2022新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)

Word文檔新型職業(yè)農(nóng)民培育工作總結(jié)轉(zhuǎn)瞬間，勞碌的工作就告一段落了，回頭看這段時光的工作，做的如何，又是有哪些方面要去長進(jìn)的，好好的去反思，做好工作總結(jié)。下面是由我我為大家收拾的《2022新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作總結(jié)》。

區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫(畜牧)哺育工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)懷支持下，深化貫徹落實XX省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年XX省新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工程實施計劃的通知》(XX農(nóng)計發(fā)[207]30號)文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《XX市XX區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫哺育實施計劃》(襄農(nóng)文[20xx]67號)的文件通知，以加快哺育壯大畜牧經(jīng)營主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)進(jìn)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)夫為目標(biāo)，通過仔細(xì)組織實施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)夫哺育制度，以提高農(nóng)夫?qū)I(yè)技能，哺育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點，大力實施技術(shù)技能培訓(xùn)，樂觀開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作已順當(dāng)完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

一、制定實施計劃，明確哺育工作任務(wù)

按照省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工程實施計劃,我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)進(jìn)展，結(jié)合畜牧業(yè)的進(jìn)展情況，準(zhǔn)時制定了哺育工作實施計劃，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類型制定了哺育方案，根據(jù)政府主導(dǎo)，農(nóng)夫自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動態(tài)管理原則，準(zhǔn)時制定實施計劃，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)夫哺育對象，有序推動新興職業(yè)農(nóng)夫哺育。我區(qū)20xx年哺育目標(biāo)任務(wù)為專業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，兩個班，分離為肉牛哺育班50人，生豬哺育班60人。

二、開展調(diào)查摸底，建立哺育資源庫

1、為把新型職業(yè)農(nóng)夫哺育任務(wù)抓好抓落實，我局仔細(xì)遴選，組建學(xué)員庫。通過電視、廣播、報紙、宣揚單等廣泛宣揚新型職業(yè)農(nóng)夫哺育的目的和意義，深化到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組舉行調(diào)查摸底，并在自愿申報的前提下，將符合條件的人員信息狀況記下注冊，建立農(nóng)村有用人才信息庫，共記下入庫的人員達(dá)230人，然后再從有用人才信息庫中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)夫哺育的學(xué)員庫中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性的從有用人才信息庫中遴選符合條件的學(xué)員，重點遴選故意愿、有需求的農(nóng)夫參訓(xùn)，將故意愿創(chuàng)業(yè)或擴大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避開了新學(xué)員在注冊時登錄不上系統(tǒng)的問題，同時也避開了學(xué)員重復(fù)參與培訓(xùn)的問題。

2、堅持農(nóng)夫自主申報和基層主管部門推舉相結(jié)合的原則，確定不同類別哺育對象。登陸中國新型職業(yè)農(nóng)夫網(wǎng)，通過新型職業(yè)農(nóng)夫哺育申報系統(tǒng)或手機下載云上智農(nóng)App實名注冊，在線報名。哺育對象年齡普通不超過60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬元以上，包括動物防疫員、畜禽繁殖員等。同一哺育對象三年內(nèi)只享受一次同類培訓(xùn)。

三、舉行土洋搭配，組建哺育師資庫

為保障新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作的正常開展，我們組建有師資庫。為充實師資團隊，我們不僅招聘大專院校的專家教授，還將本地有較強生產(chǎn)經(jīng)營閱歷和動手能力的土專家充實到師資隊伍中，進(jìn)入我區(qū)師資庫的專家教授有25人。例如周健，華農(nóng)畢業(yè)，原正大畜牧公司副總，主抓生豬生產(chǎn)，現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)，是生豬疫病防治方面的土專家;毛喜，喜旺旺公司總經(jīng)理，在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的討論;楊萬坤，金牛公司老總，與牛打交道有30多年，是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的土專家。在培訓(xùn)過程中，我們按照課程支配，從師資庫中挑選專家以多種方式舉行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更有用的專業(yè)學(xué)問，提高養(yǎng)殖水平。

四、仔細(xì)開展培訓(xùn)，打造精品課堂，做好實訓(xùn)

1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。按照農(nóng)時時節(jié)和學(xué)員工學(xué)沖突，實行分段式，重實訓(xùn)，體驗式教學(xué)模式，按照不同哺育對象，開展小班教學(xué)，提升農(nóng)夫參訓(xùn)樂觀性，注意理論與實踐相結(jié)合，按一班一檔分期分段支配課程，分門別類綻開培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時光為50%，實訓(xùn)、見習(xí)時光為30%，研討、溝通、考核時光為20%左右。加強實訓(xùn)基地建設(shè)，準(zhǔn)時填報實訓(xùn)基地庫，確保每個產(chǎn)業(yè)、每個崗位有實習(xí)基地，每個哺育對象能實踐、會操作。利用云上智農(nóng)平臺，建立新型職業(yè)農(nóng)夫網(wǎng)絡(luò)課堂。

2、挑選通俗易懂，實踐操作性強的適合畜牧養(yǎng)殖特點的培訓(xùn)教材，共采購1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營》、2、《農(nóng)夫智能手機應(yīng)用手冊》3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷》、4、《新型職業(yè)農(nóng)夫素養(yǎng)教導(dǎo)與禮儀》、5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》6、《豬病防治有用手冊》600余本，制作教學(xué)課件8個，印發(fā)講義400份,印發(fā)資料2000余份。

3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們按照培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫中選聘優(yōu)秀教師，并準(zhǔn)時與教師交流，便利教師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時，合理設(shè)置課程，不僅要對學(xué)員舉行專業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營管理和職業(yè)道德等方面的教導(dǎo)培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還樂觀推廣體驗式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)夫優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色有針對性的開展培訓(xùn)。

4、有目的性的選好實訓(xùn)基地，做好實訓(xùn)。我區(qū)共建有實訓(xùn)地8個，例如生豬培訓(xùn)，我們挑選喜旺旺公司;肉牛培訓(xùn)，挑選金牛公司;蛋雞培訓(xùn)，挑選圣迪樂公司。我們挑選的這些公司，都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)有十分好的借鑒作用。在觀摩時，我們支配閱歷豐盛的專家舉行現(xiàn)場講解，并舉行互動溝通，以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中碰到的各種問題。通過在實訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實際狀況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫穿，學(xué)為所用，將實訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。

