人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第1頁(yè)
人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第2頁(yè)
人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第3頁(yè)
人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第4頁(yè)
人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)人事崗位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)轉(zhuǎn)正是每一個(gè)員工在職場(chǎng)中發(fā)展的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),也是對(duì)自己工作表現(xiàn)的一次總結(jié)和評(píng)價(jià)。作為人事崗位的員工,我在這一年中積極參與公司的人力資源管理工作,努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),在完成日常工作的同時(shí),也做好了自己的轉(zhuǎn)正準(zhǔn)備。下面是我在這一年中工作的總結(jié),希望能夠?qū)ξ医窈蟮穆殬I(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。一、工作內(nèi)容和工作職責(zé)作為人事崗位的員工,我的主要工作內(nèi)容和職責(zé)包括:1.招聘與招聘計(jì)劃制定:負(fù)責(zé)招聘崗位的策劃、招聘渠道的選擇、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。2.員工入職離職管理:協(xié)助完成員工的入職手續(xù)、辦理離職手續(xù),確保公司員工信息的完整性。3.員工績(jī)效管理:參與制定員工績(jī)效評(píng)估方案,協(xié)助完成員工績(jī)效考核表的整理和匯總。4.員工培訓(xùn)和發(fā)展:組織公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目,協(xié)助員工進(jìn)行能力提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.公司員工關(guān)系管理:協(xié)助建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系,解決員工的問(wèn)題和困難。二、工作成績(jī)和亮點(diǎn)在這一年的工作中,我取得了以下的成績(jī)和亮點(diǎn):1.招聘工作順利推進(jìn):根據(jù)公司的需求,我制定了招聘計(jì)劃并選擇了合適的招聘渠道,通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和面試安排,成功招聘到了大量?jī)?yōu)秀的員工,有效地滿足了公司的業(yè)務(wù)需求。2.入職離職管理提升:我加強(qiáng)了對(duì)員工入職離職手續(xù)的管理和執(zhí)行,優(yōu)化了相關(guān)的流程,確保了員工信息的準(zhǔn)確性和完整性,同時(shí)也提高了員工的工作滿意度和離職率。3.績(jī)效管理改進(jìn):我參與了公司績(jī)效評(píng)估方案的制定和員工績(jī)效考核表的整理和匯總工作,推動(dòng)了績(jī)效管理的改進(jìn)和落實(shí),為公司合理管理和激勵(lì)員工提供了有力的支持。4.培訓(xùn)和發(fā)展工作創(chuàng)新:我積極組織了公司內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目,通過(guò)邀請(qǐng)專業(yè)的培訓(xùn)師和合適的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工提升了工作能力和職業(yè)素質(zhì),同時(shí)也提供了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。5.員工關(guān)系和溝通管理優(yōu)化:我加強(qiáng)了與員工的溝通和交流,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決員工的問(wèn)題和困難,建立了良好的員工關(guān)系,為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三、發(fā)現(xiàn)和解決的問(wèn)題在工作中,我也遇到了一些問(wèn)題,在解決問(wèn)題的過(guò)程中,不斷提高自己的能力和水平:1.招聘中的準(zhǔn)確性:在招聘過(guò)程中,有時(shí)由于沒(méi)有充分了解崗位和業(yè)務(wù)的需求,導(dǎo)致招聘到的人員不夠符合要求,這對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生了一定的影響。2.績(jī)效評(píng)估的公正性:在績(jī)效評(píng)估過(guò)程中,有時(shí)會(huì)受到各種誘因和主觀因素的影響,可能會(huì)導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果不夠公正和準(zhǔn)確。3.培訓(xùn)和發(fā)展的有效性:在組織培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),有時(shí)會(huì)出現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式不夠合理和有效的問(wèn)題,沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。4.員工關(guān)系的處理:在處理員工關(guān)系時(shí),有時(shí)會(huì)遇到一些棘手的問(wèn)題,需要更加靈活和智慧地解決,提升自己在處理人際關(guān)系方面的能力。四、個(gè)人成長(zhǎng)和提升在這一年的工作中,我通過(guò)不斷的努力和學(xué)習(xí),取得了一定的個(gè)人成長(zhǎng)和提升:1.專業(yè)知識(shí)的積累:通過(guò)參與各項(xiàng)工作和與同事的交流,我不斷積累了人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提高了自己的工作能力和素質(zhì)。2.團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng):在與同事的合作過(guò)程中,我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和理解別人的意見(jiàn),提高了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。3.解決問(wèn)題的能力提升:在工作中遇到的各種問(wèn)題,我積極與同事討論和思考,通過(guò)分析和解決問(wèn)題,提高了自己的解決問(wèn)題的能力和方法。4.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,制定了相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃,為自己的職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)了一條明確和有效的道路。五、對(duì)未來(lái)工作的展望在未來(lái)的工作中,我要繼續(xù)努力,不斷提高自己的工作能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn):1.深入學(xué)習(xí)與更新:我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)人力資源管理方面的知識(shí)和技能,緊跟行業(yè)的發(fā)展和變化,不斷更新自己的專業(yè)知識(shí),提高自己的綜合素質(zhì)。2.高效執(zhí)行工作:我要提高自己的工作效率和執(zhí)行力,合理安排時(shí)間,高效地完成工作任務(wù),為公司的運(yùn)營(yíng)提供有力的支持。3.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作:我要積極與同事合作,傾聽(tīng)和理解同事的意見(jiàn)和建議,共同解決問(wèn)題和推進(jìn)工作,提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能。4.不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)?。何乙粩嗵剿骱蛧L試新的工作方式和方法,勇于接受挑戰(zhàn)和壓力,積極參與公司的項(xiàng)目和活動(dòng),開(kāi)拓自己的職業(yè)發(fā)展空間。5.關(guān)注員工發(fā)展:作為人事崗位的員工,我要關(guān)注員工的發(fā)展需求和職業(yè)規(guī)劃,在招聘和績(jī)效管理等方面提供更好的支持和幫助,幫助員工成長(zhǎng)和提升。結(jié)語(yǔ)通過(guò)這一年的工作,我深刻體會(huì)到了人事崗位的重要性和挑戰(zhàn)性,同時(shí)也感受到了自己在這個(gè)崗位上的成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論