圖紙設(shè)計保密條款_第1頁
圖紙設(shè)計保密條款_第2頁
圖紙設(shè)計保密條款_第3頁
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文檔簡介

圖紙設(shè)計保密條款1.背景圖紙設(shè)計是一項重要的工作，涉及到公司的商業(yè)機密和競爭優(yōu)勢。為了保護公司的利益，有必要制定圖紙設(shè)計保密條款，明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。2.目的本條款的目的是確保圖紙設(shè)計的保密性，防止未經(jīng)授權(quán)的披露和使用。通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進合作關(guān)系的健康發(fā)展。3.定義-圖紙設(shè)計：指包括但不限于平面圖、施工圖、效果圖等設(shè)計文件。-保密信息：指與圖紙設(shè)計相關(guān)的一切商業(yè)機密、技術(shù)秘密、專有信息等。4.保密責(zé)任-受雇員工應(yīng)對保密信息保持機密，不得泄露或向任何第三方披露。-受雇員工只能在工作需要的范圍內(nèi)使用保密信息，并采取合理的安全措施進行保護。5.保密義務(wù)的期限-受雇員工在受雇期間應(yīng)始終遵守保密義務(wù)。-終止雇傭關(guān)系后，受雇員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至保密信息進入公共領(lǐng)域。6.違約責(zé)任-如受雇員工違反保密義務(wù)，將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。-公司有權(quán)采取法律措施維護自身權(quán)益，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。7.爭議解決-本條款的解釋與執(zhí)行適用中華人民共和國法律。-對于因本條款引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他規(guī)定-本條款是雙方關(guān)于圖紙設(shè)計保密的完整協(xié)議，取代一切先前的口頭或書面約定。-任何對本條款的修改或補充，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方同意后生效。9.生效與終止-本條款自雙方簽署之日起生效，并在雇傭關(guān)系終止后繼續(xù)有效，直至保密信息進入

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