5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點名，嚴(yán)格請銷假制度，將考勤計入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評比，新型職業(yè)農(nóng)夫資歷認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們舉行了溝通探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺，體驗共享溝通閱歷。

五、解疑答惑，搭建遠(yuǎn)程服務(wù)平臺

為更好的鞏固哺育效果，為學(xué)員提供一個互動交流溝通的平臺，我們建有XX區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)群3個、微信群3個，邀請全部師資團隊教師及參與哺育的學(xué)員所有參加其中。通過群、微信群，學(xué)員們可以舉行價格信息、原料選購、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的交流溝通，而且碰到疑難問題，還可以與專家舉行遠(yuǎn)程視頻，隨時解決養(yǎng)殖過程中碰到的各種問題。

六、加強哺育監(jiān)管，做好后期跟蹤服務(wù)

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新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作總結(jié)范文

依照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作的看護(hù)》)以及《關(guān)于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工程項目總結(jié)和績效考評工作的看護(hù)》文件精神，加快哺育新型職業(yè)農(nóng)夫，進(jìn)一步強化人才對我區(qū)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長的支撐作用，依據(jù)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長實際，20xx年設(shè)置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟作物四個專業(yè)舉行培訓(xùn)，我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)夫的培訓(xùn)任務(wù)，此中今世青年農(nóng)場主1人，農(nóng)業(yè)職業(yè)司理人2人，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人135人?，F(xiàn)將如下：

一、訂定工作

區(qū)高度看重此項工作，由農(nóng)業(yè)局局長主持，召開專題會議，依照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作支配，會議上就20xx年實施的專業(yè)、明確今世青年農(nóng)場主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)司理人2人舉行研究，絕對分成畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟作物四個班舉行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作，確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順當(dāng)實施，成立分管副區(qū)長為組長，農(nóng)業(yè)、財政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實強化工作協(xié)折衷組織領(lǐng)導(dǎo)，訂定工作規(guī)劃，明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督稽核、認(rèn)定治理、扶持政策等，完美運行機制，確保任務(wù)落實。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財政局聯(lián)合訂定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作規(guī)劃》，并請示區(qū)當(dāng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報。

二、選定培訓(xùn)機構(gòu)

依照當(dāng)局選購項目要求，托付盛大招標(biāo)署理有限公司通過招投標(biāo)辦法，共有三家培訓(xùn)機構(gòu)報名，遵循藏匿、公平、公道原則，絕對市市中區(qū)電子商務(wù)小學(xué)為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫項目培訓(xùn)機構(gòu)，并舉行為期一周的公示，最后簽定協(xié)議。

三、工作開展環(huán)境

今世青年農(nóng)場主依照20xx年省今世青年農(nóng)場主調(diào)訓(xùn)方案第一次培訓(xùn)開班看護(hù)、農(nóng)業(yè)職業(yè)司理人依照市農(nóng)業(yè)科學(xué)討論院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)司理人市級培訓(xùn)開班的函》(樂農(nóng)科院20xx〕21號)舉行參訓(xùn)，并實時劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長實際，在全區(qū)開設(shè)畜禽養(yǎng)殖專業(yè)、高山蔬菜專業(yè)、中藥材專業(yè)、特色經(jīng)濟作物四個班135人的培訓(xùn)，哺育工具切實其實定采用農(nóng)夫自愿申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)保舉、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的辦法。為了便于治理，長進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量，采用集中培訓(xùn)的模式，采取農(nóng)學(xué)結(jié)合的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)光陰共10天，此中理論教授教化光陰占50%，實訓(xùn)、見習(xí)光陰占30%，座談、研究和培訓(xùn)考試稽核占20%，為了加大鼓吹力度，在開班時，邀請了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做緊急講話，培訓(xùn)中，對科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)學(xué)問舉行了遍及，在電視臺、區(qū)新聞上對20xx年新型職業(yè)農(nóng)夫哺育工作舉行了鼓吹報道，依據(jù)培訓(xùn)項目開出培訓(xùn)菜單，做到了按需施教，形成培訓(xùn)課程與農(nóng)夫?qū)嶋H需求零間隔相對接，有效長進(jìn)了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報到時，為每個學(xué)員都籌備了學(xué)習(xí)材料袋。培訓(xùn)期間，全部任課先生和班主任所有參預(yù)介入培訓(xùn)，班主任天天親手帶隊，督匆忙學(xué)員按時到位，嚴(yán)格考勤治理，使囫圇培訓(xùn)工作井井有條。學(xué)習(xí)方面，仔細(xì)講課，實時、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實踐中提出的各類疑問;培訓(xùn)停止后，嚴(yán)格依照上級要求，健全學(xué)員檔案，將每個學(xué)員的信息和考試造詣錄入信息系統(tǒng)，老師與學(xué)員樹立了互通信息的微信群，以備工作中互相聯(lián)系，隨時辦理學(xué)員在實際工作中碰到的難題。參訓(xùn)學(xué)員廣泛覺得，本次培訓(xùn)工作講課老師業(yè)務(wù)程度高，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，課程支共同理，對指導(dǎo)生產(chǎn)實踐作用偉大;學(xué)員覺得培訓(xùn)班治理嚴(yán)格，辦事周到，營造了優(yōu)越的培訓(xùn)狀況。學(xué)員們紛繁表示此次培訓(xùn)聽得懂、學(xué)得會、用得上，增長了學(xué)問，開發(fā)了視野，更新了看念，是一次務(wù)實的培訓(xùn)，也是一次接地氣的培訓(xùn)，贊助他們辦理工作生產(chǎn)中的難題和利誘，為他們開展往后的生產(chǎn)工作提供了堅實的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專職人員全程介入培訓(xùn)的監(jiān)督工作，培訓(xùn)工作停止后，為強化新型職業(yè)農(nóng)夫教育培訓(xùn)的針對性和實效性，樹立專家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)夫制度，并結(jié)合財產(chǎn)成長對學(xué)員開展了一對一、多對一指導(dǎo)和跟蹤辦事。學(xué)員們紛繁表示，將把學(xué)到的學(xué)問，運用到工作中去，以新型職業(yè)農(nóng)夫為標(biāo)準(zhǔn)，長進(jìn)專業(yè)技能和經(jīng)營治理才干，為全區(qū)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長做大做強供獻(xiàn)一份力氣。

四、存在問題

一是今世農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)夫素養(yǎng)偏低不相適應(yīng)。

二是加工和新產(chǎn)品開辟力度不敷;

