2022年監(jiān)理工程師個人總結(jié)

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恭敬的公司領(lǐng)導，各位同事大家好：

在這里要首先要謝謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來的工作關(guān)心及協(xié)助表示誠摯的謝謝。

進入盛泰公司，我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的關(guān)懷，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的暖和，我們是家庭成員，公司就是我們的家。

站在專監(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應當學習老前輩的工作閱歷，他們的工作特點，學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，

我們應當不時的溝通工作閱歷，利用詳細事例，達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對比自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應以老同志的閱歷為基礎(chǔ)，工作之初就高起點、嚴要求，來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的進展空間。

下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：

首先是做人的道理；

我們從事的監(jiān)理工作，遵守守法、誠信、公平、科學的準則，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。

我們應當蘇醒的熟悉到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害，希翼大家潔身自好。

在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術(shù)更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

二、是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題：

（一）是注意集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè)，學問結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注意學習，到工地不說外行話，并能切實解決工程中浮現(xiàn)的問題，為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要舍命學習，注意實踐，干一點會一點，注意閱歷的堆積，應盡快趕上。

（二）是注意工作辦法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可，取得酬勞。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣，告知建設(shè)單位根據(jù)規(guī)范規(guī)程和法律規(guī)矩應當怎么做，而是要擅長說明狀況，讓建設(shè)單位明了這樣做的益處。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清晰，說清晰后要加強檢查驗收，的確無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)舉行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設(shè)單位來說，假如我們只收費、不服務，那么結(jié)果只能是為短期利益，出賣了自己的將來。

（三）是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必需做到親手檢查，結(jié)論和實物必需相符。假如大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相固然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。

最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，我們會仔細努力，為公司美妙的明天做貢獻。

希翼公司蒸蒸日上，履創(chuàng)輝煌。

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監(jiān)理工程師個人總結(jié)范文

辭舊迎新、平庸而又不太勞碌的一年轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺時光過的真快，悄然無息、20xx年的日歷即將翻過，建造業(yè)個人年度工作總結(jié)。陪同著時代前進的步子、回首自己一年來經(jīng)受的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié)：

1、務實工作、自我加壓、仔細工作、有得有失。

20xx前半年、值得一慶，(威海文平和睦家園高層c5#樓)自己著手參與的第一個住所工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的收拾等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己堆積了一定的閱歷。主體施工完畢后、主要參加砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也浮現(xiàn)了無數(shù)的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會吸收教訓、仔細熟讀圖紙、問題考慮全面。堅定不會在讓同樣的問題浮現(xiàn)。

后半年、新的工程開工、位于威海市高技區(qū)、樓座為三棟小高層a1#a2#a3#、三棟多層a4#a5#a6#及一個大車庫總面積因為58000平米;因為開頭技術(shù)人員人手緊急、相當勞碌、雖說勞碌、但很歡樂、對自己有很大的信念。由于這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ?、所以我很期盼?/p>

2、工作要有責任心，合理支配工作。

在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的學問，更明了了：趁衰老多學習的道理。業(yè)余時光我會拿出一定的時光多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是：工作沒有方案性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我熟悉到工作方案的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當舉行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際動身，以計算量為參考，經(jīng)多方研究確認后，再舉行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的精確?????性。做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看、多問、多查，惟獨這樣才可以更好的發(fā)覺工程中的問題并準時實行辦法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的根據(jù)圖紙舉行施工還要考慮到現(xiàn)場實際狀況，有什么問題準時向領(lǐng)導匯報，惟獨這樣才可以削減施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后，不管做什么事都應當有正確樂觀的態(tài)度，所謂態(tài)度打算一切。

吸取20xx年的失敗、為了我能夠在20xx年取得更好的成果、削減返工及修理使自己自我完美。我做出如下建議：

1、20xx年開春將會舉行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅定一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。

2、舉行主體施工時、一定要仔細、鄭重、從大局著想、樓層標高控制好、

3、樓層標高控制好、放線完畢最后要舉行較線。

4、做好各項技術(shù)的交底。

5、不能衰老氣盛、搞好人際關(guān)系。

最后總結(jié)一下：

要想干好技術(shù)工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術(shù)工作要依賴大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)覺這么多現(xiàn)場問題的。

干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際閱歷的獵取和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風格確實立，都是在這一階段。

施工現(xiàn)場免不了喝酒，內(nèi)部交流需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝，假如你能喝1斤你只說喝半斤，假如你喝不了半斤索性就說滴酒不沾，不管你的領(lǐng)導還是同事，說整天花也不喝，由于施工方是逢酒必醉。

監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)

