fù)雜的，一些管理者篩選財務(wù)管理軟件，不會進行嚴格要求。可是農(nóng)村地區(qū)的會計管理以及企業(yè)之間的會計管理并不是相通的，不管是操作環(huán)節(jié)還是軟件的性能，都不能保障軟件開發(fā)適應(yīng)財務(wù)管理信息化的建設(shè)需求。財務(wù)管理信息化平臺的不健全，造成了會計數(shù)據(jù)信息傳遞無法保障實效，增加財務(wù)管理軟件開發(fā)的成本。（三）財務(wù)管理信息化的制度不夠科學針對農(nóng)村區(qū)域的發(fā)展，財務(wù)管理信息化是一個新型的理念，對應(yīng)的制度建設(shè)并沒有十分科學。比如現(xiàn)有的財務(wù)管理工作制度中，會計運作涉及財務(wù)主體的職責規(guī)定以及利益規(guī)定，可是在實踐中去體現(xiàn)出村站相館或者會計委派制的問題，相關(guān)機制建設(shè)是以政策制定者的視角進行研究，在一定程度上存在著基層政府過于管理，農(nóng)村財務(wù)信息的問題，很容易造成會計核算不夠真實和會計賬目比較混亂的問題。因此，在財務(wù)管理信息化建設(shè)中，如果制定的制度不夠科學，是難以提高財務(wù)管理信息化建設(shè)質(zhì)量的?；蛘邥嬋耸轮贫鹊脑O(shè)定不夠合理，匱乏一定的激勵方案，財務(wù)工作者出現(xiàn)流失的趨勢，再者業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠及時，難以充分發(fā)揮財務(wù)管理工作者的主觀能動性，不利于農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理的信息化構(gòu)建。（四）管理人員的素質(zhì)和能力不夠強農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理信息化建設(shè)，會計工作者是采集信息的人員，也是核算信息的人員，更是管理信息的人員，這些人員不僅要具備扎實的會計知識，還要精通計算機技術(shù)的運用模式?？墒寝r(nóng)村現(xiàn)有的困境，部分工作者不能系統(tǒng)性地掌握財務(wù)相關(guān)課程，甚至會計從業(yè)的資格證書也不具備，僅僅是學習顧問和財務(wù)管理相關(guān)的知識，不能靈活地處理財務(wù)信息和財務(wù)數(shù)據(jù)。并且財務(wù)管理工作者在信息化建設(shè)上投入的意識不夠，不能熟練地運用計算機基礎(chǔ)知識，會計團隊時常出現(xiàn)流失人員的問題，在很大程度上影響農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理的信息化建設(shè)。人才的素質(zhì)和能力培訓(xùn)，針對推動財務(wù)管理信息化建設(shè)是產(chǎn)生重要作用的?？墒秦攧?wù)管理的信息化培訓(xùn)體現(xiàn)出形式化的特點，培訓(xùn)的時間比較短以及培訓(xùn)的模式相對單一。具體的培訓(xùn)上，總是強調(diào)計算機操作的技能掌握，沒有組織人員細致研究財務(wù)軟件的功能發(fā)揮途徑。在較短的時間內(nèi)，帶領(lǐng)相關(guān)人員學習和培訓(xùn)，無法保障培訓(xùn)的效果。在這些財務(wù)管理工作者進行工作時可能出現(xiàn)一系列問題，難以提高會計實務(wù)操作項目的效率。三、加強農(nóng)村財務(wù)管理信息化建設(shè)的思考（一）重視財務(wù)管理信息化建設(shè)的意義真正的發(fā)展財務(wù)管理工作信息化，需要意識到財務(wù)管理信息化建設(shè)的意義，全方位掌握好管理者和群眾的思想觀念，發(fā)揮政府的指導(dǎo)作用，對政府相關(guān)人員的信息化管理意識進行培養(yǎng)，使得政府財務(wù)管理工作可以有所轉(zhuǎn)變，為有效的財務(wù)管理信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。政府是財務(wù)管理的主體，需要及時更新思想觀念，在一定的管轄區(qū)域推廣財務(wù)管理信息化建設(shè)的價值，特別是體現(xiàn)財務(wù)管理數(shù)據(jù)的公開與透明化處理，緩解黨群干部的矛盾和糾紛，政府每一個單位都要研究財務(wù)信息化建設(shè)的本質(zhì)和功能。政府對財務(wù)管理信息化給出相關(guān)的知識，不只是要增加資金投入，還需要配備專業(yè)的財務(wù)管理工作者。以分析財務(wù)管理信息為前提，對于政府職能進行優(yōu)化，確定每個單位的職能，一同作用在財務(wù)管理信息化建設(shè)上。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要組織農(nóng)民群眾走向致富的道路，因此要從思想觀念上重視信息化建設(shè)的意義，領(lǐng)導(dǎo)干部要分析如何熟練的操作計算機技術(shù)，意識性的鼓勵農(nóng)村地區(qū)進行財務(wù)管理信息化建設(shè)，促進財務(wù)管理工作的開展。