三是農(nóng)夫科學(xué)種養(yǎng)技巧教差，從而影響了農(nóng)業(yè)財產(chǎn)的迅速、穩(wěn)定、和睦成長。

五、下一步的工作計算

理論培訓(xùn)停止后，為了做好理論聯(lián)系實際工作，在20xx年春季生產(chǎn)中，對介入培訓(xùn)的學(xué)員舉行新品種、新技巧推廣示范每人賦予1000元歸天補助，農(nóng)業(yè)局幫忙培訓(xùn)布局在下一步的跟蹤辦事中，做好技巧指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號文件精神轉(zhuǎn)化為推動成長的槍垠動力，脫貧攻堅任務(wù)艱巨、財產(chǎn)布局不盡合理等特別性，抉擇了我們在成長的歷程中，追逐、超過和躍升三大任務(wù)并存，我們要牢牢環(huán)繞農(nóng)村子穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)夫增收的目標(biāo)，應(yīng)用多種渠道鼎力推動區(qū)農(nóng)業(yè)財產(chǎn)成長。

2022年鎮(zhèn)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)總結(jié)

開展農(nóng)夫培訓(xùn)，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)夫增收、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會進(jìn)展的重要舉措。20xx年縣農(nóng)委、財政、團縣委組織實施了新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目。為扎實做好新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作，確保按質(zhì)按量完成培訓(xùn)任務(wù)，按照岳農(nóng)培組[20xx]1號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，我們主要做了以幾項工作：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。我們成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，團委、農(nóng)技、財政、相關(guān)人員為成員的新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在鎮(zhèn)農(nóng)技站），詳細(xì)負(fù)責(zé)項目的實施。

二是明確目標(biāo)，編制計劃。為把此次培訓(xùn)工作趕緊、抓實、抓好，我們編制了目標(biāo)任務(wù)明確，培訓(xùn)內(nèi)容清晰的頭陀鎮(zhèn)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作實施計劃。

三是強化保障，嚴(yán)格機制。首先是政策保障到位，鎮(zhèn)政府制定了各種優(yōu)待政策，鼓舞和動員農(nóng)業(yè)技術(shù)干部深化生產(chǎn)第一線，切實搞好新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)，切實推廣各種增產(chǎn)、增效技術(shù)，切實提高農(nóng)夫科技素養(yǎng)。第二是技術(shù)保障到位，在師資支配上，（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入大秘書第一個網(wǎng)站便是）請來了縣農(nóng)委的高級農(nóng)藝師，保證了培訓(xùn)需求

四是認(rèn)清形勢，科學(xué)定位。首先是講清[找文章還是到.，更多原創(chuàng)！]大道理，讓農(nóng)夫認(rèn)培訓(xùn)。第二是算好明了賬，讓農(nóng)夫想培訓(xùn)。我們近把幾年全縣農(nóng)業(yè)受災(zāi)狀況作為提高農(nóng)夫科技意識的一堂生動教導(dǎo)課。通過算賬對照的方法，讓農(nóng)夫體味到科技對增強收入的重要性。再是選準(zhǔn)著眼點，讓農(nóng)夫參加培訓(xùn)。按照我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)進(jìn)展實際和農(nóng)夫的現(xiàn)實愿望，確定了分類培訓(xùn)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、注意實效和創(chuàng)新機制的思路，農(nóng)夫從中找到了自己渴求的培訓(xùn)項目后，都自覺地參加到培訓(xùn)中來。五是點面結(jié)合，追求實效。我們因地、因人、因產(chǎn)業(yè)而宜，點面結(jié)合，以點帶面，取得了事半功倍的效果。建立了我鎮(zhèn)最大的無性系高標(biāo)準(zhǔn)茶葉示范基地110畝。無公害高山蔬菜茭白示范基地400畝、西紅柿示范基地280畝。我們根據(jù)不同培訓(xùn)對象、不同區(qū)域特點、不同產(chǎn)業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，實行了不同形式的培訓(xùn)方法。一是集中培訓(xùn)與簇?fù)磔o導(dǎo)相結(jié)合。（本篇文章來源于←大←秘←書←網(wǎng)-百度直接輸入大秘書第一個網(wǎng)站便是）二是現(xiàn)場指導(dǎo)與田間示范相結(jié)合。三是走出去與請進(jìn)來相結(jié)合。目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類科技培訓(xùn)班4期60場（次），入戶指導(dǎo)2000人次，印發(fā)明了紙3000份，受訓(xùn)農(nóng)夫達(dá)4000人。在全鎮(zhèn)９個村中選定了50戶核心農(nóng)戶，并建立了核心農(nóng)戶檔案。在全鎮(zhèn)5個行政村成立了5個農(nóng)夫科技書屋，配置了淡水養(yǎng)殖、無公害蔬菜栽培技術(shù)、蠶桑、果樹栽培技術(shù)等書籍100余本；書屋天天都有專人值班，保證了農(nóng)夫隨時都可以閱覽科技書。

鎮(zhèn)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作組

二00六年六月十日

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目工作總結(jié)

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目工作總結(jié)

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目工作總結(jié)

忻府區(qū)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目

工作總結(jié)

忻府區(qū)10萬農(nóng)戶，33萬多農(nóng)業(yè)人口，是忻州市最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。20xx～20xx年度我區(qū)實施的以玉米高產(chǎn)高效種植技術(shù)專業(yè)、奶牛高效養(yǎng)殖技術(shù)專業(yè)和溫室蔬菜大棚高產(chǎn)種植技術(shù)專業(yè)為培訓(xùn)內(nèi)容的新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目，受到省、市各級領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)部門的高度重視，尤其是省農(nóng)業(yè)廳，把20xx年度的山西省農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)入戶工程啟動儀式放在了我區(qū)奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達(dá)的義井鄉(xiāng)真檀村進(jìn)行，這不僅是對我區(qū)農(nóng)業(yè)部門的高度相信、對全區(qū)農(nóng)業(yè)科普工作的絕對，更是對全區(qū)乃至全忻州市農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)工作的大力支持和促進(jìn)。自擔(dān)當(dāng)這一項目后，立刻組織實施，成立了由農(nóng)業(yè)局、財政局、團委組成的新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機構(gòu)，制定了《新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目實施計劃》和《新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作方案》，嚴(yán)格根據(jù)項目要求，開展了培訓(xùn)工作，遺憾地完成了二0xx年～二0xx年培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下：版權(quán)全部