我為大家收集收拾了《監(jiān)理工程師年終個人總結(jié)精選》供大家參考，希翼對大家有所協(xié)助?。?！

恭敬的公司領(lǐng)導，各位同事大家好：

在這里要首先要謝謝公司領(lǐng)導，同事對我一年來的工作關(guān)心及協(xié)助表示誠摯的謝謝。

進入盛泰公司，我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛，但是伴著領(lǐng)導的關(guān)心，同事的關(guān)懷，一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的暖和，我們是家庭成員，公司就是我們的家。

站在專監(jiān)的崗位，需要學習較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應當學習老前輩的工作閱歷，他們的工作特點，學習他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，

我們應當不時的溝通工作閱歷，利用詳細事例，達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員，要對比自己的工作找出差距、不足，像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習；我們應以老同志的閱歷為基礎(chǔ)，工作之初就高起點、嚴要求，來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的進展空間。

下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得：

首先是做人的道理；

我們從事的監(jiān)理工作，遵守守法、誠信、公平、科學的準則，正逐步走向規(guī)范化，我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。

我們應當蘇醒的熟悉到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害，希翼大家潔身自好。

在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術(shù)更要學習做人的道理，向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

二、是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題：

（一）是注意集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊，其水平遠遠不能滿足市場需求，大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè)，學問結(jié)構(gòu)較為單一、組織協(xié)調(diào)能力不足，缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注意學習，到工地不說外行話，并能切實解決工程中浮現(xiàn)的問題，為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取，起到帶頭作用，新來的人員要舍命學習，注意實踐，干一點會一點，注意閱歷的堆積，應盡快趕上。

（二）是注意工作辦法，搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員，一是業(yè)務水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務行為，我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認可，取得酬勞。我們到工地上，一定要擺正位置，不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣，告知建設(shè)單位根據(jù)規(guī)范規(guī)程和法律規(guī)矩應當怎么做，而是要擅長說明狀況，讓建設(shè)單位明了這樣做的益處。對施工單位也不要以管理者自居，要把查出的問題說清晰，說清晰后要加強檢查驗收，的確無法解決的，要讓建方、項目總監(jiān)舉行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵，工作也干不好。對建設(shè)單位來說，假如我們只收費、不服務，那么結(jié)果只能是為短期利益，出賣了自己的將來。

（三）是嚴把質(zhì)量關(guān)，對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必需做到親手檢查，結(jié)論和實物必需相符。假如大家對工程的驗收似是而非，檢驗不到位，走過場，憑相固然簽字，那么早晚要出質(zhì)量問題，出了問題你就要負法律責任。

最后，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，我們會仔細努力，為公司美妙的明天做貢獻。

希翼公司蒸蒸日上，履創(chuàng)輝煌。

2022年監(jiān)理工程師工作總結(jié)范本

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022年監(jiān)理工程師工作總結(jié)范本的文章，希翼大家能夠喜愛?！

2022年我被調(diào)入西過境馬路西段第一駐地辦實驗室擔任實驗檢測工程師，在領(lǐng)導的支持和同事的樂觀協(xié)作下，本著嚴格監(jiān)理、熱烈服務、秉公辦事、一絲不茍的原則，順當?shù)赝瓿闪吮灸甓鹊谋O(jiān)理實驗工作，現(xiàn)將2022年的監(jiān)理工作匯報如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，樂觀購買實驗設(shè)備及儀器，舉行安裝、調(diào)試、標定，申請工地暫時資質(zhì)，同時不斷完美實驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)則制度，各種圖表上墻，經(jīng)省質(zhì)檢站驗收，具備施工預備階段實驗條件。在建設(shè)駐地實驗室的同時，催促、檢查承包商進場實驗人員、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展狀況，并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順當開工奠定基礎(chǔ)。

2、開工前，首先根據(jù)設(shè)計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料、砼協(xié)作比、土及石灰土標準擊實舉行標準、驗證實驗，使各項指標均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求，為全面施工提供牢靠、精確?????的實驗依據(jù)。

3、材料質(zhì)量控制，是我們實驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點，合格產(chǎn)品的前提是必需具備合格的原材料，這是我從事馬路工程施工最切身的體味，材料出廠質(zhì)量證實書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘２牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容，否決不合格材料進入施工現(xiàn)場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理實驗人員對砼協(xié)作比舉行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀看砼的和易性，始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi)，確保砼的內(nèi)在質(zhì)量，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質(zhì)量控制指標之一。

xxx年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體味最深的是做好監(jiān)理工作，就必需嚴格仔細，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地根據(jù)施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的把握囫圇工程動態(tài)，控制囫圇工程質(zhì)量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素養(yǎng)，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提醒，將可能浮現(xiàn)的質(zhì)量問題毀滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有協(xié)助，必將有力推進我們的工作。

雖然我們向來努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，按照存在的問題提示我們繼續(xù)仔細學習施工規(guī)范