（二）健全財務(wù)管理信息化的相關(guān)平臺利用網(wǎng)絡(luò)體系打造完整的財務(wù)管理信息化平臺。硬件設(shè)施作為基本條件，經(jīng)濟組織要重視財務(wù)管理信息化建設(shè)的目標，全方位思考影響因素，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)體系，提高計算機的硬件級別，這樣運用計算機技術(shù)時，可以對多種多樣的財務(wù)信息進行統(tǒng)計。具體的硬件選擇，尤其是服務(wù)器和客戶端的配置，要保障具備較高穩(wěn)定性和較強的兼容性，體現(xiàn)持續(xù)化建設(shè)的理念，適應(yīng)財務(wù)單位的信息化建設(shè)需求。除此之外，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的軟件開發(fā)，目前財務(wù)管理軟件過多地體現(xiàn)出財務(wù)處理功能，不能在賬務(wù)管理和會計決算中發(fā)揮優(yōu)勢，所以政府要思考財務(wù)管理主體的需求滿足，大力研發(fā)網(wǎng)絡(luò)軟件，配置可以推動農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理信息化長久建設(shè)的軟件。利用完整的信息結(jié)構(gòu)體系，讓財務(wù)管理工作具備公開化和透明化，給農(nóng)民群眾提供多種服務(wù)，號召農(nóng)民群眾也加入財務(wù)管理信息化建設(shè)的項目中。（三）合理設(shè)置財務(wù)管理信息化建設(shè)的制度要想更好地進行農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理信息化建設(shè)工作，需要配置行之有效的管理制度。因為財務(wù)管理信息化建設(shè)是系統(tǒng)性的作業(yè)，包含多種多樣的因素，尤其是崗位職責的劃分、人才資源的分配、基礎(chǔ)會計的處理和軟硬件開發(fā)等，因此要對多個項目配置對應(yīng)的管理制度。以促進會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性為目的，按照法律規(guī)定制定財務(wù)管理信息化建設(shè)的基層會計制度，避免出現(xiàn)錯誤賬目，貫徹崗位責任制，對工作內(nèi)容進行劃分，科學的安排匯集工作者實施自身職責，一旦出現(xiàn)問題要追究到個體。思考財務(wù)管理工作者的主動性，完善人事管理制度，不管是員工聘請還是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，都要融入激勵和考核的項目，讓財務(wù)管理信息化建設(shè)的團隊更為穩(wěn)定。平臺運作的制度建設(shè)，規(guī)范化設(shè)置硬件體系，在軟件管理中具體明確軟件處理的權(quán)限和代碼運用的關(guān)鍵點，重視網(wǎng)絡(luò)平臺的維護，制定與之相對應(yīng)的管理制度?；诖?，全方位對農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理信息化建設(shè)工作進行布局，依托制度約束相關(guān)人員的思想和行為，更好地推動信息化建設(shè)項目。（四）組建能力的財務(wù)管理工作隊伍財務(wù)管理工作者的素質(zhì)和能力，影響到農(nóng)村財務(wù)信息化建設(shè)的效果，結(jié)合財會工作者隊伍出現(xiàn)流失的問題，財務(wù)管理工作應(yīng)該重視人事管理，對人員的福利待遇進行調(diào)整，有效地執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動與考核活動。招聘會計工作者保持公正公開的原則提高招聘門檻，讓財務(wù)工作者以獲得資格證書為基礎(chǔ)加入財務(wù)管理工作。和城市的會計工作者存在不同的是，農(nóng)村財務(wù)工作者的福利待遇不高，容易出現(xiàn)人才流失的現(xiàn)象，所以要增加福利待遇，必要的情況下把財務(wù)工作者列入在補貼結(jié)構(gòu)中，讓財務(wù)會計工作者能夠得到對應(yīng)的薪資待遇，幫助財務(wù)工作者排除后顧之憂。在業(yè)務(wù)考核的過程中，圍繞考核結(jié)果改善財務(wù)管理工作的方案，針對財務(wù)工作者可以認真投入工作的態(tài)度，進行對應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。如果財務(wù)工作者不能在工作中積極進取，需要給予處罰。提高財務(wù)管理信息化建設(shè)人員的素質(zhì)和能力，通過一系列的培訓(xùn)工作，讓培訓(xùn)項目具備更