第一部分培訓(xùn)實施狀況

一、實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和項目管理，確保培訓(xùn)工作遺憾完成。

搞好新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)，提高農(nóng)夫素養(yǎng)，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)農(nóng)夫增收的重要措施。對此項工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長閻林英為組長，農(nóng)業(yè)局長周未田、財政局總會計師劉晉來、區(qū)團委書記李文田為副組長，高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王建林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議，討論制定了《新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目實施計劃》、資金保障制度，監(jiān)督檢查制度，確保此項工作順當(dāng)實施。成立了由項目首席專家、各專業(yè)首席專家為首，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運小學(xué)技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有老師31名，都具有中級以上技術(shù)職稱、實踐閱歷豐盛。培訓(xùn)老師分工明確，責(zé)任到人，包點到村。參與項目實施的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織協(xié)作開展培訓(xùn)工作。囫圇項目的實施單位兩個，分離是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和山西省海運職業(yè)技術(shù)小學(xué)，共設(shè)立培訓(xùn)教室6個，都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個，其中玉米專業(yè)3個，蔬菜專業(yè)2個，奶牛專業(yè)1個。

在項目管理方面，開發(fā)了全國新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)軟件，使得囫圇項目在核心農(nóng)戶擋案管理；老師、教材、教學(xué)管理支配；相關(guān)政策規(guī)矩學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面越發(fā)科學(xué)、高效。

二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，千方百計提高培訓(xùn)效果

我區(qū)的新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目實施初期，根據(jù)進(jìn)村入戶，核心培訓(xùn)，包教包會，示范帶動，全面籠罩的原則，在全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面綻開，其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過核心農(nóng)戶的示范，帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)進(jìn)展，結(jié)合四個一（即一張培訓(xùn)卡、一張明了紙、一本科技教材、每個培訓(xùn)點一張技術(shù)光盤）的發(fā)送，在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑季節(jié),首先在13個項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分離召開了由項目涉及村的支部書記、村長參與的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動員會。為了遺憾完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)效果，我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐盛培訓(xùn)內(nèi)容。實行核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合，教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式，取得了很好的培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)的方式一是核心農(nóng)戶培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合，在培訓(xùn)核心農(nóng)戶的同時，做好宣揚發(fā)動，汲取更多的農(nóng)夫參與培訓(xùn)，除培訓(xùn)20xx戶核心農(nóng)戶外籠罩一般農(nóng)夫3.5萬戶；二是集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次，其中玉米專業(yè)8次，培訓(xùn)農(nóng)戶2500戶；奶牛專業(yè)5次、參與人數(shù)600余人；蔬菜專業(yè)3次，參與人數(shù)900多人次。玉米專業(yè)的培訓(xùn)以進(jìn)村入戶培訓(xùn)為主，涉及的54個項目村，平均進(jìn)村1.8次，在村委會、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓(xùn)200余次。農(nóng)忙季節(jié)，有的項目實施村農(nóng)夫白天忙農(nóng)事人員難組織，我們就實行晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶舉行技術(shù)培訓(xùn)，利用晚上的時光共辦班20余次。20xx年3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了全區(qū)蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)會，參與培訓(xùn)的有新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶200名、區(qū)農(nóng)口有關(guān)科技人員、主要菜區(qū)的廣闊菜農(nóng)共計人數(shù)800多人。20xx年3月25日以4個奶牛養(yǎng)殖項目實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，進(jìn)行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓(xùn)會，授課老師除了項目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專家，300名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參與了培訓(xùn)，還有奶牛養(yǎng)殖村廣闊的奶牛飼養(yǎng)戶，人數(shù)達(dá)450多人。在囫圇階段的培訓(xùn)活動中，發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊20xx冊、各種資料8000多份，科技光盤90余張；三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目工作總結(jié)第2頁

導(dǎo)相結(jié)合，20xx年9月8日、10日、13日、15日，我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)夫，進(jìn)行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會，主要參觀了：⑴盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū)，共有56個示范品種，占地20畝；⑵項目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地；3）項目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術(shù)示范基地，占地150畝，30個品種示范；4）原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過親眼目睹了各個優(yōu)良品種的主要性狀，玉米高效栽培各項新技術(shù)的使用效果，親耳傾聽了培訓(xùn)老師的現(xiàn)場講解，理論聯(lián)系實際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅實的基礎(chǔ)?；赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人，這種觀摩培訓(xùn)的模式用時短效果好，受到了廣闊核心農(nóng)戶的全都好評。

培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門細(xì)心編輯出版的農(nóng)業(yè)有用技術(shù)書籍外，我們通過技術(shù)人員深化農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題，農(nóng)夫的需要，特地印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明了紙和大量的技術(shù)資料宣揚單。針對我區(qū)實情和項目要求，共精選17項有用技術(shù)重點講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù)：（1）玉米地膜籠罩栽培技術(shù)（2）玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)（3）玉米品種優(yōu)化技術(shù)（4）玉米化控技術(shù)（5）玉米病蟲害防治技術(shù)（6）玉米立體種植技術(shù)（7）玉米配方施肥技術(shù)（8）玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、：（1）奶牛品種改良（2）奶牛冷凍精液配種技術(shù)（3）奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖（4）奶牛疫病防治技術(shù)（5）奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。溫室大棚高效栽培技術(shù)：（1）大棚水果栽培技術(shù)（2）大棚蔬菜栽培技術(shù)（3）大棚沼氣利用技術(shù)。這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)夫迫切需要的有用技術(shù)，除此外，還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、規(guī)矩對農(nóng)夫舉行了普法教導(dǎo)。

為了使核心農(nóng)戶的挑選更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對性，在項目實施過程中，項目技術(shù)組及包點培訓(xùn)老師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。按照各村農(nóng)夫詳細(xì)狀況和要求，有的村對核心農(nóng)戶舉行了個別調(diào)節(jié)，有的村調(diào)節(jié)、增強了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項目實施村通過前一階段培訓(xùn)工作實施的進(jìn)一步熟悉，對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視，如奇村鎮(zhèn)唐林村還特地成立了科技培訓(xùn)協(xié)會，由協(xié)會按照農(nóng)時、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、支配培訓(xùn)的詳細(xì)事務(wù)。甜糯玉米種植戶，成立了甜糯玉米協(xié)會，協(xié)會培訓(xùn)單位聯(lián)合舉行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。

