2022護(hù)理年終工作總結(jié)范文

Word文檔護(hù)理年終工作總結(jié)范文工作總結(jié)不僅僅是對(duì)過去工作的反思更是對(duì)今后道路的預(yù)備。《2022護(hù)理年終工作總結(jié)范文》一文是由我我?guī)淼?，歡迎大家閱讀與參考，祝大家寫出一篇高質(zhì)量的年終工作總結(jié)！

這篇關(guān)于2022護(hù)理年終工作總結(jié)范文，是我專門為大家收拾的，希翼對(duì)大家有所協(xié)助！

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及各位科主任支持和各位護(hù)士長(zhǎng)的樂觀努力下，醫(yī)院護(hù)理工作較去年有了較大的改進(jìn)。

1、強(qiáng)化相關(guān)專業(yè)學(xué)問及規(guī)則制度的學(xué)習(xí)。大家能樂觀參與醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護(hù)師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教導(dǎo)學(xué)分。

2、加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的考核。以強(qiáng)化三基訓(xùn)練為主今年舉行了兩次護(hù)理基本理論測(cè)試，兩次基本技能測(cè)試。同時(shí)每位護(hù)理人員撰寫了一篇本科一種疾病的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康教導(dǎo)）。

3、樂觀參與社會(huì)公益活動(dòng)；有多名護(hù)士參與無償獻(xiàn)血。

4、繼續(xù)新護(hù)士的輪科工作（每科3個(gè)月），今年有兩名護(hù)士參與執(zhí)業(yè)注冊(cè)。

5、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，制定帶教方案，做到出科有成果，對(duì)不能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的同學(xué)不予轉(zhuǎn)科。

6、全年無重事件故發(fā)生。

7、初步采取了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制和護(hù)理工作量上報(bào)制。

但是工作中還有無數(shù)不足；如護(hù)理文書書寫尚不規(guī)范；健康教導(dǎo)還流于形式；在論文撰寫，護(hù)理科研方面是空白；在服務(wù)態(tài)度和病人愜意度上還顯然不足。發(fā)生2次差錯(cuò)。

我們深刻的體味到全面提高護(hù)理人員綜合素養(yǎng)是醫(yī)院進(jìn)展的重要環(huán)節(jié)，培養(yǎng)一支文化素養(yǎng)高，職業(yè)道德好，專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍迫在眉捷。

新的一年里，我們將繼續(xù)努力，把護(hù)理工作月方案，周支配真正落到實(shí)處，使護(hù)理工作有大的突破。

1、打造醫(yī)院文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神，把專心服務(wù)，制造激動(dòng)服務(wù)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

2、為使護(hù)理隊(duì)伍管理衰老化、學(xué)問化。2022年我們將調(diào)節(jié)1～2名衰老的護(hù)士擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。

3、隨著護(hù)理技術(shù)不斷進(jìn)展，我們想選送一些護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。建立中醫(yī)院護(hù)士進(jìn)修基地。聯(lián)系一家上級(jí)醫(yī)院，對(duì)我院的護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干舉行為期2～3個(gè)月的輪訓(xùn)。

4、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，結(jié)合我院的工作實(shí)際把2022年護(hù)理質(zhì)量檢查7項(xiàng)濃縮成2022年的五項(xiàng)，并同時(shí)制定出急診室、手術(shù)室?？茩z查細(xì)則表。每月舉行一次科室護(hù)理質(zhì)量單項(xiàng)檢查，每季度舉行一次護(hù)理質(zhì)量全面檢查，以便發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。

5、完美護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)制度。

6、采取護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度。

7、樂觀協(xié)作醫(yī)院復(fù)審工作。

8、聘請(qǐng)四名護(hù)理人員。

總之，2022年我們要仔細(xì)貫徹醫(yī)院管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以病人為中心，以進(jìn)展中醫(yī)藥特色為優(yōu)勢(shì)，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化管理意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和平安意識(shí)，本著質(zhì)量?jī)?yōu)先，教導(dǎo)為重，管理為新，人員為本的理念。以醫(yī)院管理年活動(dòng)為契機(jī)，不斷提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效，便捷愜意的服務(wù)。

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2022護(hù)理年終工作總結(jié)：兒科護(hù)理年終總結(jié)

這篇2022護(hù)理年終工作總結(jié)：兒科護(hù)理年終總結(jié)，是我專門為大家收拾的，希翼對(duì)大家有所協(xié)助！

一、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象每月召開一次全科護(hù)士思想素養(yǎng)教導(dǎo)大會(huì)，結(jié)合臨床實(shí)際工作，對(duì)態(tài)度好、工作好的大力表揚(yáng)，對(duì)有損病人和科室利益的人予以大力批判，弘揚(yáng)正氣、鞭策后進(jìn)，在我科每月召開的工休座談會(huì)及病人愜意度測(cè)評(píng)中，多次受到患者及家屬的高度稱贊。