按照項目實施計劃的管理考核要求，我們投入一寫經(jīng)費設(shè)計開發(fā)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目管理軟件，對核心農(nóng)戶所有計算機規(guī)范管理，同時建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核。各種形式的培訓(xùn)活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持，受到廣闊農(nóng)夫伴侶的熱情歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線詢問電話，共接受農(nóng)夫技術(shù)詢問電話262次，其中播明鎮(zhèn)農(nóng)夫反映出苗后的玉米浮現(xiàn)大面積的異樣現(xiàn)象，農(nóng)技中心的技術(shù)人員準(zhǔn)時前往診斷，指導(dǎo)農(nóng)夫舉行了補救措施。

三、嚴(yán)格項目資金管理，把有限資金效果最大化

培訓(xùn)經(jīng)費按項目實施進(jìn)度采取?？顚Ｓ?，專項管理。項目實施所需資金及使用狀況，采取審計制度。審計報告和資金預(yù)算、決算一并報項目辦公室審批列支。項目設(shè)立專帳管理，一支筆審批，統(tǒng)一開支范圍，統(tǒng)一報銷程序，統(tǒng)一費用管理，建立完整的財務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料，明了紙，購買培訓(xùn)器材，以及包村教老師講課培訓(xùn)費補助，交通費用等。

四、建立監(jiān)督監(jiān)管機制

為了保證新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作的落實，區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價考核制度，通過層層簽訂責(zé)任狀，與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書，監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時光和培訓(xùn)效果舉行嚴(yán)格考核，不定期進(jìn)村入戶抽查，通過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價表，對技術(shù)人員舉行考核，按考核分?jǐn)?shù)排有名次，與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的，年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的賦予表彰嘉獎。對核心農(nóng)戶的考核，由技術(shù)人員測評和全體村民評價，考核合格的發(fā)給綠色證書，考核不合格的，繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。

其次部分項目實施的成效和一些勝利典型

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目的實施，提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益，促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展；促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)夫的科技素養(yǎng)的不斷提升；促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高；促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的進(jìn)展；同時也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在20xx名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶，更主要的浮現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖，又能在本事域提供相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)夫經(jīng)紀(jì)人。

玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀，通過項目培訓(xùn)和自己鉆研把握了一套因地引種，高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地所有種植了甜懦玉米，同時還擔(dān)任一個公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員，負(fù)責(zé)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個村近20xx畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù)，帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù)，合理支配輪作，畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上，農(nóng)夫純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯靠著自己把握的過硬技術(shù)，承包土地300畝，合理挑選品種、支配播期，所有種植甜懦玉米，收到很高的經(jīng)濟效益。版權(quán)全部

蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科，擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任，根據(jù)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)會的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)種菜新學(xué)問，引進(jìn)新品種，采納新技術(shù)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種植觀念，科學(xué)種植蔬菜，效益穩(wěn)步增長，他種植的溫室，創(chuàng)下了畝收入28000元的好成果。詳細(xì)狀況如下：茬口支配：根據(jù)溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程，一年兩大茬，西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式，西芹7月下旬育苗，10月中旬定植，元月上旬采收上市，7月中旬拉秧，對照前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn)，生產(chǎn)周期延伸，西芹秋季和平病害少，西紅柿采納冬春茬產(chǎn)量高，采收期長，效益較好。田間管理：蔬菜囫圇生產(chǎn)期管理所有采納新技術(shù)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種植管理模式，注意科學(xué)，采取配方施肥，西葫蘆吊架，并采納病蟲害綜合防治技術(shù)，注意西芹、西紅柿品質(zhì)的提高，增強經(jīng)濟效益，對照前幾年大肥大水，缺乏科學(xué)田間管理，任意盲目澆水、施肥、噴藥，生產(chǎn)成本大下降，田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實種面積0.6畝，西芹產(chǎn)量3200千克，收入2560元；西紅市產(chǎn)量4000千克，收入13800元，折合畝收入27933元，效果顯然。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地，在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下，全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增強到240畝，達(dá)到歷史最高水平，畝收入達(dá)23000元，成為忻州市郊農(nóng)夫增收的新亮點。

忻府區(qū)曹張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村，也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個村，核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場，存欄奶牛60頭，其中產(chǎn)奶牛34頭，過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤，因為多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后向來沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù)，從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都仔細(xì)鉆研，細(xì)心領(lǐng)悟。通過把把握的新技術(shù)運用到牛場的管理經(jīng)營中，到20xx年下半年，存欄奶牛從外部觀看有了顯然的改善，配種方面也開頭給每頭奶牛建立擋案，杜絕過去的近親繁殖，逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主，再加上搭配苜蓿粉和精飼料，產(chǎn)奶量逐月升高，每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤，經(jīng)濟效益也逐步提高。同時牛場也形成一套推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程，管理上重點抓四個環(huán)節(jié)：一是抓良種，嚴(yán)把母本關(guān)；二是抓防疫，嚴(yán)把抗病關(guān)；三是抓青貯，嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān)；四是抓辦法，嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。高村的奶牛養(yǎng)殖通過我們在這里建培訓(xùn)基地，無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶，還是養(yǎng)3頭5頭的小戶，養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高，正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個大奶業(yè)集團的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。

第三部分存在問題及下一步?jīng)Q定

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要進(jìn)展，科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶，必需有一批新型農(nóng)夫。綜觀我區(qū)新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)存在不少問題，一是地方政府經(jīng)濟落后，從財力人力上還不能更好地利用國家實施項目的東風(fēng)，配套一定資金更好地促進(jìn)農(nóng)夫科技普及的有效途徑，盡快提高我區(qū)農(nóng)夫科學(xué)種田的整體水平；二是培訓(xùn)專業(yè)不能與項目村產(chǎn)業(yè)更細(xì)致緊密地結(jié)合，雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，但各縣各村狀況各異，比如有的村以種植紅薯有名，有的村是多年的蔬菜制種基地；三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶挑選上還不能做到更具代表性、典型性；四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力量，但總體效果還不是更好，同時自身的科學(xué)素養(yǎng)也有待進(jìn)一步提高。

下一步工作決定，首先要充分熟悉到新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作在新時期的重要性、長久性、艱難性，農(nóng)夫科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過2年的項目實施，已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊伍，進(jìn)展了一批合格的新型農(nóng)夫核心農(nóng)戶，把握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項目的同時，結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項目的實施，樂觀開展形式多樣的培訓(xùn)活動，定期回訪20xx名核心農(nóng)戶，進(jìn)展更多的核心農(nóng)戶，以帶動農(nóng)夫走山依賴科技發(fā)家致富的道路。

2022年施秉縣2022年度新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工程項目狀況匯報

（施秉縣農(nóng)業(yè)局20xx年5月19日）

省、州檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我縣檢查指導(dǎo)工作，20xx年我縣列為新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工程項目實施縣。在培訓(xùn)工作中，得到了省科教處和州科教站大力支持和關(guān)懷，使培訓(xùn)工作得以有條不紊的開展，并取得了一定成果?，F(xiàn)將我縣20xx年度新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工程項目的組織實施狀況匯報如下：

一、基本狀況

20xx年項目實施涉及全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個村，510個村民組，16102戶，總?cè)丝?0387人，其中，農(nóng)業(yè)勞動力41228個，基本學(xué)員1200個，占勞動力人口的2.91%。開展了以優(yōu)質(zhì)稻米、中藥材、馬鈴薯、畜牧養(yǎng)殖、烤煙、果蔬生產(chǎn)綜合利用技術(shù)為主等的有用技術(shù)培訓(xùn)。20xx年，全年累計進(jìn)村辦班179場次，培訓(xùn)基本學(xué)員8600人次；現(xiàn)場指導(dǎo)470場次，指導(dǎo)15100余人次，均完成進(jìn)度任務(wù)的100%；建設(shè)科技書屋30個；小學(xué)掛牌30個示范村；發(fā)放技術(shù)資料4500份，技術(shù)書籍1800冊和農(nóng)村有用技術(shù)手冊1200冊。

二、主要工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高熟悉。

項目審批后，縣委縣政府高度重視，準(zhǔn)時召開項目實施工作支配會議，對項目的培訓(xùn)工作舉行了支配部署，成立由縣政府分管農(nóng)業(yè)的副縣長為組長，農(nóng)業(yè)、財政等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員的縣新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確由縣農(nóng)業(yè)局詳細(xì)組織實施該項目，明確一名副局長兼任辦公室主任，抽3名同志到辦公室詳細(xì)負(fù)責(zé)項目日常管理工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樂觀協(xié)作，把工作責(zé)任層層分解。對該項工作作出具體的支配布置，使工作有人抓，抓詳細(xì)，抓落實。

（二）準(zhǔn)時發(fā)布招標(biāo)公告、確定培訓(xùn)機構(gòu)。

我縣項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照項目計劃的要求和領(lǐng)導(dǎo)小組支配，于20xx年２月16日在縣城以電視播出和在各公告張?zhí)麢趶執(zhí)袠?biāo)公告的方式準(zhǔn)時發(fā)出招標(biāo)公告，共有施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心、施秉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心、貴州省農(nóng)業(yè)廣播電視小學(xué)施秉縣辦公室、施秉縣牛大場鎮(zhèn)中藥材協(xié)會、施秉縣馬溪鄉(xiāng)養(yǎng)豬協(xié)會，共五家單位前來投標(biāo)?？h項目領(lǐng)導(dǎo)小組組織本縣專家于2月26日召開了定標(biāo)會議，會議本著公正、藏匿、公平的原則舉行，最后確定施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心，施秉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心，貴州省農(nóng)業(yè)廣播電視小學(xué)施秉縣辦公室三家為中標(biāo)單位。施秉縣畜牧技術(shù)服務(wù)中心培訓(xùn)內(nèi)容為畜牧養(yǎng)殖和稻漁工程，施秉縣農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心培訓(xùn)內(nèi)容為反時節(jié)蔬菜、優(yōu)質(zhì)稻和脫毒馬鈴薯種植技術(shù)，中央農(nóng)業(yè)廣播電視小學(xué)施秉縣辦公室培訓(xùn)內(nèi)容為中藥材、烤煙和胡柚種植技術(shù)。

（三）仔細(xì)搞好宣揚動員、確定示范村及學(xué)員。

20xx年2月初，根據(jù)我縣兩種一養(yǎng)產(chǎn)業(yè)調(diào)節(jié)思路要求，利用我縣有線電視和鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集的機會，樂觀向農(nóng)戶宣揚新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)項目的重要意義和益處。在敬重農(nóng)夫意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村實際，挑選村民有基本培訓(xùn)條件，群眾有劇烈的進(jìn)展愿望和培訓(xùn)需求，村里村支兩委班子組織能力強的30個村，作為項目示范村。每個村確定40名主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而且農(nóng)業(yè)收入作為家庭主要經(jīng)濟收入的中青年農(nóng)夫作為基本學(xué)員，舉行記下注冊、公示。

（四）因地制宜，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

1.靈便辦班。培訓(xùn)中緊緊圍繞各村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實行集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)相結(jié)合的方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合生長周期階段農(nóng)村實際，實行白天指導(dǎo)和晚上辦學(xué)、課堂上課與實地培訓(xùn)、理論與實踐相結(jié)合的辦學(xué)方式開展培訓(xùn)。并結(jié)合我縣實際，樂觀組織技術(shù)力氣編寫《中藥材栽培技術(shù)》、《畜牧養(yǎng)殖技術(shù)》、《胡柚種植技術(shù)》、《優(yōu)質(zhì)稻種植技術(shù)》、《反時節(jié)蔬菜栽培技術(shù)》、《烤煙種植技術(shù)》、《鵝的飼養(yǎng)技術(shù)》、《稻田養(yǎng)魚技術(shù)》等8套技術(shù)書籍，并將技術(shù)書籍印制1800冊和農(nóng)村有用技術(shù)手冊1200冊所有發(fā)放到學(xué)員手中，讓學(xué)員課堂仔細(xì)聽，課后照學(xué)，有效地提高了辦學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)期間,培訓(xùn)教員按照農(nóng)事時節(jié)不定期進(jìn)村入戶做好技術(shù)跟蹤服務(wù),深化田間地頭對農(nóng)夫舉行面向面、手把手的技術(shù)指導(dǎo)，確保做到指導(dǎo)一戶勝利一戶，使他們在生產(chǎn)實踐中能學(xué)以致用，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

2.陽光操作。示范村確定后，準(zhǔn)時對30個示范村的培訓(xùn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、指導(dǎo)思想、機構(gòu)建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容、指導(dǎo)時光、措施、目標(biāo)、老師和每村的40名學(xué)員舉行公示。并建立學(xué)員個人檔案，利于管理和跟蹤調(diào)查。