二、深化開展整體護(hù)理，全面提高職業(yè)素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，認(rèn)識(shí)了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐盛健康宣教內(nèi)容，責(zé)任護(hù)士深化到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，提高了用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

2、讓有閱歷的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理閱歷，如遇含糊概念大家一起研究，共同解決問題。

3、每月組織了一次護(hù)理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護(hù)理人員素養(yǎng)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護(hù)士加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護(hù)士給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、配合的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚(yáng)光大。

3、加強(qiáng)了護(hù)理人員的法律意識(shí)，強(qiáng)化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律學(xué)問，并靈便運(yùn)用到工作中去。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)則制度，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，建立健全了各項(xiàng)規(guī)則制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防了醫(yī)源性感染。

2、嚴(yán)格執(zhí)行了早班制度，切實(shí)幫好了晨晚間護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理到位，保持患兒床單清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒服。

3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接班制度，對(duì)病人病情做到九知道，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做好了具體報(bào)告。

4、協(xié)作護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查、夜查房，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展了嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。

五、護(hù)理人員較精彩的完成護(hù)理工作

XX年的經(jīng)濟(jì)收入比XX年穩(wěn)步提高，全年本科基礎(chǔ)合格率達(dá)到90%以上，健康教導(dǎo)籠罩率達(dá)到100%。在5.12國(guó)際護(hù)干節(jié)中，有兩名護(hù)士被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，囫圇兒科被市團(tuán)委評(píng)為市青年文明號(hào)組織，護(hù)士長(zhǎng)獲得市團(tuán)委十大杰出青年的光彩稱號(hào)。

一年來，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，詳細(xì)落實(shí)。通過更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)護(hù)理管理，使兒科的護(hù)理質(zhì)量有了顯然的提高病人愜意度也日漸升高，經(jīng)濟(jì)收入也有了相應(yīng)的增長(zhǎng)，但仍然存在著太多的不足，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏自覺性，穿刺技術(shù)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善等等，今后我們將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，創(chuàng)兒科特色護(hù)理，攀護(hù)理質(zhì)量高峰，換兒科護(hù)理新面貌。

2022年外科護(hù)理年終工作總結(jié)范文

以下是我為大家收拾的2022年外科護(hù)理年終工作總結(jié)范文，歡迎大家前來參考查閱??！

自2022年7月以來，我從外一科開頭輪轉(zhuǎn)，通過一個(gè)多月的工作，使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的熟悉。

一、領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)懷和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報(bào)到及支配工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)懷，到外一科舉行輪轉(zhuǎn)，科主任、護(hù)士長(zhǎng)及教師們工作上賦予了的支持和生活上的關(guān)懷，帶教教師在護(hù)理工作中賦予了無數(shù)指導(dǎo)和協(xié)助。在工作中碰到無數(shù)麻煩的問題和困難，外一科各位教師舉行指導(dǎo)，協(xié)助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的看法，并鼓舞我、關(guān)懷我，增強(qiáng)了我干好工作的信念，使我能在短時(shí)光內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，準(zhǔn)時(shí)將科室的工作理順。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)

在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中，體味到作為護(hù)士不僅要認(rèn)識(shí)自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問、與病人交流、與同事協(xié)作配合、調(diào)整自己的家庭生活等。8月中旬，護(hù)理部首先支配我們舉行崗前教導(dǎo)及操作示范演練，進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的熟悉，理論學(xué)問得到豐盛，實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病學(xué)問的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)及各位教師的工作閱歷、對(duì)自己所管病人的管理，浮現(xiàn)問題準(zhǔn)時(shí)對(duì)工作舉行重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時(shí)光內(nèi)完美自己工作、交流、操作的能力，工作中精益求精，不浮現(xiàn)任何差錯(cuò)事故。

三、堅(jiān)決的信念和士氣，是做好護(hù)理工作的動(dòng)力

我始終以飽滿的熱烈和打敗困難的決心面向科室的工作，即使是在最艱巨的時(shí)候，也從沒有放棄過。特殊是剛到外一科時(shí)，因?yàn)榭剖也∪硕?，?duì)科室環(huán)境不認(rèn)識(shí)，需要有一段時(shí)光的適應(yīng)和調(diào)整，在這個(gè)階段，不知道怎樣才干把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口，科室的樊教師語重心長(zhǎng)的對(duì)我說：你要開頭進(jìn)入護(hù)士這個(gè)角色，要試著與醫(yī)生，護(hù)士溝通，要開頭融入我們這個(gè)科室，其實(shí)敞開了就好了。聽完樊教師說的這些話，我才發(fā)覺其實(shí)科室的教師和醫(yī)生們都在關(guān)懷著我。自從那次之后，我就開頭試著與教師和醫(yī)生們舉行溝通，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會(huì)耐心細(xì)致的給我講答，我有什么做的不對(duì)或者不好的地方，教師和醫(yī)生們也都會(huì)提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯(cuò)誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的交流也越來越多了，我管的病人對(duì)我的工作很認(rèn)可，相信我，時(shí)不時(shí)給水果吃，我都善意的否決了。交班記錄也慢慢開頭自立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國(guó)的一句老話：萬事開始難做什么事情都是開始最難的，當(dāng)自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了。

來外一科工作的這一個(gè)多月中，我無論是在工作閱歷，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和教師們的協(xié)助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍?duì)這份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明了作為一名護(hù)理人員是多么的自豪與驕傲！

2022醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)范文參考

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022醫(yī)院護(hù)理年終工作總結(jié)范文參考的文章，希翼大家能夠喜愛?！

時(shí)光流逝，很快的20年就這樣結(jié)束了，在20年的工作中，我們得到了更大的進(jìn)展，我們醫(yī)院?jiǎn)踢w新址，我們醫(yī)院的進(jìn)展得到了質(zhì)的飛躍，同時(shí)我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的進(jìn)展。這些都是我們向來以來不斷努力的成績(jī)！總結(jié)20年的工作，特寫出一下20年的工作年終總結(jié)

一、定期檢查考核，提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期舉行檢查考核，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理部在總結(jié)以往工作閱歷的基礎(chǔ)上，對(duì)各科室護(hù)理臺(tái)帳重新規(guī)劃，重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點(diǎn)查，每季度普遍查的基礎(chǔ)上又舉行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長(zhǎng)能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠按照護(hù)理部的工作支配做到月有方案，周有支配，日有重點(diǎn)，月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范，加強(qiáng)檢查，確保落實(shí)。護(hù)理部堅(jiān)持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查，對(duì)于檢查中存在的不足之處舉行具體地緣由分析，并通過深化細(xì)致的思想教導(dǎo)，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注意護(hù)理病歷書寫的準(zhǔn)時(shí)性與規(guī)范性。xxxxxxxx病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)理病歷。

在平安管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供給室、嚴(yán)格把關(guān)，從點(diǎn)滴做起，全年平安達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國(guó)，無差錯(cuò)事故發(fā)生。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教導(dǎo)籠罩率達(dá)到100%，在急診藥品管理中，各科室救護(hù)藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率達(dá)到100%，全年無差錯(cuò)事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)研究，落實(shí)改進(jìn)措施，將擔(dān)心全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護(hù)理質(zhì)量。

二、加強(qiáng)思想教導(dǎo)營(yíng)造務(wù)實(shí)高效，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍

在思想教導(dǎo)形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室舉行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職工的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡。xxxxxx兩位老護(hù)士長(zhǎng)能以自己的實(shí)際行動(dòng)和精彩的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份愜意的答卷。xxxxxxxx向來勤勤懇懇、盡心盡職，在平庸的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，深受病人好評(píng)。在衰老護(hù)士長(zhǎng)的隊(duì)伍中，xxxxxx等能嚴(yán)格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風(fēng)，堅(jiān)韌的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù)，用愛心和劇烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，成果是絕對(duì)的。門診服務(wù)臺(tái)的xxxxx二位主管，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度意識(shí)強(qiáng)，她們把誠(chéng)摯的微笑送給患者，多次親手送病人到病區(qū)，協(xié)助病人取藥，測(cè)血壓很多，為病人提供簡(jiǎn)潔的就醫(yī)程序，她們熱烈周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景，為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模。

我們充分感觸到護(hù)士們的溫情服務(wù)，面向病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解；面向病人的種種情況她們用耐心去感化，對(duì)待救護(hù)危重病人她們冷靜的態(tài)度讓我們激動(dòng)、讓我們欣慰。

三、以病人為中心，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患交流

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)心，樹立良好的社會(huì)形象，推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)展，我院堅(jiān)持以病人為中心，在敬重、理解、關(guān)心病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，敬重病人的人格尊嚴(yán)，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過便利、快捷、熱烈周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