3.加強項目培訓(xùn)管理?？h項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對基本學(xué)員記下注冊，發(fā)放培訓(xùn)卡，記錄培訓(xùn)時光、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)老師。培訓(xùn)機構(gòu)按要求制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，明確專人負(fù)責(zé)，建立培訓(xùn)臺帳，確定每期（次）辦班時光、內(nèi)容、培訓(xùn)方式、參與培訓(xùn)人員、培訓(xùn)老師及培訓(xùn)教材。農(nóng)業(yè)局建立項目公示平臺，跟蹤培訓(xùn)工作實施狀況，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（五）加強項目的催促檢查和材料收集工作。

項目實施過程中，縣項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對培訓(xùn)機構(gòu)舉行催促檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在對示范村舉行驗收時，實行實地考察、走訪農(nóng)夫、電話抽查等方式核實培訓(xùn)工作的落實狀況，重點檢查各村基本學(xué)員參與培訓(xùn)狀況，了解學(xué)員種植技能把握狀況和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展情況和農(nóng)夫的愜意程度，對達(dá)到培訓(xùn)要求的培訓(xùn)機構(gòu)出具合格證實。同時，做好培訓(xùn)工作的有關(guān)材料收集、收拾、歸檔迎接省州驗收。

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三、切實做好科技書屋創(chuàng)建工作。根據(jù)項目計劃的要求，我縣將科技書屋的創(chuàng)建工作與縣組織部實施的一戶一技能工作和農(nóng)村遠(yuǎn)程教導(dǎo)結(jié)合起來。通過實行靠干部捐助、部門支助、農(nóng)業(yè)局贊助、項目資金扶助等形式組成，為示范村配齊了各類農(nóng)業(yè)有用技術(shù)書籍?，F(xiàn)我縣30個示范村均建立農(nóng)夫科技書屋并掛牌，每個書屋至少有教學(xué)光碟30套，各類農(nóng)業(yè)有用技術(shù)書籍及其它書籍3000余冊。各書屋均建立了各項管理制度，制定了光碟播放及書籍借閱記下制度。便利農(nóng)夫借閱，引導(dǎo)農(nóng)夫?qū)W科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)市場經(jīng)濟學(xué)問。我縣30個村，農(nóng)夫借閱書籍達(dá)8500余人次，集體組織收看和個人觀察光碟達(dá)11000余人次，不斷提高了農(nóng)夫的科學(xué)文化素養(yǎng)。

四、加強經(jīng)費資金的管理及使用

在項目資金管理上，嚴(yán)格根據(jù)財經(jīng)紀(jì)律要求，將項目的補助資金設(shè)立自立帳戶，采取報帳制?？h財政部門按照項目實施要求和任務(wù)，準(zhǔn)時支配本級培訓(xùn)資金，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)憑培訓(xùn)臺帳和縣項目辦公室出具的驗收合格證實才干舉行報帳。除嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線外，對項目的實施環(huán)節(jié)舉行嚴(yán)格監(jiān)督，做到項目實施到哪里，監(jiān)督檢查就延長到哪里，不留死角。到目前為止，未浮現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

五、經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益顯著提高

通過開展新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批觀念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營的養(yǎng)殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人。促進(jìn)了種養(yǎng)殖科技成績的轉(zhuǎn)化和有用技術(shù)的推廣，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)，使全縣農(nóng)夫科技水平有一個新的突破，上一個新臺階。20xx年全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)39213萬元，比20xx年32782萬元增長5.7%；農(nóng)夫人均純收入2259元，比20xx年20xx元增長12.6%；糧食播種面積21.9萬畝，總產(chǎn)量達(dá)6.38萬噸，占州下達(dá)任務(wù)的100.9％，較上年增長0.54%。

一是培養(yǎng)了一批學(xué)以致用的專業(yè)農(nóng)夫。我們在開展新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)時，對培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)夫舉行重點指導(dǎo)、重點培養(yǎng)、重點扶持，協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，促進(jìn)其進(jìn)展壯大。在30個項目村參訓(xùn)農(nóng)夫中，85%的學(xué)員把握了1至2項有用技術(shù)；10%的成為當(dāng)?shù)乜萍贾赂粠ь^人；10%的成為當(dāng)?shù)胤N、養(yǎng)加工和營銷大戶。如牛大場鎮(zhèn)牛大場村學(xué)員汪金良，通過項目培訓(xùn)和自己鉆研把握了一套中藥材高產(chǎn)種植技術(shù)。他自家的60畝土都種植了中藥材太子參，收入從以前的5萬元增強到12.5萬元。該村農(nóng)夫王忠平通過新型農(nóng)夫培訓(xùn)和教師的實地指導(dǎo)，把握了中藥材種植技術(shù)，去年，他家種植了太子參15畝，根據(jù)所培訓(xùn)的技術(shù)舉行種植管理，太子參長勢較好，收入達(dá)3多萬元。同時，他也學(xué)起外地客商做起了藥材的收購生意，一年也有5－6萬的收入，比以前增收3萬多元的收入。該村還有許許多多的學(xué)員通過培訓(xùn)把握了中藥材的種植技術(shù)，他們有效地帶動了全村中藥材產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展，現(xiàn)該村已進(jìn)展種植中藥材4500畝，較上年新增800畝，預(yù)計可新增產(chǎn)值160萬元，該村農(nóng)夫戶戶均增強收入330元。20xx年該村農(nóng)夫純收入3200元，較20xx年2540元增強660元。馬溪鄉(xiāng)馬溪村是我縣生豬養(yǎng)殖大村，也是養(yǎng)豬專業(yè)基本學(xué)員最多的一個村，學(xué)員田譚定成、楊勝芝的生豬養(yǎng)殖場，因為多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后向來沒有較高的經(jīng)濟效益。20xx年成為基本學(xué)員以來，仔細(xì)學(xué)習(xí)鉆研仔豬、母豬、肥豬的飼養(yǎng)管理及疾病防治。把把握的新技術(shù)運用到實踐管理經(jīng)營中，到20xx年下半年，仔豬成活率逐步升高，出售仔豬收入達(dá)4.3萬元較20xx年增強收入2萬元。同時帶動了一批養(yǎng)豬專業(yè)戶，養(yǎng)殖戶20xx年實現(xiàn)戶均增收2000元，全村農(nóng)夫增收40余萬元，該村經(jīng)濟效益顯然提高。

二是推進(jìn)了一村一品的進(jìn)展。按照各村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，圍繞一村一品的進(jìn)展思路開展技術(shù)培訓(xùn)。一方面?zhèn)魇谥鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵有用技術(shù)，另一方故意識地引導(dǎo)農(nóng)夫規(guī)?；B(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區(qū)域化布局，調(diào)節(jié)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。牛大場的牛大場、大坪、三口、金坑、柳塘、吳家塘6個村重點開展頭花蓼、太子參、何首烏等藥材的種植生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)夫擴大生產(chǎn)種植規(guī)模，根據(jù)gap規(guī)范種植。20xx年6個村新增藥材種植面積2380余畝，新增收入476萬元；馬溪鄉(xiāng)九龍、茶園、2個村充分發(fā)揮養(yǎng)牛、養(yǎng)羊的生產(chǎn)優(yōu)勢，通過培訓(xùn)擴大養(yǎng)殖規(guī)模，20xx年養(yǎng)殖量比去年增強24%，示范村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)得到進(jìn)展壯大；地壩村圍繞水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，重點開展了稻田養(yǎng)魚等水產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，20xx年全村40位基本學(xué)員每人增收1200元。學(xué)員通過學(xué)習(xí)新學(xué)問，采納新技術(shù)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)種養(yǎng)殖觀念，科學(xué)種養(yǎng)，有效推動一村一品產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展。

三是思想觀念和社會風(fēng)氣得到改變。通過進(jìn)村辦班開展科技培訓(xùn)、面向面、手把手的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤配套服務(wù)，讓農(nóng)夫不會就學(xué)、不懂就問，準(zhǔn)時把握養(yǎng)殖技能，促進(jìn)了農(nóng)夫思想觀念的改變。雙井村是又名的賭博村和貧窮村，一些村民成天無所事事就打牌賭錢。通過項目的開展，現(xiàn)在的雙井村參與科技培訓(xùn)的人多了，打牌賭博的人少了；忙于種養(yǎng)殖生產(chǎn)的人多了，游手好閑的人少了，瞄準(zhǔn)市場的農(nóng)夫人多了，等、靠、要的人少了。

5.改變了農(nóng)夫的學(xué)習(xí)觀念。通過開展培訓(xùn)，市場觀念、科技致富觀念正不斷深化人心，對參與科技培訓(xùn)的意見在不斷轉(zhuǎn)變，科技培訓(xùn)的重要性的熟悉不斷提高，靠科技致富奔小康的熱烈不斷高漲，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批覺悟高、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)夫。農(nóng)夫參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的觀念發(fā)生了顯然的變化，從政府要求他們培訓(xùn)，改變?yōu)檗r(nóng)夫主動要求和樂觀參與培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，許多農(nóng)夫感慨的說：干了十多年，參與多種類型的培訓(xùn)，都沒有象這次這樣學(xué)習(xí)過，自己學(xué)到了無數(shù)的東西。在幾個村的培訓(xùn)中涌現(xiàn)了一些未能取得學(xué)員資歷的農(nóng)夫，主動參與培訓(xùn)和到現(xiàn)場指導(dǎo)點接受指導(dǎo)，成為編外學(xué)員的可喜狀況。

六、存在問題和下步的決定

新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工作，我們雖然取得了一定成果，但也存在著一定的問題。一是學(xué)員的年齡普遍偏大，文化程度不高，接受新學(xué)問能力較差；二是個別村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)還不夠突出；三是有的村培訓(xùn)條件不夠好，培訓(xùn)形式比較單調(diào)；四是個別村培訓(xùn)學(xué)員流淌大，在培訓(xùn)簽名時與基本學(xué)員不吻合。

下步，我們嚴(yán)格根據(jù)項目實施計劃和省州的要求，繼續(xù)抓好項目的組織實施工作，切實把項目抓好抓實，全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

施秉縣新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)工程

領(lǐng)導(dǎo)小組

20xx年5月20日

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三、切實做好科技書屋創(chuàng)建工作。根據(jù)項目計劃的要求，我縣將科技書屋的創(chuàng)建工作與縣組織部實施的一戶一技能工作和農(nóng)村遠(yuǎn)程教導(dǎo)結(jié)合起來。通過實行靠干部捐助、部門支助、農(nóng)業(yè)局贊助、項目資金扶助等形式組成，為示范村配齊了各類農(nóng)業(yè)有用技術(shù)書籍?，F(xiàn)我縣30個示范村均建立農(nóng)夫科技書屋并掛牌，每個書屋至少有教學(xué)光碟30套，各類農(nóng)業(yè)有用技術(shù)書籍及其它書籍3000余冊。各書屋均建立了各項管理制度，制定了光碟播放及書籍借閱記下制度。便利農(nóng)夫借閱，引導(dǎo)農(nóng)夫?qū)W科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)市場經(jīng)濟學(xué)問。我縣30個村，農(nóng)夫借閱書籍達(dá)8500余人次，集體組織收看和個人觀察光碟達(dá)11000余人次，不斷提高了農(nóng)夫的科學(xué)文化素養(yǎng)。

四、加強經(jīng)費資金的管理及使用

在項目資金管理上，嚴(yán)格根據(jù)財經(jīng)紀(jì)律要求，將項目的補助資金設(shè)立自立帳戶，采取報帳制?？h財政部門按照項目實施要求和任務(wù)，準(zhǔn)時支配本級培訓(xùn)資金，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)憑培訓(xùn)臺帳和縣項目辦公室出具的驗收合格證實才干舉行報帳。除嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線外，對項目的實施環(huán)節(jié)舉行嚴(yán)格監(jiān)督，做到項目實施到哪里，監(jiān)督檢查就延長到哪里，不留死角。到目前為止，未浮現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。

五、經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益顯著提高

通過開展新型農(nóng)夫科技培訓(xùn)，培養(yǎng)了一批觀念新、懂科技、技能強、善經(jīng)營的養(yǎng)殖生產(chǎn)能手和致富帶頭人。促進(jìn)了種養(yǎng)殖科技成績的轉(zhuǎn)化和有用技術(shù)的推廣，推進(jìn)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)節(jié)，使全縣農(nóng)夫科技水平有一個新的突破，上一個新臺階。20xx年全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)39213萬元，比20xx年32782萬元增長5.7%；農(nóng)夫人均純收入2259元，比20xx年20xx元增長12.