倡導(dǎo)人性化服務(wù)，提高人性化服務(wù)的理念，從服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)和共性動(dòng)身，開展護(hù)理服務(wù)，以敬重病人，服務(wù)于病人，順應(yīng)時(shí)代進(jìn)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn)，不斷改善服務(wù)措施。首先，責(zé)任護(hù)士要熱烈接待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)光、規(guī)則制度及主治醫(yī)師等，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。第二，交待特別用藥、飲食的種類以及各種檢查注重事項(xiàng)、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注重點(diǎn)及撥管時(shí)光，勸慰鼓舞病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務(wù)，做到送藥到手，看服入口，服后再走把親情化服務(wù)

2022婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)范文

我為大家預(yù)備了關(guān)于2022婦產(chǎn)科護(hù)理年終工作總結(jié)范文，歡迎大家前來參考查閱??！

勞碌、充實(shí)的年匆忙而過，盤點(diǎn)收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實(shí)的腳步；沉淀堆積，觸動(dòng)啟發(fā)，良好的開端在勝利的結(jié)束之后。新年將至，為成為過去的年畫一個(gè)遺憾的句號(hào)。

一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起。

首先，科室人員偏衰老化，工作閱歷不足，?？茖W(xué)問欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為溝通平臺(tái)，深化細(xì)致的開展?？平】祵W(xué)問教導(dǎo)，和人性化交流，有效的提高病人愜意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：１.改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避開查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能性；２.改進(jìn)備皮辦法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤(rùn)滑備皮改為肥皂液潤(rùn)滑備皮，提高工作效率和備皮效果；３.推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大便利；４.建立護(hù)士溝通交流本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容，交接須注重事項(xiàng)等寫入交流本，各班參閱，削減須開會(huì)才干傳達(dá)的周期長(zhǎng)、不能準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)目的。５..聯(lián)合都市寶物照相館，免費(fèi)為新生寶寶提供誕生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特別的良好效果。

二、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細(xì)化，舉行分工，文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人負(fù)責(zé)，開成管床護(hù)士責(zé)任下完成病歷，責(zé)任護(hù)士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級(jí)質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、救護(hù)藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分離責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的樂觀性。

三、嚴(yán)格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

加強(qiáng)產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥救護(hù)流程，張貼在產(chǎn)房?jī)?nèi)墻，強(qiáng)化操作流程化，落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒平安管，同時(shí)完美疫苗上報(bào)及查對(duì)程序，加強(qiáng)疫苗管理。另外，按照管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，再次舉行產(chǎn)房改進(jìn)，配置消毒用品，調(diào)節(jié)待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。

四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

針對(duì)護(hù)理人員衰老化狀況，制定操作訓(xùn)練方案，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一舉行考核，尤其中醫(yī)操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。

五、開辟創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，完成繼續(xù)教導(dǎo)及帶教工作。

不斷充實(shí)專科學(xué)問，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護(hù)士長(zhǎng)到天津及杭州進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成論文一篇，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教導(dǎo)任務(wù)，加強(qiáng)?？茖W(xué)問學(xué)習(xí)。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定具體帶教方案及帶教教師授課方案，確保每批同學(xué)接受?？茖W(xué)問兩次，遺憾完成全年帶教任務(wù)。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實(shí)與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是長(zhǎng)進(jìn)的開頭，在又一個(gè)年度綻開之際，惟獨(dú)努力啟航，進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

2022年外科護(hù)理年終工作總結(jié)

以下是我為大家收拾的關(guān)于2022年外科護(hù)理年終工作總結(jié)的文章，希翼大家能夠喜愛?！

自2022年7月以來，我從外一科開頭輪轉(zhuǎn)，通過一個(gè)多月的工作，使我對(duì)護(hù)理工作有了較深的熟悉。

一、領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)懷和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報(bào)到及支配工作，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)懷，到外一科舉行輪轉(zhuǎn)，科主任、護(hù)士長(zhǎng)及教師們工作上賦予了的支持和生活上的關(guān)懷，帶教教師在護(hù)理工作中賦予了無數(shù)指導(dǎo)和協(xié)助。在工作中碰到無數(shù)麻煩的問題和困難，外一科各位教師舉行指導(dǎo)，協(xié)助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的看法，并鼓舞我、關(guān)懷我，增強(qiáng)了我干好工作的信念，使我能在短時(shí)光內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口，準(zhǔn)時(shí)將科室的工作理順。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)

在我實(shí)習(xí)一年和這一個(gè)多月的護(hù)理工作中，體味到作為護(hù)士不僅要認(rèn)識(shí)自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)專科學(xué)問、與病人交流、與同事協(xié)作配合、調(diào)整自己的家庭生活等。8月中旬，護(hù)理部首先支配我們舉行崗前教導(dǎo)及操作示范演練，進(jìn)一步提高了我對(duì)護(hù)理工作的熟悉，理論學(xué)問得到豐盛，實(shí)際操作能力有了很大的提高。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次